ဘဏ္ဍာရေးစာရင်းကိုင်

စာရင်းစစ်စံနှုန်းများကို - စာရင်းစစ်လှုပ်ရှားမှုများပို့ချ၏အခြေခံ

ဒါကြောင့်အချို့သောစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်ကိုက်ညီလျှင်ပိုပြီးထိထိရောက်ရောက်နဲ့ထိရောက်စွာပြုသောအမှုမဆိုအလုပ်, လက်တွေ့ကျသောအတှေ့အကွုံမြား၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအောက်မှာအချိန်ကြာမြင့်စွာထွက်သည်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ အဆိုပါစာရင်းစစ်ခြင်းမရှိချွင်းချက်ဖြစ်ပါသည် - တကယ်တော့, တကစိတ်ကူးဖို့ခက်ခဲသည် လှုပ်ရှားမှုနယ်ပယ် စံချိန်စံညွှန်းထက်ပိုဝယ်လိုအားအတွက်ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုသော။ ဤဆောင်းပါး၌ကျွန်ုပ်တို့သည်အဘယ်သို့အကြောင်းပြောဆိုကြလိမ့်မည် , စာရင်းစစ်စံနှုန်းများကို သူတို့ဖြစ်ကြပြီးဘယ်လောက်လျှောက်ထားရန်အဘယ်အရာကိုအမျိုးအစားများ။

စာရင်းကိုင်ကြောင့်စာရင်းစစ်, အတော်လေးယုတ္တိဖြစ်သောသမိုင်းကြောင်းနှင့်ယုတ္တိနည်းမူလတန်းအတော်လေးစာရင်းစစ် - မတော်တဆသို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိအမှားများကို detect နိုင်ရန်အတွက်စာရင်းကိုင်များ၏အရည်အသွေးတစ်ခုစစ်ဆေးမှုများ။ အဆိုပါစာရင်းစစ်အကောင့်များ၏ဝိသေသ features တချို့ကိုကျော်ကြာသည်ဟုယူဆရန်ထိုအခါကျိုးကြောင်းဆီလျော်။ စာရင်းရေးသွင်းခြင်းအပေါ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုနှင့်အကြံပြုချက်များဆံ့ထားတဲ့တိကျတဲ့စာရွက်စာတမ်းများ, - ဤအင်္ဂါရပ်များ၏အရေးအပါဆုံးတစ်ခုမှာစာရင်းကိုင်စံချိန်စံညွှန်းများအသုံးပြုခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားစံချိန်စံညွှန်း ကိုနိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများ၏လျင်မြန်စွာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ကာလအတွက်ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အပြီးဖွဲ့စည်းတည်ထောင်ခဲ့ကြသည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဖြန့်ဝေစာရင်းကိုင်များနိုင်ငံတကာအဖွဲ့ချုပ်များနှင့်အလျောက်ငါတို့၌ပြု။ အမြင်တစ်လက်တွေ့ကျတဲ့အချက် မှစ. စံချိန်စံညွှန်းများဖန်တီးရန်လိုအပ်ကြောင်းဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၏ဖြစ်ရပ်ဆန်းကြောင့်ခဲ့ - ကွဲပြားခြားနားသောနိုင်ငံများစီးပွားရေးကိုပိုပြီးတင်းတင်းကျပ်ကျပ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစီးပွားရေးအတွက်တစ်ခုတည်းယန္တရားဖွဲ့စည်းအတူတကွခညျြနှောငျ။ ထို့ကြောင့်, ကွဲပြားခြားနားသောနိုင်ငံများရှိစာရင်းကိုင်များ၏စံချိန်စံညွှန်းကိုအလွန်စာရင်းကိုင်နှင့်များ၏အလုပ် facilitated ဘဏ္ဍာရေးသုံးသပ်သူများ တစ်လျှင်မြန်စွာဖွံ့ဖြိုးဆဲ - နှစ်ဦးစလုံးတစ်ဦးချင်းစီကုမ္ပဏီများနှင့်၎င်းတို့၏ကြီးကြပ်ရေးအလောင်းနှင့်လူအပေါင်းတို့၏အများဆုံး နိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကော်ပိုရေးရှင်း။ ရဲ့ start နှင့်အတူ စာရင်းစစ်လှုပ်ရှားမှု ကြောင့်စာရင်းစစ်စံနှုန်းများကိုကဲ့သို့သောစာရွက်စာတမ်းများတည်ထောင်ရန်လိုအပ်သည့်ဖြစ်လာသည်။ သူတို့ရဲ့မွေးစားရန်ကျေးဇူးတင်ပါသည်ပြန်စစျဆေးသူအဖြစ်၎င်းတို့၏ဖောက်သည်များကဘဝကိုပိုမိုလွယ်ကူနှစ်ဦးစလုံးလုပ်ရာ, ထိုစာရင်းစစ်တစ်ဦးစုစည်းချဉ်းကပ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဖြစ်ခဲ့သည်။

ဒါဟာဘယ်လိုလျှို့ဝှက်စာရင်းစစ်စံနှုန်းများကိုအာရုံစိုက်ဖို့လည်းအရေးကြီးပါတယ်။ စည်းကမ်းအတိုင်း, လူကြိုက်အများဆုံးဒီကိုဖန်ဆင်းသောဘာသာရပ်ဒါမှမဟုတ်စံ၏စကေးအပေါ်ခွဲခြားဖြစ်ပါသည်:

1) အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာစာရင်းစစ်စံနှုန်းများကို - စာရင်းကိုင်များနိုင်ငံတကာအဖွဲ့ချုပ်များကလက်ခံပြီး IFAC အင်္ဂါဖြစ်ကြောင်းကိုနိုင်ငံအားလုံးအတွက်စာရင်းစစ်၏အထွေထွေအခြေခံအုတ်မြစ်ကိုထိန်းညှိ။

2) စာရင်းစစ်အမျိုးသားစံချိန်စံညွှန်းများ - တစ်ဦးချင်းနိုင်ငံများကယူနှင့်အမျိုးသားပြန်လည်ဥပဒေပြုခြင်းနှင့်စာရင်းကိုင်၏ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်အညီအတွက်စာရင်းစစ်၏ပုံစံများနှင့်နည်းလမ်းများထိန်းညှိ။ တိုင်းပြည် IFAC ၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်တယ်ဆိုရင်သူ့ရဲ့အမျိုးသားရေးစံချိန်စံညွှန်းကိုနိုင်ငံတကာဆန့်ကျင်လျက်, ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းစံချိန်စံညွှန်းများအများစုကိစ္စများတွင်အပြည့်အဝမိတ္တူမဖြစ်နိုင်ပါ။

3) In-အိမ်သူအိမ်သားစာရင်းစစ်စံနှုန်းများကို - စစ်ဆေးခြင်းများ၏အပြုအမူအတွက်၎င်း၏ကော်ပိုရိတ်မူဝါဒနှင့် "ကော်ပိုရိတ်ဝိသေသလက္ခဏာ" အဆုံးအဖြတ်, တူညီတဲ့ကုမ္ပဏီအတွင်းလည်ပတ်။ ၎င်း၏ပြည်တွင်းရေးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုနိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းကိုက်ညီသင့်ကြောင်း, - ကုမ္ပဏီတစ်ဦးတည်းသာတိုင်းပြည်ကိုအတွက်လည်ပတ်လျှင်စာရင်းစစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုက (Ernst & Young က, Deloitte, KPMG နှင့် PricewaterhouseCoopers သည် "Big Four »ကိုယ်စားလှယ်များကဲ့သို့) တစ်ဦးနိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကော်ပိုရေးရှင်းလျှင်၎င်း၏ပြည်တွင်းရေးစံချိန်စံညွှန်းများ, အမျိုးသားရေးနှင့်အတူဆန့်ကျင်မပြုစေခြင်းငှါ ။

စာရင်းစစ်စံနှုန်းများကိုပုစာရင်းစစ်ဘို့ညွှန်ကြားချက်တစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာများမှာ - စစ်ဆေးခြင်းအမျိုးမျိုးစဉ်အတွင်းဖျော်ဖြေသူတို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းခြယ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလိုအပ်သောပေးထားကြသည် နမူနာအရွယ်အစား နှင့်အခြေခံအမှားခွင့်တန်ဖိုးများ။ စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်ကိုက်ညီမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာအကောင့်အခြေအနေများ၏အတည်ပြုပေါ်တွင်အလုပ်၏အရည်အသွေးကွပ်မျက်သေချာ, ဒါ - သေချာဖောက်သည်ကြောင့်ကြောင့်စာရင်းစစ်၏ဆိုးယုံကြည်ခြင်းတရားကိုအားပျက်စီးစေသောပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဖို့စာရင်းစစ်တစ်ဦးပြောဆိုချက်ကိုတင်ပြမဖြစ်စေခြင်းငှါခွင့်ပြုပါတယ်။

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.birmiss.com. Theme powered by WordPress.