ပဋိပက္ခ typology

ပဋိပက္ခများကို၏ Typology - ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေး၏သိပ္ပံအရာဝတ္ထုခွဲခြားဖို့ကြိုးစားမှုဖြစ်တယ်။ လောလောဆယ်အဲဒီမှာသူတို့ရဲ့မြေပေါ်တွင်ပဋိပက္ခ structuring ၏နည်းလမ်းများစွာရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်သိပ္ပံပညာရှင်များအရှိဆုံးစွယ်စုံ၏သောခွဲခြားမှုတစ်ခုသဘောတူညီမှုရောက်ရှိကြပြီမဟုတ်နှင့်မည်သည့်ဧရိယာများတွင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ခုနှစ်တွင် လူမှုရေးသိပ္ပံ, ပု typology နှင့်ခွဲခြားသောကွောငျ့အဓိပ်ပာယျနဲ့မကြာခဏအပြန်အလှန်ဆက်စပ်သော၏ကွဲပြားခြားနားသောအရိပ်ရှိသည်သောအစိတ်အပိုင်းများ၏ရှုပ်ထွေးမှုအလွန်ခက်ခဲသည်။ ဤဆောင်းပါး၌ကျွန်ုပ်တို့သည်အနည်းငယ်ရွေးချယ်စရာ typology မှာကြည့်ရှုမည်ဒါကြောင့် ပဋိပက္ခအခြေအနေများ၏။

သင်တန်းသားများကို၏နံပါတ်၏ပဋိပက္ခ typology

ဒီတော့ဒီမှာပဋိပက္ခများကို 4 မျိုးရှိပါတယ်:

1. Intergroup ။ ဒါဟာလူတွေနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောအဖွဲ့များအကြားပေါ်ပေါက်ရာထိုကဲ့သို့သောပဋိပက္ခဖြစ်ပါတယ်။ သင်တန်းသားများကိုအရေအတွက်ကန့်သတ်သည်မဟုတ်။ intergroup ပဋိပက္ခ၏တစ်ဦးကဒီကဗျာဥပမာ - ထိုအထက်တန်းလွှာနှင့်ထုဒါမှမဟုတ်အမျိုးသားရေးဝါဒီများနှင့်နာမည်ကျော်။ ဤတွင်, သဟဇာတရည်မှန်းချက်များလိုက်စားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့, တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားကြ တန်ဖိုးစနစ်သည် တစ်ဦးဆန့်ကျင်ရန်ဦးဆောင်ကြောင်းနှင့်အသက်တာ၏လမ်း။
2. တစ်ဦးချင်းစီနှင့်အုပ်စုအကြားပဋိပက္ခ။ အုပ်စုထဲမှာတစ်ဦးချင်းစီ၏အပြုအမူသည်၎င်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ, စိတျဝငျစားတန်ဖိုးများနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုက်ညီခြင်းမရှိပါသောအခါတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
3. တစ်ဦးချင်းစီအကြားပဋိပက္ခ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, လူတွေအတူတူပင်အုပ်စုတစ်စု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း, ဒါပေမဲ့သူတို့ကဤဖြစ်ရပ်သို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်များအဘို့မဆိုအရေးကြီးသောအပေါ်ဆန့်ကျင်အမြင်များရှိသည်။ ဒါ့အပြင်ဒီနေရာမှာကိုယ်စားပြု, ဤ option ကိုနှစ်ခုတစ်ဦးချင်းစီလိုချင်သော, တစ်ဦးတည်းသာသူတို့ထဲကအောင်မြင်ရန်နိုင်သည်ကိုပေးရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ရှာအံ့သောငှါလာသောအခါဆက်ဆံရေးဖြစ်ပါတယ်။
4. Intrapersonal ။ လူတစ်ဦးသူမ၏မှအညီအမျှအရေးကြီးသောဖြစ်ကြောင်းနှစ်ခုအကျိုးစီးပွားအကြားဆန့်ကျင်လျှင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပဋိပက္ခများ၏ဥပမာများမကြာခဏကှကျကှကျကှငျးကှငျးစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဝတ္ထုတွင်ဖော်ပြပါရှိသည်။

ကြာချိန်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ပဋိပက္ခ Typology

1. ရေတိုရေရှည်။ ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်းစိတ်ခံစားမှုအရောင်ရှိသည်သောအကြမ်းဖက်ပဋိပက္ခများကို၏ဤကဏ္ဍတွင်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, လူတွေတစ်ခါတစ်ရံတွင်ကြေကွဲဖွယ်ရလဒ်များကိုမှဦးဆောင်သည့်၎င်းတို့၏အနုတ်လက္ခဏာသဘောထားကိုထိခိုက်စေ, ဖော်ပြ။ ဤတွင်, ကြီးသောအရေးပါမှုဟာပြိုင်ဘက်၏သဘောသဘာဝတစ်ပေါ်ထွန်းခြင်းသကဲ့သို့တာအစွန်းရောက်အနေအထားကိုမဟုတ်ပါဘူး။
2. Long က။ ပဋိပက္ခများကို၏ဤအမျိုးအစားအဖြစ်ယခင်တဦးတည်း, တစ်ဦးစူးရှ, ဒါပေမဲ့သူတို့ကတက်ကြွ type ကိုတည်ငြိမ်ရာထူးပြိုင်ဘက်တစ်ဦးဆန့်ကျင်ရှိကြောင်းအတွက်ကွာခြား။
3. နှေးကွေး။ နည်းနည်းကလူဆန့်ကျင်အကြားရှိထားတဲ့အတွက်အခြေအနေများများအတွက်ပုံမှန် Bland ၏ဤအမျိုးအစား။ အဆိုပါလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်း၏တဦးတည်းပွင့်လင်းထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုစိတ်ဝင်စားနေကြသည်မဟုတ်ပါလျှင်သူမကြာခဏတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
4. Fleet ။ အခြေအနေကအများစုပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးပြိုင်ဘက်ခွင့်ပြုခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်အဖြစ်ဤပဋိပက္ခ၏အများဆုံး "အောင်မြင်သော" ပုံစံများကိုတစ်ဦးဖြစ်ပါသည်။

ပဋိပက္ခများကို၏အကြောင်းတရားများ၏ Typology

• အတွေးအခေါ်ရှင်။ ဒါဟာအစိုးရတပ်ဆင်, စုပေါင်းတန်ဖိုးများနှင့်လူမှုရေးကိစ္စများအပေါ်ကိန်းဂဏန်းများအတွက်ဆန့်ကျင်အပေါ်အခြေခံသည်။
• စီးပွားရေးဇုန်။ ဤတွင်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး (သို့မဟုတ်အုပ်စုတစ်စု) အခြားနဲ့အတူပစ္စည်းသေချာစိတ်ဝင်စားသောအခါသေချာ၏ပြဿနာလည်းမရှိ။
• မိသားစုနှင့်အိမ်သူအိမ်သား။ ဒါဟာ kinship ၏ဝမ်းကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောပဋိပက္ခများများအတွက်အကြောင်းပြချက်အဖြစ်သေးငယ်တဲ့ပြည်တွင်းပြဿနာများနှင့်ကှာဟသဘောတရားရှိနိုင်ပါသည်။
• လူမှုရေးနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ။ ဒီနေရာမှာ ပဋိပက္ခ၏အကြောင်းရင်း ကိုပထမဦးဆုံးနေရာ, မကြိုက်နှစ်သက်၏အကြောင်းတရားများသတိပြုမိကြသည်သို့မဟုတ်သက်ဆိုင်ရာအငြင်းပွားမှုများရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးသူကိုစရိုက်၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသဟဇာတမအတွက်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

လူမှုရေးပဋိပက္ခများကို၏ Typology

ဒီ typology အဘို့မရှိ, တည်ပြီးသတ်တယ်ခွဲခြားရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်ကျနော်တို့ကသူတို့ကိုအနည်းငယ်မှာကြည့်ရှုမည်:

1. အယ်လ် Coser သူတို့ကိုအကြားခြားနားချက်ကိုယခင်ရည်ရွယ်ချက်မှာအခွအေနအထဲကပေါ်ထွန်းသောကွောငျ့ဖွစျသညျနှင့်အဆုံးစွန်သောလူမျိုး၏အုပ်စုများ၏စိတ်ခံစားမှုနယ်ပယ်အပေါ်သက်ရောက်မှု, လက်တွေ့များနှင့်လက်တွေ့မသတ်မှတ်။
2. တိုက်ခိုက်ရေး, ငြင်းခုံမှုများနှင့်ဂိမ်းများ: Rapoport လူမှုရေးပဋိပက္ခ၏သုံးမျိုးခွဲခြား။
3. ပဋိပက္ခများကိုဒီပုံစံ, အလှည့်အတွက်အပြုသဘောဆောင်တဲ့နှင့်အဖျက်များနှင့် antagonicheskie နှင့်အပေးအယူသို့ခွဲခြားထားတယ်။

နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာပဋိပက္ခ Typology

နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာပဋိပက္ခ၏အကြောင်းရင်းအမြဲပါဝါများအတွက်အလိုရှိ၏။ ဤအမြိုးအစား၏ typology သုံး parameters တွေကိုပါဝင်ပါသည်:

1. scope ။ ဒါဟာပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံတကာပဋိပက္ခများဖြစ်နိုင်ပါ။
2. နိုင်ငံရေးစနစ်အမျိုးအစား။ ဥပမာအားဖြင့်, အာဏာရှင်နှင့်တစ်ပဋိပက္ခ ဒီမိုကရေစီအစိုးရတွေက။
3. အဆိုပါဘာသာရပ်၏ typology ။ တစ်ဦးရှိကောင်းရှိနိုင်ပါသည် status ကို-အခန်းကဏ္ဍ, ပဋိပက္ခ အကျိုးစီးပွားများနှင့်တန်ဖိုးများ။