ပြင်ပ၏ရုရှားအလေ့အကျင့်

ခေတ်သစ်ရုရှားဈေးကွက်ထဲမှာမတူညီတဲ့အခြေအနေများရှိနေပါသည်။ မကြာခဏကုမ္ပဏီများသည်လုံးဝနီးပါးမဟုတ်သော-Core လုပ်ဆောင်ချက်များကို Outsourcing သွားလော့။ တစ်ခါတစ်ရံပင်ပြုလုပ်အနေနဲ့ Outsourcing ကဲ့သို့သောန်ဆောင်မှုဘို့လိုအပ်ကြောင်းကိုသုညလျှော့ချ။

တစ်ခွအေနမြေား၏နံပါတ်, အခါသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဦးစီးဌာန၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကုမ္ပဏီအတွက်အတော်လေးကောင်းတစ်ဖြေရှင်းချက်ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်ရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, အခါကောင်းစွာစီတန်းကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်အကြီးအကဲများလုံလုံလောက်လောက်မြင့်မားသောအရည်အချင်းများရှိသည်။ ထို့နောက်ရုံမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်သူများရဲ့အဆင့်ကိုမြှင့်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော်ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်, ဒီဌာနကို၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများအတွက်အပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်ရှိပါတယ်။ တကယ်တော့သူကအဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွင်းအခြားကုမ္ပဏီဖြစ်လာသည်။ လူတိုင်းမဒီအခြေအနေကိုအတူတက်ထားရန်ဆန္ဒရှိကြလိမ့်မည်။

အများဆုံးကိစ္စများတွင်ယနေ့များ၏ခေါင်းဆောင်များပေါင်းစပ်ဖန်တီးရန်ပိုနှစ်သက် - အချို့စီမံကိန်းများကိုလွတ်လပ်စွာနှင့်တစ်ဦးချင်းစီရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်တွေကိုနှင့်ဝိသေသလက္ခဏာများအိုင်တီအနေနဲ့ Outsourcing တစ်စာချုပ်ထဲသို့ဝင်ဘို့အထွက်သယ်ဆောင်နေကြသည်။ ထိုသို့သောမိုဘိုင်းနှင့်ဝေးလံခေါင်သီန်ဆောင်မှုအဖြစ်ဖောက်သည်နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာကိုဖြေရှင်းနည်းများ, ထောက်ပံ့မှကြွလာသောအခါဥပမာအားဖြင့်, ခေတ်သစ်ဘဏ်များမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဌာနများ၏လုပျငနျးဖြစ်ကြသည်။ ဒါပေမဲ့တချို့ဒေသများအတွက် Third-party အဆိုတော်မပါဘဲပင်ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများသည်စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ ထို့ကွောငျ့တိကျတဲ့ပြဿနာသို့မဟုတ်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်မှန်ထမ်းများငှားရမ်းခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်ပေးဖို့သီးခြားစီမလိုအပ်ပါဘူး။ များသောအားဖြင့်အတော်လေးမြင့်မားတဲ့နေသောအိုင်တီကုမ္ပဏီများ, ၏အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအနေဖြင့်အကျိုးခံစားရဖို့ကလောက်။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့စျေးကွက်အတွက်အသုံးအများဆုံးမော်ဒယ်များတစ်ခုမှာတစ်ဦး fixed ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီမော်ဒယ်မှာအလုပ်တင်းကြပ်စွာသူတို့ရဲ့အသံအတိုးအကျယ်အဖြစ်နောက်ဆုံးစျေးနှုန်းအားဖြင့်ဆုံးဖြတ်မီကပင်။ ဒါကြောင့်သူနဲ့ဆက်စပ်နည်းပညာပိုင်းနှင့်အဖွဲ့အစည်းအန္တရာယ်များ, လုံးဝကန်ထရိုက်တာများပြောင်းရွှေ့နေသည်။ ဒီ model တစ်ခုကိုကြောင့်ရည်ရွယ်ချက်အကြောင်းပြချက်မှပျေါပေါကျစခွေငျးငှါပြဿနာများအတွက်အကောင့်ပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အဘယ်သူမျှမမှီခိုဖြစ်ပါတယ်မကောင်းတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။

အမှန်တကယ်အလုပ်သမားငွေပေးချေတဲ့မော်ဒယ်အဖြစ်ဖြန့်ဝေ။ ဒီနေရာတွင်က fixed ကုန်ကျစရိတ်မဟုတ်ပါဘူး။ ငွေပေးချေမှုရမည့်အမှန်တကယ်ကလူကွပ်မျက်ခံရခြင်းဖြစ်သည်ဘယ်လောက်အလုပ်ပေါ် မူတည်. လုပ်ရမည်။ လေလံပညာရှင်များအနုပညာရှင်နှင့်ဤအမှု၌အဓိက parameters တွေကိုဖြစ်လာမယ့်စီမံကိန်းကိုအပေါ်ခဲ့ရသည်။ ဒီတော့ဒီမှာကျနော်တို့လုပ်ဆောင်ချက်အချို့ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ယူဆ။ ဒီအပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှစ်ဖက်စလုံးကကပ်နိုင်ပါတယ်။ တူညီသောအရေးပေါ်ရှိပါတယ်လျှင်အလုပ်မဆိုအချိန်မရွေး်ပြီးနိုင်ပါသည်။ အဆိုပါအနုပညာရှင်တိုတောင်းတဲ့အချိန်အတွက်စီမံကိန်းများကိုဖြည့်စွက်ရန်လုံလောက်သောလှုံ့ဆော်မှုရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး - ဤချဉ်းကပ်မှုပုံစံတစ်ခုတည်းသောအားနည်းချက်ကြောင့် မှလွဲ. ရှိပါတယ်။