ယာဉ်မတော်တဆမှုဆန့်ကျင်န်ထမ်းများ၏အာမခံ: ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်လိုအပ်ချက်များကို

လောလောဆယ်အာမခံအခြေအနေအမျိုးမျိုးကိုကာကွယ်ပေးသည်သောနယ်ပယ်, ဖြစ်စဉ်းစားသည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုအိမ်ခြံမြေ, စီးပွားရေးနှင့်အသက်အဘို့ဖန်ဆင်းတော်မူ၏ဖြစ်ပါတယ်။ ယာဉ်မတော်တဆမှုများနှင့်အခြားအရေးပေါ်အခြေအနေ၏အမှု၌လူမျိုး၏အကျိုးစီးပွားကာကွယ်ပေးရန်မတော်တဆမှုဆန့်ကျင်အာမခံ။

ထင်မြင်ချက်

ဝန်ထမ်းအာမခံမရှိမဖြစ်လိုအပ်ချက်တခုဖြစ်ပါတယ်ဒါကြောင့်ထုတ်လုပ်မှုအများအပြားဒေသများရှိလှုပ်ရှားမှုများ, လူသားအန္တရာယ်ရှိသည်။ ဆမ်ထုတ်လုပ်မှုမန်နေဂျာကမိမိ၏ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်အဖြစ်ကအာမခံထားနိုင်ပါ။ မတော်တဆမှုလည်းမရှိဆိုပါကတစ်ဦးဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်တစ်သူဌေးကနစ်နာကြေးရရှိသည်။

အရာ၏ပိုင်ဆိုင်မှု, ကျန်းမာရေးသို့မဟုတ်ဘဝပျက်စီးမှုရှိခဲ့သည်ကြောင့်ဤဝန်ဆောင်မှုသည်မတော်တဆမှုများ၏အကျိုးစီးပွားကာကွယ်စောင့်ရှောက်ပါလိမ့်မယ်။ အာမခံကဏ္ဍ 1.01.2000 တစ်နှစ်ရက်စွဲပါဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရေအတွက်က 125 ၏အခြေခံပေါ်မှာလုပ်ကိုင်လျက်ရှိကြောင်းသိရသည်။

အမျိုးအစားများ

အလုပ်မှာယာဉ်မတော်တဆမှုဆန့်ကျင်အာမခံသို့ကွဲပြား:

• မဖြစ်မနေသည် ဖြစ်. ,
• မိမိဆန္ဒအလျောက်။

ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ခေါင်းဝန်ထမ်းတာဝန်ယူမှုကိုအာမခံပေးရမညျ။ ဤသူကိုမှန်မှန်အခွန်အခပေးဆောင်ပါလိမ့်မည်သည့်လူမှုအာမခံရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှတတ်၏။ အဆိုပါအာမခံဖြစ်ရပ်မှသာအလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်ပေါ်ထွက်လာသော, မတော်တဆမှု, ဒါပေမယ့်လည်းနာမကျန်း, ဒဏ်ရာရမည်မဟုတ်ပါ။

န်ထမ်းများအတွက်မိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံပညတ္တိကျမ်း၌အချို့ယွင်းချက်ပြင်ပေးဖို့လိုအပ်ပေသည်။ မန်နေဂျာထိုကဲ့သို့သောဝန်ဆောင်မှုကိုထုတ်ပြန်ရန်သဘောတူလျှင်, ဒါကြောင့်ကုမ္ပဏီ၏ယုံကြည်ကိုးစားမှုတိုးပွားစေပါသည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့, တစ်ဦးအာမခံကုမ္ပဏီကိုရွေးချယ်ပါ။

အဘယ်သူအဘို့အာမခံမသင်မနေရပါသလဲ

မသင်မနေရအာမခံလူမှုရေးနှင့်ပစ္စည်းအကျိုးစီးပွားကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်လိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်:

• လာသောအခါမသန်စွမ်း;
• နေမကောင်းကျန်းမာရေး;
• အသေခံ။

ဒါဟာတက်ဆွဲရမယ်:

• တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်စာချုပ်အောက်တွင်စီစဉ်ပေးမျက်နှာ,
• တစ်ဦးဒဏ်ရာရသို့မဟုတ်ကျန်းမာရေးကိုထိခိုက်ပျက်ဆီးလက်ခံရရှိကြသူပုဂ္ဂိုလ်များ,
• ပြစ်မှုထင်ရှားခြင်းနှင့်အလုပ်ဖျော်ဖြေ။

လူမှုရေးအာမခံ

ထုတ်လုပ်မှုအတွက်န်ထမ်းများအတွက်လူမှုရေးအာမခံရုရှားတွင်မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုအလုပ်အကိုင်စာချုပ်အောက်တွင်အဖြစ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအတွက်အလုပ်ဟာပြစ်မှုထင်ရှားပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်အလုပ်လုပ်တဲ့သူတွေကိုလူတို့အဘို့လိုအပ်ပညတ္တိကျမ်းအရေအတွက်က 125 ၏အတိုင်းအတာကိုထိန်းညှိ။

policyholders မှဥပဒေပါဝင်သည်:

1. ရုရှားတွင် operating ရုရှားနှင့်နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများသည်။
2. ဝန်ထမ်းများသဘောတူညီချက်များနှင့်စာချုပ်များနှင့်အတူနိဂုံးချုပ် SP ။

အဆိုပါအာမခံလူမှုအာမခံရံပုံငွေထည့်သွင်းစဉ်းစား။ ၎င်း၏ဘတ်ဂျက်တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းများအတွက်အလုပ်ရှင်၏လစဉ်ငွေပေးချေမှုကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ပံ့ပိုးမှုများကိုပမာဏကိုလစာ၏အခြေခံပေါ်မှာတည်တတ်၏။

အနုပညာအတွက်။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ 8 ရန်ပုံငွေသုံးစွဲကြသည်ဤသို့ဆို၏

• မသန်စွမ်းမှုကြောင့်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်;
• သေခြင်းတရားများအတွက်လျော်ကြေးငွေ;
• ကုသမှု, ဆေးဝါးဝယ်ယူ, ပြုပြင်ခြင်းများအတွက်ပေးဆောင်။

မိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံ

န်ထမ်းများ၏ဆန္ဒအလျောက်အသက်အာမခံအနုပညာအတွက်ချမှတ်ထားသောစည်းမျဉ်းများအပျေါအခွခေံထွက်ယူသွားတတ်၏။ မြို့ပြ Code ကို၏ 934 ။ သဘောတူညီချက်များ၏ပါတီများအားဖြင့်သာတည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏စည်းမျဉ်းများ, ကုမ္ပဏီနှင့်နိုင်ငံသားအကြားကောက်ချက်ချခဲ့ကြသည်။ အဆိုပါအလုပ်သမားအာမခံကိစ္စများတွင်လျော်ကြေးပေးဆောင်ရလိမ့်မည်။ အလုပ်ရှင်အားဖြင့်ပေးဆောင်ပံ့ပိုးမှုများကို။

အလုပ်ရှင်အနေနဲ့အလုပ်သမားများ၏ဆန္ဒအလျောက်အာမခံမိမိတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များများ၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒဏ်ရာ၏ပြင်ဆင်မှုအတွက်ပစ္စည်းပံ့ပိုးမှုဖြစ်စဉ်းစားသည်။ အားသာချက်များကိုဆုံးဖြတ်ရန်စွမ်းရည်များပါဝင်သည်:

• အခြေအနေများ;
• ရန်ပုံငွေများ depositing အကြောင်းကို;
• စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်ငွေပေးချေ၏ပမာဏ,
• အာမခံအသုံးအနှုန်းများ။

စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ & အခြေအနေများ

အလုပျသမားအာမခံကွပ်မျက်ခံရသောအခါ, သငျသညျအာမခံခြင်းဖြင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာကိုအမှုပေါင်း, ဖတ်ရှုဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဤအခွအေနကေိုဖြစ်နိုင်သည်:

• ယာယီမသန်စွမ်း;
• မတော်တဆမှုကြောင့်ဒဏ်ရာ;
• မသန်စွမ်းရယူ;
• ဘဝနှင့်ကိုက်ညီမှုမရှိသည့်ဒဏ်ရာ။

အာမခံဖြစ်ရပ်အလုပ်လုပ်မယ့်သို့မဟုတ်အိမ်ပြန်သည့်အခါတစ်ဦးဝန်ထမ်းန်ဆောင်မှုသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအပေါ်ဒဏ်ရာရချိန်တွင်အခြေအနေကိုဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်မရသူတို့ထဲကတဦးတည်း:

• Self-ဒဏ်ရာရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိကိုပြတ်ပြတ်သားသား;
• တရားမဝင်လုပ်ရပ်များကျူးလွန်;
• သတ်သေ;
• စားစရာမတော်တဆမှု။

non-pecuniary ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု "အာမခံကိစ္စတွင်" ၏အမျိုးအစားတွင်ထည့်သွင်းမထားပါ။

လုံခြုံရေးအာမခံအဖြစ်အလုပ်ရှင်၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရား

အလုပ်ရှင်နှင့်အာမခံပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှခွင့်ရှိသည်:

• ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှသတင်းအချက်အလက်ရယူ;
• အသုံးစရိတ်စာရွက်စာတမ်းများစိစစ်အတည်ပြုအားလက်ခံရရှိ;
• တရားရုံးထဲမှာအကျိုးစီးပွားကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး။

အလုပ်ရှင်များအတွက်တာဝန်ဝတ္တရားများပါဝင်သည်:

• ရန်ပုံငွေကိစ္စရပ်များအတွက်ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု;
• ယာဉ်မတော်တဆမှုများရန်ပုံငွေအဖွဲ့အကြောင်းကြား;
• ကုမ္ပဏီ၏အတိုင်းအတာများပြောင်းလဲမှုအကြောင်းကြားစာ;
• ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ရန်သူ၏ပြောင်းလဲခြင်းများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေနှင့် ပတ်သက်. န်ထမ်းအသိပေး;
• အဆိုပါပံ့ပိုးမှုများကိုပေးဆောင်ရကြပြီမဟုတ်ပါလျှင်ပြန်အမ်း။

အချိန်မီအာမခံတာဝန်ယူဒေသများဖြစ်စဉ်းစားသည်။ ဒါဟာလိုအပ်သောလုံခြုံမှုနှင့်အလုပ်ခွင်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများသည်။ ဒါဟာအစမတော်တဆမှုများအရေအတွက်, လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါများလျော့နည်းစေသည်။

ငွေပေးချေမှု

အဆိုပါအာမခံဖြစ်ရပ်ငွေပေးချေမှုမှာတငျရသောအခါ အကယ်. တရားဝငျမှတျပုံတငျလုပျသမားမြားအာမခံ:

• မသန်စွမ်းတဲ့ကာလအတွက်ယာယီလျော်ကြေးငွေ;
• တဦးတည်းအချိန်ငွေပေးချေမှု;
• လစဉ်ငွေပေးချေ;
• ငွေပေးချေမှု၏စစ်တမ်း။

ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်ပါဝင်:

• ကုသမှု;
• ဆေးဝါးဝယ်ယူ;
• spa န်ဆောင်မှု;
• prostheses ၏ဖန်တီးမှု;
• မော်တော်ယာဉ်များ၏ဝယ်ယူ;
• ပြန်လေ့လာခြင်း;
• ကုန်ကျစရိတ်ခရီးသွားလာ။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းလျော်ကြေးအသေခံမိသားစုသို့မဟုတ်ဆွေမျိုးသားချင်းများထောက်ပံ့ပေးတဲ့အခါ။ အဖွဲ့အစည်း၏န်ထမ်းများ၏ဆန္ဒအလျောက်အာမခံများသောအားဖြင့်ကုသမှုများအတွက်အခမဲ့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလာပြီပါဝငျသညျ။

စျေးနှုန်း

ဒါဟာအလုပ်ကိုမှာအန္တရာယ်များ၏ဖြစ်နိုင်ခြေမတူညီသော 32 အာမခံအခွန်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိကြောင်းသိရသည်။ ကုမ္ပဏီ၏အခြေခံပေါ်မှာသူတို့ကိုရွေးချယ်ပါ။ အာမခံနှုန်းထားများအကွာအဝေးအတွင်း 0,2-8,5% ဖြစ်နိုင်သည်။

အာမခံရံပုံငွေအဖွဲ့

ဒါကအဖွဲ့အစည်းကမတော်တဆမှုဆန့်ကျင်လုပ်သားတွေရဲ့မသင်မနေရအာမခံပေးသည်။ ဒါကြောင့်လူတွေကိုလျော်ကြေးပေးချေ၏။ အဆိုပါရန်ပုံငွေကိုအခြားအာမခံကုမ္ပဏီဖြင့်အစားထိုးမရပါ။ လျော်ကြေးငွေသို့မဟုတ်ငွေပေးချေမှုများအတွက်အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများတင်ပြရန်လိုအပ်သောသည်:

• ရောဂါအကြောင်းကိုမတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာသို့မဟုတ်စက္ကူ;
• ပျှမ်းမျှဝင်ငွေရရှိမှုအပေါ်မှတ်တမ်းတင်;
• ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအမျိုးအစား၏အတည်ပြုချက်ကို;
• တရားဝင်အလုပ်အကိုင်အသိအမှတ်ပြု;
• အသေခံလက်မှတ်;
• အဆိုပါစာမေးပွဲ၏ရလဒ်များကို;
• နောက်ဆုံးအနေနဲ့, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်လူမှုရေးကျွမ်းကျင်မှု။

မိတ္တူတစ်သက်သေခံရှေ့နေများကအသိအမှတ်ပြုခံရကြလိမ့်မည်။ အာမခံအလုပျသမားမြားနှငျ့အလုပျရှငျကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်တဲ့နည်းလမ်းကိုစဉ်းစားသည်။ ဒါကြောင့်လိုအပ်ပါက, ယာဉ်မတော်တဆမှုများ၏အရေအတွက်အဖြစ်လိုအပ်သောလျော်ကြေးငွေပေးအပ်ပါလိမ့်မည်တဲ့အာမခံချက်လျှော့ချပေးပါတယ်။

နှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးအာမခံ

န်ထမ်းများအတွက်မသင်မနေရပင်စင်အာမခံနိုင်ငံသားများ '' အခွင့်အရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးသေချာ။ ထိုသို့ကိုလည်းရုရှားကနေထိုင်နိုင်ငံခြားသားများသက်ဆိုင်သည်။ မိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံပိုပြီးယုံကြည်စိတ်ချရသောကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအရာကတစ်ခုထို့အပြင်, ဖြစ်စဉ်းစားသည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုကိုသင်အနာဂတ်ပင်စင်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းများအတွက်ရန်ပုံငွေများစုဆောင်းမိဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။

မိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံတောင်းဆိုချက်အပေါ်ထုတ်ပေးသည်။ ယင်းပါတီများအကြားအရွယ်အစားကိုသတ်မှတ်နှင့်အကဲဖြတ်၏အခြေခံမူသောအတွက်စာချုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူထိုက်တန်ပင်စင်မျှော်လင့်ရသည်။ မိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံအမျိုးမျိုးသောကုမ္ပဏီများကထွက်ယူသွားတတ်၏။ extra-ဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေရန်ပုံငွေဖွဲ့စည်းခြင်းမှဆက်စပ်နေကြသည်မဟုတ်။

တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းသူ့ရဲ့အကောင်းဆုံးအခွန်နှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုရွေးချယ်နိုင်သည်။ အဆိုပါပင်စင်ကြောင့်စာချုပ်အောက်မှာလုပ်ပံ့ပိုးမှုများကိုမှဖွဲ့စည်းသည်။ အာမခံတာဝန်ဝတ္တရားများပြည့်စုံခြင်းနှင့်အချိန်မီပွညျ့စုံကိုစောင့်ကြည့်။ တာဝန်ပေးအခြေအနေဖြည့်ဆည်းဖို့ပျက်ကွက်သည်။

ထိုကဲ့သို့သောဝန်ဆောင်မှု၏အာမခံနေသောခေါင်းစဉ်:

• ကုမ္ပဏီများမှ;
• ပုဂ္ဂလိကရန်ပုံငွေများ။

NPF - မိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံအဖွဲ့အစည်းမှာစေ့စပ်ဖြစ်ကြောင်း non-profit စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ (ထိုဖက်ဒရယ်ဥပဒေပုဒ်မ 2 75 №) ။ အဆိုပါ client ကိုအဖွဲ့အစည်းကသဘာဝလူတစ်ဦးဖြစ်နိုင်သည်။ ဒီအရောင်းအဝယ်အတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူအာမခံထားပါလိမ့်မည်။ ဒါဟာရန်ပုံငွေလွှဲပြောင်းသောသူမူကားခဲ့သညျ။

စာချုပ်ပါတီများအကြားကောက်ချက်ချသည်။ ဒါဟာသဘောတူညီချက်, အရာနှင့်အညီပေးချေမှုအခကြေးငွေများကနေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့နောက်ထပ်ရန်ပုံငွေများထည့်သွင်းထားသည်။ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသဘာဝလူတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်လျှင်, ငွေပေးချေမှုတွင်အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်ဖြစ်နိုင်သည်:

• ပင်စင်လစာ;
• စိမ်းခု၏;
• ရွေးနှုတ်သောငွေပမာဏ။

စာချုပ်များ၏ရပ်စဲအပေါ်သို့တတိယပါတီအကျိုးကိုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီလို့မရပါဘူး။ liabilities ပထမဦးဆုံးအာမခံကိစ္စတွင်တို့နှင့်ပေါ်ထွန်း။ နှစ်ဖက်စလုံး၏တာဝန်ဝတ္တရားကျေနပ်မှုရှိပါသလဲလျှင်စာချုပ်ရပ်စဲလိမ့်မည်။

မသင်မနေရအာမခံ၏ DPS ကနေအနည်းငယ်ကွဲပြားမှုရှိပါတယ်:

• ပထမဦးဆုံးသဘောတူညီချက်အာမခံ, ဒုတိယဖြစ်ပါတယ် - နိုင်ငံတော်;
• ပထမဦးဆုံးအမှု၌, သင်ဆန္ဒရှိ, ဒုတိယ - လိုအပ်သောဖြစ်၏
• မိမိဆန္ဒအလျောက်ဝန်ဆောင်မှု၏, သင်စျေးနှုန်းရှေးခယျြနိုငျနှင့်ငွေပေးချေမှုနှင့်နှုန်းထားများ၏အမိန့်နှင့်အခွန်အခြေစိုက်စခန်း Ops ဥပဒေပြဌာန်းအားဖြင့်သာတည်လျက်ရှိ၏
• DPS နှင့်အတူ, သင်ကကုမ္ပဏီရွေးချယ်နိုင်သည်ကို၎င်း, ဒုတိယကိစ္စ၌, ရန်ပုံငွေများ extrabudgetary ရန်ပုံငွေလွှဲပြောင်းနေကြသည်;
• NPF ဘတ်ဂျက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့်သိုက်ထံမှနေသူများကဖန်တီး, နှင့်အစိုးရရန်ပုံငွေများကိုအလုပ်ရှင်များကပံ့ပိုးမှုများကိုကျေးဇူးတင် created ခံပြီ
• အကောက်အခွန်နှင့်နှုနျး - မိမိဆန္ဒအလျောက်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်နှင့်မသင်မနေရ၏အရေးပါသောအစီအစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။

မသင်မနေရအာမခံပေးပြည်နယ်။ ဒါဟာလူသားကုသမှု, ပင်စင်လစာနှင့်စရိတ်များပေးချေမှုများအတွက်လျော်ကြေးပေးရန်လိုအပ်ပေသည်။ အလိုရှိသောအဖြစ်တစ်ဦးကမိမိဆန္ဒအလျောက်ကိုရှေးခယျြနှင့်သာသီးခြားအမှုပေါင်းရည်ညွှန်းနိုင်ပါသည်။ နှစ်ဦးစလုံးန်ဆောင်မှုအရေးကြီးလှသည်, ဒါသူတို့အသေးစိတ်ဖို့စေ့စေ့နားထောင်ဒီဇိုင်းဖို့လိုအပ်သည့်အခါ။