"BIN": ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းသုံးသပ်ပြီး

ယနေ့ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့ရန်လွယ်ကူသည်မဟုတ်။ ဘဏ်များများစွာကသူတို့ရဲ့လိုင်စင်နှင့်အပစ်အခတ်ရပ်စဲရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်ဆုံးရှုံးခဲ့ရပါပြီ။ အတော်များများကကျွမ်းကျင်သူများကထိုကဲ့သို့သောဥပမာ PJSC "BIN" အတှကျအဖြစ်တစ်တည်ငြိမ်အဖှဲ့အစညျးမှာအလုပ်အကိုင်ကိုရှာဖွေနိုင်ဖို့အတွက်အားလုံးဖြစ်နိုင်သမျှခြေလှမ်းများယူပြီးနေကြသည်။ န်ထမ်းများ၏ reviews သို့သော်လည်းတောက်ပအသံမပါဘူး။ သူတို့ပေးသည့်အချက်အလက်အပေါ်အခြေခံပြီး, ဘဏ်နှင့်အတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအနေဖြင့်မျှော်လင့်သောအရာကိုနားလည်ရန်ကြိုးစားပါ။

အဖွဲ့အစည်းအကြောင်းကို

လူတိုင်း၏နှုတ်ခမ်းတွင်နာမည် "BIN" ။ ထူးချွန်အဖွဲ့အစည်းက 23 လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ထိုအချိန်မှစ. ဘဏ်သိသိသာသာပြောင်းလဲသွားနှင့်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုတိုးလာခဲ့ပါသည်။ လက်ရှိတွင်ကုမ္ပဏီရုရှားက 30 ဒေသများတွင် 125 ရုံးများဖွင့်လှစ်။ ဗဟိုရုံးမော်စကိုတွင်တည်ရှိသည်။ PJSC "BIN" ဟုအဆိုပါအကောင်းဆုံးဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းကျန်ရစ်သူ, တိုင်းပြည်အတွက် 25 ဘဏ်များအကြားဖြစ်ပါသည်။ ခက်ခဲစျေးကွက်အခြေအနေများရှိနေသော်လည်း, တကတည်ငြိမ်ဝင်ငွေတတ်၏။ ဒါကြောင့်ပုဂ္ဂလိကဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းစီမံခန့်ခွဲဘယ်လိုနေသလဲ? PJSC "BIN" သိုက်အပေါ်ဖောက်သည်တစ်ဦးပရီမီယံဝန်ဆောင်မှုနှင့်အလွန်အမြတ်အစွန်းအခြေအနေများကမ်းလှမ်း - တနှစ်လျှင် 10% ၏အတိုးနှုန်း။ ကုမ္ပဏီ၏အမြတ်အစွန်း၏အကြီးဆုံးအစိတ်အပိုင်းပေါင်နှံခြင်းနှင့်စားသုံးသူချေးငွေအနေဖြင့်လက်ခံ၏။ 2015 စုစုပေါင်းအမြတ်ငွေနီးပါး 75 ဘီလီယံရူဘယ်ပမာဏ။

ယင်း၏တည်ရှိမှုစဉ်အတွင်း "BIN" ထပ်တလဲလဲသည်အခြားငွေချေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတည်းအုပ်စုတွင်ဝယ်ယူခြင်းနှင့်ထည့်သွင်းထားသည်။ သူတို့တွင်:

• CJSC "Bashinvestbank"
• JSC "ROST BANK"
• JSC IBC "Moscomprivatbank" ။

သည် "BIN" ကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်တွေကိုလည်းပိုင်ဆိုင် အတွက်ထိန်းချုပ်ရှယ်ယာ OAO "MDM-ဘဏ်" ။

ပိုင်ရှင်တွေ

ဘဏ် (59.4%) ၏အများဆုံးရှယ်ယာမြို့တော်ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ဥက္ကဋ္ဌမိုက်ကယ် Osmanovich Shishkhanov, Grozny တစ်ဇာတိကပိုင်ဆိုင်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးယနေ့ပါဝင်သည်သောပင်စင် "BIN" အဖွဲ့အစည်းများ၏အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုပိုင်ဆိုင်:

• LLC "SAMFAR ပင်စင်"
• NPF "ဥရောပပင်စင်ရန်ပုံငွေ"
• NPF "Trust မှ"
• NPF "ပညာရေးနှင့်သိပ္ပံ"
• NPF "Regionfond"
• (အောက်တိုဘာလ 2015 ခုနှစ်တွင်ဝယ်ယူ) NPF "Raiffeisen" ။

အဆိုပါဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးငှားရမ်းကုမ္ပဏီ "Europlan" နှင့်အတော်ကြာဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများအဖြစ်သူ၏လက်၌ရရှိထားသူဖြစ်ပါသည်။ Shishkhanov JSC အတွက်သိသာထင်ရှားသောလောင်းကြေး "Inteko" JSC "Patriot ဒုံး" PJSC "Mospromstroy" ပိုင်ဆိုင်သည်။ သူ၏အခွအေနအေလက်ရှိတွင် $ 1.6 ဘီလီယံခန့်မှန်းထားသည်။ ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်ရုရှား Forbes မဂ္ဂဇင်းစာရင်းထဲမှာ 46 နေရာအရပ်ကြာပါသည်။

ဒုတိယအကြီးဆုံးရှယ်ယာရှင် (39.35%) - Shishkhanov ဘထွေး, Mihail Safarbekovich Gutseriev ။ သူမိသားစုကပိုင်ဆိုင်သည်ဘဏ်လုပ်ငန်းလုပ်ငန်းကိုတည်ထောင်ခဲ့သူဖြစ်ပါသည်။ အင်ဂူရှီးအတွက်မွေးဖွားခဲ့ပြီး Gutseriev ခြစ်ရာမှသူ၏ကံဇာတာဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ အခုတော့ Mihail Safarbekovich အနေနဲ့ရေနံကုမ္ပဏီ JSC NK "RussNeft" ugolnodobyvayuschey ကော်ပိုရေးရှင်း JSC "ရုရှားကျောက်မီးသွေး" PJSC "Mopromstroy" (မြို့တော်မှာရှိတဲ့မိုးမျှော်တိုက်ကိုတည်ဆောက်သောကုမ္ပဏီ) ၏ပိုင်ရှင်သည်။ နာမည်ကျော်အာဏာပိုင်လူနည်းစု Gutseriev - တစ်ဦးဖန်တီးမှုလူတစ်ဦး။ သူဟာနီးပါးကလေးဘဝထဲကနေသီချင်းတွေကိုများအတွက်သီချင်းစာသားရေးထားပွီးမှ, စာရေးဆရာ '' ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။

PJSC ၏အသေးစားရှယ်ယာရှင်များ "BIN" အကြားဖြန့်ဝေသည့်ရှယ်ယာထက်နည်း 1.23% ။

ရှိပြီးသား Shishkhanov နှင့် Gutseriev အောက်မှာအလုပ်လုပ်န်ထမ်းထံမှတုံ့ပြန်ချက်, ပြိုင်ဘက်မှအဖိုးတန်သတင်းအချက်အလက်အများကြီးပေးပါ။

အဆိုပါ HR-ဌာနနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေးအင်တာဗျူး

နှင့်အတွေ့အကြုံရှိကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့်ဘွဲ့ရစစ်မှန်စွာပျော်ရွှင်သူတို့က "Binbank" တွင်အလုပ်ရှိကြောင်းကြေညာချက်ကိုဖတ်ရသောအခါ။ န်ထမ်းများ၏ reviews သို့သော်သူကရှင်းရှင်းလင်းလင်းလုပ်: တစ်ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေအထားအရခက်ခဲသည်။ ပထမဦးစွာက "ဝင်ပေါက်စာမေးပွဲဖြေဆို" အမြားခြေလှမ်းများပါဝင်သည်။ ဒုတိယအချက်မှာအင်တာဗျူးကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေဆီသို့လည်းယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးပြုမူကြပါဘူး။

ဘယ်လို PJSC "BIN" ၏အသင်း၏အနာဂတ်အဖွဲ့ဝင်ရွေးချယ်ခြင်းသင်အနည်းငယ်ပိုပြီးအသေးစိတ်ပြောပြပါ။ ဝန်ထမ်းများ (မော်စကိုကနေတုံ့ပြန်ချက် - အဖွဲ့အစည်း၏ရှိရာဗဟိုဌာနခှဲကမြို့တမြို့) အင်တာဗျူးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကောက်ယူနေကြသည့်အမြင်ရှိသည်။ ယောဘသည်ကြော်ငြာများအလုပ်စီးဆင်းမှုတွေ့ဆုံမေးမြန်းပြီးနောက် 1-2 နာရီအတွင်းဖြစ်ပေါ်လိမ့်မည်ဟုအများအပြားလျှောက်ထားဆွဲဆောင်။ သို့သော်ဤဂတိတော်နှင့်စပ်ဆိုင်သောစစ်မှန်တဲ့မဟုတ်ပါဘူး။

တကယ်တော့ကအင်တာဗျူး၏ပထမအဆင့်တွင်ထွက်သယ်ဆောင်သူ HR-အထူးကု, သူတို့ကကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကိုရွေးချယ်အနေအထားအဘယ်အရာကိုမသိရပါဘူး, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်တာဝန်များကိုသူတို့ဖြည့်ဆည်းရန်ရှိသည်လိမ့်မည်ဟုပေါ်လာသည်။ အသံတိတ်နှင့်အလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ၏အခြေအနေများအပေါ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရာရှိများ: လုပ်အားခ mode ကို။ HR-ဝန်ဆောင်မှုကိုယ်စားလှယ်ပြီးသားကြောင့်လွတ်ကြေညာချက်၏စာသားထဲမှာထွက်စာလုံးပေါင်းကြောင်းသာသတင်းအချက်အလက်ထုတ်ဖော်ပြောဆို။

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏ဦးစီးဌာန၏လုပ်ငန်းတာဝန်, ပုံ, လျှောက်ထားသူတစ်ဦးယေဘုယျစှဲရရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဤရည်ရွယ်ချက်အဘို့, မေးခွန်းများကိုမေး:

• အဘယ်ကြောင့်သင်တို့သည်ငါတို့အဖှဲ့အစညျးမှာအလုပ်လုပ်ချင်သလဲ?
• အဘယ်အရာကိုဒီအနေအထားမှသင်တို့အဘို့စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းပါသနည်း
• သငျသညျအနာဂတျမှာကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘယ်မှာမြင်သနည်း

အတော်များများကကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ PJSC အတွက်အခမဲ့ပုံစံအင်တာဗျူးအဝတ်အစားတွေ "BIN" ရှုပ်ထွေး။ န်ထမ်းများ၏ reviews အင်တာဗျူးမှာလျှောက်ထားသူကုမ္ပဏီစားဆင်ယင် code ကို "- အနက်ရောင်အောက်ခြေအဖြူထိပ်တန်း" နဲ့အညီဝတ်ဆင်သင့်ကြောင်းသတင်းပို့သည်။ HR-အထူးကုမှေးမှိန်ဂျင်းဘောင်းဘီနှင့်ရောင်စုံအင်္ကျီသို့မဟုတ်အင်္ကျီအတွက်ဝတ်စားဆင်ယင်။ ဤသည်ဆက်သွယ်ရေးအတွက်အဆင်မပြေဖန်တီးအဖြစ်အလွန်ကျဉ်းကျုတ်ကဖေးတွေမှာအများဆုံးမကြာခဏထွက်သယ်ဆောင်ပြန်လည်သုံးသပ်သည်နှင့်အညီ, အင်တာဗျူးဆိုတဲ့အချက်ကို။

သူတို့ကယ့်ကိုကို "Binbank" တွင်အလုပ်လိုအပ်ပေမယ့်လူအတော်များများ, မကောင်းတဲ့အတွေ့အကြုံများအင်တာဗျူးအစီရင်ခံတင်ပြကြပါပြီ။ ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့်တုံ့ပြန်ချက်တစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကုမ္ပဏီမှကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေးပို့ခြင်းမပြုမီကစိတ်ဖိစီးမှုအင်တာဗျူးဖြတ်သန်း၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းရနျလိုအပျသောအထင်အမြင်ပေးပါ။

အင်တာဗျူး၏ပထမဦးဆုံးစင်မြင့်လျှောက်ထားလုံခြုံရေးများအတွက်မေးခွန်းလွှာကိုဖြည့်ဖို့တောင်းနေပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအားဖြင့်ပြီးစီးခဲ့သည်။

လုံခြုံရေးဦးစီးဌာန၏ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးနဲ့အင်တာဗျူး

မေးခွန်းလွှာမှာလျှောက်ထားသူအတှေ့အကွုံ, ဒါပေမယ့်လည်းအတ္ထုပ္ပတ္တိများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုသာခွဲခြားသတ်မှတ်သင့်ပါတယ်:

• မွေးသက္ကရာဇ်နှင့်နေရာ;
• ရာဇဝတ်သားမှတ်တမ်းရှိနေခြင်းသို့မဟုတ်မရှိခြင်း,
• ဘဏ်များ, ချေးငွေများထံမှချေးငွေ;
• အိမ်ခြံမြေပိုင်ဆိုင်မှု;
• နာမည်အပြည့်အစုံ လူအပေါင်းတို့သည်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များနှင့်အလုပ်၏သူတို့ရဲ့နေရာအရပ်။

အတော်များများလျှောက်ထားကိုယ်တိုင်ကသူတို့ကုသနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက်အခြေအနေများဘာတွေလုပ်နေလဲနေကြသည်အတိအကျဘာအနေအထားကိုသိလိုအချက်အလက်တွေအားလုံးကိုထုတ်ဖော်မတိုင်မီအဖြစ်, ဆန့်ကျင်ဘက်။

ပို့စ်များအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏မေးခွန်းလွှာအတွက်ဖြည့်စွက်ပြီးနောက်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကိုယ်စားလှယ်နှင့်အင်တာဗျူးတွင်ရန်ဖိတ်ခေါ်နေကြသည်။ ဒီအင်တာဗျူးမှာတော့ပြန်လည်သုံးသပ်အစီရင်ခံအဖြစ်, သာမိသားစုဝင်များမေးခွန်းထုတ်, ဒါပေမယ့်လည်းမိတ်ဆွေများနှင့်အသိအကျွမ်းအနီးကပ်ထိတွေ့ပြိုင်ဘက်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူ: ရာထူးကျင်းပကြသည်သူတို့ဘာတွေသင်ယူရှိရာ၎င်းတို့၏အမည်များ, အလုပ်, ဘာတွေလုပ်နေလဲ? ကျနော်တို့ကအလုပ်ရှင်မှဤအချက်အလက်လိုအပ်ဘာဖြစ်လို့အတော်များများကအလုပ်ရှာဖွေသူများကိုနားလည်ကြပါဘူး။

အမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းစမ်းသပ်

လုံခြုံရေးဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူအင်တာဗျူး - ဆိုဘဏ်ထဲမှာအလုပ်တစ်ခုတစ်ဦးလိုအပ်သောဇာတ်စင်။ အတွေ့အကြုံရှိပြီးသားလျှောက်ထားပါကလေ့ရှိပါသည်။ သို့သျော "Binbank" စံစမ်းသပ်ရှိရပ်တန့်မထားဘူး။ နောက်တစ်နေ့ဇာတ်စင်ဖြစ်ပါသည် - ဒီအမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်း (မုသား detector) အပေါ်တစ်ဦးစမ်းသပ်ဖြစ်ပါတယ်။ Ultrasensitive အာရုံခံကိရိယာဘာသာရပ်၏ခန္ဓာကိုယ်မှချိတ်ဆက်ထား, ပြီးတော့တဦးတည်းတဦးတည်းအားဖြင့်မေးခွန်းတွေမေးနေကြတယ်:

• လျှောက်ထားသူထောင်ထဲ၌ထိုင်နေစဉ်ရှိမရှိ?
• သူကပြစ်မှုထင်ရှားခဲ့သလဲ
• ဒါဟာထူးချွန်အကြွေးတွေသနည်း

အတော်များများကအင်တာဗျူးကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကိုကြိုက်မကနျြးမာရေးအခွအေနနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေမေးပါ။

reviews လျှောက်ထားသူအမှန်တရားပေမယ့်ခိုင်မာတဲ့လှိုင်းတံပိုးပြောနေလျှင်စက်ကိုမကြာခဏ "မှားယွင်းသော" ဟုအဆိုပါရလဒ်ထုတ်လုပ်ကြောင်းအစီရင်ခံပါပြီ။ တစ်ဦးအမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းစမ်းသပ်အောင်မြင်ပြီးသူများသည်, ဒီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအလွန်အရှက်ရကြောင်းကျွန်တော်တို့ကိုပြောပြပါ။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများပြောင်ပြောင်တင်းတင်းလိမ်လည်သည်ဟုစွပ်စွဲနှင့်အင်တာဗျူး၏နောက်ပိုင်းတွင်အဆင့်ဆင့်၌သူတို့ကိုငြင်းဆိုခဲ့သည်။

ဉာဏဖွံ့ဖြိုးရေးအဆင့်စမ်းသပ်ရန်

အမြင်မှာတော့ဒါဟာအတော်လေးခက်ခဲသည်။ အဆိုပါစမ်းသပ်မှုသင်္ချာအတွက်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းငှါ၎င်း, encyclopedic အသိပညာစစ်ဆေးမည်သို့နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေလည်းပါဝင်သည်။ စမ်းသပ်မှု၏ရည်ရွယ်ချက် - ဉာဏလျှောက်ထား၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်သူ၏တစ်သိန်း၏အဆင့်ကိုစစျဆေးဖို့။ ဥပမာ, မေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်: ကဗျာဆရာစမ်းသပ်မှုမှာပြထားတဲ့ဗြာဆနျဆလိုင်းများရေးသားခဲ့သည်ဘာလဲ?

အကြီးနှင့်အင်တာဗျူးတွင်

သာရွေးချယ်ရေးအင်တာဗျူး၏နောက်ဆုံးအဆင့်သက်ဆိုင်ရာဌာန၏ဦးခေါင်းနှင့်အတူကောက်ယူနေပါတယ်။ ဒီအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေများညှိနှိုင်း။ မကြာခဏဆိုသလိုလျှောက်ထား၏တစ်ဦးချင်းစီအချက်များကိုကျေနပ်မှုမရှိ, ကလဟဿအချိန်အများကြီးအာရုံနောက်။

အလုပ် device ကို

မကြာခဏပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း HR-အထူးကုအလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့ဖို့ပျက်ကွက်အကြောင်းကိုတိုက်ရိုက်မပြောတတ်ပါဘူးသတင်းအချက်အလက်ဆံ့။ လျှောက်ထားသူတစ်ဦးအပြုသဘောတုံ့ပြန်မှုပေးသည်, ထို post ကိုအပေါ်ကိုယူဘယ်မှာဖြစ်ပွားမှုလည်းရှိပါတယ်။ စာချုပ်လက်မှတ်ထိုးရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ပါတယ်။ လျှောက်ထားသူအလုပ်သမားလဲလှယ်မှာမှတ်ပုံတင်ချွတ်ရိုက်လေ၏။ သို့သော် PJSC အတွက်ရက်အနည်းငယ်အကြာတွင် "BIN" ဟုအဆိုပါအနေအထားငြင်းဆိုခဲ့သည်။ နယူးန်ထမ်းကိုထပ်အလုပ်မပါဘဲနှင့်ဥပဒေပြုခြင်းနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်များကထောက်ပံ့ပေးအကျိုးကျေးဇူးများမပါဘဲကျန်ရစ်၏။

ဝင်ငွေအကြောင်း

လောလောဆယ်ကအလွန်သေးငယ်တဲ့လစာ "Binbank" installed ။ ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့်တုံ့ပြန်ချက်ဒီအတည်ပြုပါ။ ဝင်ငွေခွန်အထူးကုနိမ့်ဆုံးလစာနှင့်ဆုကြေးငွေ, စီးပွားရေးအစီအစဉ်၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုညွှန်းကိန်းအဆင့်ပေါ်မူတည်သည့်ပမာဏကိုပါဝင်ပါသည်။ လောလောဆယ်ပစ်မှတ်အချိုးန်ထမ်းများလစာလျှော့ချရန်ညာဘက်စီမံခန့်ခွဲမှုပေးသော, အလွန်မြင့်မားထားကြ၏။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစီးပွားရေးအစီအစဉ်အညွှန်းများကိုအနည်းဆုံးတဦးတည်းပိတ်ပင်တားဆီးမှုကိုဖန်ဆင်းသည်မဟုတ်လျှင်, ပရီမီယံပေးဆောင်ခြင်းမရှိပါ။

ဒါဟာန်ထမ်းများအနေဖြင့် PJSC "BIN" တုံ့ပြန်ချက်၏ဘာသာရပ်အပေါ်လေ့လာဖို့စိတ်ဝင်စားဖွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ စိန့်ပီတာစဘတ် - အလွန်ကြီးမားခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းခွဲခြင်းဖြင့်ဖွံ့ဖြိုးပြီးဖွင့်လှစ်ခဲ့သောမြို့, ။ ဒီဌာနအတွက်အလုပ်လုပ်မန်နေဂျာများ, 20 တထောင်တဲ့ပုံသေလစာရရှိကြသည်။ ပွတ်သပ်။ ဤငွေပမာဏ၏, ဝင်ငွေအခွန်နုတ်ယူသည်။ ပရီမီယံမပို 300 ထက်ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်လလျှင်။

ထိုကိစ္စတွင်ခုနှစ်တွင်ဝန်ထမ်းအစီအစဉ်မပြည့်စုံသော်လည်း, အစောပိုင်းကထိုက်တန်တဲ့ဆုကြေးငွေဆုလာဘ်သူ paid မရှိသေးပေလစာထက်ပိုမိုခဲ့ပါတယ်ထက်အငြိမ်းစားထားပြီးလျှင်။

အဆိုပါပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းတွင်ဖော်ပြထားသကဲ့သို့, လစာအချိန်မှန်လွှဲပြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်အကောင်းပုံမှန်အစည်းအဝေးဆုကြေးငွေရတဲ့နှင့်ဒုတိယမိသားစုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေရာ relegating, လုံးဝအလုပ်သူ့ကိုယ်သူမွှုပျနှံမဟုတ်လျှင်, ဖြစ်နိုင်သမျှအဖြစ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ရွှေ့။

လူမှုအထုပ် "Bibanke" သိပ်ရက်ရက်ရောရောမ။ အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းကမိမိဆန္ဒအလျောက်ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်ပေးချေမထားဘူး။ န်ထမ်းတစ်ဦးအနည်းဆုံးချေး၏အကျိုးကျေးဇူးများ - အတိုးနှုန်းအဆင့်၏ client များအတွက်အဖြစ်အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည် လစာစီမံကိန်းများ။ အခြို့သောရာထူးများ၏ဖော်ပြချက်မှာတော့ "BIN" ကော်ဖီလပ်ချိန်ကိုအခမဲ့နေ့လည်စာနှင့်မုန်အကြောင်းကိုရှင်းလင်းတင်ပြသည်။ အဖြစ်မှန်မှာတော့အဲဒီကောင်းတဲ့နည်းနည်းအမှုအရာပျောက်ဆုံးလျက်ရှိသည်။

mode ကို

ပြန်လည်သုံးသပ်အစီရင်ခံအဖြစ်, အလုပ်အချိန်ဇယားကိုအလွန်တင်းကျပ်စွာဖြစ်ပါတယ်။ 8 နာရီနေ့အတွင်းလိုအပ်သောလုပ်ငန်းများကိုလုပ်ဆောင်မှအလုပ်ကြီးကြီးအချိန်ပမာဏကိုမဖြစ်နိုင်ပါ။ သငျသညျရစ်ဖို့လိုအပ်နီးပါးညစဉ်ညတိုင်း။ သငျသညျအမြားစုတှငျမော်စကိုရုံးများစွန့်ခွာလို့မရဘူး အလုပ်ခွင် သေးသောနေ့ရက်ကာလကိုအဘို့ပြုခဲ့သောအရာကိုအပေါ်အစီရင်ခံတင်ပြခြင်းမရှိသေးပေ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, များစွာသောမန်နေဂျာညဦးယံ၌ခုနစ်ခုသို့မဟုတ်ရှစ်နာရီလောက်မှာထက်အစောပိုင်းကလက်အောက်မကျနားထောငျဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။

အားလုံးနီးပါးဘဏ်ရဲ့န်ထမ်းတနင်္ဂနွေနေစဉ်အတွင်းအလွတ်သဘောအလုပ်လုပ်ကြသည်။ နောက်ထပ်အပြောင်းအလဲနဲ့ပေးဆောင်ခြင်းမရှိပါ။ Ulyanovsk - မကြာခဏ PJSC "BIN" ၏ဘာသာရပ်အပေါ်ဒေါသမှတ်ချက်များစွန့်ခွာထားတဲ့အတွက်မြို့။ န်ထမ်းများ၏ reviews န်ထမ်းအခမဲ့စနေနေ့နှင့်တနင်္ဂနွေအဖြစ်အချိန်မီနှစ်ပတ်လည်ခွင့်ဖြစ်ချင်တယ်ဖော်ပြသည်။

အလုပ်ခွင်, အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများ

သည် "Binbank" ကောင်းသောအတွက်ရုံးသုံးစက်ကိရိယာများ။ reviews ကသက်သေပြ။ ယေဘုယျအားဖြင့်န်ထမ်းအတွင်းပိုင်းအလုပ်လုပ် space နဲ့လိုအပ်တဲ့အခြေခံအဆောက်အဦများနှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုရှိပါတယ်။ အားလုံးလိုအပ်သောရုံးသုံးစက်ကိရိယာများနှင့်စာရေးကိရိယာရှိပါတယ်။ တစ်ဦးချင်းစီမော်စကိုရုံးများဘဏ်ရဲ့အဆောက်အဦးဘေးမှာကားရပ်နားတပ်ဆင်ထားကြသည်မဟုတ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအတူမကျေနပ်မှုထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ကြသည်။ ဒါဟာကြီးမားတဲ့န်ထမ်းများအတွက်စိန်ခေါ်မှုနှင့်၎င်း၏ဖောက်သည်ဖြစ်ပါတယ်။

မန်နေဂျာ၏ကွဲပြားခြားနားသောအကိုင်းအခက်များတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများအပေါ်ကွဲပြားခြားနားသောထင်မြင်ချက်များကိုဖော်ပြသတိပြုပါ။ အဆိုပါ PJSC ထဲမှာ "BIN" ဟုလုပ်ငန်းအသွားအလာတည်ဆောက်ရန်ဘယ်လိုအပြုသဘောဆောင်တဲ့အမြင်များထုတ်ဖော်ပြောဆိုထားတဲ့အတွက်မြို့ကြီးများတစ်ခုမှာ - Samara ။ န်ထမ်းများ၏ reviews တိုင်ကြားချက်ဆော့ဖ်ဝဲသာမစုံလင်မှုကြောင်းသတင်းပို့သည်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကသိသာအားနည်းချက်ကတော့မစဉ်းစားကြဘူး။

ဒါပေမယ့်န်ထမ်းများအနေဖြင့် PJSC "BIN" တုံ့ပြန်ချက်၏အကိုင်းအခက်များတွင်အလုပ်အကြောင်းကိုအလွန်အနှုတ်လက္ခဏာရှိပါတယ်။ Ekaterinburg - အဖွဲ့အစည်းအများအပြားအကိုင်းအခက်ရှိပါတယ်ရှိရာမြို့။ အတော်များများကန်ထမ်းအလွန်ဆင်းရဲသောသူသည်ဒီ Branch အတွက်လုပ်ငန်းအသွားအလာချိန်ညှိသောအမြင်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ကြသည်။ စက္ကူမကြာခဏဆုံးရှုံးခဲ့ရခြင်းဖြစ်သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေး

PJSC အတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း, ဝန်ထမ်းပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များတွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း "BIN" တိုက်ရိုက်ဝန်ထမ်းရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးတွေကနေထက်ဦးခေါင်းနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆကျဆံရေးအပျေါအကြီးအကျယ်မှီခိုသည်။

အချို့ဝန်ထမ်းအဘို့, အာဏာပိုင်များ၏တောင်းဆိုချက်များအပေါ်တုံ့ပြန်သည့်ခိုင်မာသောပြည်တွင်းရေးခံနိုင်ရည်ရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, call-စင်တာန်ထမ်းခေါင်းဆောင်မှုဖောက်သည်မေးခွန်းများကိုဖို့ကျွမ်းကျင်သူအဖြေတွေကိုရှိမရှိအရေးမပါကြောင်းကိုငြင်းခုန်။ အလုပ်၏အရည်အသွေး၏အဓိကညွှန်ပြချက် - ခေါ်ဆိုခကလူကိုရောင်းအာမခံမူဝါဒများအရေအတွက်ကို။ ကာဇန် - PJSC "BIN" ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပတ်သက်. တူညီသောအနုတ်လက္ခဏာဆွေးနွေးချက်ရသောတစ်ဦးကမြို့တစ်မြို့။ ဝန်ထမ်းများ unflattering ထံမှတုံ့ပြန်ချက်။ ယင်းဌာနမှူးန်ထမ်းမှထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိပါ, ကသူတို့ကိုအရှက်။

ထိုကဲ့သို့သောမှတ်ချက် PJSC "BIN" တွင်အလုပ်ရလိုသူများအတွက်များစွာသောလူပိုများကြသည်။ စုဆောင်းခြင်းဌာန (ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဤအချက်ကိုအတည်ပြု) - ဒီအခြားဌာနခွဲ, အရာကိုမကြာခဏဖွင့်လှစ်နေရာလွတ်သည်။ သို့ရာတွင်ယခင်န်ထမ်းအဲဒီမှာရဖို့အကြံပြုကြပါဘူး။ အသစ်ကမှာတော့သေးသက်သေပညာရှင်များအမှားများနှင့်ပျက်ကွက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ "ဆွဲထား" နိုငျဘူး။

စုပေါင်း

ဘဏ်များ၏အမျိုးမျိုးသောအကိုင်းအခက်များနှင့်ကွဲပြားမှုအတွက်ဝန်ထမ်းနှင့် ပတ်သက်. အပြုသဘောတုံ့ပြန်ချက်၏အတော်လေးတွေအများကြီးရှိပါတယ်။ တစ်ခုမှာတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုကူညီဖို့အဆင်သင့်, ဝန်ထမ်းဆန္ဒပြပွဲနဲ့တွဲပြီးအလုပ်လုပ်သောအထင်အမြင်ရရှိသွားတဲ့။ န်ထမ်းများ၏အများစုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူကောင်းသောမိတ်ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။

ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု

အများစုမှာဘဏ်န်ထမ်းအပြုသဘောအကဲဖြတ်ရန် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု ကုမ္ပဏီ၏။ အဆိုပါသုံးသပ်ချက်ကိုရည်ရွယ်ဖြစ်ရပ်များတွေအများကြီးကျင်းပကြောင်းအစီရင်ခံ အသင်းအဆောက်အဦ။ အားလပ်ရက်မကြာခဏအတူတကွမြင်ကြသည်။ န်ထမ်းကသူ့မွေးနေ့ကိုအပေါ်ဂုဏ်ပြုလွှာလက်ခံခဲ့သည်။

ဒါ့အပြင်န်ထမ်းများ၏ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်စေမှာပါရည်ရွယ်သင်တန်းများနှင့်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွေအများကြီးထွက်သယ်ဆောင်။ ထို့ကြောင့်, များစွာသောတောင်တက်သမားကိုသင်အသုံးဝင်သောအသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံအားရရှိနိုင်သောနေရာကောင်းတစ်ဦးသည်ကျောင်းအဖြစ်ကကိုမြင်လျှင်, သည် "BIN" တန်ဖိုးထားတယ်။

စားဆင်ယင်ကုဒ်

လုံးဝနီးပါးအပေါငျးတို့သရာထူးစားဆင်ယင် code ကိုသတ်မှတ်ထား "အနက်ရောင်အောက်ဆုံး - ။ အဖြူထိပ်တန်း" များစွာသောနေရာလွတ်၏ဖော်ပြချက်မှာတော့ရုံးအလုပျအတှကျအခမဲ့ဝတ်စုံနှင့်အတူန်ထမ်းကြောင်းသတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဤသည်, သို့သော်, အဖြစ်မှန်ကိုက်ညီတဲ့မထားဘူး။ နယူးန်ထမ်းကိုမကြာခဏအဝတ်လက်ျာရဲ့အရွယ်အစားကောက်လို့မရပါဘူး။

ငွေရှင်းကောင်တာတွင်၏ reviews

လူအတော်များများန်ထမ်း-Teller ကနေဘယ်လိုအသံ PJSC ၏ "BIN" တုံ့ပြန်ချက်ကိုသိရန်စပ်စုဖြစ်ကြသည်။ ဒီအနေအထား၌တည်ရှိ၏များအတွက်အများဆုံးမကြာခဏအဖှဲ့အစညျးမှာရှာဖွေတွေ့ရှိထားသည်။ အလုပျသမားအကြားငွေလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်, ပုံ, လုံလောက်အောင်ကြီးမားတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ reviews သုံးခုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသော Operating န်ထမ်းများ၏တပြိုင်နက်တည်းနှုတ်ထွက်၏မကြာခဏဖြစ်ပွားမှုအစီရင်ခံတင်ပြကြပါပြီ။ အကြောင်းပြချက်ကဘာလဲ? ထိုသို့ PJSC အတွက်သည်းမခံနိုင်သောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ "BIN" နဲ့ယုံကြည်ကြသည်။ န်ထမ်းများ၏သုံးသပ်ချက်များ (Ufa - ဘဏ်၏အကိုင်းအခက်အဘယ်မှာရှိအခြားမြို့,) ငွေရှင်းကောင်တာတွင်အမှန်တကယ်နေ့လယ်စာရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးကြောင်းသတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အစားအစာ 10-15 မိနစ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအားလပ်ချိန်အတွင်းမှာသာအစာရှောင်ခြင်းခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။

ငွေသားနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်တာဝန်ရှိကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ, သစ်ကိုစည်းမျဉ်းများ၏အသိပညာအပေါ်ကိုမှန်မှန်စစ်ဆေးပါ။ မပြုမီ 2 နာရီရောက်ရှိမည်လိုအပ်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်စစ်ဆေးမှုများကိုပါအောင်မြင်ရန်။ ဤသည်အပြောင်းအလဲနဲ့ကိုလည်းအခမဲ့အချိန်အားဖြင့်ပေးဆောင်သို့မဟုတ် reimbursed မပေးပါ။ အလုပ်မှာနှင့်ညဉ့်အချိန်၌အရေးပေါ်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု box Office ရဲဝန်ထမ်းများ၏အမှု၌တည်၏။ စာရင်းစစ်သတိပေးမပါဘဲထွက်သယ်ဆောင်ပြီးအများကြီးပိုဖွယ်ရှိဗဟိုဘဏ်ညွှန်ကြားချက်အပေါ်မှီခိုထက်ဖြစ်ကြ၏။

ဝန်ထမ်းများ-Teller မှ "BIN" တုံ့ပြန်ချက် PJSC ၏အဘယျရှိသလော ငွေသားနဲ့အလုပ်လုပ်ဘို့တာဝန်ရှိအထူးကု, အသေးစားလစာလက်ခံရရှိ - 13-15 တထောင်ရူဘယ် .. သူတို့ကိုကကော်ပိုရိတ်ဖြစ်ရပ်များများအတွက် "ပိုက်ဆံအိတ်" တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်အသုံးမရသောဖြစ်ပါတယ်။ ငွေရှင်းကောင်တာတွင်ထိုကဲ့သို့သောအသုံးစရိတ်မိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်သင့်ကြောင်းရှုမြင်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ကြသည်။ သို့သျော "Binbank က" မဖြစ်နိုင်ဘူးစဉ်အထွေထွေဘတ်ဂျက်သို့ရန်ပုံငွေသို့ပေးသွင်းရမည်ဖို့ငြင်းဆန်။

အပြုသဘောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရှိပါတယ်။ ငါ့နှလုံး၌နွေးထွေးမှုနှင့်အတူအတော်များများကငွေရှင်းကောင်တာတွင်တစ်ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းအတွက်အလုပ်၏အနှစ်အောက်မေ့။ သူတို့ဟာသူတို့ကိုယ်ပိုင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆင့်ကိုမြှင့်တင်ရန်, ဒါပေမယ့်လည်းခြစ်ရာကနေအသစ်ကန်ထမ်းလေ့ကျင့်သင်ကြားမသာ။

ယင်းအလွတ်တန်းအေးဂျင့်များ၏ reviews

အဆိုပါ "BIN" ဟုအဆိုပါပြည်နယ်အတွင်းရှိဝန်ထမ်း၏ပါဝင်ပတ်သက်သည်မအလုပ်အကိုင်များများ၏အရေအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်အနေဖြင့်ဖုန်းကိုကျော်ဘဏ္ဍာရေးထုတ်ကုန်ရောင်းချခြင်း, နေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်ဖို့နှင့်အေဂျင်စီအခကြေးငွေရနိုင်။ သို့သော်အလုပ်အပေါ်ဖြေရှင်း, သင်ကအရမ်းသတိထားသင့်ပါတယ်။ တခါတလေအင်တာနက်ပေါ်ရှိ HR-အထူးကု၏အသွင်အောက်တွင်သင်ပြီးသားရှိပြီးသားဘဏ်အေးဂျင့်များနှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကလိမ်လည်လှည်ပြိုင်ဘက်မဆိုဘဏ်လုပ်ငန်းဝန်ဆောင်မှုရောင်းဖို့ကြိုးစားနေ။

ကောက်ချက်

ယခုတွင်သင်သည်န်ထမ်းများထံမှ PJSC "BIN" တုံ့ပြန်ချက်၏အသံဖို့ဘယ်လိုသိကြ၏။ သူတို့ထဲကအများစုဟာအဖွဲ့အစည်းများ၏ဝေဖန်မှုတွေအများကြီးပါဝင်ပါတယ်။ သို့သော်ဤကုမ္ပဏီပိုကောင်းမရပါဘူးတဲ့တည်ပြီးသတ်တယ်နိဂုံးချုပ်စေပါဘူး။ Disgruntled န်ထမ်းသူတို့မကြိုက်ဘူးအဘယ်သို့သောအကြောင်းကျယ်ကျယ်လောင်လောင်နှင့်ပေါ်ပေါ်ထင်ထင်မိမိတို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုဖော်ပြလေ့ရှိပါတယ်။ ယင်းနှင့်အတူလုံးဝကျေနပ်မှုရှိပါသလဲသူများသည်န်ထမ်း အလုပ်လုပ်အခြေအနေများ, web ပေါ်မှာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းထားခဲ့ပါအများကြီးလျော့နည်းဘုံဖြစ်ပါတယ်။