နိုင်ငံသားများ၏တိုင်ကြားချက်ဖို့တုံ့ပြန်မှုများ၏နမူနာ။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ "ဟုအဆိုပါရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းနိုင်ငံသားများ၏ applications များ၏ထည့်သွင်းစဉ်းစား၏အမိန့်တွင်" 59 №

နိုင်ငံတော်ဟာသူတို့ရဲ့နိုင်ငံသားတွေရဲ့ဘဝတွေကိုစည်းရုံးနိုင်ရန်အတွက်တည်ရှိ။ ဤလုပ်ငန်းကိုစဉ်ဆက်မပြတ်တုံ့ပြန်ချက်လိုအပ်သည်။ လူများ, မေးခွန်းများမေးပြဿနာကိုအကြောင်းပြောဆို, အဆိုပြုချက် generate ။ ထိုအခါအဖြေကိုမကြာခဏခေါင်းစဉ်မှဆက်စပ်, မရေမရှိကြပေ။ ထို့ကြောင့်, ကျွမ်းကျင်သူများဖို့တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုနမူနာရှိသည်ဖို့နှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်ပါသည် နိုင်ငံသားများ၏တိုင်ကြားချက်။ စာရွက်စာတမ်းပြည်နယ်၏ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများ၏အနေအထားမှသိရှိစေရန်အဓိပ္ပါယ်ရှိသောအကြောင်းအရာဖြည့်ပါ, စနစ်တကျစီစဉ်ဖြစ်ရပါမည်။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ 59 အရအယူခံဝင်ဖို့တုန့်ပြန်ရေးသားဖို့ကိုဘယ်လိုကြည့်ကြပါစို့။

အဆိုပါအယူအဆနှင့်အဓိပ္ပာယ်

နိုင်ငံသားများ '' အယူခံအကြံပြုချက်များ, မေးခွန်းများ, တိုင်ကြားမှုများ, တောင်းဆိုမှုများနှင့်အသနားခံစဉ်းစားနေကြသည်။ သူတို့ကအီလက်ထရောနစ်သို့မဟုတ်နှုတ်, စာဖြင့်ရေးသားတင်သွင်းနိုင်ပါသည်။ သို့သော်အယူခံတရားဝငျမှတျပုံတငျတဲ့အခါမှသာထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်။ ဥပမာအားဖြင့်, လျှင်နိုင်ငံသားမန်နေဂျာနှင့်အတူစကားပြောသူတစ်ဦးစကားပြောဆိုမှုများ၏အခြေခံပေါ်မှာအထူးစာရွက်စာတမ်းထုတ်ပေးရန်အမိန့်ပေးတော်မူသည်မဟုတ်, သင်ထားတဲ့အဖြေကိုစောင့်ဆိုင်းမနေသင့်, သူ၏အဖွဲ့အစည်းသည်မလိုအပ်ပါပေးရ။ ဒါဟာဥပဒဆန့်ကျင်ဘူး။ လူတွေကလည်းဗျူရိုကရေစီရှုပ်ထွေးပွေလီလှအချို့ကိုသိကြသင့်ပါတယ်။ ကုသမှုအက်ဥပဒေအရာအမျိုးအစားများနှင့်ယခုတည်ရှိအစိုးရအေဂျင်စီများနှင့်အတူအရာရှိတဦးကဆွေးနွေးပွဲပုံစံများကိုဖော်ပြသည်။ သည်အခြားအဆောက်အဦများကုသကြသည်မဟုတ်။ သူတို့ကပဲ Non-တည်ရှိကုသမှုတုံ့ပြန်မှုအစပျိုးပိုင်ခွင့်မရှိကြပါဘူး။ မကြားလိုနိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ 59 တို့ကသတ်မှတ်ထားသောထုံးစံ၌ပြုမူဆောင်ရွက်သင့်တယ်။ အဖွဲ့အစည်းများတုံ့ပြန်ရန်လိုအပ်သည်:

• အရေးအသား;
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဧည့်ခံမှာကိုမေးမြန်းမေးခွန်း;
• e-mail ကို။

ဤအတိုင်ကြားမှုများတစ်ခုချင်းစီမဟုတ်ရင်ကအမည်မသိထည့်သွင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မည်, ထိုနိုင်ငံသား၏ကိုယ်ရေးဒေတာဆံ့ရမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ဤစာရွက်စာတမ်းများလက်ရှိဥပဒေပြုခြင်းဖြင့်အုပ်ချုပ်ကြောင်း, စဉ်းစားကြသည်မဟုတ်။

အဘယျသို့ပြန်ကြားချက်ထဲမှာရေးသားဖို့?

ဤလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပါတီနှစ်ခုပါဝင်သည်။ နှစ်ဦးစလုံးအချို့ပြဿနာများရင်ဆိုင်နေကြရသည်။ ပြည်သူ့သတင်းအချက်အလက်လိုအပ်ပါတယ်နှင့်ဝန်ထမ်းများအတွက်ဥပဒေပြဌာန်း၏ပှဲဂရုစိုက်သင့်ပါတယ်။ တူညီသောဘာသာစကားပြောဆိုရန်နိုင်ငံသားများ၏တိုင်ကြားချက်ဖို့တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုနမူနာဆနျးစစျဖို့နဲ့သူတို့ထဲကနှစ်ဦးစလုံးအသုံးဝင်သော။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအငြိုးထားသောဝန်ထမ်းသည်မိမိထုတ်ပယ်အပေါ်သတင်းအချက်အလက်များအတွက်စောင့်ဆိုင်းပါလိမ့်မယ်အဲဒီအကြောင်းတိုင်ကြားရန်ဆုံးဖြတ်သည်လျှင်ဥပမာ, အရမ်းစိတ်ဆိုးစေနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးအသိပေးတရားမျှတတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်များလိုအပ်သောအထောက်အထားစေ။ ထိုကဲ့သို့သောမေးခွန်းတစ်ခုထည့်သွင်းစဉ်းစားမယ့်အလုပ်သမားမီ, ပြဿနာတစ်ခုရှိသည်: လျှောက်ထားရဲ့ပြောဆိုချက်ကိုကျေနပ်ဖို့နဲ့ပညတ္တိကျမ်းမချိုးဘဲဘယ်လောက်။ ဒါဟာတာဝန်ရှိသူတစ်ဦးကလက်မှတ်ရေးထိုးမဆိုအက္ခရာလေးနက်စာရွက်စာတမ်းကြောင်း, နှစ်ဖက်စလုံးကနားလည်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဤရွေ့ကားစာတမ်းများနှစ်ပေါင်းအရေအတွက်ကိုသတ်မှတ်ဖို့ဥပဒေပြဌာန်းသိမ်းဆည်းထားသည်။ သူတို့က archives နဲ့လေ့လာမှုကနေဖယ်ရှားနိုင်ပါတယ်။ လိုအပ်သောလျှင်, တုန့်ပြန်၏ပုံစံနှင့်အကြောင်းအရာတခုတခုအပေါ်မှာစုံစမ်းစစ်ဆေးထွက်သယ်ဆောင်။ အားလုံးအလေးအနက်။ နိုင်ငံသားများ၏တိုင်ကြားချက်မှနမူနာတုံ့ပြန်မှုအတွေ့အကြုံမရှိသေးသောန်ထမ်းလိုအပ်ပါတယ်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ တခါတရံအတှေ့အကွုံမပါဘဲအပြည့်အဝအချက်အလက်များ၏အနှစ်သာရကိုဖော်ပြ, မှန်ကန်သောအသုံးအနှုနျးကိုရှာဖွေရန်ခက်ခဲသည်။ အခုတော့ရဲ့အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုဆင်းရကုန်အံ့။

အဖြေပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့ဘယ်လို

အောက်တွင်တစ်ဦးကြမ်းတမ်းပုံစံဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအတောအတွင်းမှာတော့ကျနော်တို့ကဗျူရိုကရေစီရှုပ်ထွေးပွေလီလှအကြောင်းပြောဆိုသင့်ပါတယ်။ ပညတ္တိကျမ်းတစ်ခုအယူခံမှုလုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကိုတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံပေးစွမ်းသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အမှု၌ကထည့်သွင်းစဉ်းစားတစ်ဦးချင်းဒေတာများနှင့်လျှောက်ထား၏လက်မှတ်၏ထောက်ခံချက်၏အက္ခရာများကိုလက်ခံရရှိကြောင်းအရေးကြီးပါသည်။ တုန့်ပြန်သောစာသားလိုအပ်အမည်နှင့်နိုင်ငံသားများ၏အတိုကောက်သည်, မိမိနေထိုင်ရာလိပ်စာ၏အထူးကု။ တုန့်ပြန်ရေးသားရကြလိမ့်မည်ဟူသောအချက်ကို။ အဆိုပါ header ကိုလျှောက်ထားသူကဆိုပါတယ်သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုဖော်ပြသည်။ အောက်ပါတို့သည်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုအချို့ကိုဖြေကြားသည်လက်ခံသူမှပြသရန်ဖြစ်ပါသည်။ "Uvazhaemaya Natalya Gennadevna: ဒီနေရာမှာစာသားများ၏ခန့်မှန်းအစအဦးများမှာ! (ကိုယ်ခန္ဓာ၏အမည်), ပင်စင်လစာ၏တွက်ချက်မှုစပ်လျဉ်းလက်ရှိဥပဒေပြု၏ချိုးဖောက်မှုများ 12.04.2011 သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားတော်မူပြီးမှမှ .... "ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ပြဿနာများ၏လက်ခံရရှိသူအကြောင်းကြားရန်လိုအပ်ပါသည်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျမေးခွန်းကိုသင်သတိပေးမထားဘူးဆိုရင်, အဖြေရဲ့အဓိပ္ပာယ်မှာအားလုံးဆုံးရှုံးနိုင်ပါသည်, မရှင်းလင်းနေဆဲဖြစ်သည်။ စည်းကမ်းအဖြစ်, ဒီကျွမ်းကျင်သူများကမေ့လျော့။ သင်ဤအယူခံဝင်ဖို့တုန့်ပြန်စေရန်လိုအပ်ပါတယ်ဆိုပါစို့: "ကျနော်တို့ရွာကပွဲတော်ပူဖောင်းများအတွက်တည်ထောင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်သင့်အားမေးပါ" ။

အနီးစပ်ဆုံးအလုပ်အစီအစဉ်

ဥပမာစိတ်ပျက်ဖွယ်ဖြစ်ကြောင်းရေတွက်မထားပါနဲ့။ မရသေးသောထိုကဲ့သို့သောစာတစ်စောင်ပညာရှင်များစဉ်းစားခံရဖို့ရှိပါတယ်။ ထိုအခါအမှားလုပ်, သင်သည်မည်သည့်အမှု၌ထည့်သွင်းစဉ်းစား၏အမိန့်မနှောက်ယှက်နိုင်ပါ။ ကျနော်တို့လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အလုပ်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည်။ အလုပ်သမားနိုင်ငံသားများ၏တိုင်ကြားချက်ဖို့တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုနမူနာယူနှင့်မဖြစ်မနေအစီအစဉ်အောက်ပါအတိုင်း။ ဒါဟာအောက်ပါအဆင့်ဆင့်ပါဝင်သည်:

1. ဌာနဆိုင်ရာ (ခန္ဓာကိုယ်) ၏အရည်အချင်းကိုဆုံးဖြတ်ရန်မေးခွန်းဖြစ်ပါတယ်။
2. အတော်ကြာတရားခံပါလျှင်, ထိုသူတို့ကိုမိတ္တူပေးပို့ပါ။
3. မိမိအအယူခံပေးပို့ဘယ်မှာအကြောင်းကိုလျှောက်ထားအသိပေးပါ။
4. ထိန်းချုပ်ဖို့ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုထားပါ။
5. ဒီဇိုင်းစာရွက်စာတမ်းမှတ်သားလော့။
6. လူအပေါင်းတို့သည်အဖြေကိုစုဆောင်းနှင့်လျှောက်ထားသူမှကူးစက်စာသားဖန်တီးပါ။
7. အဆိုပါဥပဒေပြဋ္ဌာန်းပေးသက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်ဆန်းစစ်ဘဲလျက်။
8. နိုင်ငံသားများအနေဖြင့်ရေးသားထားသောတောင်းဆိုမှုကိုတုံ့ပြန်၏အချိန်စစ်ဆေးပါ။
9. လျှောက်ထားသူတစ်ဦးအကျဉ်းချုပ်ပေးပို့ပါ။

ဤအစီအစဉ်အပိုဆောင်းပစ္စည်းများနှင့်အတူလိုအပ်သောအဖြစ်ဖြည့်ဆည်းနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူ၏ဖြစ်ရပ်အလုပျသမားအဖှဲ့အစညျးမှာ, စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်ရှိသူတစ်ဦးကစုံစမ်းစစ်ဆေးထွက်သယ်ဆောင်ရန်ဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်။ ထိုအခါသင်သည်ယင်း၏ရလာဒ်များကိုစောင့်ဆိုင်းရန်ရှိသည်။

ဥပမာအားဖြင့်တုန့်ပြန် (ပြန်လုပ်မှမပါ)

ရဲ့အကြောင်းအားလပ်ရက်ဘောလုံးအလုပ်အမှုဆောင်အခွင့်အာဏာမေးမလျှောက်သောပေးထားသောအဆိုပါအစီအစဉ်အပေါငျးတို့သအချက်များဖြတ်သန်းသွားနိုင်ဖို့ကြိုးစားကြပါစို့။ အဖွဲ့အစည်း၏ဦးခေါင်းကိုမေးခွန်းက၎င်း၏အရည်အချင်းကိုအတွင်းမပေးကြောင်းနားလည်သဘောပေါက်ပါသည်။ ဒါကြောင့် redirect ရန်လိုအပ်ပေသည်။ ယင်းမှစာတစ်စောင် Written ဒေသခံအခွင့်အာဏာ ကိုသင့်လျော်သောကုသမှုကိုစဉ်းစားရန်။ ထိုအခါလျှောက်ထားအဖြေတွေကို: "ချစ်ခင်ရပါသောအလုပျသ Sergeyevich! ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းသည် (ခေါ်ဆိုခ) ကိုကိုင်ပြီးအားလပ်ရက်ပူဖောင်းများမှာ (ထည့်သွင်းနေ့စွဲ) ကသင့်ရဲ့အယူခံကိုပြန်လည်သုံးသပ်။ တကယ်တော့ပြဿနာကိုအစီရင်ခံစာ, ဒီဘာသာရပ် (ကိုယ်ခန္ဓာ၏အမည်) ၏အရည်အချင်းကိုအတွင်းမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့မက်ဆေ့ခ်ျကိုပြန်လည်သုံးသပ်နှင့်တန်ရာအပေါ်တုန့်ပြန်များအတွက်ဒေသခံကောင်စီမှ (နေ့စွဲ) ကိုစေလွှတ်ခဲ့ပါတယ်။ " ဤသည်တုံ့ပြန်မှုတဆယ်အလုပ်လုပ်ရက်အတွင်းလျှောက်ထားစေခြင်းငှါစေလွှတ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ယေဘုယျအားထည့်သွင်းစဉ်းစား၏ကာလ - 30 ရက်။ အဖြေပေါင်းများစွာဌာနများ၏ချက်ချင်းလိုအပ်သောအလုပ်ဖြစ်နိုင်မပါလျှင်ဒါပေမဲ့အဲဒါကိုနှစ်ဆဖြစ်ပါသည်။ ဒီစာရွက်စာတမ်းခုနှစ်တွင်ပြီးဆုံးမပေးပါ။ ဒါဟာဒေသခံအာဏာပိုင်များကပြောပါတယ်ကြောင့်စောင့်ဆိုင်း, အဲဒီနောက်လျှောက်ထားရန်ရေးသားဖို့လိုအပ်ပေသည်။ "ချစ်လှစွာသောအလုပျသ Sergeyevich: ဥပမာ, ဤကဲ့သို့သော! (ရက်စွဲ) မှပူဖောင်းများတစ်ဦးပွဲတော်ကျင်းပရန်ရန်သင့်အဆိုပြုချက်ကိုဒေသခံကောင်စီတို့ကစဉ်းစားသည်။ ယခုအချိန်တွင်ကြေညာဖို့အရေးပါတစ်ခုနှစ်ပတ်လည်ခန္ဓာကိုယ်အလုပ်အစီအစဉ်ဖြစ်ရပ်များများ၏စာရင်းချဲ့ထွင်ရန်လှုပ်ရှားမှုများမပါဝင်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့အဆိုပြုချက်ကိုလေ့လာမှုများအတွက်ဌာန (ပြည်နယ်) ကိုလွန်ပြီ။ စိတ်ကူးကိုထောက်ခံသူများနှင့်ဆန့်ကျင်၏ရာခိုင်နှုန်းအချိုးအစားကိုဖေါ်ထုတ်နိုင်ရန်အတွက်အများပြည်သူအမြင်များ၏အခြေချစည်းရုံးရေးတာဝန်ခံဌာနခွဲဌာနမှူး။ သင်, အခြားတစ်ဖက်တွင်, ဒီအလုပ်နဲ့ချိတ်ဆက်နိုင်ပါတယ်။ ကျနော်တို့လူမှုရေးအစပျိုးများ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုများအတွက်ကွန်ကရစ်ကိစ္စရပ်များဆွေးနွေးရန်ဖို့ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာယူနစ် (ခေါ်ဆိုခ) ၏ဦးခေါင်းပေါ်လာရန်သင့်အားပုဂ္ဂိုလ်ရေးကြိုဆိုပူဇော်လော့။ ကျနော်တို့ရွာ၏နိုင်ငံသားတွေအများစုသစ်ကိုအားလပ်ရက်တစ်ထောက်ခံသူဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို၏အတည်ပြုချက်ကိုအပေါ်သို့, ထိုပဏာမခြေလှမ်းဟာဥပဒေပြုနှင့်အညီ, ဒေသခံကောင်စီ session ကိုတင်သွင်းပါလိမ့်မည်။ "

နိုင်ငံသားများ '' အယူခံ၏ထည့်သွင်းစဉ်းစားအပေါ်ဥပဒေပြဌာန်း

ဒါဟာနှင့်အတူဖန်တီးထားသည့်စာရွက်စာတမ်းကိုနားလည်ကြရပါမည် အများပြည်သူအခွင့်အာဏာ အတွက်စည်းမျဉ်းမူဘောင်ကိုလိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါအယူခံဝင်ဖို့အခါစာဖြင့်ရေးသားတုံ့ပြန်မှု, မေးခွန်းအောက်မှာကျရောက်ရသောပညတ်တရားသည်ပထမဦးဆုံးဌာန၌တွေ့ရှိသည်။ လူမှုရေးကိစ္စများနှင့်အတူသက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ - သင်လမ်းများအကြောင်းကိုတိုင်ကြားလျှင်ဥပမာ, လျှောက်လွှာပင်စင်မကျေနပ်, အိမ်ယာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်စလှေတျတျောဖြစ်ပါတယ်။ နိုင်ငံသားများ '' အယူခံ၏ထည့်သွင်းစဉ်းစားအပေါ်ဥပဒေပြဌာန်းပြင်းပြင်းထန်ထန်တရားမဝင်အဘယ်သူ၏အရည်အချင်းကိုမေးခွန်းတစ်ခုမပါဝင်ပါဘူးသူတို့အားအဖွဲ့အစည်းများတစ်တုံ့ပြန်မှုများကို ပြင်ဆင်. အကြံပြုထားသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်း၏စင်မြင့်မှာထိန်းညှိရန်သော် သာ. ကောင်း၏။ destination သည်လူတွေကိုတောင်းလာမှလုပ်နေတာသောယူနစ်ထွက်ရှာတွေ့ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းနိုင်ငံသားများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်တွင်ပါဝင်ပတ်သက်အထူးကု။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်လျှောက်လွှာကို "ထက်သာလွန်" ၏နာမ၌ရေးထားလျက်ရှိ၏ဖြစ်ပါတယ်။ ရုရှားနိုင်ငံမှာတော့လူတွေကသမ္မတမှမေးခွန်းများကိုတင်ပြရန်။ ထိုအခါအုပ်ချုပ်ရေးထားပြီးနိုင်ငံသားတကယ်တော့ပြဿနာကိုမ runaround အဖြေကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်ဘယ်မှာရေးသားထားသောတောင်းဆိုချက်ကိုပေးပို့ဖို့ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်လိုက်ပါသည်။

တုံ့ပြန်မှုများကိုဖွဲ့စည်း၏ပရိယာယ်

မဆိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှု, လူတို့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်, တင်းကျပ်သောစည်းမျဉ်းမှဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်။ တရားဝင်နိုင်ငံသားများအနေဖြင့်ရေးသားထားသောတောင်းဆိုချက်ကိုသတ်မှတ်ရက်တုံ့ပြန်မှုတည်ထောင်ခဲ့သည်။ inexcusable သူတို့ကိုချိုး။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းသူတို့နေသောခေါင်းစဉ်:

• ရက်ပေါင်း 30 အများအားဖြင့်;
• 60 - ကအနည်းဆုံး, သငျသညျအပိုဆောင်းသုတေသနပြဿနာများကိုလိုအပ်သည့်အခါ။

သို့သော်ဤအမှု၌, လျှောက်ထားသူတစ်ဦးကြားဖြတ်အစိုးရတုံ့ပြန်မှုကိုရရှိပါလိမ့်မယ်။ အများပြည်သူအနေဖြင့် application များနှင့်အဆိုပြုချက်နှင့် ပတ်သက်. interdepartmental စာပေးစာယူ၏ထို့အပြင်အချိန်ဘောင်။ ထို့ကြောင့်တစ်ဦး resolution ကိုကစာတစ်စောင်အများအပြားအေဂျင်စီများအားဖြင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်ကြောင်းအောက်ပါအတိုင်းရာမှဦးခေါင်း, ရှိခြင်း, ထိုကျွမ်းကျင်သူ, ခုနစ်ရက်ပတ်လုံးအတွင်းအလုပ်လုပ်ဖို့လက်ခံသူများတစ်ဦးမိတ္တူပေးပို့ရလိမ့်မည်။ လက်ခံသူများလျှောက်ထားရန်တာဝန်ရှိသည်သို့မဟုတ်တောင်းဆိုချက်ကိုလာသောကနေအဖွဲ့အစည်းသတင်းအချက်အလက်ပေးပို့ပါ။ အဆုံးစွန်သောအမှု၌, သတင်းအချက်အလက်ဖွဲ့စည်းရေးသူတို့သာတဆယ်အလုပ်လုပ်ရက်ပေါင်းရှိသည်။ အဆိုပါကြီးကြပ်ရေးအာဏာပိုင်များအားဖြင့်စောင့်ကြည့်ကျမ်းစာ၌ရေးထား applications များတုံ့ပြန်စတငျရ။ သူတို့ရဲ့ချိုးဖောက်မှုများအတွက်စည်းကမ်းအရေးယူအထူးကုမှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။

နိုင်ငံသားများ၏တိုင်ကြားချက်မှအဖြေ: ဥပမာ

ဒီနေရာမှာအနည်းငယ်အက္ခရာများဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထို့နောက်သူတို့ကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။

• "ချစ်လှစွာသောခန္ဓာကိုယ် ... အုပ်ချုပ်ရေးပင်စင်လစာဥပဒေပြဌာန်းတွက်ချက်ချိုးဖောက်အကြောင်းကို (နေ့စွဲ) ပေါ်တွင်သင်၏အယူခံဝင်ပြန်လည်သုံးသပ်။ တကယ်တော့အတွက်အောက်ပါအချက်အလက်များမေးခွန်းထုတ်သည်။ ထိန်းချုပ်ရေးခန္ဓာကိုယ် (သတ်မှတ်) လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်, သက်ဆိုင်ရာဥပဒေနှင့်အလိုက်နာမှုများအတွက်အတိအကျကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းစာရွက်စာတမ်းများယူနစ်စာရင်းစစ်ဆေး။ အဆိုပါချိုးဖောက်စဉ်အတွင်း။ အဆိုပါအချက်အလက်များအတည်ပြုခဲ့သည်ခဲ့ကြသည်သင့်ရဲ့လိပ်စာတွင်ဖော်ပြထားသော။ ယခုအချိန်တွင်သားအပေါင်းတို့, ချိုးဖောက်မှုများတညျ့နေကြတယ်, အလုပျသမား, သူတို့ကဝန်ခံ, ဆုံးခဲ့ပါတယ်။ "
• "ချစ်လှစွာသော ... ကြေညာဖို့, ညဥ့်မှာညဦးယံ၌နိုင်ငံသားများ '' ကြွင်းသောအရာ၏ချိုးဖောက်မှုအပေါ် (နေ့စွဲ) ၏သင်၏လျှောက်လွှာကိုပြန်လည်သုံးသပ်။ ဤမေးခွန်းကိုငါ့ကိုဦးဆောင်သောပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်းများ၏အရည်အချင်းကိုအတွင်းမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့အယူခံဝင်သည့်တန်ရာအပေါ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက်ဒေသခံ Self-အစိုးရနှင့်တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးမှတင်သွင်းခဲ့ပါသည်။ အဖြေသူတွေကိုအဖွဲ့အစည်းများသင့်ရဲ့လိပ်စာသို့ပေးပို့ပါလိမ့်မယ်။ "

inadmissible နိုင်ငံသားများ '' တိုင်တန်းရန်တုန့်ပြန်၏စည်းကမ်းချက်များကိုချိုးဖောက်: အနမူနာငါတို့သည်စာဖတ်သူကိုသင်ယူခဲ့သည်စိတျထဲတှငျထမျးရက်စွဲသတ်မှတ်ကြပါဘူး။ ဒါဟာအထက်တွင်ရေးသားခဲ့သူဖြစ်ပါတယ်။

ဥပမာအားသုံးသပ်ခြင်း

သငျသညျဂရုတစိုက်ကျမ်းကိုဖတ်, သူတို့၌ရေးထားလျက်ရှိ၏ဘာ၏မျက်နှာကိုတစ်ဦးကွာခြားချက်ကိုမြင်လျှင်လျှင်။ စာရွက်စာတမ်းများကိုသင်အယူခံတစ်ပြန်လည်သုံးသပ်ဆောင်ရွက်ပုံကိုပေါ် မူတည်. ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ မေးခွန်းပီပီမလိုအပ်ပါဘူးဆိုရင်, ဦးခေါင်းဟာအထူးကုဖြေရေးသားခဲ့သည်များကပဲ့ထိန်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ရေးသားခြင်းအတွက်တတ်၏။ ဒါဟာ monosyllabic အလွန်ရိုးရှင်းတဲ့နိုင်ပါတယ်။ အဖွဲ့အစည်းအနေဖြင့် - တခါတရံတွင်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ကိုယ်စား ပို. မကြာခဏစာရွက်စာတမ်းခေါင်းကိုလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ အဖြေတစ်ခုစဉ်းစားသည့်အခါဤအကြီးကိုယ်တော်တိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ပါတယ်။ နိုင်ငံသားများ၏ခံတွင်းကုသမှုဥပမာ, လုနီးပါးအမြဲသူ့ကိုယ်သူခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ်ယူဆ။ အဆိုပါလျှောက်ထားသူကိုင်တွယ်ဘယ်သူကိုဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အခြေခံပေါ်မှာတုံ့ပြန်မှုကိုလက်ခံရရှိပါတယ်။ သောမက်ဆေ့ခ်ျကိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးလှည့်ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်သာရိုးရှင်းတဲ့ကိစ္စများတွင်နိုင်အောင်လုပ်နေတာ။ ဒီကိစ္စကိုရှုပ်ထွေးသည်ဆိုပါက, အဘယ်သူမျှအတွေ့အကြုံရှိခေါင်းဆောင်လည်းမရှိပေးသတင်းအချက်အလက်များအတွက်တာဝန်ယူမထားဘူး။ ၏သင်တန်း, မိမိလက်မှတ်လိုက်တယ်။ သို့သော်အမှားများသို့မဟုတ်အပြစ်အနာအဆာတို့အတွက်တာဝန်, စာသားအပေါ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သူအထူးကု executor ပါလိမ့်မယ်။ သူ၏နာမ, တစ်ခါတစ်ရံအနေအထားစာမျက်နှာ၏အောက်ခြေတွင်သို့မဟုတ်တို့ကိုနောက်ကျောဘက်မှာညွှန်ပြနေသည်။

ဆွေးနွေးကြသည်ရှုပ်ထွေးကုသမှုအဖြစ်

ဒါဟာပြောပြနဲ့ဘာအကြောင်းကိုမှလိုအပ်သောဖြစ်ပါတယ် "ဟုအဆိုပါဗျူရိုကရေစီ၏အလုပ်။ " ပြည်သူ့မကြာခဏသူတို့မေးခွန်းတွေရဲ့ပညာရှိအဖြေကိုမှသူတို့ကိုမရနိုငျသောအရာကိုအဘို့အစိုးရအရာရှိများဝေဖန်လိုက်သည်။ သို့သော်အားလုံးမဟုတ်ဒါကြောင့်ရိုးရှင်းတဲ့။ ကျွမ်းကျင်သူတွေကသူတို့လိုချင်တဲ့စေခြင်းငှါ, သည်အတိုင်းပြုပါရန်ခွင့်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး။ သူတို့ကတင်းကျပ်သောဥပဒေရေးရာထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင်လည်ပတ်။ နှင့်ထုတ်ပယ်သို့မဟုတ်အာဏာပိုင်များနှင့်အတူဒုက္ခ - သူတို့ပြောသည့်အတိုင်းညာဘက်ခြေလှမ်း။ ကျနော်တို့ပြီးသား, လျှောက်လွှာများထည့်သွင်းစဉ်းစား၏ပထမအဆင့်တွင်ပြောဆိုကြပြီ - အဘယ်သူ၏အရည်အချင်းကိုပြဿနာသည်ကိုယ်တွင်းအင်္ဂါများနှင့်ယူနစ်, ကိုခွဲခြားသတ်မှတ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုထက်အများကြီးပိုရှိပါတယ်ဖြစ်နိုင်သည်။ တစ်ဦးကတုန့်ပြန်ပြည့်စုံပေးထားရပါမည်။ ထိုဥပဒေက၎င်း၏အစိတ်အပိုင်းများထဲသို့ချိုးဖျက်ဖို့တစ်ခုချင်းစီကိုသီးခြားစီအပိုင်းအစအကြောင်းကြားရန်ခွင့်ပြုမထားဘူး။ ထိုကွောငျ့, သငျသညျနိုင်ငံသားများ '' တိုင်ကြားချက်တစ်ခုမူကြမ်းတုံ့ပြန်မှုကိုခနျ့အပျရမယျ။ သူတို့ကားအဘယ်သူဖြစ်နိုင်သလဲ စည်းကမ်းနှင့်အမျှဤကိစ္စတွင်အတွက်အဓိကအရာကပြဿနာအကြီးမြတ်ဆုံးအတိုင်းအတာအထိပြောပြတယ်ထားတဲ့ရန်ဌာနသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ သို့သော်မရအမြဲ။ ဦးခေါင်းများကခေါ်ဆောင်သွားအဆိုပါဆုံးဖြတ်ချက်။ သူသည်ထိုအကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပေးတာဝန်ရှိရွေးချယ်ပါတယ်။ ဒါပေါ်မှာဤအမှု၌တစ်စုံတစ်ဦးထက်ပိုသောအတွေ့အကြုံရှိ, သင်ယုံကြည်စိတ်ချရဘယ်သူကိုမှအဖြေကိုစုဆောင်းနှင့်ရန်အပ်နှံ သာ. ကောင်း၏။ တခါတရံတွင်ဖျော်ဖြေသူ (စာသားရေးသားသူ) ကိုညွှန်ကြားချက်အများအပြားသည်အခြားတာဝန်များအားဖြင့်စေ့စပ်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်နိုင်သည်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာဥပဒေဖြင့်တားမြစ်ထားသောမပေးပါ။ တစ်ဦးကမန်နေဂျာအဖွဲ့အစည်းရဲ့ဂုဏ်သတင်းကိုဂရုစိုက်ရန်လိုအပ်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ခက်ခဲမေးခွန်းများကိုသူအသုံးပြုရန်နိုင်သီအိုရီနှင့်လက်တွေ့တွင်အကျင့်တရားသိသူအတွက်လုံလောက်သောအုပ်ချုပ်ရေးအတွေ့အကြုံရှိသည်သောသူတို့အား, ညွှန်ကြားထားသည်။

ဗိုလ်လုပွဲအကြံပေးချက်များ

လျှောက်ထားသူနှင့် addressee စောင်ရေနှစ်ဦးစလုံးအထက်ပုံ၏ထည့်သွင်းစဉ်းစားဆည်းပူးရန်လိုအပ်ပေသည်။ ထိုအခါသူတို့ကအတူတူဘာသာစကားပြောမည်နှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားနားလည်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကား,, သင်တန်း, ပြည်နယ်နှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအကြားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအားကောင်းစေ။ သငျသညျဥပဒေများရှိပါတယ်နားလည်ရပေမည်။ သူတရားခံမှဘာသာရပ်ဖြစ်တယ်, ကျော်လွန်ပြီးအရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူးသွားပါရန်။ အဘယ်ကြောင့် "ဗျူရိုကရေစီ" မဖြစ်နိုင်ဘူးလိုအပ်? သူတို့လုပျနိုငျအားလုံး - ပညတ္တိကျမ်းစကားကိုနားထောငျဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်နိုင်ငံသားအမြစ်ကိုသိသင့်ပါတယ်။ ရုံလေးနက်ဖြစ်ပွားမှုကနေပြည်နယ်န်ထမ်းကိုချွတ်ခွာသောအားလပ်ရက်ဘောလုံးအကြောင်းကိုအဘယ်သူမျှမတိုင်ကြားမှုများရှိလိမ့်မည်။