ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး: နောက်ဆုံးပေါ်သတင်း။ ရုရှား၌ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး

ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက်ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး - ကလူအားလုံးမှစိုးရိမ်ပူပန်မှု၏ဖြစ်သည့်အရေးပါသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, တိုင်းအခွန်ထမ်းသည့်အတွက်အချို့ရန်ပုံငွေများကိုလွှဲပြောင်းရကြလိမ့်မည် ရုရှားနိုင်ငံပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့။ တဦးတယောက်တည်းအချက်မှာ, သူသာ၏ပုံစံ, ပြန်ပိုက်ဆံရဖို့အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ် ပင်စင်လစာ။ ရုရှားနိုင်ငံခုနှစ်, စနစ်, တစ်အားလပ်ရက်အပေါ်ထွက်သွားသူတွေကိုကူညီပံ့ပိုးဖို့ဖြစ်ပါတယ်အဆက်မပြတ်အပြောင်းအလဲတချို့ခံစားနေရပြီးနေကြသည်။ ဘယျသတငျးလူဦးရေရဲ့အစိတ်အပိုင်းအပေါ်ကိုကြားရနိုင်သနည်း အဆိုပါဒဏ္ဍာရီများနှင့်အတင်းအဖျင်း - ဘယ်လိုမျိုးအချက်အလက်တွေကိုအမှန်တကယ်ပြောင်းလဲမှု, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရနိုင်သနည်း အခုတော့ပင်စင်သွားဆွေးနွေးချက်အများကြီး။ ထိုကွောငျ့, သငျသညျပွငျဆငျဖို့အတိအကျဘာကိုသိသင့်ပါတယ်။

အလုပ်လုပ်မှပင်စင်လစာ Cancel

လူဦးရေရဲ့အစိတ်အပိုင်းအပေါ်မကျေနပ်မှုတစ်လှိုင်းစေသောသောပထမဦးဆုံးသတင်း - အလုပ်လုပ်ကိုင်ပင်စင်စားမှပင်စင်လစာ၏ဖျက်သိမ်းရေးဖြစ်ပါတယ်။ ရုရှား၌ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဒီ type ကိုသင်အနားယူနိုင်သည့်မှာအသက်အရွယ်ရောက်ရှိပြီးနောက်အဘယ်သူသည်နိုင်ငံသားများ, အလုပ်ဆက်လက်ဆိုလို, ပြည်နယ်ကနေငွေကြေးထောက်ပံ့မှုများကိုငြိမ်းလိမ့်မည်။

တနည်းအားဖြင့် ပင်စင်လစာများကိုဖျက်ပယ် အလုပ်လုပ်ပင်စင်စား၏။ သတင်းများ၏အနက်နှစ်ခုမျိုးကွဲရှိပါတယ်။ အခြေအနေကို 2016 ခုနှစ်တွင်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မည်ဖြစ်ပြီးတစ်နှစ်လျှင်တစ်ဦးထက်ပိုသန်းဝင်ငွေသောသူတို့အားသာတိုးချဲ့လိမ့်မည်ဟုပထမဦးဆုံးပြည်နယ်များ။ ဒါဟာ 83 တထောင်ရူဘယ်တစ်လထွက်လှည့်။ ဒါကြောင့်နိုင်ငံသားတွေဟာပင်စင်ပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဒုတိယပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးမှာအလုပ်မလုပ်ဆက်လက်သောသူအပေါင်းတို့သည်နိုင်ငံသားများ-ပင်စင်စားတွေအတွက်နိုင်ငံတော်ကငွေပေးချေ၏ချုပ်ရာဖော်ပြသည်။ ဝင်ငွေမဟုတ်သလိုအခန်းကဏ္ဍ၏အတှေ့အကွုံကိုမမကစားပါလိမ့်မယ်။

ယခုအချိန်တွင်ဤပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများတစ်ဒဏ္ဍာရီစဉ်းစားနေကြသည်။ ပင်စင်အလုပ်လုပ်နိုင်ငံသားတွေကိုဖယ်ရှားပါလိမ့်မည်လျှင်, ပိုမိုနီးကပ်စွာဖြစ်ရပ်များ၏ပထမ version ကိုရလိမ့်မည်။ ဒီတော့ဝေး, ရုရှားအတွက်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ရောက်ရှိကြသူလူများအပေါင်းတို့သည်ပြည်နယ်မှကွဲပြားခြားနားသောအရွယ်အစားငွေကြေးထောက်ပံ့မှု၌ရှိကြ၏။

ငွေပေးချေမှု၏ကန့်သတ်

Next ကိုသတင်းကိုလည်းအလုပ်လုပ်ကိုင်ပင်စင်စားထံသို့မရောက်ရ။ အချို့လူများကတရားဝင်အလုပ်နေကြသည်လျှင်လူများ, ဘဏ္ဍာရေးထောက်ပံ့မှုကိုကန့်သတ်ချင်ကြောင်းပြောကြပါတယ်။ တကယ်တော့သူတို့ကပင်စင်စားမှလွတ်ငွေသားပေးချေမှုများကိုလျှော့ချရန်စီစဉ်ထားသည်။

ဤအမျိုးအစားများ၏ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးသတင်း - တစ် hoax ။ အခုတော့ရုရှားကယ့်ကိုပိုက်ဆံရေတွက်ဖို့ကူညီပေးပါမည်သည့်စနစ်, အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ သို့ရာတွင်အဘယ်သူမျှခဲယဉ်းနှင့်မျှမကန့်သတ်ရှိပါတယ်။ ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်လူတစ်ဦးလျင်ဝမ်းစာနိမ့်ဆုံးထက်လျော့နည်းမဖွစျနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ထို့ကြောင့်, ထိုကဲ့သို့သောသတင်းမကြောက်ဖို့ထိုက်တန်သည်မဟုတ်။ အစိုးရ, ဆန့်ကျင်ပေါ်, ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ပင်ပင်စင်တိုးမြှင့်ဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားပါ။

ညွှန်းကိန်းရပ်ဆိုင်းမှု

ဒီဆွေးနွေးမှုရှိအဆုံးသတ်မထားဘူး။ များအတွက်ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ဆောင်နေပင်စင်စား 2016 ဆဲကျင်းပခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့်နေဆဲလည်းသိသာမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါအရာရုရှားတွင်ပင်စင်လစာ၏မဖြစ်မနေရည်ညွှန်းချက်များအတွက်ထောက်ပံ့သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ သို့သော်အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားအညွှန်းငွေပေးချေမှုရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ အဲဒီအစား, သူတို့ဆိုတိုးမြှင့်မှုများမရှိဘဲအခြေအနေမှဘဏ္ဍာရေးထောက်ပံ့မှုကိုထားတော်မူ၏။

ဒါကလက်ရှိအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ရောက်ရှိနှင့် 2015 ရဲ့အဆုံးမှာထားထားပြီးဖြစ်သောပင်စင်, လက်ခံလုပ်ကိုင်ဖို့ဆက်လက်ကြသူနိုင်ငံရဲ့နိုင်ငံသားတွေပါပဲ။ သူတို့သည်နောက် indexing ရှိသည်။

မဖြစ်မနေရည်ညွှန်းချက်

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာ, ဒီရုရှားနိုင်ငံအတွက်ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးလုံးဝငွေသားပေးချေပင်စင်စားအတွက်တိုး abolishes မဆိုလိုပါ။ ဒါကဒါကြောင့်မဟုတ်ပါဘူး။ ညွှန်းကိန်းရပ်ဆိုင်းမှုသာအလုပ်နိုင်ငံသားများသက်ဆိုင်ပြီးနောက်။ အားလုံးအခြားသူများကိုရုရှားတွင်တစ်ခုတိုးလာပင်စင်လက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ ယခုအချိန်တွင်သားအပေါင်းတို့, ငွေပေးချေမှု 4% အားဖြင့်ရည်ညွှန်းကြသည်။ 2016 ခုနှစ်, နိုင်ငံသားများအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်မှပြည်နယ်လယ်ကွင်းများကပေးဆောင်ပမာဏအတွက် 2-ခြံတိုးဖြစ်ကြသည်။ ဤနည်းဥပဒေအပြည့်အဝခုနှစ်တွင်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီ။ ဒါဟာပင်စင်စားဆို features တွေရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးအဘို့အထွက်ပြန်သွားလေ၏။ တူညီသောအညွှန်းကိန်းအားလုံးအတူတူပင်အကျိုးခံစားခွင့်။ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု၏ချိန်းဘို့တောင်မှလုပ်ထုံးလုပ်နည်းမပြောင်းလဲရှိနေဆဲဖြစ်သည်။

အသက်အရွယ်

တိုင်းပြည်အတွင်းပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးသတင်းအဲဒီမှာအဆုံးသတ်မထားဘူး။ ဤခေါင်းစဉ်နှင့်စပ်လျဉ်းအဆက်မပြတ်မေးခွန်းများရှိပါသည်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာရှည်လျားသည့်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြုစုပျိုးထောင်ဖို့ရုရှားကအစီအစဉ်တွင်ခဲ့သည်။ ဤစကားမှန်ပါသလော ဟုတ်ပါတယ်, နှစ်ပေါင်းများစွာများအတွက်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြုစုပျိုးထောင်ယခုဆွေးနွေးချက်ရှိခဲ့သည်။ ရုရှားအမျိုးသမီးတွေ 55 နှစ်အတွင်းတစ်ဦးထိုက်တန်တဲ့အရာကြွင်းသမျှအဘို့ဂရုစိုက်ဖို့ခွင့်ရှိသည်အခုတော့ယောက်ျားအလေ့အကျင့်ပြပွဲအဖြစ်များစွာသောပင်ကြောင့်အသက်အရွယ်အပြီးအလုပ်လုပ်နေရပ်တန့်ပါဘူး, 60 နိုင်ရန်အခွင့်အလမ်းရဖို့ဒါပေမယ့်။

ဒါကအားလပ်ရက်အပေါ်သွားကြဖို့ကြောင်းနိုင်ငံသားများစောလွန်းစိတ်ကူးမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။ နိုင်ငံအများစုတွင်, အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်အများကြီးပိုမိုမြင့်မားသည်။ ထိုသို့ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက် replenish မှကူညီပေးသည်။ နယူးပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဟာအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်အတွက်တဖြည်းဖြည်းတိုးယူဆတယ်။ ဒါကြောင့်အမျိုးသမီးတွေအသီးသီးအသက် 65 နှစ် 60 နှင့်ယောက်ျားမှတက်အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းကိုချဲ့ထွင်ချင်တယ်။

"ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအသက်အရွယ်" ၏အကျိုးဆက်များ

အဘယ်အရာကိုအကျိုးဆက်များကတော့အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်တိုးမြှင့်ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြနိုငျသလဲ အခုတော့ရုရှားမှာအတော်များများသည်ဤအလားအလာကိုနှင့်အတူမကျေနပ်ရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာသေးအကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေ, ဒါပေမယ့်တနေ့သတင်းတစ်အဖြစ်မှန်ဖြစ်လာလိမ့်မည်ဟုလူသိများသည်။ အဆိုပါအထင်သည်တုန်လှုပ်မှုတည်းရုရှားအစိုးရသည်အခြားနိုင်ငံများသို့တန်းတူဖြစ်ရန်နှင့်တိုင်းပြည်အတွင်းကလူ့အသက်တာ၏ပျမ်းမျှကြာချိန်ကိုထင်ဟပ်ကြဘူးကြိုးစားခဲ့ဆိုတဲ့အချက်ကိုအားဖြင့်စေ၏။ ထို့ကြောင့် 77 နှင့်လူတို့အားပျမ်းမျှအားတိုက်ရိုက်အပေါ်အမျိုးသမီးများ၏ - 65 နှစ်အထိ။ တရားဝင်တစ်အားလပ်ရက်အပေါ်ကိုသွားခွင့်ပြုထားတဲ့တိုးမြှင့်အသက်, အတူစာချုပ်ပါလျှင်ဒီတော့လက်တွေ့ကျကျ, များစွာသောလူတို့ပင်စင်ငွေပေးချေမှုကိုလက်ခံရရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤအကြောင်းကြောင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရွှေ့ဆိုင်းရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါသည်။ ဒါပေမယ့်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်အတွက်တဖြည်းဖြည်းတိုးအကြောင်းပြောနေတာနေစဉ်။ ဒါကြောင့် 6 လကတိုးမြှင့်ဖို့စီစဉ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်တိုင်းခြောက်လ။

အသက်ရှည်ခြင်းနှင့်ရမှတ်

ရုရှား၌ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးယခုငွေပေးချေမှုတွက်ချက်ဘို့ဒါခေါ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အမှတ် system ကိုအသုံးပြုသည်ဟူသောအချက်ကိုမှတိုင်းပြည်ကိုဦးဆောင်။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းအဘို့အခြို့သော "မှတ်" ၏အကောင့်အပေါ်တရားစွဲဆိုနိုင်ငံသားအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ပြီးနောက်အလောင်းတော်ထားပင်စင်ရမှတ်စုစုပေါင်းအရေအတွက်ကအပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်။ အသက် 30 ရမှတ်မှနိုင်ငံသားများလိုအပ်ကြောင်းနေစဉ်။ ပင်စင်လစာ၏ပုံစံအတွက်ပိုက်ဆံ၏ငွေပေးချေမှုမှပြဌာန်းချက်များ၏အရေအတွက်ကိုအချက်များအပေါ်ပေမယ့်ကောင်းမွန်စွာထိုက်တန်တဲ့ငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောအချိန်တွင်တစ်ဦးပွိုင့်၏တန်ဖိုးအပေါ်သာမူတည်ပါသည်။

ပွိုင့်စနစ်အားအဆင့်လူတိုင်း၏အရသာသည်မဟုတ်။ ဒါပေမယ့်အစိုးရကပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်အစီအစဉ်မရှိကြောင်းမဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်ကာလ၌မိတ်ဆက်သည်။ ထို့ကြောင့်, နိုင်ငံသားများယခုအငြိမ်းစားပင်စင်၏တွက်ချက်မှုအတွက်အကောင့်ထဲသို့အတွေ့အကြုံကိုဒါပေမယ့်လည်းလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်ကျော်သွင်းယူအမှတ်အရေအတွက်ကိုသာခေါ်ဆောင်သွားခြင်းဖြစ်သည်ဟူသောအချက်ကိုသတိပြုမိဖြစ်သင့်သည်။

ပင်စင်လစာ၏ချိန်း၏အခြေအနေများအတွက်အပြောင်းအလဲများ

အခြားဘယ်အရာကိုအများပြည်သူပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကိုပြင်ဆင်ပြီလော ကြောင်းကယ့်ကိုစိတ်ဝင်စားနိုင်ငံသားများနောက်ဆုံးအရာ - ငွေပေးချေမှုအခြေအနေများ၏ဦးတည်ရာကိုဖြစ်ပါတယ်။ ၎င်းသည်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြုစုပျိုးထောင်ဖို့စီစဉ်ထားကြောင်းဆိုပါတယ်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင်ပြည်နယ် (မလူမှုရေး) မှဘဏ္ဍာရေးထောက်ပံ့မှုကိုခံယူ 30 မှတ်ရှိရမည်။ ဒါပေမဲ့ဒီပြောင်းလဲမှုရှိမဆုံးခဲ့ပါဘူး။

ရေတွင်းတစ်တွင်းထိုက်တန်တဲ့ကြွင်းချွတ်ရ, တိုင်းပြည်ကနေ 7-တစ်နှစ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံပိုက်ဆံလက်ခံရရှိရန်။ ဤရွေ့ကား, မခွဲခြားဘဲနိုင်ငံသားများမှရရှိနိုင်သည့်အချက်များကို၏။ အစောပိုင်းကဤကာလ 5 နှစ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ 2016 ခုနှစ်တွင်ပြုလုပ် 7. မှထပြီးတော့ဒီ "ချွတ်" 2024 အထိတိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာများအတွက်ဝန်ဆောင်မှု၏နိမ့်ဆုံးအရှည်တိုးမြှင့်ဖို့စီစဉ်ထားတာဖြစ်ပါတယ် အနားယူ 15 နှစ်။ ထိုသို့သောအပြောင်းအလဲများယခုပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးထောက်ပံ့ပေးကြသည်။ မကြာမီကသတင်းဒီဒဏ္ဍာရီသို့သော်အဖြစ်မှန်မဟုတ်ကြောင်းဖော်ပြသည်။

တစ်ဖွဲ့လုံး၏အစိတ်အပိုင်းနှစ်ခု

အောက်ပါအချက်အလက်များကိုမရှိတော့သစ်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားစေနိုင်ပါသည်။ သို့သော်အကြောင်းကိုနေဆဲလူသိများမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါအရာပင်စင်ယခုနိုင်ငံသားများ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာအဓိကအားဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ငွေပေးချေမှုသည် 2 ပိုင်းခွဲခြားထားပါသည်: အအာမခံနှင့်ငွေကြေးထောက်ပံ့။ ပထမဦးဆုံးအမလွဲမသွေမပါဘဲ paid ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာနိုင်ငံတော်ကအာမခံသည်။ စုဆောင်းခြင်းတစ်ဦးချင်းစီအပေါ်တိုက်ရိုက်မူတည်တယ်နှင့်များသောအားဖြင့်အတွင်းဖွဲ့စည်းသည် ပုဂ္ဂလိကပင်စင်ရံပုံငွေ။ သင့်အနေဖြင့်ပြည်နယ်ရန်ပုံငွေထဲမှာထားခဲ့နိုင်သည်။ ထိုသို့သောအားဖြင့်မိမိတို့အအငြိမ်းစားရွှေ့ဆိုင်းပေးခဲ့, ရွေးချယ်ထားသောအဖွဲ့အစည်းကိုမှနျဝင်ငွေ၏အစိတ်အပိုင်းလွှဲပြောင်းရန်အခြိနျမှနျမှအဓိကအရာ။

သငျသညျအငြိမ်းစားမှပေးဆောင်ငွေကိုရေတွက်ချင်ရာများအတွက်ပုံသေနည်းအဘယ်မှာရှိသနည်း, ပုံစံ P ကို = B, * R ကို + C + LF ရှိပါတယ်:

• P ကို - တစ်ဦးကိုလစဉ်ပင်စင်;
• B - စုဆောင်းပင်စင်အချက်များနိုင်ငံသားများ၏ပမာဏကို;
• K သည် - တဦးတည်း point ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်;
• တွင် - (နှစ်စဉ်အစိုးရကသတ်မှတ်ထား) ကိုပင်စင်၏အာမခံတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း;
• LF - စုဆောင်းသောအဘို့ကို (ဖွဲ့စည်းခဲ့နိုင်ငံသား) ။

အတော်များများကယခုအစီအစဉ်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့စီစဉ်ထားကြောင်းပြောကြသည်။ တကယ်တော့သူကမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါစနစ်အားတူနေဆဲဖြစ်သည်။ အဘယ်သူမျှမမဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်မှာဖြစ်လိမ့်မည်ပြောင်းလဲ။ နောက်ကွယ်မှပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးတစ်နှစ်တာ။ ဒါပေမယ့်ပင်စင်စား roiled အချို့သတင်းနေဆဲရှိပါတယ်။

အေး။ ခဲသော

ယူကရိန်းအတွက်ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးရုရှားတွင်ဖြစ်ပွားသောအပြောင်းအလဲဆင်တူပါသည်။ ယခုအချိန်တွင်အိမ်နီးချင်းတိုင်းပြည်အတွက်ငွေပေးချေမှု၏ Multi-အနေအထားတွက်ချက်မှုမိတ်ဆက်ပေးရန်စီစဉ်နေသည်ကရုရှားအတွက်ယခုရရှိနိုင်အဖြစ်အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာသိပ်ကြောက်စရာမဟုတ်ဘူး, ဒါကြောင့်ပင်စင်လစာနေဆဲစာရင်းပါလိမ့်မည်ဖြစ်သောကြောင့်လူများ, ထိုကဲ့သို့သောပြောင်းလဲမှုသည်အလွန်ကြောက်လန့်နေကြသည်မဟုတ်။

တစ်ဦးတည်းရုရှားနိုင်ငံမှာတော့အစိုးရကပင်စင် "အေးခဲ" သို့မဟုတ်မဟုတ်ဘဲ 2016-2017 မှာသူတို့ရဲ့တဖြည်းဖြည်းတိုးပွားလာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းစေခြင်းငှါကောလာဟလများရှိခဲ့သည်။ ဒါဟာလူဦးရေမှပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်တွက်ချက်သည့်အခါထိုကဲ့သို့သောအစိတ်အပိုင်းများကိုဖယ်ထုတ်မှဆောင်ရွက်ပါသည်။ ကြောင်းလည်းမဖြစ်သင့်သည်အထိသို့သော်ဤအပြောင်းအရွေ့များသတိထားရှိစေသတည်း။ အစိုးရကအဆိုအရနှစ်များတွင် 2016-2018 "အေးခဲ" ရန်စီစဉ်မထားဘူး ပင်စင်၏စုပေါင်းအစိတ်အပိုင်း။ သို့သော်မည်သို့သောအရာတို့ကိုထို့နောက်ခဲ့ကြသည်လိမ့်မယ် - သေးထုတ်ဖော်ရန်ပေးထားသောရသေးကြောင်းနက်နဲသောအရာတခုကို။

စိမ်းပေါင်းလဒ်

2016 ခုနှစ်တွင်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက်ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးပင်စင်လစာ၏တိုးအပေါ်မှီခိုအသက်ကြီးဘို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပိုက်ဆံဘေးဖယ်ထားနှင့်မဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားရန်များစွာသောလူဦးဆောင်တဲ့သိရသည်။ ကမ္ဘာကြီးကိုအကျပ်အတည်းယခုစိုးစံ။ နှင့်ရုရှားအတွက်များလွန်း။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများအရ, ပင်စင်လစာ၏ INDEX မဖြစ်နိုင်ဖြစ်လာသည်။ ထို့ကြောင့်, 2017 ခုနှစ်, ရှိသမျှပင်စင်စားများ (အလုပ်နှင့်အလုပ်လက်မဲ့) ကအညွှန်းကိန်းများအရပျ၌ဇန်နဝါရီ, ပိုက်ဆံတစ်လုံးတစ်ခဲတည်းပေါင်းလဒ်၌တည်၏။ ဘယ်လောက်လဲ 5000 ရူဘယ်။ အားလုံးကတခြားငွေပေးချေမှုအတူတူရှိနေပါဦးမည်။ အစိုးရရန်ပုံငွေများကိုရည်ညွှန်းခံရဖို့ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးကြောင်းသတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဒါကြောင့်သင်ကအဲဒီလိုလုပ်ဖို့သေးရှိသည်။

ပဲဒီသတင်းဟာဒဏ္ဍာရီမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာပြီးသားပညတ်တရားအားဖြင့်တည်တတ်၏။ ယခုငါတို့သာ 2017 ခုနှစ်တွင်စောင့်ဆိုင်းနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက်ပင်စင်စနစ်ဆက်စပ်စေခြင်းငှါ, အခွားအဘယျအပြောင်းအလဲမသိနိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်ပင်အစိုးရအငြိမ်းစားငွေစုစိုးရိမ်ပူပန်ဖို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအကြံပြုသည်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, အကျပ်အတည်းကာလ၌တစ်ခါတစ်ရံတွင်ကျွန်ုပ်တို့အလေးအနက်ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ရန်ရှိသည်။ လူဦးရေကအဆင်သင့်ဖြစ်သင့်သည်။ ကျနော်တို့သာနောက်ဆုံးပေါ်သတင်းကိုလိုက်နာနိုင်ပါတယ်။ ဒီတစ်ခါလည်းမကြာမီပင်စင်စနစ်ကနောက်တဖန်လုံးဝပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသောလိမ့်မည်။