မသန်စွမ်းအုပ်စုများကဆုံးဖြတ်အဖြစ်နှင့်၎င်းတို့၏သတ်မှတ်ချက်ဘာတွေလုပ်နေလဲ?

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး (ထုတ်လုပ်မှုအပါအဝင်) စိတ်ဒဏ်ရာကြောင့်ဖြစ်တယ်ဆိုရင်, လေးနက်ရောဂါများသို့မဟုတ်မွေးဖွားချို့ယွင်းချက်အပြည့်အဝသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမသန်စွမ်းဖြစ်လာပါကမသန်စွမ်းများ၏အမျိုးအစားရည်ညွှန်းတယ်။ ရောဂါ၏ရှုပ်ထွေးမှုဒီဂရီအရသုံးအမျိုးအစားခွဲခြားထားသည့်မသန်စွမ်းမှု၏ဒီဂရီအပေါ်တစ်ဦးအချင်းချင်းကွဲပြားခြင်းရှိ၏။

ဒါကြောင့်မသန်စွမ်း၏ပထမဦးဆုံးအဖွဲ့သက်ရှိများ၏အသက်တာ၏အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များကို၏ persistent ချိုးဖောက်မှုများဦးချို့ယွင်းချက်ဝယ်ယူကြပြီလူနာပါဝင်သည်။ အပြည့်အဝ incapacitation ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြလိမ့်မယ်ဒါမှမဟုတ် Self-ဝန်ဆောင်မှုစွမ်းရည်ကန့်သတ်သောချိုးဖောက်မှုများဒီမျိုး။ စည်းကမ်းအဖြစ်, မသန်စွမ်းလူဦး၏ပထမဦးဆုံးအုပ်စုတစ်စု ဟာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်အလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်မိမိတို့ကိုယ်ကိုထောကျပံ့ပေးနိုငျ, မသန်စွမ်းဖြင့်ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းမရှိဘဲအသက်ရှင်နေထိုင်နိုင်ခြင်း, အကူအညီမပါဘဲမိမိတို့ကိုယ်ကိုဂရုစိုက်လို့မရပါဘူး။ ထိုသို့သောလူနာကသူတို့ကိုကူညီပေးသည်ခဲ့သူဒုတိယပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအပေါ်လုံးဝမှီခိုဖြစ်ကြသည်။ ဒီအဖွဲ့ကိုသာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း, set ပျောက်ခဲသို့မဟုတ် curable သောအဘို့ Diagnoses ။

ကြားနာ၏တွေ့ရှိရပါသည်၏ရှုပ်ထွေးမှုဒီဂရီ, မျက်မှောက်, olfactory, ထိတွေ့, အ musculoskeletal စနစ်၏ပျက်စီးခြင်း, အမူအကျင့်တုံ့ပြန်မှု, သင်ယူမှုအဆငျ့, အာကာသအတွင်းတိမ်းညွတ်ခြင်းနှင့်မသန်စွမ်းများ၏အဆင့်ကိုထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်းကိုအောက်ပါအတိုင်းတစ်စိုးမိုးရေးအဖြစ်မသန်စွမ်း၏ဒီဂရီအဆုံးအဖြတ်များအတွက်လိုအပ်ချက်။ အလှည့်များတွင်ဤသတ်မှတ်ချက်အသီးအသီး (သူတို့သုံးအခြေခံသို့ခွဲခြားထားတယ်) ဒီဂရီသို့ခွဲခြားထားတယ်။ အခက်အခဲ, အခက်ခဲမသန်စွမ်း၏ဒီဂရီမြင့်။ မသန်စွမ်းအုပ်စုများလူနာဖြစ်သည့်ဒဏ်ရာများ၏အဆင့်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်။

မသန်စွမ်း၏ဒုတိယအုပ်စု communicate လုပ်နိုင်စွမ်း, ဒုတိယဒီဂရီ၏အလုပ်အကိုင်အများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေသည်အဘယ်သူ၏ orientation ကိုစွမ်းရည်လူနာပါဝင်သည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, လူနာသာသူတို့သာအထူးပြုပညာရေးအစီအစဉ်များကိုအသုံးပြုသောရပါမည်အဘယ်အရပ်အထူးပြုပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများအတွက်ဆုံးမဩဝါဒပေးနိုင်ပါသည်။ ဒုတိယမသန်စွမ်းအဖွဲ့ပြည်သူ့သာအထူးထိုသူတို့အဘို့ဒီဇိုင်းထုတ်ထားတဲ့သူတွေကိုအခြေအနေများ, အလုပ်လုပ်နိုင်, သူတို့ကအလုပ်၏ Alternative နှင့်ကြွင်းသောအရာ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဆေးညွှန်း၏ပှဲအပါအဝင်အလုပ်၏အချို့သော mode ကို, ကိုလိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ မသန်စွမ်းလုပ်သားများ၏ဒုတိယအုပ်စုကိုဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောဆေးဝါးကုသစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းအဖြစ်အိမ်တွင်အလုပ်လုပ်ရန်အခွင့်အလမ်းဖြစ်သင့်ရှိရာခန်းထဲမှာ။

တတိယအုပ်စုတစ်စု၏မသန်စွမ်းကိုယ်စားလှယ်များ - မြဲကျန်းမာရေးရောဂါနှင့်အတူလူ, ဒါပေမယ့်ဒါဟာလုံလောက်တဲ့နှင့်နိုင်စွမ်းရှိသည်။ သူတို့ရဲ့ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အသက်နှင့်စွမ်းရည်၏အလယ်အလတ်ကန့်သတ်ရှိပါတယ်, သူတို့ကလူမှုရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုနှင့်အကူအညီပေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ရောဂါ၏ဤအုပ်စုသည်များအတွက်စိတ်ရှည်အလုပ်သူ၏အသံအတိုးအကျယ်စုစုပေါင်းခန့်လေးပုံတပုံလျှော့ချ, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသူတို့ကိုယ်သူတို့ load မနိုင်ထားတဲ့အတွက်မမှန်ဖြစ်ကြသည်။ စည်းကမ်းအဖြစ်, ထိုကဲ့သို့သောလူသစ်ကိုအလုပ်အကိုင်သင်ယူဖို့အကြီးအရုပ်ပိုင်းနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ဖိစီးမှုနှင့်ဆက်နွယ်သောအဖြစ်ပညာရေး, လက်ခံရရှိရန်ခက်ခဲပါလိမ့်မည်။

မသန်စွမ်းအဖွဲ့များနှင့်ရှုပ်ထွေးမှု၎င်းတို့၏ဘွဲ့လူနာကအမြဲမှန်မှန်လူနာရဲ့ကျန်းမာရေးအဆင့်အတန်းအတွက်မဆိုအပြောင်းအလဲများကိုစောင့်ကြည့်ဖို့ဒီဇိုင်းဖြစ်ကြောင်း perekomissii ရှောက်သွားဆရာဝန်မှာလေ့လာတွေ့ရှိသင့်ကြောင်းအကြံပြုထားသည်။

မသန်စွမ်းမဆိုဒီဂရီနှင့်အတူလူနာတိုးတက်မှု၏ညှနျကွား၌၎င်း, ဆန့်ကျင်ဘက်ဦးတည်ဖြစ်ပေါ်စေခြင်းငှါကျန်းမာရေးအဆင့်အတန်းပြောင်းလဲမှုများမှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ ဒါဟာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်၏နည်းနည်းလေးကိုချိုးဖောက်သည်ဟုဆိုလိုသည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေး လူနာများ၏ဆရာဝန်ကိုလျစ်လျူရှုမရသင့်ပါတယ်။ ဤသည်တင်းကြပ်စွာသူတို့အဘို့အဓိပ်ပာယျအပေါငျးတို့သညွှန်ကြားချက်နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရမည်သူလူနာများကိုမိမိတို့ကိုယ်ပေါ်တွင်အကြီးအကျယ်မှီခိုသည်။ ဤအမှု၌ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး - ကုသမှု၏အောင်မြင်မှုကိုများအတွက်သတ်မှတ်ချက်တွေထဲက!