သငျသညျပယ်ချသွားကြသည်ကိုရှင်းလင်းရန်ဆိုင်းဘုတ်များ

ထုတ်ပယ်သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံတွင်မကြာမီသငျသညျထိုပြဿနာကိုစောင့်ဆိုင်းကြောင်းအရိပ်လက္ခဏာရှိပါတယ်, အမှန်တကယ်ထိတ်လန့်စေနိုင်ပါတယ်။ သင်ရုံအတှကျအကြည့်ဖို့အရာကိုသိရန်လိုအပ်သည်။

ကိုပြင်ဆင်လျက်ရှိအရေးကြီးပါသည်။ အဆိုပါပရော်ဖက်ရှင်နယ်န်ထမ်းများအစဉ်မပြတ်ကုမ္ပဏီ၌သူ၏ရပ်တည်ချက်ကိုကျော်စောင့်ကြည့်နေပါတယ်။ သူကတစ်ဦးစိတ်ပျက်စရာ signal ကိုသတိပွုမိပါကအခွအေနကိုထိန်းညှိဖို့အစီအမံယူနိုငျသညျ။

သငျသညျက၎င်း၏စွမ်းဆောင်ရည်မကောင်းတဲ့အကဲဖြတ်ရ

အနုတ်လက္ခဏာအကဲဖြတ် - ဒီ signal ကိုပြဿနာဖြစ်နိုင်သည်သောအခြား features တွေနှင့် တွဲဖက်. သို့သော်အမြဲ layoffs နှင့်အတူပြောရလျှင်တော့မဟုတ်ပါဘူး။ ထိုကဲ့သို့သောကုန်းမြေရဲ့တဦးတည်း - သင့်အကြီးအကဲတွေထုတ်ပယ်များအတွက်စက္ကူခိုင်ခိုင်လုံလုံနှင့်အစီရင်ခံစာ၌သင်တို့၏လှုပ်ရှားမှုများများ၏အနုတ်လက္ခဏာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြင်ဆင်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့်မကောင်းတဲ့သင်တစ်ဦးတန်းခန့်မှန်းချက်တွင်ဤအနည်းငယ်ရလျှင်။ ဒီတစ်ခါလည်းသူတို့သည်သင့်တိုးတက်လာဖို့အခွင့်အလမ်းပေးလိမ့်မယ်, သို့သော်, အပျက်သဘောဆောင်သောမှတ်ချက်များတစ်စီးရီး - ဤသည်အလွန်ဆိုးရွားသည်။ ဒီကိစ္စကိုအချို့လယ်ပြင်၌အတှေ့အကွုံမရှိခြင်းလျှင်မည်သို့ပင်ဆို, သင်အမြဲယင်းပြဿနာကိုဖြေရှင်းမယ့်အခွင့်အလမ်းရှိသည်။ မကောင်းတဲ့သင်စတိုင်လ်ကုမ္ပဏီရဲ့ကျင့်ဝတ် fit မသင့်သောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကစားသမားမဟုတ်ပါဘူးဆိုရလျှင်။

သင့်အနေဖြင့်ယေဘုယျဖြစ်ရပ်များမှဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်

သငျသညျရုတ်တရက်အရေးကြီးသောအချက်အလက်များ access ကိုဆုံးရှုံးလျှင်, သင်မရှိတော့ပါအစည်းအဝေးဖိတ်ကြားထားပါသည်, ဒါမှမဟုတ်အထွေထွေမေးလ်ကနေဖယ်ထုတ်လိုက်သည်ကိုသင်ပယ် lay ချင်ပေလိမ့်မည်။ ဤသည်ကိုအခြားအကြောင်းပြချက်များဖြစ်နိုင်သည်, သို့သော်, ကသင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်၏အစွမ်းအစ၌ယုံကြည်မှုပျောက်ဆုံးသွားတော်မူကြောင်းကိုဖွယ်ရှိသည်။

သင့်ရဲ့အလုပ်မဖြစ်နိုင်ပါဘူးဖြစ်လာသည်

သင်တစ်ဦးအလုပ်ရလာတဲ့အခါ, သင်ဖို့ရှိသည်နားလည်, သင်များ၏ရှေ့မှောက်၌တာဝန်နှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်။ သငျသညျရုတ်တရက်ပြဿနာကိုပြောင်းလဲစေခြင်းနှင့်သင်သူတို့နှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်မရနိုင်သည်ကိုစဉ်းစားလျှင်, သင်အထူးသပျက်ကွက်ဖို့တွန်းအားပေးစေခြင်းငှါ - မိမိအထက်လူကြီးရန်သင့်အားပစ်ခတ်ဖို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းခိုင်ခိုင်လုံလုံရှိကြ၏။

သင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်သတိပေးခဲ့သည်

တရားဝင်သတိပေး - ဒီမကောင်းတဲ့နိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီဖြစ်ပျက်လျှင်, အဆိုးဆုံးနောက်ဆုံးမှာအဘို့ပြင်ဆင်လော့။

ယိုယွင်းဆိုးရွား၏ဦးခေါင်းနှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေး

သငျသညျ amiably ပြောနေတာ, ယခုသင်စိတ်ဖိစီးမှု, အန္တရာယ်အတွက်ဖြစ်ကောင်းသင့်ရဲ့အလုပ်အကြားခဲ့ကြသည်မတိုင်မီလျှင်။ သူသည်သင်တို့ကိုရှောင်ကွင်းနိုင်ပါကသင်သည်၎င်းတို့၏အနေအထားကိုအပေါ်ရောင်ပြန်ဟပ်စေခြင်းငှါ, လျှင်အကြီးအကဲများ၏အပြုအမူအာရုံစိုက်။

သငျသညျအချိန်သို့မဟုတ်ကုန်ကျစရိတ်အပေါ်အသေးစိတ်အစီရင်ခံစာများပေးဖို့တောင်းနေကြတယ်

သင်သည်သင်၏အချိန်ကိုဖြုန်းခြင်းသို့မဟုတ်ကုန်ကျစရိတ်ထက်ကျော်လွန်နေ - Enhanced ထိန်းချုပ်မှုခဲစာရင်းကိုင်များ၏ဦးစီးဌာန၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ဆက်စပ်သည်မဟုတ်ဘဲကြောင့်သင့်ရဲ့သူဌေးသေချာကြောင်းပြောပါတယ်။ သငျသညျအပွစျတငျဖို့ဘာမျှမရှိသည်ရင်တောင်, ကအရေးမထားဘူး။ အဓိကအရာ - သင်စစ်ဆေးမှုများကြောင့်ထိခိုက်တစ်ခုတည်းသောလူတစ်ဦးလျှင်ထွက်ရှာရန်။

သငျသညျနည်းပါးလာစီမံကိန်းများကိုပေးထားကြသည်

နောက်ထပ်မကောင်းတဲ့နိမိတ်လက္ခဏာ: သင်လျော့နည်းအလုပ်ပေးထားသောကြောင့်ရုတ်တရက်, သင်သည်အများကြီးပိုပြီးအခမဲ့အချိန်ဖြစ်လာသည်။ သငျသညျအကွီးအကဲသို့မဟုတ်မန်နေဂျာဥာဏ်ကိုမတှေ့နိုငျပါသညျ။ အလုပ်မှာသင်၏အသက်တာပြဿနာတစ်ခုဖြစ်လာသည်။

လုပ်လုပ်ခြင်း - မဟုတ်သင့်ရဲ့ Fort

ဒါဟာကော်ပိုရေးရှင်းကျင့်ဝတ်ကိုလိုက်နာရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဤသည်ကိုသင်အဖွဲ့သည်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်ဆိုလိုသည်။ အလုပျသမားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုခရီးစဉ်အပေါ်သွားရသို့မဟုတ်တစ်ညီလာခံတက်ရောက်ရန်ဟုမေးလျှင်, တကအကြံပြုချက်မဟုတ်ပါဘူး။ ငြင်းဆန် - နှင့်သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြီးစီးနိုင်ပါတယ်။

သငျသညျအရင်းမြစ်များရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး

သငျသညျဖြစ်ကောင်းသင့်ရဲ့သူဌေးမလိုချင်တဲ့န်ထမ်းဖယ်ရှားပစ်ရရန်ကြိုးစားနေတာဖြစ်ပါတယ်, အချို့ features တွေဖို့ဘတ်ဂျက်သို့မဟုတ် access ကိုဖြတ်တဲ့အခါမှာ။

သင့်ရဲ့သူဌေးလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်သင့်ရဲ့အလုပ်ထိန်းချုပ်

နေ့တိုင်းတစ်ဦးအစီရင်ခံစာစေဟုမေးကြသလဲ သငျသညျဦးခေါငျးကိုငျသညျကွညျ့ရှုကြောင်းသတိထားမိ? သို့ဆိုလျှင်ဒီဟာအလွန်ဆွဲဆောင်အားကောင်းလှတဲ့အချက်ပြမှုပြဿနာများသည်အတိုင်း, ဖြစ်ကောင်းကြောင့်, တစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာဖို့အချိန်ပါပဲ။

သငျသညျကိုလျစ်လျူရှု

ဒါဟာအခြေအနေကအလွန်မတည်မငြိမ်ကြောင်းကိုပုံရသည်။ သင့်ရဲ့သူဌေးတိုင်းခြေလှမ်းကိုထိန်းချုပ်ထားအဘယ်သို့သောသူသည် ပို. ပင်မသက်မသာအားလုံးဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။ သင်ကလစျြလြူရှုလျှင်, သင်ကခက်ခဲထိထိရောက်ရောက်လုပ်ကိုင်ဖို့ကိုရှာဖွေ, ရလဒ်ကိုသင်ဖယ်ရှားပစ်ရ ပို. ပင်အကြောင်းပြချက်ဖြစ်ပါတယ်။

သငျသညျနည်းပါးလာတာဝန်ဝတ္တရားများ

သင်အရေးပါမှုကိုဆုံးရှုံးခဲ့ကြ, သင်၏န်ထမ်းများကအခြားမန်နေဂျာပြောင်းရွှေ့ပြီခံစားရလျှင်ဖွယ်ရှိသည်ကိုသင်မကြာမီပယ်ချလိမ့်မည် - ကုမ္ပဏီသည်သင်၏မရှိခြင်းဖို့ပြင်ဆင်အဖြစ်။

သင်သည်မည်သည့်အားသာချက်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး

ငါ့အလိုရှိသမျှလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ Marrakech အတွက်ကွန်ဖရရန်စေလွှတ်ခဲ့သည်, သင်ဖိတ်ခေါ်ခဲ့ကြသည်မဟုတ်။ ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သင်အမြဲစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလူတန်းစားပျံသန်းပေမယ့်သင်, စီးပွားရေးလူတန်းစားအတွက်လက်မှတ်မဝယ်။ ရုတ်တရက်သင်သည်ရုံးပြောင်းလဲသွားတယ်။ သင်ဦးတည်သဘောထားပြောင်းလဲသွားပြီလို့ခံစားရလျှင်သင်စိုးရိမ်ပူပန်သောအကြောင်းပြချက်ရှိသည် - ဒီထုတ်ပယ်၏အတော်လေးအစိုင်အခဲနိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။

သင်တို့သည်နောက်တဖန်အလုပျအတှကျခြီးမှမျးကွနေကြတယ်

သငျသညျအံ့သြဖွယ်ရလာဒ်များအောင်မြင်ရန်စီမံခန့်ခွဲလျှင်ပင်, သင့်သူဌေးလုံးဝစိတ်မဝင်စားတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာသူသည်သင်တို့ကိုဖယ်ရှားပစ်ရရန်ပြင်ဆင်နေသည်နှင့်သင့်လိပ်စာအတွက်မည်သည့်ဂုဏ်ကျေးဇူးကိုဒီအခြေအနေမှာရိုးရိုးမသင့်လျော်ကြောင်းသိရသည်။

သငျသညျအခကိုဖြတ်သို့မဟုတ်အားလပ်ရက်စည်းကြပ်ပါလိမ့်မယ်

သငျသညျအချိန်မတိုင်မီခွင့်အပေါ်ကိုသွားဖို့တောင်းနေကြသည်သို့မဟုတ်သင်လစာဖြတ်တောက်နေတယ်ဆိုရင်, ဒါကြောင့်တစ်ခုခုမှား၏ဟုဆိုလိုသည်။ သင့်ရဲ့ထုတ်ပယ်စီစဉ် - ကကွဲပြားခြားနားအနက်ကိုဘော်ပြရန်ခက်ခဲကြောင်းအလွန်ရှင်းလင်းသောနိမိတ်လက္ခဏာ။

သငျသညျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ gossiping ကြောင်းသတိထားမိခြင်းနှင့်ထူးဆန်းပြုမူ

ပင်သငျသညျမိတျဆှမြေားခဲ့ကြသည်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူသူတို့နှင့်အတူကလူကိုသင်ရှောင်ရှားရန်စတင်သင်ကသတိပြုမိခဲ့လျှင်, ဖြစ်ကောင်းသူတို့သည်သင့်ကိုချွတ်ချ ထား. စီစဉ်နေကြသည်ကိုငါသိ၏။ သူတို့ကအပြစ်ရှိကြောင်းခံစားရနှင့်မှမလိုချင်ကြဘူး။ သငျသညျစိတ်ပိုင်းဖြတ်နေတယ်ဆိုရင်, သငျသညျကိုတိုက်ရိုက်ပြဿနာကဘာလဲဆိုတာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမေးနိုငျ - ကသူတို့တကယ် gossiping ဖြစ်ကြောင်းဖွယ်ရှိသည်, ဒါပေမယ့်အခြားအကြောင်းပြချက်များအတွက်။

သင့်အနေဖြင့်အသစ်ရောက်ရှိလာသောမှသတင်းပို့

ရုတ်တရက်သင်မန်နေဂျာသစ်သို့မဟုတ်ရာထူးအတွက်အောက်ကလူတွေကိုအကောင့်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ဟာဗျူရိုကရေစီခညျြနှောငျမှအစပြုလိုလျှင် - ဤကောင်းတဲ့လက္ခဏာမဟုတ်ပါဘူး။

သငျသညျအရှုံးဆောင်ခဲ့သောအမှား, လုပ်

ကျရှုံးခြင်းမှဆက်စပ်နှင့်သင့်အထက်လူကြီး၏သဘောထားပေါ် မူတည်. တစ်ခါတစ်ရံသင်တစ်ဦးအမှားလုပ်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာအများစုမှာကိစ္စများတွင်ဒီထုတ်ပယ်ကိုဆိုလိုသည် - လူအတော်များများအကြီးအကဲတွေန်ထမ်းများ၏ဆိုးရွားသောအမှားအယွင်းများအတူတက်ထားချင်ကြဘူး။

သင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်၏လက်အောက်ငယ်သားနှင့်တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်

ဤသည်ကိုသင်ခြုံငုံကွင်းဆက်မှဖယ်ထုတ်လိုက်ပါပြီကွောငျးဖျောပွသတဲ့နိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ သို့ဆိုလျှင်သင်၌မရှိတော့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးနေရာအသစ်တွေ့ရှိရန်ကိုပြင်ဆင်ရပါမည်။

သင့်အနေဖြင့်သတင်းအချက်အလက်သုံးစွဲဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်မဟုတ်

ကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းချွတ် တင်. ရန်စီစဉ်သည့်အခါသတင်းအချက်အလက်ရန်၎င်း၏ access ကိုကန့်သတ်ထား။ အီးမေးလ်ကနေသင့်ရဲ့စကားဝှက်ကိုမရှိတော့အလုပ်လုပ်တယ်ဆိုပါကတစ်ဦးစိုးရိမ်ဖွယ်ရာအချက်ပြမှုဖြစ်ပါသည် - အမြဲတမ်းကုမ္ပဏီ၌သူ၏ရပ်တည်ချက်ကိုစဉ်းစားပါ။

သင်သည်သင်၏ထင်မြင်ချက်အကြောင်းပိုမိုမမေးကြဘူး

မြင်ကွင်းကသင်၏မှတ်နေလျှင်, မည်သူမျှစိတ်ဝင်စားသည်ကသင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုတန်ဖိုးထားမည်မဟုတ်ကြောင်းပြောပါတယ်ကြောင့်လစျြလြူရှုသည်။ သငျသညျမမေးကြဘူးဘာမျှရှိသည့်အခါကအစီအစဉ်ကိုသင်ပယ်ချဖို့မရှိမရှိစဉ်းစားရကျိုးနပ်သည်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်ဒီအဖွဲ့ထဲမှာအရေးပါမှုသင်ဥစ္စာကိုဖြုန်းသောအလွန်စိုးရိမ်ဖွယ်ရာနိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။

ဒါဟာပေါင်းစည်းခဲ့ပေမယ့်မျှသတင်းအချက်အလက်များလည်းမရှိ

ကုမ္ပဏီနှစ်ခုအတူတူလာသည့်အခါအများအားဖြင့်အလွန်ကျယ်ပြန့်တစ်ခါတစ်ရံပစ်ခတ်သဖြင့်နောက်သို့လိုက်ကြ၏။ သငျသညျပြီးသားသင်အန္တရာယ်များ၏ဧရိယာ၌နေသောခံစားရလျှင်, ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းကနောက်ဆုံးကောက်ရိုးဖြစ်စေခြင်းငှါ, သင်အမှန်တကယ်ပစ်ခတ်ရ။

သင့်ရဲ့ဗီဇတစ်ခုခုမှားယွင်းနေကြောင်းပြောပြ

သင်ကျနော်တို့တတျနိုငျသ, ဒါပေမယ့်တစ်ခုခုအကြောင်းကိုသင်ဆဲစိုးရိမ်အရာအားလုံးပွုပါပွီဟုခံစားရပါက, အခွင့်အလမ်းတွေကိုသင်မှန်နေလျက်ရှိသည်။ ဒါဟာအပေါ်ရွှေ့ဖို့အချိန်ပါပဲ။ သင်ရင်တောင် - အလွန်ကြီးစွာသောန်ထမ်း, သင့် site ကိုတစ်နေရာရာတခြားဖြစ်နိုင်သည်။ အကောင်းဆုံးကိုသင်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့်သင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျင့်ဝတ် fit ပါလိမ့်မယ်အသစ်တစ်ခုအနေအထားရှာနေစတင်ပါ။ သူတို့ရဲ့ဗီဇအတိုင်းလျစ်လျူရှုရန်ကြိုးစားခဲ့ပါဘူး။ တစ်ခါတစ်ရံမျှမကအခြားရောဂါလက္ခဏာတွေမှသာသင့်ရဲ့ပင်ကိုယ်, ရှိပါတယ်။ ဒီတစ်ခါလည်းသင်ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုအတွက်အပြောင်းအလဲနှင့်ပတ်သက်ပြီးစိုးရိမ်နေကြပါတယ်, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးတစ်ခုခုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များရန်သင့်ဆက်ဆံရေးသို့မဟုတ်တာဝန်များကိုမှားဖြစ်ပါတယ်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်ပင်ကိုယ်မကြာမီရပ်စဲသံသယတစ်ခုလုံလောက်သောအကြောင်းပြချက်ဖြစ်နိုင်သည်။