အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစီမံကိန်းကိုဖွဲ့စည်းရန်ဘယ်လိုနေသလဲ? ကျနော်တို့ geniuses မန်နေဂျာလိုအပ်ပါသလား?

အဆိုပါပစ်လွှတ် သည့်ဆန်းသစ်သောပရောဂျက် - ကအလွန်ခက်ခဲကိစ္စဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်ဦးနှောက်အာရုံကြောများနှင့်ပင်တိတ်ဆိတ်ခြင်းနှင့်ပျူငှါနွေးထွေးသောကော်ပိုရိတ်ကမ္ဘာမှအလုပ်သမားတစ်ဦး၏အိပ်မက်ကိုမြင်မက်ကြသည်မဟုတ်ထားတဲ့ကြီးမားတဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှု, လိုအပ်သည်။ သူတို့ကအရမ်းကောင်းသောလူ ဖြစ်. , ကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကိုမှားယွင်းချင်ပေမယ့်ကမပေး။ ထိုကွောငျ့, တစ်ဦးချင်းစီကိုတည်ထောင်သူသူ့ကိုအပေါငျးတို့သအခက်အခဲများ, ဒုက္ခနှင့်ဆုံးရှုံးမှုမှတဆင့်သွားနိုင်ပါတယ်နဲ့အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တက်ကောက်ရမည်ဖြစ်သည်။ နှင့်ဆုံးရှုံးမှုအလွန်ဖြစ်ကြသည်။ တောင်မှအများဆုံးအသိဉာဏ်နှင့်မယုံကြည်နိုင်လောက်အောင်ခက်ခဲ-အလုပ်လုပ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်တည်း startup ကို run နိုင်ပါလိမ့်မည်မဟုတ်။ လုံတည်ထောင်သူ - မိမိဆောင်းပါးထဲမှာခေါ်ဆိုထားတဲ့ startup ပျက်ကွက်သည် 18 အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည် Pol Grem, ဆီလီကွန်ချိုင့်၌အအောင်မြင်ဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်း accelerator ကိုတည်ထောင်သူဖြစ်သည်။

ဒါပေမယ့်အခြားတစ်ဖက်တွင်, စီမံကိန်းတခုအစောပိုင်းအဆင့်မှာတစ်ကယ့်ကိုကြီးမြတ်အသင်းရှိသည်ဖို့မတတ်နိုင်လို့မရပါဘူး။ ထို့ကွောငျ့ကြှနျုပျတို့သညာဖက်ကလူနှင့်အရင်းအမြစ်များငွေစု၏စုဆောင်းမှုများအကြားချိန်ခွင်ကိုရှာဖွေရပေမည်။

ငါတို့ရှိသမျှသည်လိုအပ်သောဒါမှမဟုတ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစီမံကိန်းကိုဝန်ထမ်းများမှအသုံးဝင်သောစာရင်းခင်ပထမဦးစွာအပေါင်းတို့၏, ငါသည်တူညီတဲ့အတွေးဖော်ပြချင်ပါတယ်။ စီမံကိန်းတည်ထောင်သူအရာအားလုံးလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။ လုံးဝအရာအားလုံး: သူအဘယ်သူမျှမက start-ups စေရန်အတိအကျဘယ်လောက်သိတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို၏တစ်ဦးချင်းစီ၏အလုပ်သို့ pry မှရပါလိမ့်မယ်။ ဤလူဟာသူတို့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက်စေ့စပ်နေကြတယ်ရင်တောင်ပထမနှစ်တွင်မဟုတ်ပါဘူး။ အထူးသဖြင့်ဒီကိစ္စတွင်ပါလျှင်။ လုပ်ငန်းစဉ်တခုတည်ငြိမ်ကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်နှင့် startup ကောင်းကင်ပြာနှင့်ရေနှစ်မျိုးလုံးကွာခြားလို့ပဲ။ အလားတူအရောင်ခုနှစ်တွင်ပေမယ့်အလွန်ကွဲပြားခြားနားသောအရာတို့ကိုပါဝင်ပါသည်။ ဒီတော့တည်ထောင်သူ, သင်ထားတဲ့အတွေ့အကြုံရှိ marketer ငှားရမ်းမျှော်လင့်ထားခဲ့ပါကျေးဇူးပြုပြီး, သင်မရှိတော့စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့်အရောင်းနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည်။ ဒါဟာစိတ်ကူးပါတယ်။

ဒါကြောင့်ပထမဦးဆုံးအပေါင်းတို့၏လိုအပ်မှု၏တည်ထောင်သူဘယျသူနညျး startup တည်ထောင်သူလူငယ်တစ်ဦးအင်ဂျင်နီယာသို့မဟုတ်သိပ္ပံပညာရှင်အခါရဲ့မှန်ကန်စွာဂန္အခွအေနေကိုစဉ်းစားကြပါစို့။ ဘယ်ကသူ့အလုပ်အတွက်ကောင်းသောဖြစ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်အလွန်ကောင်းစွာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုလညျးတတျကြှမျးဘူး။ အဘယ်သူသည်သူငှါးနိုင်သလဲ

1) Marketing

အစီအစဉ်များကိုငှားရမ်းငယ်ရွယ်အဖွဲ့ဟာများ၏စာရင်းအပေါ်အသုံးအများဆုံးပစ္စည်းတစ်ခုမှာ။ "ကျနော်တို့နေတဲ့ marketer ငှားရမ်းသူကိုအကြီးအစျေးကွက်ရှာဖွေရေးပြုကြလိမ့်မည်" - သင်မကြာခဏစျေးကွက် entry ကိုများအတွက်အစီအစဉ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီးမေးခွန်းတစ်ခုမှတုန့်ပြန်ဆန်းသစ်တီထွင်သူများကနေကြားနိုင်ပါ။ အဘယ်ကြောင့်အလုပ်မဖြစ်မည်မဟုတ် - ရုရှားမှာရိုးရှင်းစွာတီထွင်ဆန်းသစ်မှုမြှင့်တင်ရန်အတွက်ကောင်းသောအရာမအထူးကုဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစျေးကွက်ရုရှားတွင်စတင်ကြပြီစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီများ၏အနောက်ဘက်အကိုင်းအခက်ထဲကနေအဓိကအားဖြင့်ကြီးပွားသတည်း။ သူတို့က Coca-Cola ကသို့မဟုတ်မာစီဒီးနဲ့တူကြီးမြတ်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, မရအပေါငျးတို့သကျွမ်းကျင်သူများသည်ဤအေဂျင်စီများအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတည်ဆောက်ရန်ဒါပေမယ့်တစ်ခုလုံးကိုစျေးကွက်တခုတခုအပေါ်မှာ Imprint ထားခဲ့တယ်။ ပင်အကောင်းဆုံးအထူးကုရုံစီမံကိန်းစတင်များအတွက်စက်မှုဇုန်စျေးကွက်အကြောင်းကိုဘာမှလုပ်ပေးလို့မရပါဘူး။ မရသူတို့အဲဒီမှာမကောင်းတဲ့ပညာရှင်များဖြစ်ကြသည်။ အကြောင်းမူကား, သူတို့အလုပ်လုပ်ဖို့အသုံးပြုရသောကုမ္ပဏီများ၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့် startup ၏ရည်မှန်းချက်အလွန်ကွဲပြားခြားနားသောကြောင့်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ဤလူကိုသင်ခဲသူတို့ကိုပေးဆောင်နိုင်ပါလိမ့်မည်ကြောင်းပိုက်ဆံတွေအများကြီးရတဲ့ဖို့အသုံးပြုကြပါတယ်။ သငျသညျစီမံကိန်းအတွက်ရှယ်ယာဆွဲဆောင်, ဒါပေမယ့်နောက်တဖန်ထင်, အဲဒါကိုထိုက်သည်နိုင်မလဲ?

ဒုတိယနည်းလမ်းမကြာခဏစျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့်အတူစတင်လာခြင်းဖြစ်သည် - ဆိုအတွေ့အကြုံကိုမပါဘဲပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးငှားရမ်းသည်။ မကြာခဏဆိုသလိုစာနယ်ဇင်းနှင့်အတူစာသားများနှင့်ချက်တင်ရေးသားခြင်းအပေါ်ကျရောက်သောစျေးကွက်နှင့်သတင်းစာပညာ၏ဤကျောင်းသား။ ဤနည်းလမ်းကိုကြောင့်အများကြီးလျော့နည်းအသုံးစရိတ်လိုအပ်သည်သာကြောင်းအတွက်ယခင်တစျခုထက် သာ. ကောင်း၏။ ပထမဦးစွာသောလူတစာအုပ်တွေမှာလေ့လာခဲ့တဲ့, သူသည်မကြာခဏသူတို့ကိုနေဆဲနိုင်ခြင်းအကဲဖြတ်ရန်ကြောင့်, တစ်ကယ့်ကိုအကောင်းစာအုပ်မှာပါလျှင်ကောင်းလှ၏။ ဒုတိယအ, အဘယ်သို့ပြုရမည်၏ပြီးပြည့်စုံသောနားလည်မှုလွဲခြင်းနှင့်ပညာမဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုမဟုတ်ဘဲအကျိုးကျေးဇူးထက်ထိခိုက်စေဆုံးများပါတယ်။

တက်ကဉျြးခြုပျ, ငါတို့တည်ထောင်သူသူတို့ကိုယ်သူတို့ပြုမည်အရာကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းစိတ်ကူးရှိသည်, သူတို့ပဲအလုံအလောက်လက်၌ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးအခါစျေးကွက်ရှာဖွေရေးသို့မဟုတ် PR စနစ်သာလိုအပ်ကြောင်းပြောနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ကောင်းစွာနှစ်ဦးစလုံးအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သို့သော်တဦးတည်းအခွအေနေနှင့်အတူ - လူကိုသင်၏စီမံကိန်း, သင့်အဖွဲ့သည်ကိုချစ်ပြီးသင်ယူသို့မဟုတ် relearn ဖို့လိုလိုလားလားရှိရပါမည်။ ဒါကြောင့် re-သင်ယူသူတို့ကိုနှစ်ဦးစလုံးမှရပါလိမ့်မယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီစ, အစိမ်းရောင်ကျောင်းသားများနှင့်ဝါရင့်အပြစ်တွေသက်ဆိုင်သည်။

ရှိသမျှသည်အခြားသောကိစ္စများတွင်ယင်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေးစိတ်ထဲအကြောင်းကိုလည်းမထိုက်တန်။ သို့သော်ထိုသို့ရုံထူးဆန်းအလုပ်အကိုင်များပြုပါနှင့်အရည်အချင်းကိုတစ်ဦးမရှိခြင်း၏အမှု၌တည်ထောင်သူအကြံပေးနိုင်သူကိုကြီးစွာသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်အလွတ်ယူရှိသည် သာ. ကောင်း၏။

2) အင်ဂျင်နီယာများ

တူညီတဲ့အမျိုးအစားထဲမှာသူတို့ထည့်ပါ။ နည်းပညာအသစ်များ၏ဖွံ့ဖြိုးရေးမကြာခဏမူရင်းစိတ်ကူး၏ရေးသားသူ၏တန်ခိုးထက်ကျော်လွန်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်အထဲတွင်လူတွေကိုပိုပြီးအတွေ့အကြုံရှိငှားရမ်းရန်လိုအပ် သည့်ဘာသာရပ်ဧရိယာ။ စီမံကိန်းဖို့မြှူအရာနှစ်ခုရှိနိုင်ပါသည်။ သုတေသနအတွက်ပထမဦးစွာစိတ်ဝင်စားဖွယ်ခေါင်းစဉ်။ ၎င်းတို့၏အလုပ်ကိုချစ်အမြဲတမ်းအကောင်းဆုံးအင်ဂျင်နီယာများဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့အမှန်တကယ်ဝါသနာရှင်များရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်သင်သူတို့ဘာလုပ်နေကြိုက်နှစ်သက်မယ့်အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် (အကြောင်းပြချက်အတွင်း) ကနိမ့်လစာမှာစီမံကိန်းတစ်ခုကိုသွားနိုင်သူပြည်သူ့။ သို့သော်ဤအမှု၌, ပိုလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ, စောင့်ရှောက်ရန်, ဝေမျှဖို့အမှန်တကယ်တန်ဖိုးရှိသောလူတစ်ဦးကိုဆက်ကပ်။ စီမံကိန်းနှင့်အနာဂတ်ဝင်ငွေအတွက်လောင်းကြေး - ဤရုံဒုတိယလှုံ့ဆျောမှုဖြစ်ပါတယ်။ စကားမစပ်, ထဲမှာ ဆီလီကွန်တောင် အင်ဂျင်နီယာများအလွန်ကောင်းစွာကသင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသတိပြုမိကြသည်နှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုမကြာခဏကြောင့်ရှယ်ယာတစ်ခုစတင်အလုပ်လုပ်သွားပါ။

သူတို့နှင့်အတူဆက်ဆံရေး Build, အလေ့အကျင့်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းအတော်လေးခက်ခဲသည်။ အလွန်အမင်းသူတို့ကိုယ်သူတို့တန်ဖိုးထားသောလူ - တကယ်ကောင်းသောအင်ဂျင်နီယာများအဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်လူအပေါင်းတို့၏ပထမ။ နည်းအတွေ့အကြုံနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးထံမှညွှန်ကြားချက်ယူ, သူတို့ကအဆင်သင့်မရှိကြပေ။ စီမံကိန်း၏ရူပါရုံကိုသာဦးခေါင်း၏တည်ထောင်သူမှာဖြစ်ပြီး, သူတို့သည်သင်၏အသင်းထံသို့ဆောင်ခဲ့မဟုတ်နိုင်လျှင်, စီမံကိန်းလုံခြုံစွာ Buri နိုင်ပါတယ်ကြောင့်ဤလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ပါတယ်။

3) မန်နေဂျာများ

ဆုံးအငြင်းပွားစရာခေါင်းစဉ်။ ကျနော်တို့ geniuses မန်နေဂျာလိုအပ်ပါသလား? အားလုံးရုပ်ရှင်ကြည့်ပြီးစတိဗ်ဂျော့ဘ်ငှားရမ်းထားအဖြစ်သူတို့ကိုပယ်ချထားပြီးဘယ်လောက်သတိရ Dzhon Skalli ။ ထို့အပြင်ကုမ္ပဏီ၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက်မန်နေဂျာရဲ့အခန်းကဏ္ဍဟာအလွန်စိတ်မကောင်းစရာဝေဝါးဖြစ်ပါတယ်။ တစ်စုံတစ်ယောက်ကတစ်စုံတစ်ဦးကမျှမတီထွင်တဲ့ professional လုပ်ငန်းရှင်မပါဘဲဘာမှအောင်မြင်ရန်မည်မဟုတ်ယုံကြည်သည်, ဤလူနေဆဲအသုံးမကျဖြစ်ကြောင်းသူကပြောပါတယ်။

တကယ်တော့မှာ Startup စာမျက်နှာဂြီနို (ပထမအစိတ်အပိုင်း) ကိုခေါ်နှင့်အင်ဂျင်နီယာများ၏အချိုးအစားအောင်မြင်သောအသင်းများအတွက်မန်နေဂျာတစ်ဦး startup ၏တိကျသောအနေဖြင့်အလွန်ကွဲပြားခြားနားကြသည် \ ဖော်ပြထားရာကြောင်းလေ့လာမှုတစ်ခုကအတော်လေးရှင်းရှင်းလင်းလင်းလည်းမရှိ။ အသေးစိတ်၌ဤကိစ္စကိုရှင်းလင်းပေးရန်, သင်သုတေသနအားလုံးပြန်ရေးဖို့လိုပါတယ်, ဒါကြောင့်ကိုယ့်လေ့လာမှုကိုယ်နှိုက်ကိုဖတ်ပါ။ မိမိအရုရှားဘာသာပြန်ချက် http://freshle.com site ပေါ်တွင်ဖြစ်ပါသည်။

ထို့အပြင်, ဒီအငြင်းပွားမှုမှအတော်လေးတစ်ခုသိသာဖြေရှင်းချက်လည်းမရှိ။ ပထမအဆင့်အတွက်စတင်အရာအားလုံးသည်ကိုယ်တော်တိုင်ပြုပါသင့်တယ်။ မိမိသည်ဗျာဒိတ်ရူပါရုံရှိပါတယ်, နှင့်အရေးအပါဆုံးအရာဟာထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့်ပထမဦးဆုံးဖောက်သည်ကိုရှာဖွေရန်အခါတစ်ကြိမ်, အဘယ်သူမျှမတည်ထောင်သူကိုအစားထိုးနိုင်ပါလိမ့်မည်လို့ပဲ။ တိုင်းကုမ္ပဏီ၏အသက်တာ၌စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်စဉ်များတိုးတက်မှုနှေးကွေးမှစတင်ဖြစ်ကြောင်းဒါကြောင့်ကြီးထွားလာသည့်အခါအချိန်ရှိလာရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းဒါပေမဲ့အဲဒါကိုစျေးကွက်သစ်သို့၎င်း၏တိုးချဲ့စီစဉ်ရန်, ကွဲပြားခြားနားသောဌာနများအကြားဆက်သွယ်ရေးကိုတည်ဆောက်နိုင်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ တိုတောင်းသောခုနှစ်တွင်ဖြစ်စဉ်များပိုကောင်းအောင်နှင့်အကြေး။ မန်နေဂျာ - ပြီးတော့သူကပညာရှင်ပီသစွာကဘယ်လိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမယ်ဆိုတာသိတယ်သောသူပေါ်လာသငျ့သညျ။ စကားမစပ် Stiv Dzhobs ကနောက်ကွယ်မှခဲ့ Dzhona Skalli ငှါး၏။ ထိုမင်းသည် Apple ကကောင်းသောတိုးတက်မှုနှုန်းစတိဗ်ဂျော့ဘ်ရဲ့ထုတ်ပယ်ခံရပြီးနောက်ပထမဦးဆုံးအကြိမ်ပြသပြီးကတည်းက, သူ့လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့်အတူရငျဆိုငျ။ ဒါပေမယ့်ငှားရမ်းထားမန်နေဂျာအမြော်အမြင်များ၏အခန်းကဏ္ဍနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်နိုင်ဘူး - အနာဂတ်မှာသို့ထပ်မံကုမ္ပဏီ၏ဦးဆောင်လမ်းပြရန်။

တစ်ခုနှင့်အစောပိုင်းအဆင့်မှာတစ်ခုလုံးကိုထိန်းချုပ်ဖြစ်စဉ်ကိုတည်ထောင်သူ၏လက်၌ထားသင့်ပါတယ်။ တစ်ဦးကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလောကီသားတို့သည်အ navigate အနေနဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသို့မဟုတ်အကောင်းတစ်ဦးဆရာကကူညီရန်ဖြစ်ပါသည်။

အားလုံးအထက်ပါ၏ယေဘုယျသဘောမျိုးတည်ထောင်သူရှင်းလင်းစွာသူအောင်မြင်ရန်သင့်တယ်ဘယ်အရာကိုရည်ရွယ်ချက်နားလည်နိုင်မှသာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုငှားရမ်းဖို့ရှိပါတယ်ဖြစ်ပါသည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင်အလွယ်တကူအနေနဲ့ဝန်ထမ်းသငျသညျကိုပြောတယ်တဲ့အခြေအနေမှာရှိနိုင်ပါသည် "ငါသည်သင်တို့ကိုငါ့ထံမှလိုအပ်သောအရာကိုနားမလည်ကြဘူး။ " ဒါကြောင့်ပထမဦးဆုံးကိုယ့်ကိုယ်အားလုံးတက်ကြွစွာအတွက်လိုအပ်သောစားဖိုမှူးဖြစ်ပြီး, သာထို့နောက်ပိုပြီးထိထိရောက်ရောက်လုပ်နိုင်သူတစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရှာဖွေပါ။