အရည်အသွေးမြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု: အဓိကအုပ်စုများနှင့်သူတို့၏ဝိသေသလက္ခဏာများ

စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းများ အရည်အသွေး - နည်းစနစ်များနှင့်သက်ဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များကိုအကောင်းဆုံးအကျိုးသက်ရောက်မှုအောင်မြင်ရန်နိုင်ရန်အတွက်ကုမ္ပဏီနှင့်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ဒြပ်စင်ကိုအကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည့်အားဖွငျ့နည်းလမ်းများ။ , လူမှုစိတ်ပညာအဖွဲ့အစည်း, ဒါကြောင့်အပေါ်, လူမှုရေး, စီးပွားရေး, စာရင်းအင်း: သူတို့ကအမျိုးမျိုးသောအကြောင်းပြချက်များအတွက်ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။ ပိုပြီးအသေးစိတ်အတွက်အဓိကအုပ်စုသည်စဉ်းစားပါ။

စီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှု၏နည်းလမ်းများ အရည်အသွေးကိုန်ထမ်းများ, ဌာနဆိုင်ရာအစဉ်မပြတ်သူတို့ရဲ့အဆင့်ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်, ဝန်ထမ်းအားပေးလိမ့်မည်ဟုအထူးအခွအေန၏ဖန်တီးမှုပါဝင်သည်။ ဤအုပ်စုများ၏အထီးကျန်ခေတ်သစ်စျေးကွက်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသည်။ ဤသည်, အလှည့်အတွက်, အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်စီးပွားရေးနည်းလမ်းကျယ်ပြန့်ခြင်းနှင့်မဖြစ်မနေလျှောက်လွှာပါဝင်သည်လိုအပ်:

• ဒီလှုပ်ရှားမှုအတွက်ရန်ပုံငွေ;
• အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အတွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်သမျှသောကွဲပြားမှုအတွက် Self-ဖူလုံရေး;
• ထုတ်လုပ်မှု, ပစ္စည်းမက်လုံးပေးခြင်းနှင့်ဝန်ထမ်းများ၏လုပ်အားပေးချေမှုများအတွက်စီးပွားရေးမက်လုံးများရရှိနိုင်မှု,
• ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ထုတ်ကုန်များ၏စျေးနှုန်း, အကောင့်သို့အရည်အသွေးဟာသူတို့ရဲ့အဆင့်ကိုယူပြီး;
• ပေးသွင်းထိတွေ့တဲ့အခါမှာအထူးအစီအမံများအသုံးပြုခြင်း,
• မဖြစ်မနေစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းဟာခေတ်မီနှင့်အသစ်ဖန်တီးသောအခါ န်ဆောင်မှုအမျိုးအစားများ နှင့်ထုတ်ကုန်။

အဖွဲ့အစည်းများနှင့်စည်းမျဉ်းအရည်အသွေးကိုစီမံခန့်ခွဲမှုခေါင်းဆောင်မှုထံမှလာသည်ဟုအမိန့်, ညွှန်ကြားချက်နှင့်ညွှန်ကြားချက်များမသင်မနေရကွပ်မျက်အားဖွငျ့ထွက်သယ်ဆောင်ပါလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်အကောင်းဆုံးအဆင့်ကို၏အရည်အသွေးထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်တိုးတက်အောင်ရည်ရွယ်နေကြသည်သောအခြားစည်းမျဉ်းများ, ၏တည်ရှိမှုခွင့်ပြု။ သူတို့ဟာနေသောခေါင်းစဉ်:

• (functional ဖြစ်စေ, အလုပ်, အခြေခံအဆောက်အဦး) ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း,
• စံချိန်စံညွှန်း;
• ခွဲတမ်း;
• (ရှင်းပြချက်, ရှင်းပြချက်) ညွှန်ကြားချက်;
• (အမိန့်, အမိန့်, ညွှန်ကြားချက်, လမ်းညွန်စတာတွေပေါ်အခြေခံပြီး) တာဝန်ကျထိတွေ့မှု။

အရည်အသွေးမြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏လူမှုစိတ်ပညာနည်းလမ်းများတွင်မဆိုတည်ရှိကြောင်းအမျိုးမျိုးသောလုပ်ငန်းစဉ်၏သင်တန်းကိုသြဇာလွှမ်းမိုးရန်ရည်ရွယ်နေကြ အလုပ်ခွင်။ ယင်းကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်းဤနည်းလမ်းများပါဝင်သည်:

• အရည်အသွေးမြင့်အလုပ်တာဝန်ကိုယ်ကျင့်တရားမက်လုံးပေး;
• (ငါတို့သည်ပဋိပက္ခ၏ဖျက်သိမ်းရေးအကြောင်းပြောနေတာကိုရွေးချယ်ခြင်းနှင့်အုပ်စုန်ထမ်းများ၏ Compatibility ကိုသေချာရှိပါသည်) ကိုမဆိုစုပေါင်းလူမှုရေးနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရာသီဥတုတိုးတက်စေရန်နည်းစနစ်များနှင့်နည်းလမ်းများ;
• အဖွဲ့အစည်းအဖွဲ့ဝင်များ၏အကောင့်ကိုတစ်ဦးချင်း-စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ features တွေ၏ရှေ့မှောက်တွင်;
• လိုအပ်သောအရည်အသွေးပြည့်အောင်မြင်ရန်အလို့ငှာရည်ရွယ်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်များ၏လှုံ့ဆျောမှု၏တာဝန်ဖွဲ့စည်းရေး,
• လိုအပ်သောအရည်အသွေးမြင့်စေရန်ကုမ္ပဏီ၏ထုံးတမ်းစဉ်လာများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်,
• Self-စည်းကမ်း, ပဏာမခြေလှမ်း, တာဝန်နှင့်အဖွဲ့သည်အတွက်လူတိုင်း၏ဖန်တီးမှု၏ activation ၏နည်းလမ်းများနှင့်နည်းလမ်း။

၏စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနည်းစနစ်ကြီးမားသောအုပ်စုတစ်စုပေါင်းစပ်, အရေအတွက်ရလဒျမြားနှငျ့အချက်အလက်များ၏ကြီးမားသောအရေအတွက်က processing, ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသည်။ ဒါဟာ Histogram stratification (ကွာ), Pareto ဇယားပုံပျံ့နှံ့ (သို့မဟုတ်အရပ်ရပ်တို့၌ကွဲပြား) နှင့်ထိန်းချုပ်မှုကတ်များအကြောင်းပါ။ ထို့ပြင်၎င်းတို့သည် Non-ဂဏန်း, အထူးသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ရန်အသုံးပြုကြသည်သီးခြားနှင့်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ရေးကိရိယာများအဖြစ်ကုသနေကြသည်။ ဤရည်ရွယ်ချက်အဘို့, ကြောင်းကျိုးဆက်စပ်ပုံ, systematizing ယုတ္တိ၏ရရှိနိုင်ရလဒ်များကိုစုစည်းတင်ပြရန်နှင့်ဂဏန်းပုံစံသို့သူတို့ကိုငါအသွင်ပြောင်း။

မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်၏အခြေခံများနှင့်အပိုဆောင်းအဆင့်ဆင့်၏ sequence ကိုဖျော်ဖြေအတွက်သော graphical form မှာကိုယ်စားပြုမှု - ဤအုပ်စုတွင်လူကြိုက်အများဆုံးနည်းလမ်းပိတ်ပင်တားဆီးမှုပုံဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကြောင့်လက်ရှိအချိန်တွင်အလွန်ကောင်းစွာ, ဖွဲ့စည်းခဲ့ substantiated နှင့်မည်သည့်ပရိုဖိုင်း၏အဖွဲ့အစည်းများအတွက်အရည်အသွေးမြင့်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အဖွံ့ဖြိုးပြီး။