အဝန်း - ဤသည် ... ရပ်ရွာ၏အခြေခံသဘောတရား။ အဘယ်အရာကိုအခန်းကဏ္ဍရပ်ရွာမန်နေဂျာသနည်း

အဝန်း - ဤဘုံအကျိုးစီးပွားနှင့်ဝါသနာဖွငျ့စညျးလူမျိုး၏သီးခြားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကအင်တာနက်မှတဆင့်အချင်းချင်းနှငျ့ဆကျသှယျ။ ရပ်ရွာတစ်ခုချင်းစီပါဝင်သူ, ရပ်ရွာတိကျတဲ့ရည်ရွယ်ချက်, အမြင်နှင့်အမြင်ရှိပါတယ်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်သူတို့သည်အခြားသင်တန်းသားများ၏သူတို့အားတူညီကြသည်။ ဒီကို virtual အသိုင်းအဝိုင်း၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ - ဆက်သွယ်ရေးဖြစ်ပါတယ်။

ဒီအသင်းအဖွဲ့ကဘာလဲ?

အဝန်း - ဒီဝေါဟာရကို "အသိုင်းအဝိုင်း" ကိုအလွန်ဆင်တူကြောင်းတစ်ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ဖြစ်ပါတယ်။ တချို့လူတွေကအဲဒီနှစျခုသဘောတရားများအကြားအမြဲရှုပ်ထွေးဖြစ်ကြသည်။ သို့သော်၎င်းတို့အကြားသိသိသာသာကွာခြားချက်ရှိပါတယ်။ အဆိုပါစကားလုံး "အသိုင်းအဝိုင်း" တိကျစွာဖြစ်မှန်ကန်စွာတဦးတည်းဒေသ၏နယ်မြေတွင်နေထိုင်သောလူများ၏သီးခြားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုဖော်ပြရန်နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့အသင်းအဖွဲ့များ၏ရည်ရွယ်ချက်များဖြစ်စေခြင်းငှါ , ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဘလော့ဂ်သို့မဟုတ်ဖိုရမ်, ကုသမှုကြံစည်မှုကိုဖန်ဆင်း၏။

အဝန်း - အခြားလူများနှင့်အတူယောက်ျား၏ဆက်ဆံရေးမျိုးဖြစ်ပါတယ်။ အခုတော့ကပါဝင်သူနှင့်သူ၏နေထိုင်ရာဒေသ၏ပထဝီအနေအထားအရေးမထားဘူး။ အထူးသဖြင့်အာရုံစူးစိုက်မှုကိုဘုံအကျိုးစီးပွားနှင့်ဝါသနာအားပေးပြီးမှဖြစ်ပါတယ်။ ပြည်သူ့အွန်လိုင်းအာကာသကို အသုံးပြု. ဆက်သွယ်ပြောဆို။ သင်တန်းသားများကိုလူမှုကွန်ယက်များ, ဖိုရမ်များ, ဘလော့ဂ်များသို့မဟုတ်ချက်တင်ခန်းထဲမှာပြန်လည်ပြင်ဆင်ရေးနေကြသည်။

အဘယ်သို့ငါတစ်အသိုင်းအဝိုင်းအသိုင်းအဝိုင်းဖန်တီးနိုင်သလဲ

လူ့အဖွဲ့အစည်းစည်းရုံးနိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်အကောင့်သို့အချို့သောအခြေခံအခွအေနယူရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့လုံးဝအားလုံးသင်တန်းသားများကိုဘုံအကျိုးစီးပွား, ပန်းတိုင်, ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ရှိရမည်။ သင်တို့သည်လည်းလူများ၏သီးခြားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့န့်အသတ် access ကိုရလိမ့်မည်သည့်ရန်စဉ်ဆက်မပြတ်အရင်းအမြစ်ဂရုစိုက်သင့်ပါတယ်။ တစ်ဦးအလိုဆန္ဒနှင့်အခမဲ့ဖြစ်သည်အချိန်လည်းရှိ၏အခါကွန်ယက်ကိုချိတ်ဆက်ရန်နာရီနိုင်ပါတယ်။ အညီအမျှအရေးကြီးသောအချင်းချင်းဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရန်အတွက်ဘုံဘာသာစကားကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်းဖြစ်ပါတယ်။ -komyuniti "Steam" ဥပမာ, ဘုံနှငျ့ဆကျသှယျဖို့သင်တန်းသားများအဘို့အခွင့်အလမ်းကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းတစ်ခုတည်းပလက်ဖောင်းဖြစ်ပါတယ် စကားလက်ဆုံ၏ခေါင်းစဉ်။ သီးခြားအဖွဲ့များကိုယေဘုယျအားဖြင့်ကောင်းစွာကွဲကွာနှင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအခြို့သောအရေအတွက်ရှိသည်နေကြသည်။ သိပ္ပံပညာရှင်များသည်ဤရပ်ရွာထဲတွင်လူတိုင်း 140 သင်တန်းသားများမှတက်သင်ယူနှင့်သူ၏ဦးခေါင်း၌၎င်းတို့၏အမည်များကိုစောင့်ရှောက်နိုင်မထုတ်တွေ့ပြီ။

ခေတ်သစ်အသက်တာ၌အသိုင်းအဝိုင်းအသုံးပြုခြင်း

တက်ကြွစွာ -komyuniti "stim" ကိုအသုံးပြုသည်ယနေ့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အစဉ်အဆက်-ဖြစ်ပေါ်နေသောနည်းပညာကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်လာနှင့်အတူမြှင့်တင်ရေးစီးပွားရေးသမားများထုတ်ကုန်ကုန်ပစ္စည်းများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုပိုင်ဆိုင်တယ်။ မကြာသေးမီကရုရှားတွင်အဝန်း Manager ကိုကဲ့သို့သောအနေအထားရှိပါတယ်။ လှုပ်ရှားမှု၏ဤမျိုးကိုတည်ထောင်လာသောလူများ, အွန်လိုင်းစိတ်ဝင်စားဖွယ်ဂိမ်း၏ဖန်တီးသူခဲ့ကြသည်။ ဒါကအလုပ်အကိုင် 2007 ခုနှစ်တွင်တရားဝင်အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုသည်။ တစ်ဦးအသိုင်းအဝိုင်း 140 ကျော်အဖွဲ့ဝင်များရှိပါတယ်လျှင်, သူတို့တစ်တွေအစုံမဆိုချိတ်ဆက်မှုမရှိခြင်းဖြစ်သည့်အုပ်စုများ၏အဓိကခြားနားချက်ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ဒါဟာတူညီတဲ့အသိုင်းအဝိုင်း၌နေသောသာမန်လူတွေဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာအတူတူရုပ်ရှင်ကြည့်ရှုသို့မဟုတ်စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်လောင်းကစားရုံဂိမ်းကစားနိုင်ပါတယ်။ သင်တန်းသားများကို၏အသက်အရွယ်ကန့်သတ်သည်မဟုတ်။

ကွန်မြူနတီ Manager ကိုကားအဘယ်သူနည်း

ယနေ့ဘုံအကျိုးစီးပွားနှင့်အတူလူ၏ကြီးမားသောအရေအတွက်ကလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများနှင့်ဖိုရမ်များဆက်သွယ်ဖို့အတွက်ကြိုက်တတ်တဲ့။ အဝန်း - ဘာလို့လဲဆိုတော့သူ့ရဲ့အဖွဲ့ဝင်တွေရဲ့ဘုံအကျိုးစီးပွားများပေါင်းစည်းတဲ့အုပ်စုတစု။ အသစ်ကအနေအထားကိုစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့ပါတယ်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။ ရပ်ရွာ Manager ကို - တစ်လျှင်မြန်စွာကြီးထွားလာအလုပ်အကိုင်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောပို့စ်တွင်တစ်ဦးကလူတစ်ဦးသည်အခြားသင်တန်းသားများနှင့်အတူ၎င်း၏နောက်ထပ်ဖွံ့ဖြိုးရေး, Self-စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်ဆက်သွယ်ရေးတံဆိပ်၏ဖန်တီးမှုအတွက်တာဝန်ရှိသည်။

1990 ခုနှစ်တွင်, အွန်လိုင်းအလုပ်-မော်ဒ၏ပထမဦးဆုံးလက္ခဏာမတွေ့ရသေးခဲ့ကြသည်။ အသိုင်းအဝိုင်းမန်နေဂျာနှင့်လူသိရှင်ကြား၏က Moderator များအကြားအဓိကကွာခြားချက်ကနောက်ဆုံးအလုပ်အကိုင်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသို့သောလူတွေကို on-line ကလှုပ်ရှားမှုများကာလအတွင်းပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်, အမြင်သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ထင်မြင်ယူဆချက်နှင့်အမှတ်ဖော်ပြနိုင်ပါတယ်။ မန်နေဂျာများအသုံးပြုသူများကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်၎င်းတို့၏ဘက်မှာဖြစ်ဖို့သေချာပါဖြစ်သင့်သည်။

သူတို့၏အမွေမြေကြီးမားသောအွန်လိုင်းဂိမ်းထဲမှာရှိသည်သောကုမ္ပဏီများ, ပထမဦးဆုံးလူအပေါင်းတို့၏ platform ပေါ်တွင် "ရေနွေးငွေ့" -komyuniti အလုပ်လုပ်ခဲ့သူကိုမန်နေဂျာ၏ရှေ့မှောက်တွင်၏စောင့်ရှောက်မှုယူပါ။ သူတို့ကသူတို့တစ်တွေအထူးသဖြင့်ရပ်ရွာလူထုများ၏လိုအပ်ချက်များကိုနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုနားလည်ပေးနိုင်မန်နေဂျာနိုင်အရာအားလုံးကိုပြု၏။ သူတို့ရဲ့ထွန်းသစ်စဖြေရှင်းရန်အချိန်၌ဤအနေအထားတွင်ပြည်သူ့ ပဋိပက္ခအခြေအနေများ နှင့်လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန်ခေါင်းပေါ်အတူတကွမြင်၏။ ဒီအစီအစဉ်အရဂိမ်းပေါ်တယ်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပါပဲ။

အသိုင်းအဝိုင်းမန်နေဂျာ၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်များ

အဝန်း - ဤမန်နေဂျာထံမှစဉ်ဆက်မပြတ်အာရုံစိုက်မှုလိုအပ်တယ်တစ်ခုလှုပ်ရှားမှုဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအနေအထားအတွက်လူတစ်ဦးကလုပ်ငန်းလည်ပတ်ရာအတွက်ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်ဖြင့်ရာထူးတိုးစိတ်ကူး၏ဆောင်လုလင်ဖြစ်သင့်သည်။ အဆိုပါမန်နေဂျာအမြဲတမ်းဖောက်သည်ထံမှကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုသစ္စာရှိမှု၏ဖန်တီးမှုသို့မဟုတ်အဓိပ်ပါယျအတွက်စေ့စပ်ရပါမည်။ သူကတစ်ဦးအထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်ဆွေးနွေးရန်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးအတွက်ရပ်ရွာပါဝငျသညျ။ ရပ်ရွာမန်နေဂျာနှင့်တိုက်နယ်နောက်ထပ်ဆွေးနွေးမှု-အစီအစဉ်ကိုကြိုတင်ရမည်ဖြစ်သည်။ သူအုပ်စုတွင်အမိန့်ပေးသည်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးများအတွက်စိတ်ဝင်စားဖွယ်အကြောင်းအရာများနှင့်အတူတက်လာ။

"နှစ်သိမ့်မြို့" -komyuniti ဥပမာ, အမျိုးမျိုးသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများဆက်သွယ်ပြောဆိုတဲ့သေးငယ်တဲ့လူမှုရေး network ဖြစ်ပါသည်။ မန်နေဂျာများဖိုရမ်အတွက်စကားစမြည်စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့်အသုံးပြုသူများထံမှအားလုံးသင့်ရဲ့မေးခွန်းများကိုဖြေပါ။