JSC «အမျိုးသားပင်စင်ရန်ပုံငွေ။ " အမျိုးသား NPF: ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း

လုံးဝနီးပါးတိုင်းအလုပ်လုပ်နိုင်ငံသားများ၏ပင်စင်အကျိုးစီးပွား၏ဖွဲ့စည်းခြင်း။ အဖွဲ့အစည်းအမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ် NPF သည်မည်မျှကောင်းစွာသင်ယူဖို့ယနေ့တွင်။ ဒီကုမ္ပဏီကဘာလဲ? non-ပြည်နယ်ရန်ပုံငွေ clients များတွင်တွေ့မြင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အကောင်းအဆိုး cons ဘာတွေလဲ? ငါပင်စင်၏ရန်ပုံငွေအစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းဒီမှာလျှောက်ထားသငျ့သလော

ဖေါ်ပြချက်

အမျိုးသား NPF - တစ်ဦး ပင်စင်ရံပုံငွေ ကို non-ပြည်နယ်အမျိုးအစား။ ဒါဟာအာမခံနှင့်အငြိမ်းစားငွေစုအတွက်ဝန်ဆောင်မှုများကိုဟောကြားခဲ့ပါတယ်။ အဘယ်သူမျှမကအခြားလှုပ်ရှားမှုကြောင့်ဖောက်သည်များနှစ်သက်လေ့ကျင့်ခန်းမထားဘူး။

NPF "အမျိုးသား" - ရုရှားမှာ NPFov ၏ပုံမှန်ကိုယ်စားလှယ်။ ဒါဟာအလှူငွေဖွင့်ပေမယ့်အနည်းငယ်တိုးပွါးဆက်ရှိနေသေးသာ။ ဒီကုမ္ပဏီမှာလုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကိုရပ်လိုက်နိုင်သည်။ အချိန်ကိုကြွလာသောအခါ, အဖွဲ့အစည်းကိုငွေသားဖောက်သည်ချေ။ မည်သည့်အချိန်တွင်သင်သည်အခြား NPF ဖို့ငွေစုလွှဲပြောင်းပေးနိုင်သည်။

rating ကုမ္ပဏီများမှ

ကုမ္ပဏီ၏အဘယျ features တွေအများဆုံးအလားအလာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများမှအာရုံစိုက်? NPF အငြင်းပွားဖွယ် "ပထမအမျိုးသားပင်စင်ရန်ပုံငွေ" တုံ့ပြန်မှုရုရှား NPFov များ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်၌သူ၏နေရာကိုရရှိခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီအကြောင်းကို 17-18 နေရာအရပ်တွင်တည်ရှိသည်လေ့လာခဲ့သည်။ ဒါဟာဝေးခေါင်းဆောင်ပိုင်းကနေဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်အချို့အလားအလာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအဖွဲ့အစည်းအကြောင်းကိုသံသယဖြစ်ကြသည်။

ခက်ခဲရုရှား NPFov များ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အတွက်ရန်ပုံငွေ၏အတိအကျတည်နေရာအမည်ကိုရန်။ သငျသညျရိုးရိုးအဖွဲ့အစည်းတိုင်းပြည်အတွက် 10-ku ခေါင်းဆောင်များထဲတွင်မပါဝင်ကြောင်းပြောနိုင်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် 20-30-ke ၌တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။

အခြားအ ratings

သို့သော်ဤအဖွဲ့အစည်းကိုပြင်ဆင်သောသူအပေါင်းတို့သည်မဟုတ်။ အမျိုးသားအဆင့်သတ်မှတ်ချက်အေဂျင်စီနည်းလမ်းများစွာအတွက် NPF အကဲဖြတ်ထားပါသည်။ အခြေခံအားဖြင့်ခေါင်းဆောင်များစာရင်းကိုပင်စင်ငွေစု၏အသံအတိုးအကျယ်အပေါ်ကိုဖန်ဆင်းသည်။ ဒါပေမယ့်အဆင့်၏အခြားအစိတ်အပိုင်းများရှိနေပါတယ်။

အမျိုးသား NPF ပင်စင်သိုက်အပေါ်ပင်စင်ရံပုံငွေအကြား 10 ကြိမ်မြောက်အဆင့်အဖြစ်မြို့တော်ပမာဏ၏ 14 ။ ထိုကဲ့သို့သောရာထူးမှာကုမ္ပဏီ 2014 ခုနှစ်ကတည်းကရရှိထားပါသည်။

ဒါဟာကုမ္ပဏီအဆိုးဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်ရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါကြောင်းကောက်ချက်ချနိုင်ပါသည်။ ဒါကြောင့်အနာဂတ်မှာပင်စင်တည်ဆောက်ရန်ရန်ပုံငွေရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်စီစဉ်ထားသောပင်စင်ရန်ပုံငွေထဲကနေဖယ်ထုတ်ထားခြင်းကိုမသငျ့သညျ။

အမြတ်အစွန်း

အရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက်ထိုကဲ့သို့သောအထွက်နှုန်းအဖြစ်ညွှန်ပြချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာအများကြီးအလားအလာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများမှအာရုံစိုက်။ ပင်စင်ငွေစုဘေးကင်းလုံခြုံခြင်းနှင့်အသံသည်ဖြစ်လိမ့်မည်သောသူအပေါင်းတို့ပြီးနောက်အချို့သောမလုံလောက်ဘူး။ သူတို့များပြားအချို့ပိုပြီးချင်တယ်။ ထိုအပို, ပိုကောင်း။

အမျိုးသား NPF စာရင်းဇယားအရသိရသည်ပြန်လာ၏ကောင်းတစ်ဦးနှုန်းမှာရှိပါတယ်။ ဒါဟာတစ်နှစ်လျှင်အကြောင်းကို 13,21% ဖြစ်ပါတယ်။ ယခုမူကားဖောက်သည်ဆန့်ကျင်ဘက်ဟုနေကြသည်။ တချို့ကရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ် NPF ပိုကြီးတဲ့ပင်စင်လစာဘို့မသင့်တော်ကြောင်းမှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ အစစ်အမှန်အထွက်နှုန်းခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 5-8% ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်, ငွေစု၏သိသာထင်ရှားသောတိုးပွားရှင်းလင်းစွာကတန်ဖိုးရှိမဟုတ်ပါဘူးမျှော်လင့်ထား။

ကြောင့်ဤကွဲပြားခြားနားမှုအမျိုးသား NPF ဖောက်သည်ထံမှရောထွေးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရရှိသွားတဲ့။ တချို့ကသူတို့အနာဂတ်ပင်စင်အတွက်တိုးနှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုဖြစ်ကြပြီးတစ်စုံတစ်ဦးအဖွဲ့အစည်းမုသာဝါဒီများနှင့်လူလိမ်ခေါ်ဆိုပြောကြပါတယ်။ တကယ်တော့အမှန်တကယ်အခြေအနေနှင့်စာရင်းဇယားများအကြားကွာဟမှုကိုအလွယ်တကူငွေဖောင်းပွမှုများကရှင်းပြခဲ့နိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာကုမ္ပဏီတခု "အမျိုးသား" အကြီးမြတ်ဆုံးအမြတ်အစွန်းမရကမ်းလှမ်းသာကြောင်းပြောဘေးကင်းလုံခြုံသည်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ရဲ့ clients များအဖွဲ့အစည်းကလှည့်ဖြားမထားဘူး။ အငြိမ်းစားငွေစုကိုတကယ်မပေါက်ပါဘူး။ မမြန်ဆန်စွာကျနော်တို့လိုချင်ပါတယ်အဖြစ်သော်လည်း။

ယုံကြည်စိတ်ချရမှု

နောက်ထပ်အရေးကြီးတဲ့အချက်တစ်ချက် - ကယုံကြည်စိတ်ချရမယ့်။ ဒါဟာတခါတရံလည်းယုံကြည်မှုသို့မဟုတ်ယုံကြည်မှုအဆင့်လို့ခေါ်ပါတယ်။ ဒီဧရိယာထဲမှာ name ကို "ပထမအမျိုးသား" အောက်မှာအမျိုးသားခဲ့သည် Rating အေဂျင်စီခဲ့သည် Rating NPF မြင့်မားပေးသည်။ ယနေ့အထိ, တစ်ဦးက ++ ၏ခန့်မှန်းအကဲဖြတ်များ၏ယုံကြည်စိတ်ချရ။

စာရင်းများအရယုံကြည်မှုကိုအတွက်ထက်ပိုမတည်ရှိပါဘူး။ ဤသည်ကလိုင်စင်ယူသှားလိမျ့မညျမဟုအမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ် NPF ရုတ်တရက်ပိတ်ထားတဲ့လိမ့်မည်မဟုတ်ပေကြောင်း, သင်တို့သည်ထိုသူတို့အဘို့မကြောက်ကော်ပိုရေးရှင်းပင်စင်ရံပုံငွေကိုကိုးစားခြင်းနှင့်မနိုင်ကိုဆိုလိုသည်။

သို့သော်များစွာသောဝေးရန်ပုံငွေ NPFov တိုင်းပြည်များ၏စာရင်းအတွက်ခေါင်းဆောင်မှုအနေအထားကနေဆုပျရှံ။ အကောင်းတစ်ဦးအထွက်နှုန်းနှင့်အတူ, ဒါပေမယ့်ဝေးကိုဦးဆောင်ရာထူးကနေတချို့အကြောင်းပြချက်များအတွက်ယုံကြည်စိတ်ချရသော, တည်ငြိမ်အဖွဲ့အစည်းက။ အဘယ်ကြောင့်နည်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အဘယျ features တွေရန်ပုံငွေထဲကနေခွဲခြားနိုင်သနည်း ဘယ်လိုစိတ်ကျေနပ်မှုသို့မဟုတ်မဧည့်သည်များနှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှု?

ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပတ်သက်.

အမျိုးသား NPF ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၏အရည်အသွေးအဘို့အလက်ခံရရှိသောအကောင်းဆုံးမဟုတ်ပါဘူး။ ပိုများသောတိကျစွာကြောင့်လူတိုင်းအဘို့အဆင်ပြေမဟုတ်ပါဘူး။ အလွန်မကြာခဏဖောက်သည်န်ထမ်းများကသူတို့အလုပ်ကိုမှစေ့စေ့နားထောင်နေကြသည်မဟုတ်ဟုနေကြသည်။ အဘယ်သူမျှမကျွမ်းကျင်ပိုင်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီ၏ fixed line ကို၏ရုံးများနှင့်စာရွက်စာတမ်းများအတွက်တစ်ခါတစ်ရံတွင်ရှုပ်ထွေးတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ တခါတရံမှာတရားမဝင်အများပြည်သူပင်စင်ရံပုံငွေကနေအမျိုးသား NPF ဖို့ရန်ပုံငွေလွှဲပြောင်း၏အမြင်များရှိနေပါသည်။ အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းပံ့ပိုးပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရစာဖြင့်ရေးသားထုတ်ပြန်ချက်များကိုရည်ညွှန်းပေမယ့်တကယ်တော့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမဆိုဤကဲ့သို့သောအာမခံလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်မဟုတ်။ ဤရွေ့ကားပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရှားပါးမရှိကြပေ။ သူတို့ကအတော်လေးဘုံဖြစ်ကြသည်။ ထိုကြောင့်, အဖွဲ့အစည်းများ၏ယုံကြည်ကိုးစားမှုကျရောက်ပါတယ်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာ, ငါတို့အဘယ်သူမျှမလမ်းအတွက်သမျှသောဤထုတ်ပြန်ချက်များကိုအတည်ပြုကြောင်းမေ့လျော့တော်မသငျ့သညျ။ "ပထမအမျိုးသား" NPF - ဒီမကောင်းတဲ့အဖှဲ့အစညျးမဟုတျပါဘူး။ တချို့ကထင်မြင်ယူဆစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများကိုအလေးပေးခြင်းနှင့်ဧည့်သည်များဆီသို့ဦးတည်သူတို့ရဲ့ဖော်ရွေသောသဘောထား။ ဟုတ်ကဲ့, ဝန်ဆောင်မှု၏မြန်နှုန်းအလိုရှိသောခံရဖို့သိပ်အရွက်, ဒါပေမယ့်ထိုကဲ့သို့သောတောင်းဆိုမှုများကိုပင်စံပြအမြစ်လည်းတွေ့ဆုံခဲ့နိုင်ပါသည်။

ကျနော်တို့အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ် NPF ဖောက်သည်တာဝန်ထမ်းဆောင်ဘယ်လောက်ကောင်းကောင်းသေချာနှင့်အတူမပြောနိုင်ပါဘူး။ အဖွဲ့အစည်းက၎င်း၏အလုပ်, အပေါငျးတို့သတိထားတော် features တွေမပါဘူး။ ဒါပေမယ့်ရိုင်းစိုင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်န်ထမ်းများအနေဖြင့်အဘယ်သူမျှမကိုယ်ခံစွမ်းအားဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်ကိုအောက်မေ့ရပါမည်။

ရလဒ်များကို

အဘယ်အရာကိုကောက်ချက်အထက်ပါထံမှရေးဆွဲဘယ်သို့ရနိုင်သနည်း အမျိုးသား NPF - အထူးသဖြင့်မျက်စိ-ဖမ်းပင်စင်ရန်ပုံငွေမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာပင်စင်ငွေစုနဲ့သူတို့ရဲ့ဖွဲ့စည်းခြင်း၏ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုအစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်၏အာမခံပေါ်စံန်ဆောင်မှုပေးထားပါတယ်။

reviews အဖွဲ့အစည်းကရောထွေးကိုလက်ခံရရှိပါတယ်။ အမျိုးသား NPF - လိမ်လည်မှုသည်မဟုတ်, ဝန်ဆောင်မှုအချို့ကိုအနုတ်လက္ခဏာသွင်ပြင်လက္ခဏာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက်ချော်။ တခါတရံကဒီမှာတစ်ယောက်ယောက်ကဌာနဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများနှင့်ပတ်သက်ပြီးညည်းညူ, တစ်စုံတစ်ဦးကစည်းကမ်းချက်များကိုကြိုက်ပါဘူး, ငွေပေးချေမှုနှောင့်နှေး။ ဤဖြစ်စဉ်အားလုံးသည်စံတိုင်ကြားမှုများ NPFov ဖောက်သည်ဖြစ်ပါတယ်။ သိုက်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းများအတွက်ရံပုံငွေ "အမျိုးသား" စဉ်းစားကြည့်ပါဖြစ်နိုင်ပေမယ့်ခေါင်းဆောင်များ NPFov တို့တွင်အဘယ်သူမျှမသင့်လျော်သောကမ်းလှမ်းမှုရှိသာပါ။