Resolution - ကဘာလဲအခါလျှောက်ထား

"ဆုံးဖြတ်ချက် - ကဘာလဲ?" - သတင်းအစီအစဉ်များနှင့်မျက်မှောက်ရေးရာအစီအစဉ်များကိုစောင့်ကြည့်သည့်အခါမကြာခဏသာမန်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်ကိစ္စအလွန်မကြာခဏဤစကားတော်ကိုကြားနာမှာဖြစ်ပါတယ်။

အဘယ်ကြောင့်တစ်ဦး resolution ကိုချမှတ်

ထို့ကြောင့်မည်သည့်တိုင်းပြည်များ၏ခေတ်သစ်နိုင်ငံရေးစနစ်ကသူတို့ကိုတစ်ဦးချင်းစီဆုံးဖြတ်ချက်ချသို့မဟုတ်အချို့မေးခွန်းများကိုတုံ့ပြန်ရမယ်လုံလောက်သောအာဏာနှင့်အတူများစွာသောအသေကောင်ဖွဲ့စည်းထားတာဖြစ်တယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဆုံးဖြတ်ချက်၏သေံအလွန်ကွဲပြားခြားနားခြင်းနှင့်အများအပြားအချက်များပေါ်တွင်မူတည်နိုင်ပါတယ်။ ပထမဦးစွာ၎င်း၏အရေးပါမှုတစ်ရပ်၏စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာအပေါ်မူတည် အရာရှိတဦးက သို့မဟုတ်အခွင့်အာဏာ။ ဒုတိယအချက်မှာသူ့ရဲ့အလေးချိန်ကဖြေရှင်းဖို့ဒီဇိုင်းပြုလုပ်သောအခြေအနေများအပေါ်တိုက်ရိုက်မှီခိုသည်။ တတိယဆုံးဖြတ်ချက်အကြံပေးအဖွဲ့ဒါမှမဟုတ်အဆိုတော်များအတွက် binding ဇာတ်ကောင်ဖြစ်စေဖြစ်နိုင်သည်။ resolution တသမတ်တည်းလုပ်ဆောင်ချက်အသေးစိတ်အစီအစဉ်ပါဝင်သည်နှင့်မည်သည့်ဖြစ်ရပ်၏တိုက်ရိုက်သင်တန်းသားများကိုညွှန်ပြလိမ့်မည်။ စည်းကမ်းအဖြစ်ကပြဿနာသို့မဟုတ်ကိစ္စများအခွင့်အာဏာကိုယျခန်ဓာသို့မဟုတ်အရာရှိတဦး၏ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီးနောက်လုပ်ရမည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်၏မွေးစားပါကကြေညာမယ့်ကိစ္စအပေါ်ကွဲပြားခြားနားသောလမ်းညွန်အတွက်လှုပ်ရှားမှုများ၏အစခြေတစ်လှမ်းရခဲ့သည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချယန္တရား

အခုတော့ကျွန်တော်တစ်ဦး resolution ကိုချမှတ်ရန်မည်သို့ကိုကြည့်, ဒီစာရွက်စာတမ်းအရာဖြစ်တယ်။ ယန္တရားတစ်ခုမဆိုအုပျခြုပျရေးအဖှဲ့၏သာဓကသို့မဟုတ်မျက်နှာအဖြစ်ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လုံလောက်သည်။ လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာစီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာဇာတ်ကောင်များ၏အဓိပ္ပါယ်။ ဒါကြောင့်အသေးစိတ်သုံးသပ်ချက်ကိုလိုအပ်သည်လျှင်, ပြဿနာအပေါ်အမြင်သည်မိမိအမှတ်ကိုဖော်ပြချင်းစီထားတဲ့သူတို့ရဲ့လုပ်ပိုင်ခွင့်ကိုယ်စားလှယ်များနှင့်အတူအပေါငျးတို့သအပြန်အလှန်အဆောက်အဦများ၏ခန့်အပ်ထားသောအစည်းအဝေးကိုလုံးကိုဖြစ်နိုင်သမျှအငြင်းပွားမှုများကြားပြီးလျှင်, လာမည့်အကျင့်ကိုကျင့်၏ရှေ့ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်လိုအပ်သောနည်းလမ်းများရွေးချယ်ရာတွင်ကဥပဒေပြုမူဘောင်၏နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်စေပါတယ်။ ဆုံးဖြတ်ချက်၏မွေးစား၌ဤအရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍများတွင်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးစည်းမျဉ်းချဉ်းကပ်ကစားပါကဤကိစ္စတွင်များအတွက်အသင့်လျော်ဆုံးပုံစံကိုတစ်ဦးအမိန့်ထုတ်ပြန်နှင့်အချိန်အတွက်၎င်း၏ကွပ်မျက်တာဝန်ရှိသည်ကိုခနျ့အပျဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အရေးကြီးဆုံးဖြတ်ချက်မချတဲ့ဖော်ပြရန်ချဉ်းကပ်သောအခါထုံးတမျးအဘို့အအလွတ်သဘောစံပေါ်တွင်အခြေခံဆုံးဖြတ်ချက်များလုပ်ခွင့်ပြုအမြဲမဖြစ်နိုင်ပါကြောင်း, အချို့ကိစ္စများတွင်တိုက်ရိုက်ထိခိုက်စေ။ အားလုံးညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပြီးနောက်ဦးခေါင်းနောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကိုစာရွက်စာတမ်းအောက်မှာကသူ့လက်မှတ်ကိုထည့်လေ့မရှိ။

အရေးယူဆုံးဖြတ်ချက်တွေ

အခုတော့ဒီဖြေရှင်းချက်အရေးနှင့်သိသာထင်ရှားသောနှစ်ဦးစလုံးဇာတ်ကောင်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်ပါတယ်။ နိုင်ငံရေးမှာတော့သူတို့တစ်ခုခုသို့မဟုတ်ရှောင်ရှားရန်တစ်ခုခုပြောင်းပေးဖို့ဖြစ်စေ၎င်း၏ဘာသာရပ်များကိုသြဇာလွှမ်းမိုးရန်နည်းလမ်းတခုအဖြစ်အသုံးပြုကြသည်။ မည်သည့်မေးခွန်းသို့မဟုတ်ပြဿနာကိုအာဏာပိုင်များအတွက်မကြာခဏ resolution ကိုပုံပေါ်ပါတယ်။ အဘယ်အရာကိုဆိုလိုနှစ်နိုင်ငံဆက်ဆံရေး၏အကွာအဝေးရှိပါသနည်း ပြည်နယ်နှင့်မိမိတို့၏အသင်းအဖွဲ့များနိုင်ငံတကာမြင်ကွင်းအပေါ်အမှန်တကယ်အင်အားများမှာ, သင်တန်း, သူတို့ကွဲပြားခြားနားသောအကျိုးစီးပွားရှိသည်, သူတို့ကအကြီးမြတ်ဆုံးအကျိုးသက်ရောက်အောင်မြင်ရန်ဖို့ကြိုးစားနေ, ကွဲပြားခြားနားတဲ့နည်းလမ်းတွေထဲမှာဖော်ပြ။ သူတို့အားသက်ရောက်မှုတစ်ခုမှာဆုံးဖြတ်ချက်တွေ၏မွေးစားဖြစ်ပါတယ်။ ဥရောပသမဂ္ဂ, နိုင်ငံရေးအာဏာဟာအရေးပါတဲ့ဗဟိုဌာနဖြစ်ခြင်း, သူ့ကိုများအတွက်လက်ခံနိုင်ဖွယ်ဦးတည်ချက်အတွက်မိမိတို့၏ဖှံ့ဖွိုးတိုးတအားနည်းချက်ကိုပြောင်းဖို့တိုင်းပြည်ပေါ်ဤအကြောင်းဆုံးဖြတ်ချက်များမှတဆင့်ပြုမူဖို့ကြိုးစားပါတယ်။ ထိရောက်တဲ့နည်းလမ်းအီးယူ၏အထွဋ်အမြတ်တည်းဟူသောဥပဒေပြုခန္ဓာကိုယ်အဖြစ်ဥရောပပါလီမန်၏ဆုံးဖြတ်ချက်သည်။ တိုက်ရိုက်ခြိမ်းခြောက်မှုဖြစ်ပါသည် - အခြားသူများအနေဖြင့်အချို့သောကိစ္စများတွင်ပါကတစ်ဦးထောက်ခံချက်ဖြစ်ပါတယ်။

မုန္လာဥနီနဲ့တုတ်

အဆိုပါဆုံးဖြတ်ချက်တွင်ဖော်ပြထားမည်အကြောင်းအရာပိတ်ဆို့မှုများ, ပါတီဖြစ်သောသူတို့ကိုစေလွှတ်ခဲ့သည်မှနျလြှငျ, နှစ်ဦးစလုံးအပြုသဘောဆောင်ဖြစ်ကြောင်း, ငါကြားသူတို့ကိုမပြည့်စုံခြင်း, အနုတ်လက္ခဏာပစ်မှတ်သူ့ကိုနှငျ့ ပတျသကျ. ယူဆုံးဖြတ်ချက်မှနားမကြားကျန်ရစ်လျှင်။ အဆိုပါစည်းကမ်းအဖြစ်ရှိသူများနှင့်အခြားပိတ်ဆို့မှုများကိုအခြေခံ, ဘဏ္ဍာရေးသြဇာ သက်ရောက်မှုများ, ဒါပေမယ့်အချို့ကိစ္စများတွင်ပါကဆန့်ကျင်ဖိနှိပ်ဆောင်ရွက်မှုများဖြစ်နိုင်သည် နိုင်ငံရေးအထက်တန်းလွှာ။ ထိုသို့ဆို resolution ကိုချမှတ်ခဲ့သေးသည်။ အဘယ်အရာကိုဒီအထူးသဖြင့်ဘာသာရပ်များအတွက်ကိုဆိုလိုပါတယ်အများအပြားအစိတ်အပိုင်းများအပေါ်မူတည်, ဒါပေမယ့်သူ့ရဲ့အနှစ်သာရဤလုပ်ငန်းစဉ်၏အပေါငျးတို့သသင်တန်းသားများကိုတဆင့်ဒီရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။