ကောင်းစွာကိုယ့်ကိုကိုယ်ဆက်သ: နမူနာကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

စျေးကွက်အခြေအနေများအတွက်ပြန်လည်စတင် - ထိုတင်ပြချက်သူ့ဟာသူများအတွက်မရှိမဖြစ်ကိရိယာတခုဖြစ်တယ်။ "အသကျ", "အတ္ထုပ္ပတ္တိ" အဖြစ်ဘာသာပေးသော, - ဥရောပမှာတော့အသုံးပြုခြင်း (CV ကိုခေတ္တမျှ) ကိုပိုမိုအနုစိတ်လက်တင်ဝေါဟာရကို«သင်ရိုးညွှန်းတမ်း Vita »ဖန်ဆင်းတော်မူ၏။

အကျဉ်းချုပ် - ဤအကျဉ်းချုပ်နှင့် succinctly သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှု, ပတ်သက်. အလုပ်ရှင်အားပြောပြရန်အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ် အတွေ့အကြုံ, ပညာရေး။ သေချာစွာကွပ်မျက်ခံရကိုယ်ရေးရာဇဝင်မေးခွန်းကိုဖြေဆိုသင့်ပါတယ်: "အဘယျကွောငျ့အကြှနျုပျသအလုပ်အကိုင်အများအတွက်အကောင်းဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းဖြစ်၏"

ကွဲပြားခြားနားသောရာထူးအပေါ်အနှစ်ချုပ်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဝိသေသလက္ခဏာများရှိသည်, ဒါပေမဲ့သူတို့ရဲ့ပုံစံနဲ့ content အချို့ကိုယေဘုယျလိုအပ်ချက်ရှိပါသည်။

အဘယ်အရာကိုကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအတွက်ဖြစ်သင့်သလဲ

စံအကျဉ်းချုပ်အောက်ပါကဏ္ဍများပါဝင်သည်:

• အလုပ်ခေါင်းစဉ်;
• ပစ်မှတ်;
• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ;
• အောင်မြင်မှုများ;
• ပညာရေး;
• ကျွမ်းကျင်မှု;
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ။

နှင့်အပိုဆောင်းပစ္စည်းများလျှောက်ထားရဲ့တောငျးဆိုခကျြမှာဒါမှမဟုတ်အလုပ်ရှင်တွေရဲ့မေတ္တာရပ်ခံချက်မှာမှတျတမျးတငျထားတဲ့စေခြင်းငှါ:

• ဝါသနာ;
• လစာ၏တပ်မက်လိုချင်သောအဆင့်;
• အကြံပြုချက်များ,
• လိုင်စင်, မော်တော်ကားပိုင်ဆိုင်မှုဘာသာစကားများကားမောင်း။

အကောင်းဆုံးကတော့အဆင်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တစ်ဘက်စုံနှင့်ဆိုနိုင်ပါတယ်, စနစ်တကျစာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုသင့်ရဲ့အဆင့်သတ်မှတ်ချက်နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်၏အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးမြှင့်မည် - ပိုကောင်းအမြင်များအတွက်အပိုဒ်သို့စာသားကိုချိုးဖျက်, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစတိုင်ပစ္စုပ္ပန်သတင်းအချက်အလက်, အဖြစ်မှန်နဲ့ကိုက်ညီတဲ့သူတို့သာအရည်အသွေးတွေနှင့်ကျွမ်းကျင်မှု Specify ။

စစ်ဆင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုပြန်လည်စတင်: နမူနာနှင့်အကြံပြုချက်များ

ပြည်နယ်န်ထမ်းအပေါ်ကိုကယ်တင်လိုသောအနေနဲ့အလုပ်ရှင်မကြာခဏကျွမ်းကျင်စွာနှင့်ဖောက်သည်များချမှတ်နှင့်ညှိနှိုင်းဌာနများ၏လုပျငနျးနှင့်အစီရင်ခံစာများကိုမှန်မှန်ကန်ကန်လုပ်နိုင်သူတစ်ဦးတစ်လောကလုံးကျွမ်းကျင်သူ, ရှာကြ၏။ ဒီအနေအထားပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ဦးအုပ်ချုပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်ရုံးမန်နေဂျာကိုခေါ်ခြင်းဖြစ်သည်။

ဒီအလုပ်လျှောက်ထားတွေအများကြီး, တကကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရုံးမန်နေဂျာကိုဖန်တီးရန်အထူးအရေးကြီးပါတယ်ဒါကြောင့်။ CV ကိုနမူနာသင်သည်င်း၏ထူးခြားတဲ့ features နဲ့ထူးခြားတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအတွက်ရောင်ပြန်ဟပ်မှပြုပြင်နိုင်သည်။

ဤတွင်အကျဉ်းနမူနာကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်ပါတယ်။ က Expand သို့မဟုတ်မ - သင်ဆုံးဖြတ်။

Karaulova Oksana Vitalevna
လူအုပ်စု: ။ +380504001328
e-mail,: kov@mail.ua

ရာထူး: ရုံး Manager ကို

ရည်ရွယ်ချက်: စာတိုက်မန်နေဂျာရရှိရန်

လစာ: 4000 uah မှ။

အရည်အချင်းများ: တစ်ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများအတွက် 5 နှစ်အတွေ့အကြုံကအတွင်းရေးမှူး-ဝေဖန်သုံးသပ်သူ။ စာရွက်စာတမ်းများ၏ကျမ်းပိုဒ်ကိုထိန်းချုပ်ရန်နေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာ, သူတို့ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ဦးခေါင်း၏ပါးစပ်ညွှန်ကြားချက်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်၏စည်းကမ်းချက်များ; နိဂုံးချုပ်သဘောတူညီချက်များ၏မှတ်ပုံတင်နှင့်မှတ်ပုံတင်ကောက်ယူ; ကုမ္ပဏီ၏စည်းရုံးရေးနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများဒီဇိုင်းစီမံကိန်းများ; ကြိုဆိုဖောက်သည်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသုံးစွဲ; သူကစာရင်းကိုင်နှင့်ခေါင်းကို၏အမိန့်အောက်တွင်ရှေ့နေများ၏လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာများထုတ်ပေးရေးဦးဆောင်တဲ့; အဆိုပါဒီဇိုင်း အစီရင်ခံစာကဒ်အချိန်နှင့်တက်ရောက်သူ, ခရီးသွားလာမှုအတွက်စာရွက်စာတမ်းများ, န်ထမ်းများ၏နေမကောင်းခွင့်, အားလပ်ရက်, ဧည့်ခံခြင်းနှင့်ထုတ်ပယ်; အမိန့်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏န်ထမ်း၏အခြားပြည်တွင်းရေးစာရွက်စာတမ်းများပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့, ကုမ္ပဏီရုံးခန်းများအတွက်စာရေးကိရိယာ၏အမိန့်နှင့်ပေးပို့ထွက်သယ်ဆောင်; (က M-29, 1-KB) ၏ဆောက်လုပ်ရေးအပေါ်အစီရင်ခံစာများ၏ပြင်ဆင်မှုတွင်ပါဝင်ပတ်သက်။

အောင်မြင်မှုများ: ဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်စည်းမျဉ်းလိုအပ်ချက်များ (Classification, ဖွံ့ဖြိုးရေး, ခွင့်ပြုချက်, မှတ်ပုံတင်, စာရင်းကိုင်နှင့်စာရွက်စာတမ်းများ၏သိုလှောင်မှုအဖြစ် Archive ဖိုင်များ၏ဖွဲ့စည်း) နဲ့အညီရုံးမှာစာရင်းကိုင်စာရွက်စာတမ်းများ nomenclature တစ် system ကိုအကောင်အထည်ဖော်။

ပညာရေး: 2003 မှ 2008 ခုနှစ်သူမ, ပြည်သူ့အသုံးအဆောင်များအမျိုးသားအကယ်ဒမီ၏စီမံခန့်ခွဲမှု၏ဌာန၏အချိန်ပြည့်ကျောင်းသားများကိုလေ့လာခဲ့ "စီးပွားရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" တွင်တစ်ဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။

အပိုဆောင်းပညာရေး: လက်ထောက်များအတွက်ကျင်းပလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများ, နိုဝင်ဘာလ 2010 ခုနှစ်ကြာချိန် - 30 ရက်, "အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့" နဲ့စာမေးပွဲဖြေဆိုအောင်မြင်ပြီး, သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းခဲ့သည်။

ကျွမ်းကျင်မှု: ကျွမ်းကျင်စွာကို PC (Word, Excel, Fine Reader ကို) , အင်တာနက်ကဆော့ဖ်ဝဲ, အစီအစဉ်ကို 1C စာရင်းကိုင်ပုဂ္ဂိုလ်များ, ရုံးသုံးစက်ကိရိယာများ။

ဘာသာစကားများ: ရုရှ - ကျွမ်းကျင်စွာ; အင်္ဂလိပ်အခြေစိုက်စခန်း။ လောကဝတ်နှင့်စီးပွားရေးဆက်သွယ်ရေး၏စည်းမျဉ်းများအသိပညာအလုပ်လုပ်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ: ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု, ရလဒ်များကိုတိမ်းညွတ်, အချိန်မှန်, လိုက်နာမှု။

တစ်ဦးချင်းစီ၏အကျဉ်းချုပ်အထိဆွဲထဲမှာအဆိုပြုနမူနာကိုအာရုံစိုက်ဖို့အကြံပြုသည်။

ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီရုံးခန်းမန်နေဂျာ၏အကျဉ်းချုပ်

သင်သည်သင်၏ podkovannost စာသားကို CV ကိုပြသရမည်ဖြစ်သည်ကိုဤရာထူးလျှောက်ထားဒါဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများ၏လှုပ်ရှားမှုများ, ကိုယ်ပိုင်အသေးစိတ်ရှိပါတယ်။ နမူနာကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုရုံဝန်ထမ်း၏လိုအပ်သောစေခြင်းငှါအထူးကျွမ်းကျင်မှုထင်ဟပ်။ အထူးပြုအစီအစဉ်များအတွက်အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးအပေါ်အစီရင်ခံစာများကိုတက်ဆွဲလျက်, ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်ပတ်သက်သောအဓိကစာရင်းကိုင်စာရွက်စာတမ်းများအတွက်လမ်းညွှန်မှုခံရဖို့ရန်ဤစွမ်းရည်။

အင်္ဂါရပ်များအတွင်းရေးမှူးချုပ်ပြန်လည်စတင်

Office ကိုမန်နေဂျာ - စွယ်စုံများနှင့်ဘက်စုံတစ် post: သူနဲ့ဆွီဒင်, နှင့်ရိတ်သိမ်းပြီးလျှင်, dude igrets ။ ကောင်းပြီဒီနမူနာကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု, အတွင်းရေးမှူး, ပုဂ္ဂိုလ်များအရာရှိ, စာရေးနှင့်အက်ဒမင်လွတ်ပေါင်းစပ်ဖော်ပြသည်။ အတွင်းရေးမှူး - တာဝန်ဝတ္တရားတစ်ခုကျဉ်းနယ်ပယ်နှင့်အတူရုံးမန်နေဂျာ၏မူကွဲတဦး။

အတွင်းရေးမှူးအဖွဲ့အစည်းအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်မှဦးခေါင်းအချိန်စာရင်းရန်, ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုဖြေဆို, ဧည့်သည်ကိုလက်ခံရရှိတာဝနျရှိဖြစ်ပါတယ်။ အတွင်းရေးမှူး၏ရာထူးကိုယ်ရေးရာဇဝင် Making, စိတ်ထဲတွင်ဤတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံမစောင့်, စုံစုံဖြစ်ခြင်းနှင့်အလွန်အကျွံမဝင်နိုင်ပါဘူး။

တစ်ဦးကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရေးသားဖို့ကိုဘယ်လို သင်တို့သည်နောက်အတွေ့အကြုံရှိသည်ဆိုပါက?

အများစုမှာအလုပ်ရှင်များကသူတို့သိတစ်ခုခုရှိသည်နှင့်လုပျနိုငျတဲ့သူကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကြိုက်တတ်တဲ့။ ဘယ်လိုဒီအခြေအနေကိုအတွက်ဖြစ်စေခြင်းငှါ, ဘွဲ့ရ?

သင့်ရဲ့စိတ်ဝင်စားသည့်အလုပ်ရှင်ယူဆ ကျွမ်းကျင်မှု, ပညာရေးတို့ပါဝင်သည်ရာ။ ထို့ကြောင့်, လေ့လာနေစဉ်များအပြင် podrabotok အတွက်ကအကျဉ်းချုပ်ထဲမှာညွှန်ပြရန်သင့်လျော်သည်:

• အဆိုပါစာတမ်းနှင့်အထူးပြုများ၏ခေါင်းစဉ်;
• အလုပ်အတွေ့အကြုံ၏အတိုင်းအတာ;
• ကွန်ဖရ, ဆောင်းပါးများ, စာပမြေား။

အများပြည်သူတာဝန်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအောင်မြင်မှုများအကြောင်းကိုအနည်းငယ်စကားကိုလည်းအလုပ်ရှင်ကသင့်ရဲ့အရည်အသွေးတွေကိုအကဲဖြတ်ဖို့အခွင့်အလမ်းပေးပါ။ နမူနာကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကိုယူ - အဘယ်အလုပ်ကိုမျှအတှေ့အကွုံမြားကိုလညျးသူတို့ကိုယ်သူတို့တင်ဆက်ဖို့ပညာရှိစေနိုင်ပါတယ်။

ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတှငျအဘယျမညျမသင့်သနည်း

်ထမ်းခေါ်ယူမှုကိုယ်စားလှယ်လောင်း CVs, ကိုယ်ပိုင်နည်းလမ်းနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီ၏လေ့လာမှုမှကွဲပြားခြားနားသောချဉ်းကပ်မှုများရှိသည်။ သို့သော်မည်သည့်အခြေအနေအရမရေးသင့်ကြောင်းအမှုအရာရှိပါသည်:

• အလုပ်ခွင်ဆက်ဆံရေးအကြောင်းကို;
• သူတို့ရဲ့ဘာသာရေးယုံကြည်ချက်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး;
• ယခင်အလုပ်ရှင်နှင့် ပတ်သက်. လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်;
• အလုပ်၏အနာဂတ်နေရာလိုအပ်ချက်;
• အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောမဟုတ်သင်တန်းများ, ခရီးစဉ်နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပတ်သက်. ။

ဒါ့အပြင်သငျသညျထိုကဲ့သို့သောပုလဲကို (အကျဉ်းချုပ်အနေဖြင့်ကောက်နှုတ်ချက်) ကိုရှောင်ကြဉ်သင့်ပါတယ်:

• " ... ရာထူးလုပ်ဆောင်နေမပူဇော်ဘူး !!! ... "
• "ကိုယ်ပိုင်အရည်အသွေးတွေ: အနုတ်လက္ခဏာ - ငါနိုင်ငံရေးကိုစိတ်ဝင်စားကံကြမ္မာအတွက်ယုံကြည်လျက်နှင့်မ ... "
• "နိုင်ငံခြားရေးဘာသာစကား: အင်္ဂလိပ် (ကခွေးအဖြစ် - အားလုံးနားလည်ပေမယ့်မပြောကြဘူး) ... " ။

အမှားအယွင်းများအဘို့ကိုဖတ်ပြီးသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေးပို့ခြင်းမပြုမီ, စာရွက်စာတမ်းဖတ်လို့ရအောင်နှင့်စနစ်တကျဖြစ်စေလျက်, မလိုအပ်တဲ့စကားများနှင့်လိုင်းများကိုဖယ်ရှားခြင်းနှင့်သာထို့နောက်တင်ပြရန်။

Stiv Dzhobs ကိုဘယ်လိုပြန်လည်ခဲ့သလဲ

Apple က၏ပိုင်ရှင်များ၏တဦးတည်း Stiv Dzhobs သည်မိမိကာလ၌အလုပ်အကိုင်နှင့်အတူစတင်ခဲ့သည်။
သူ၏အကလွန်ခဲ့တဲ့ဆယ်စုနှစ်နှစ်ခု၏အကျဉ်းချုပ်နှင့်ယနေ့အထင်ကြီးကြည့်: ကမူလဖြစ်တယ်, တမင်တကာ။ ကလညျးရည်ရွယ်ချက် - ထိုတောက်ပဘားကိုယ်ရေးရာဇဝင်။ "ငါအတွေ့အကြုံတွေအများကြီး, စွမ်းအင်တွေအများကြီး, အသက်တာ၏အချို့နားလည်မှုရရှိပါသည်, ငါခြစ်ရာကနေစတင်နိုင်ရန်မကြောက်တာပါတံတားများတည်ဆောက်, နံရံများဖြိုဖျက်ရန်အစိုင်အခဲအခြေခံအုတ်မြစ်အသင့်ဖြစ်ပြီလားကနေစတင်ရာထူးထိပ်ဆုံးမှပုံစံမျိုးရယူနဲ့ Kindle Fire .. " - ဒီတော့ Stiv Dzhobs မှရေးသားခဲ့သည် ။ ဒါဟာသူသညျမိမိရည်မှန်းချက်သို့ရောက်ရှိတော်မူကြောင်းကိုပုံရသည်။ ထိုအသင်သည်အဘယ်သို့ချင်တယ်။