ဘယ်လိုနှစျအတှငျးန်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုနှစ်ကာလအတွင်းန်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်က - ထို့နောက်ရလဒ်ပေါင်းလဒ်တစ်နှစ်အတွက်ရက်ပေါင်း၏နံပါတ် (365 သို့မဟုတ် 366 ရက်အတွင်း) ကခွဲခြားနှစ်တွင်အသီးအသီးနေ့အဘို့ပုဂ္ဂိုလ်များ၏စာရင်းအရေအတွက်သင်္ချာ summation နေဖြင့်သတ်မှတ်သောအတိုင်းအတာ, ။ အားလပ်ရက်နှင့်တနင်္ဂနွေသည်ဤသည်နေ့ရက်ကာလတွက်ချက်နိုင်ရန်အတွက်န်ထမ်းများ၏အရေအတွက်ကိုယခင်နေ့အဘို့န်ထမ်းများ၏အရေအတွက်နှင့်ညီမျှဖြစ်ပေမယ့်အလုပ်လုပ်နေရကြလိမ့်မည်။ တတန်းအတွက်အများပြည်သူအားလပ်ရက်နဲ့တနင်္ဂနွေထက်ပိုမို 2, list-အလုပ်သမားအရေအတွက်ကနေနှစ်ခုအလုပျသမားမြား၏အရအေတှကျညီမျှထိုကဲ့သို့သောနေ့ရက်ကာလအဘို့ဆိုပါက ၏လုပ်ခလစာ ဟာ (တနင်္ဂနွေ) တွင်အားလပ်ရက်မတိုင်မီအနီးဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေ့ဖြစ်၏။

သို့သော်ခဲသော အလုပျသမားမြား၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်က ယခုနှစ်နေ့ရက်တိုင်းအတွက်စဉ်းစားကုမ္ပဏီများကယခုနှစ်အတွင်းမှာ။ ထက်ဝက်နှစ်လေးပုံတပုံ, တစ်လ: တစ်နှစ်တစ်လျှောက်လုံးအများစုမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများ, ဒီညွှန်ပြချက်တခုမဟုတ်တော့အစီရင်ခံကာလအတွင်းတွက်ချက်သည်။ သူတို့ရဲ့ output ကိုနှစ်စဉ်မှုနှုန်း၏အခြေခံပေါ်မှာပြီးသား, တစ်ခုလုံးကိုတစ်နှစ်ရှိပြီးသားဒေတာများအသုံးပြုခြင်းသတင်းပို့သောအခါဤသည်နှစ်ကုန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ ဒါပေမယ့်ကုမ္ပဏီအတွက်လုပ်ခလစာန်ထမ်းများအရေအတွက်၏နေ့စဉ်အကောင့်ဖြစ်ပွားနေသောဖြစ်ပါတယ်။ နေ့ရက်တိုင်းနှင့် (transfer သို့မဟုတ်ထွက်ခွာအချိန်များအတွက်အမိန့်များနှင့်အမိန့်များအပေါ် အခြေခံ. အတည်ပြုခဲ့သည်ခံရဖို့ပုဂ္ဂိုလ်များ၏နံပါတ်အဘို့ဤအအစီရင်ခံစာများ ငှားရမ်း သို့မဟုတ်ထုတ်ပယ်ခံရ), အညီပြင်ဆင်ရလိမ့်မည်။ အညွှန်းကိန်းများ၏နေ့စဉ်ပျမ်းမျှအရေအတွက်ကအလုပ်လုပ်အချိန်မှတ်တမ်းတင်ဖို့ table ထဲမှာပြသဒေတာကိုက်ညီတဲ့သင့်ပါတယ်။ Timecard အတူတူစာရင်းကိုင်အလုပျသမားရဲ့လစာ၏တွက်ချက်မှုများတွင်အသုံးပြုကြောင်းအဓိကစာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပါတယ်။

န်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်ကအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်မကြာခဏအလုပ်အပေါ်နှစ်စဉ်အစီရင်ခံများအတွက်စာရင်းကိုင်အဖြစ်အသုံးပြုပါသည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ဤအချက်အလက်ကုန်ထုတ်စွမ်းအား, လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်၏လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်အချိုး, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်အခြားအရေးကြီးသောညွှန်းကိန်းမှာပျှမ်းမျှလစာ၏တွက်ချက်မှုများအတွက်အခြေခံအဖြစ်အသုံးပြုသည်။

ဒါပေမယ့်ယခုနှစ်ကာလအတွင်းန်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်ကအားလုံးန်ထမ်းမပါဝင်စေခြင်းငှါအကြံပြုသောအမှုပေါင်းများစွာရှိပါတယ်။ အလုပျသမားမြား၏ဤရွေ့ကားအမျိုးအစားမီးဖွားခွင့်သို့မဟုတ်မီးဖွားခွင့်အပေါ်နေသောမိန်းမကဲ့သို့ ဖြစ်. , သားသမီးများ၏စောင့်ရှောက်မှုယူပြီးအလုပ်ရှုပ်နေသောမိခင်။ ဒါ့အပြင်ရိတ်သိမ်းဖို့ related စိုက်ပျိုးရေးရာသီအလိုက်အလုပ်အတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း (အဖွဲ့အစည်းက) အားတင်ပြသည်နေသောန်ထမ်း။

ထို့အပြင်ခုနှစ်, ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ (မြင့်မားနှင့်အလယ်တန်းနှစ်ဦးစလုံး) တွင် (ပြုပါ) ကိုလေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းနှင့်အပိုဆောင်းအားလပ်ရက်များမှာနေသောန်ထမ်းလည်းပျမ်းမျှအရေအတွက်မပါဝင်ပါ။ ဒီစံနှုန်းခုနှစ်တွင်လည်း post မှဝန်ခံခဲ့သည်နိုင်ပါသည်သူကိုနိုင်ငံတကာနှင့်ကျောင်းသားများကိုပါဝင်သည်။

စိတျအပိုငျး-အချိန်သို့မဟုတ်အလုပ်နေသောအလုပ်သမားများ အခြိနျပိုငျး, ကိုလည်းထည့်သွင်းထားပါသည်။ အဆိုပါတွက်ချက်မှုကုန်ထုတ်လုပ်မှုအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့အခြိနျမှအချိုးအစား၌သူတို့အပေါ်မှာဖျော်ဖြေနေသည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းပျမ်းမျှအရေအတွက်အားထို့နောက်ဆုံးဖြတ်: ကာလ (များသောအားဖြင့်တစ်ပါတ်ဒါမှမဟုတ်လ) အတွက်လူနာရီအရေအတွက်ကတစ်နေ့လျှင်ဟာ operating အချိန်အမှန်တကယ်တန်ဖိုးအားဖွငျ့ခှဲခွားထားတဲ့ပြီးနောက်အလုပ်သမားများ၏အလုပ်ဒေတာသုံးစွဲလူနာရီစုစုပေါင်းအရေအတွက်တွက်ချက် နှင့်ရလဒ်ကာလအတွင်းကာလ၏နံပါတ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး, ပျမ်းမျှအားအရေအတွက်စုစုပေါင်းအရေအတွက်များတွင်ပါဝင်သည်။ အလားတူအစီအစဉ်တွက်ချက်အချက်အလက်များနှင့်အိမ်တွင်သို့မဟုတ်အဝေးမှပါဝင်ပတ်သက်သည်အခြားပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်ပါတယ်။

ပျမ်းမျှယခုနှစ်သို့မဟုတ်အခြားစဉ်အတွင်းန်ထမ်းအရေအတွက် အစီရင်ခံကာလ မှ၎င်း၏ start-up သို့မဟုတ်ဖျက်သိမ်းမှုကြောင့်ကုမ္ပဏီကအစီရင်ခံကာလထက်လျော့နည်းအခါ, သို့မဟုတ်ဆက်နွယ်မှု ရာသီအလိုက်အလုပ်, အနည်းငယ်ကွဲပြားခြားနားတွက်ချက်နေကြသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, န်ထမ်းများ၏အရေအတွက်ကုမ္ပဏီ (တနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များအပါအဝင်) operating အခါအားလုံးနေ့ရက်ကာလအဘို့ချုပ်ဖော်ပြနေသည်, ပြီးတော့ဒီပေါင်းလဒ်အဆိုပါအစီရင်ခံကာလအတွင်းကာလ၏အရေအတွက်အားဖြင့်အပိုင်းပိုင်းခွဲထားသည်။ သို့သော်ထို့နောက်တဖန်စည်းကမ်းအတိုင်း, ကိန်းဂဏန်းလက်တွေ့နှင့်အချိန်ယခုနှစ်များအတွက်စားသုံးဖြစ်ပါသည်ယူပါ။ ဒါကြောင့်မကြာခဏလတိုင်းအဘို့အအချက်အလက်များ၏နှစ်ပတ်လည်မှုနှုန်းဖြစ်ဖို့စဉ်းစားသည်။ အကြောင်း, အရေအတွက်ကယခုနှစ်အားလုံးလကြာဆက်ပြောသည်နှင့် 12 တို့ကအပိုင်းပိုင်းခွဲပြီးတော့ပေါင်းလဒ် (တစ်နှစ်အတွက်လအရေအတွက်) ဖြစ်ပါတယ်။