မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်နမူနာ application ကိုရေးသားခြင်းများအတွက်ပုံစံနှင့်စည်းမျဉ်းများ

တစ်ခါတစ်ရံအသက်တာ၌ပေါ်ဖြစ်ပေါ်ဖြစ်ပေါ်လျက်, အလုပ်သမားအသေး၏ဦးခေါငျးကိုမေးမြန်းဖို့ရှိတယ် မရတဲ့ခွင့် သူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, မတိုင်းန်ထမ်းကမှတရားဝင်ပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်, ဒါပေမဲ့လူပုဂ္ဂိုလ်များကသာအချို့သောအမျိုးအစား CBS ရည်ညွှန်းပါတယ်။ ကျွန်ဆန္ဒအလျောက်မိမိအသူဌေးကဒီသဘောတူမှသာလျှင်ရှိသမျှသည်အခြားသောကိစ္စများတွင်, ဒီခွင့်ပေးသနားခံရကြလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, အလုပ်သမားဥပဒေများဖြင့်သတ်မှတ်သောမဟုတ်မိသားစုကိုအကြောင်းပြချက်များအတွက်နမူနာလျှောက်လွှာများနှင့်ဒါကြောင့်သင်အဖွဲ့အစည်းပုဂ္ဂိုလ်များ၏ဦးစီးဌာနမှယူသို့မဟုတ်မည်သည့်ပုံစံ၌ရေးထားနှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်၏ဦးခေါငျး၏လက်မှတ်ပေါ်တွင်သယ်ဆောင်ရန်နိုင်ပါတယ်။

အဓိက

လစာဝန်ထမ်းဝင်ငွေမရှိဘဲမိသားစုခွင့်သာ TK ဘို့ပေးကိစ္စများတွင်ထည့်သွင်းသည်, သို့မဟုတ်အဆိုပါလက်အောက်ခေါင်းဆောင်နှင့်အတူညှိနှိုင်းအတွက်ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်။ နမူနာလျှောက်လွှာ မိသားစုအကြောင်းပြချက်အဘို့, ဥပဒေပြုပေးမဒါန်ထမ်းမဆို form မှာကရေးလိုက်နိုင်ပါတယ်။

အနုပညာအတွက်သတ်မှတ်ထားသောအဖြစ်, လစာမပါဘဲတစ်ဦးမကျန်ခွင့်ရှိသည်သူနိုင်ငံသားတွေအုပ်စုများ။ အလုပ်သမားကျင့်ထုံး၏ 128 ။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည်:

• မသန်စွမ်းလူဦး;
• အလုပ်လုပ်ပင်စင်စား;
• စစ်စစ်ပြန်;
• ဥပဒေစိုးမိုးရေးနှင့်စစ်တပ်၏အိမ်ထောင်ဖက်။

ထို့အပြင်တစ်ဦးနှင့်နီးစပ်သူဆွေမျိုးသေဆုံးသွားသူကိုနိုင်ငံသားများ, ကလေးတစ်ဦးမွေးဖွားသို့မဟုတ်လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှတျပုံတငျခွငျးဖြစ်ပွားခဲ့သည်ခဲ့မန်နေဂျာလစာမပါဘဲချွတ်ငါးရက်အထိပေးရမညျ။

မှတ်ပုံတင်

မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်နမူနာ application ကိုဥပဒေမရှိ။ ထိုကွောငျ့, န်ထမ်းတစ်ဦးမတရားထုံးစံ၌ရေးထားရန်ရှိသည်ပေမယ် TC ၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူလိုက်နာမှု၌တည်၏။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းဒါဟာမိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်နမူနာလျှောက်လွှာနှင့်ပြည့်စုံသည်:

ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ် ___________

_________________ ထံမှ (အမည်အပြည့်အစုံ) ။

____________________ post ကို

လြှောကျလှာ

ငါသည်သူတို့၏သတို့သမီး၏မွေးဖွားနှင့် ဆက်စပ်. (ရက်၏နံပါတ်သတ်မှတ်) သင်ငါ့ကို s ကိုမပါဘဲ / n ယင်း _______ အပေါ်တစ်ဦးခွင့်ပေးရန်တောင်းပန်၏။

အခြေခံ: အနုပညာ။ အလုပ်သမားကျင့်ထုံး၏ 128 ။

နေ့စွဲ _________

လက်မှတ် ___________

ထားလိုလျှင်

ဦးခေါင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့အချိန်ရက်အနည်းငယ်အစောပိုင်းကကျွန်မပေးပါဘူးလျှင်နိုင်ငံသားဖြစ်ဘယ်လိုနေသလဲ? တစ်ဦးတည်းသာ option ကိုရှိပါတယ် - ကပိုမိုမြင့်မားအခွင့်အာဏာတစ်ခုအယူခံဝင်ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါပေမဲ့ဒီအတှကျဦးခေါင်းကနေအကြောင်းပြချက်ငြင်းဆန်ရရှိရန်လိုအပ်သောဖြစ်တယ်, ထိုကြောင့်ထိုအရေးအသားအတွက်တောင်းဆိုမှုကိုထုတ်ဖို့လိုအပ်ပေသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, များစွာသောနိုင်ငံသားများအကြောင်းကိုမေးနေကြတယ် application တစ်ခုရေးသားဖို့ကိုဘယ်လို မိသားစုအကြောင်းပြချက်အဘို့, ဥပဒေပြုမထားတဲ့တစ်ပုံစံ။ သင်ကလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနကိုဆက်သွယ်နှင့်တစ်ဦးသင့်လျော်သောပုံစံကိုယူနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်န်ထမ်းမဆို form မှာသူ့ကိုယ်ပိုင်တဲ့ကြေညာချက်ကိုရေးခွင့်ရှိသည်။ အဆုံးစွန်သော option ကိုပင် သာ. ကောင်း၏။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းဒါဟာပြည့်စုံသည်:

ဒါရိုက်တာ ___________

___________________ (အမည်)

______________ နိုင်ငံသားတို့က

__________________________ post ကို

လြှောကျလှာ

ငါ ____ ______ ဇန်နဝါရီလယခုနှစ် ___ နှင့်အတူအားလပ်ရက်တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့အချိန်ကိုကရက်အနည်းငယ်အစောပိုင်းကငါ့ကိုပေးရန်သင့်အားမေးကြည့်ပါ။

အခြေခံ: အနုပညာ။ 153 TC ။

သူဌေးကထိုကဲ့သို့သောကြေငြာလက်မှတ်ထိုးမပေးလိုလျှင်ထိုကိစ္စတွင်သည်, ကျွန်အလုပ်သမားအပေါ်အငြင်းပွားမှုများဖြေရှင်းရန်တရားရုံးဒါမှမဟုတ်စစ်ဆေးရေးမှအယူခံပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ အများအားဖြင့်, အလေ့အကျင့်အတွက်မန်နေဂျာအလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်အချိန်များအတွက်အန္တရာယ်များကို ယူ. ကြွင်းသောအရာမှသူတို့၏န်ထမ်းကာလ၏စုံတွဲတစ်တွဲကိုလိုလိုလားလားပေးမရှိကြပေ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကျွန်ဝင်ငွေရရှိမှုထိန်းသိမ်းထားသည်။

ကျောင်းမှာပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်ဖို့

အသက်တာ၌အခြေအနေများကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ကမိဘများမသာအလုပ်အနေဖြင့်အချိန်ကိုချွတ်ရှိသည်, ဒါပေမယ့်လည်းတစ်ခုပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းအတွက်မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်လျှောက်လွှာကိုရေးမှဖြစ်လိမ့်မည်။ ဆရာများအစဉ်အမြဲအလွန်အမင်းအဲဒီလိုလုပ်ခြင်းအားဖြင့်မိမိတို့၏အတန်းဖော်များ၏လေ့လာမှုအစီအစဉ်တွင်နောက်ကွယ်မှကျန်ရစ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ကောင်းသောအကြောင်းပြချက်မရှိဘဲကလေးတစ်သင်ခန်းစာလွဲချော်ဆိုတဲ့အချက်ကိုသဘောမတူနေကြသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာ, လူတိုင်းအတွက်ကြောင့်သူ့အဖွား, အဘိုးသို့မဟုတ်အခြားမိသားစုဝင်များ၏နာမကျန်းရန်သူငယ်၏အံ့ဆဲဆဲထွက်ခွာနားလည်သဖြင့်, ကလေးကျန်းမာရေးနှင့်အတူကူညီလိုအပ်တယ်ဆိုရင်နိုင်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သငျသညျရေးသားဖို့လိုအပ်ပါတယ် ခွင့်များအတွက်လျှောက်လွှာ မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်, ပင်သူ့ကိုယ်ပိုင်၏ကျောင်းသို့မဟုတ်အရပျ၌သိမ်းယူနိုင်သည့်နမူနာ။

ကဖြည့်ဆည်းနိုင်အောင်လိုအပ်သောသည်:

ကျောင်း№၏ဒါရိုက်တာ ___________

__________________ မိဘများထံမှ

ကျောင်းသား (class နဲ့စာတစ်စောင်) __________

လြှောကျလှာ

ငါ (သင်မရှိခြင်းများအတွက်အပြည့်အဝအကြောင်းပြချက်ကိုရေးနိုင်ပါတယ်) ကြောင့်မိသားစုအခြေအနေ _____ (နံပါတ်) ၏ ____ နှင့်အတူအတန်းကနေ ___ ကျောင်းသား __klassa စာတစ်စောင် ___________ ငါ့ကလေးကဖြန့်ချိရန်သင့်အားမေးကြည့်ပါ။

နေ့စွဲ _______

လက်မှတ် ________

ပုံမှန်အားဖြင့်, ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်, ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၏အကြီးအကဲများမိဘများနှင့်တွေ့ဆုံရန်နှင့်ကျောင်းအနေဖြင့်ကလေးတစ်ပါစေရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာအချိန်ကြာမြင့်စွာမရှိခြင်းစဉ်အတွင်း (ဥပမာ, ဆေးရုံတစ်ဦးထံမှထုတ်ယူ) တစ်ဦးစာရွက်စာတမ်းတင်ပြရန်လိုအပ်သောကြောင်းကိုအောက်မေ့ရပါမည်။

ဥယျာဉ်တော်၌အဆိုပါကြေညာချက်

မိဘများရုတ်တရက်ကျောင်းတစ်နှစ်အလယ်၌အားလပ်ရက်အပေါ် သွား. သွားရနှင့်ပင်လယ်မှာတပြင်လုံးကိုမိသားစုနှင့်အတူအနားယူရန်ဆုံးဖြတ်ပါကကျူရှင်မှ pre-ကျောင်းကြေညာချက်ရေးသားဖို့လိုအပ်နှင့်ခေါင်းသူငယ်၏မရှိခြင်းအကြောင်းကိုသိသည်။ သတိပေးခြင်းမရှိဘဲ Leave အလွန်မလိုလားအပ်သောဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်သူငယ်၏အရပျကိုအခြားကလေးကလွှဲပြောင်းမည်ဖြစ်ပျက်ဖြစ်နိုင်သည်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဥယျာဉ်တော်၌အဆိုပါကြေညာချက်မှာဒါမှမဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများ၏ပုဂ္ဂိုလ်များ၏စာရေးတစ်မော်ဒယ်ရာ၏မိသားစုအကြောင်းရင်းများ, အဘို့, အဲဒီအကြောင်းတစ်ပါတ်မျှော်မှန်းအပန်းဖြေမတိုင်မီကြိုတင်ရေးသားဖို့လိုအပ်ပေသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, မိဘမှတရားစွဲဆိုသည့်အခကြေးငွေမရလိမ့်မည်။ ဤအချိန်ပြုသောအမှုမထားလျှင်, ထိုသူငယ်အပြောင်းအလဲဖြစ်လိမ့်မည်, ပြီးတော့သူတို့ပေးဆပ်ရန်ရှိသည်။

အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းစာရွက်စာတမ်းပုံဖွဲ့စည်းခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်:

အဆိုပါသူငယ်တန်း၏ဦးခေါင်းကို ___________

_______________________ (Data)

_____________________ မိဘများထံမှ

ကျောင်းသား _____________________

အုပ်စုတစ်စု ________________________

လြှောကျလှာ

ကျွန်မလက်ရှိမိသားစုခွအေနမြေားနှငျ့ ပတျသကျ. ______ ______ အရေအတွက်ကာလအတွက်ပျိုးခင်း pre-ကျောင်းကိုအဖွဲ့အစည်းများအတွက် (ကိုယ်ပိုင် Data) ________ ငါ၏အသားသို့မဟုတ်သမီးများအတွက်ကယ်တင်ရန်သင့်အားမေးကြည့်ပါ။

မိဘများ၏ ___________________ နေ့စွဲနှင့်လက်မှတ်

သငျသညျအလုပျကနေအချိန်ကိုချွတ်ယူရန်လိုအပ်သည့်အခါ

အဆိုပါဝန်ထမ်းကသူ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်အလွန်အရေးကြီးသောအမှုများကိုအဘို့အချိန်လိုအပ်ကြောင်းသောဖြစ်ရပ်၌, သငျသညျ, မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်တစ်နေ့လျှင်တစ်လက်အောက်ခံအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်များဦးစီးဌာနအတွက်ယူနိုငျသောတစ်ပုံစံလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ အလုပျသမားတရားဝင်လစာမပါဘဲခွင့်အလောင်းတော်ထားကြသူလူများ၏အမျိုးအစား၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလျှင်၏သင်တန်း, ခေါင်းဆောင်ကဆန့်ကျင်ဖြစ်ပိုင်ခွင့်မရှိပါ။ အခြားသောလမ်းများတွင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းသူတာဝန်များကို၏မလျော်ကန်သောစွမ်းဆောင်မှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်ရှိပါတယ်အထူးသဖြင့်လျှင်, ထိုအပေါ်တိကျတဲ့အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောတောင်တနေ့လိုအပ်ပါတယ်အခါအမှုမရဖြစ်ခဲ့သည်။ သေးပါတန်ဖိုးရှိနှင့်တကယ်တော့, အချိန်ကိုချွတ်လိုအပ်အဘယ်ကြောင့်သူတို့ကအသေးစိတ်ရှင်းပြထားတဲ့အတွက်ကြေညာချက်ရေးပါ။ ဒီတစ်ခါလည်းအကြီးအရေးကြီးသောပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိစ္စရပ်များဖြေရှင်းရန်အားမိမိလက်အောက်တနေ့တွေ့ဆုံရန်နှင့်ငါပေးမည်။

ခွင့်ကနေ

အချိန်ကိုချွတ်များအတွက်လျှောက်လွှာ မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်, ဆောင်းပါးထဲမှာတင်ပြထားတဲ့တစ်နမူနာထိုနေ့ကပြောသည်အဓိက paid အားလပ်ရက်ဖို့လက်အောက်ခံများကခေါ်ဆောင်သွားလိမ့်မည်တစ်လမ်းအတွက်ဖြည့်နိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်နှစ်ပတ်လည်အားလပ်ရက်အနည်းငယ်လျော့နည်းအချိန်ဖြစ်လိမ့်မည်။

သို့သော်အမှု၌လည်းအဖှဲ့အစညျး၏ဦးခေါင်းသည်သက်ဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ပျက်ကွက်များ၏အကြောင်းရင်းတရားဝင်သည်လျှင်, ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်အကြီးဘယ်တော့မှမငြင်းပါဘူး။ ထို့ကြောင့်ကြေညာချက်အသေးစိတ်အတွက်အရာရာကိုဖော်ပြရန်သငျ့သညျသို့မဟုတ်ပဲစကားဦးခေါင်းမှရှင်းပြရန်။

မှတ်တမ်းရုပ်ရှင်အတည်ပြုချက်ကို

ဒါဟာတစ်နေ့မရှိဘဲလစာမပါဘဲခွင့်, တစ်ရက်ချွတ်ဒါမှမဟုတ်ကျွန်၏ဦးခေါင်းကိုကြေညာချက်လက်မှတ်ထိုးရန်လာသောအခါတွင်ပါဝင်သောအကြောင်းအရာများကိုသာအမှု၌တရားဝင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ကိုနောက်သတိပြုသင့်ပါတယ်။ အဲဒီနောကျကဝန်ထမ်းလက်မှတ်ထိုးရန်လိုအပ်ပါတယ်သောအမိန့်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်ရပါမည်။