မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်တင်ပြချက်၏ frequency ။ မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုမဂ္ဂဇင်းအပေါ်ညွှန်ကြားချက်

ယနေ့အားလုံးအဖွဲ့အစည်းများ, မသက်ဆိုင်ပိုင်ဆိုင်မှုသူတို့ရဲ့ပုံစံ, အတာဝန်ရှိအရာရှိတဦး၏အမိန့်သတ်မှတ်ရက်, လုပျထုံးလုပျနညျးမြားနှငျ့မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်တင်ပြချက်၏ကြိမ်နှုန်းထားကြ၏။ အဘယ်အရာကိုပုံစံနှင့်ညွှန်ကြားချက်ထုတ်ယူသွားတတ်၏ဘယျအခြိနျမှာကျွန်တော်တို့ရဲ့ထုတ်ဝေပြောပြလိမ့်မယ်ဘယ်လိုအကြောင်း။

မီးလေ့ကျင့်ခန်းနှင့် ပတ်သက်. အကျဉ်းချုပ်သတင်းအချက်အလက်

မီးတိုက်ပွဲများညွှန်ကြားချက် - အခြေခံစည်းမျဉ်းများနှင့်အများထူထောင်စံချိန်စံညွှန်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ဝန်ထမ်းအသိပေး အလုပ်ခွင်ထဲမှာမီးဘေးကင်းလုံခြုံမှု။ ဒါဟာမီးကိစ္စများတွင်အသုံးပြုသင့်လျော်သောကိရိယာများနှင့်ကိရိယာများ, လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်လုပ်ရပ်များ၏အသေးစိတ်သို့မဟုတ်အပေါ်ယံလေ့လာမှုပါဝင်နိုင်ပါသည်။

၏ frequency မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်တင်ပြချက်, အဖြစ်သူ့ဟာသူသတင်းအချက်အလက်တင်ဆက်မှုတစ်ခုကြင်နာကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ဥပမာ, အဖှဲ့အစညျး၏ဝန်ထမ်းအများဆုံးအပင်များနှင့်စက်မှုအဆောက်အဦတွေဖြစ်တဲ့အစီရင်ခံစာသတင်းအချက်အလက်သည်ခြောက်လပြီးတော့အနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်တစ်နှစ်ထွက်သယ်ဆောင်နှင့်နေသည်။ ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏န်ထမ်းကိုသွန်သင်ဖို့ခွင့်ပြုခဲ့အချိန်, တစ်နာရီထက်လျော့နည်းမယူသင့်ပါတယ်။

ကငျြ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို

နည်းပြအလုပ်ကိုများသောအားဖြင့်အလုပ်သမားများ၏ဦးစီးဌာန၏န်ထမ်းများကတီထွင်ထားတဲ့တိကျတဲ့အစီအစဉ်အပေါ်ထွက်သယ်ဆောင်။ ဤအစီအစဉ်ကိုတက်ဆွဲထဲမှာအကောင့်သို့ညွှန်ကြားချက်များစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့စံချိန်စံညွှန်းမသာကြာပေမယ့်တိကျတဲ့လုပ်ငန်းအတွက်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ပရိယာယ်။ ထို့အပြင်ဤအစီအစဉ်ကိုအဖွဲ့အစည်းများ၏ SBS ရဲ့ဌာနခွဲဒါရိုက်တာ၏ခေါင်းဆောင်မှုကအတည်ပြုခံရဖို့ရှိပါတယ်။

ထို့အပြင်စက်ရုံရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုသို့မဟုတ်အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့မှသက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်ဆက်သွယ်တာဝန်ရှိသည်ခန့်အပ်ခဲ့သည်။ ညွှန်ကြားချက်များအားလုံးသည်အသေးစိတ်များသောအားဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အမိန့်တွင်ဖော်ပြနေကြသည်။ အလုပ်အမျိုးအစားနှင့်နည်းပြန်ထမ်းများအပေါ်မူတည်ပြီးမီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်တင်ပြချက်၏ကြိမ်နှုန်းကဆုံးဖြတ်သည့်အတိုင်းကျနော်တို့နောက်ထပ်ရှင်းပြပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါအစီအစဉ်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အဓိကပြဿနာများကိုဘာတွေလဲ?

ညွှန်ကြားချက်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ဖော်ပြထားတဲ့သော့ချက်ပြဿနာများကိုများထဲတွင်အောက်ပါနေသောခေါင်းစဉ်:

• မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှု၏စည်းမျဉ်းများအရသိရသည်စာရွက်စာတမ်းများ, ဥပဒေရေးရာနှင့်စံတန်ဖိုးလုပ်ရပ်များကုန်ဆုံး;
• မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုညွှန်ကြားချက် ;
• အန္တရာယ်၏မြင့်မားသောအဆင့်များနှင့်တ္ထုများနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ,
• ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး၏အတိုင်းအတာများနှင့် မီးလောင်မှု၏အကြောင်းတရားများ ;
• ပထမဦးဆုံးအကူအညီသင်တန်း,
• လက်တွေ့ကျတဲ့စက်နှိုးဖြစ်ပေါ်သည့်အခါအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောခြေလှမ်းများ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအပေါ်အကွံဉာဏျ (မီး၏အမှု၌ဖုန်းကမီးလွတ်သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏န်ထမ်းများ၏ကယ်ဆယ်ရေး၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုသုံးစွဲဖို့), ဒါပေါ်မှာ။ ဃ။

ဤတွင်နှငျ့မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်ညွှန်ကြားလိမ့်မည်။ ရက်စွဲများအစည်းအဝေး၏ကြိုတင် re-ညှိနှိုင်း။

မီး၏အမှု၌တာဝန်ရှိသူများ၏လုပ်ဆောင်ချက်များ

မီး၏အမှု၌, တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များညွှန်ကြားချက်နှင့်အညီပြုမူဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းနေကြသည်။ လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးဆုံးသူတို့သင့်လျော်သောမီးသတ်ဌာနကိုပဌနာကိုမီးသတင်းပို့ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ လူအပေါင်းတို့သည်တန်ဖိုးရှိသောစာရွက်စာတမ်းများနှင့်မီးသတ်တပ်ဖွဲ့များ၏မျှော်မှန်းဆိုက်ရောက်ကယ်ဖို့, (ထိုအစီအစဉ်များနှင့်အညီ) ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏န်ထမ်းကယ်ဆယ်ခြင်းဖြင့်နောက်သို့လိုက်ကြ၏။ စကားမစပ်သင်ကယ်ဆယ်ရေး၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအပေါ်လူတွေတို့ကိုသွန်သင်နိုင်သည့်ကာလအတွင်းမည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုရက်ပေါင်းထွက်သယ်ဆောင်ရန်အကြံပြုသည်။ ဤသည်ကိုအနည်းဆုံးတစ်နှစ်နှစ်ကြိမ်လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်။

အဘယ်အရာကိုပုံစံအတွက်လုပ်သားအင်အားအကြောင်းကြားရန်ကျင်းပသလဲ?

မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုညွှန်ကြားချက်အစီအစဉ်ကိုယင်း၏အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ကြိမ်နှုန်း, ကြာချိန်နှင့်အချိန်အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်များကိုပေးစွမ်းဒါပေမယ့်လည်းကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းမှဒေတာ transfer များအတွက်အသုံးပြုသောမျှော်လင့်ထားသည့်ပုံစံကိုဖော်ပြရန်သငျ့သညျသာ။ ဒါကြောင့်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုစည်းမျဉ်းများပေါ်တွင်အချိန်နှင့်နည်းဥပဒေများ၏သဘောသဘာဝသို့ခွဲခြားနိုင်ပါသည်:

• နိဒါန်းနှင့် unplanned;
• (န်ထမ်းများ၏အလုပ်ခွင်မှာတိုက်ရိုက်ကျင်းပ) မူလတန်းနှင့်ပြန်သုံး;
• ပစ်မှတ်နှင့်လာရောက်လည်ပတ် (အလုပ်ခွင်ပြင်ပမှာ, ဥပမာ, တစ်ဦးငှားရမ်းကွန်ဖရခန်း၌ဖျော်ဖြေ) ။

အဆိုပါအကြိမ်ရေသို့မဟုတ်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်တင်ပြချက်၏ကြိမ်နှုန်းဟာညွှန်ကြားမှုအဖွဲ့အစည်းအစီအစဉ်ကိုအတည်ပြုပေါ်တွင်မူတည်သည်။

အဘယ်သူသည်ထုတ်လုပ်မှုညွှန်ကြားထား?

ဒါကြောင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများအမျိုးမျိုးထွက်ယူသွားတတ်၏ညွှန်ကြားချက်များမျိုးစိတ်ပေါ်မူတည်ပြီး။ ဥပမာ, အဖွင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလူတစ်ဦး၏န်ထမ်းမှသတင်းအချက်အလက်ပို့ဆောင်ပါဝငျသညျ မီးဘေးကင်းလုံခြုံရေးအတွက်တာဝန် စက်ရုံများနှင့်အခြားကုမ္ပဏီများမှာ။ ဒီနေစဉ်တွင် ညွှန်ကြားချက်မျိုးကို စည်းကမ်းအဖြစ်, ဖြစ်ကြသည်ကိုသာဝန်ထမ်းစုဆောင်း။

မူလတန်းညွှန်ကြားချက်၏နေအိမ်?

မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်မူလတန်းညွှန်ကြားချက် subdivisions တိုက်ရိုက်တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များကျင်းပခဲ့တယ်။ ဒါကစခွေငျးငှါတိုက်ရိုက်သူတို့ရဲ့အလုပ်ခွင်မှာဘေးကင်းလုံခြုံရေးအရာရှိတဦး၏စည်းမျဉ်းများနှင့်ပတ်သက်ပြီးလေ့လာသင်ယူရန်ဆိုလိုသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာမီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးသိရှိလိုပါကအောက်ပါပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်ကြသည်:

• (တဦးတည်းယူနစ်မှအခြားမှ) တယောက်ကိုတယောက်စက်ရုံထဲကနေပြောင်းရွှေ့;
• အတွေ့အကြုံများကိုဝေမျှထံသို့ လာ. တင်ပြသည်;
• နိုင်ငံတကာနှင့်သင်တန်းသား;
• န်ထမ်း, ပထမဦးဆုံးအကြိမ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်၏ဤအမျိုးအစားနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။

ထပ်ခါတစ်လဲလဲညွှန်ကြားချက်န်ထမ်း

မီးဘေးကင်းတစ်ဦးကသုံးသပ်မှု - နောက်ထပ်ပစ္စည်းခိုင်မာအောင်နိုင်ရန်အတွက်ဖျော်ဖြေကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းအသိပေး။ ဒါဟာမပိုမကြာခဏတစ်ကြိမ်ခြောက်လထက်ကြားကာလမှာဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာဌာနခွဲထွက်ယူသွားတတ်၏။ ထိုအအထူးပြုပစ္စည်းကိရိယာများတိုးမြှင့်ခြိမ်းခြောက်မှုအဆင့်ကိုအတူန်ထမ်းဘို့, အကြောင်းအရာအလိုက်ပစ္စည်းများ၏အထပ်ထပ်အနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်လေးပုံတစ်ပုံနှုန်းအမှုကိုပြုရပါမည်။

Unscheduled အစီရင်ခံစာဘေးကင်းလုံခြုံရေးသတင်းအချက်အလက်

Unscheduled ရှင်းလင်းတိကျသောအပြောင်းအလဲများကိုလုပ်ခဲ့ကြသည်ကုမ္ပဏီအတွက်တည်ဆဲမီးဘေးကင်းလုံခြုံရေးစာရွက်စာတမ်းများလျှင်ပေါ်ပေါက်လိမ့်မယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, အဖွဲ့အစည်းများအတွက်စည်းမျဉ်းသို့မဟုတ်တရားဝင်ပြုမူထွက်အသစ်သောအစီအမံများနှင့်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုလိုအပ်ချက်ပြောင်းလဲပြီ။ ဒါ့အပြင်အောက်ပါရောဂါဖြစ်ပွားမှု၏အကြောင်းကြားသည်:

• အလုပျသမားမတိုင်မီကြုံတွေ့ကြပြီမဟုတ်သည့်ယခုအသစ်သောပစ္စည်းကိရိယာများဝယ်ယူ,
• အဟောင်းကိုပစ္စည်းကိရိယာများ (အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းများခေတ်မီ, အစားထိုး) အစားထိုးသောအခါ,
• GPS စနစ်အဘို့တောငျးဆိုခကျြ;
• တစ်နှစ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပို (ဥပမာ, ရိုးရှင်းသောကိရိယာများ) အတွက်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာထုတ်လုပ်မှုအလုပ်အတွက်အတင်းအဓမ္မချိုး၏အမှု၌။

မီးဘေးကင်းလုံခြုံရေး (ကအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောတွေ့နိုင်ပါသည်နမူနာ) အပေါ်ထိုကဲ့သို့သောညွှန်ကြားချက်နှစ်ဦးစလုံးအလုပ်ခွင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းထွက်သယ်ဆောင်နှင့်တစ်ဦးထက်ပိုအဆင်ပြေတဲ့အခန်းအတွက်ထွက်ခွာသူတို့ကိုထောက်ပံ့ပေးသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, မကြာခဏအဖွဲ့အစည်းများ၏အကြီးအကဲများဟိုတယ်များနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးစင်တာများအတွက်အခန်းပေါင်းတွေ့ဆုံသူတို့၏န်ထမ်းများအတွက်ငှားရမ်း။

ခေါင်းစဉ်သတင်းအချက်အလက်လုပ်သားအင်အား

ပစ်မှတ်ညွှန်ကြားချက်န်ဆောင်မှုများနှင့်အကျင့်ကိုကျင့်၏သေဒဏ်စီရင်၏တဦးတည်းအချိန်ပြဋ္ဌာန်းချက်များထုတ်လုပ်မှုအပေါ်ရောက်ရှိလာခဲ့သူဝန်ထမ်း, မှုအတွက်တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတို့ကဖျော်ဖြေနေသည်။ ဤအစီရင်ခံစာ data တွေကိုခွင့်ပြုမိန့်များမဖြစ်မနေမှတ်ပုံတင်လိုအပ်တယ်, ထုတ်လုပ်မှုအတွက်ခရီးစဉ်တစ်မျိုးထွက်တင်ဆောင်။

အဘယ်သူသည်ညွှန်ကြားခံရသင့်သလဲ

အဆိုပါဆန္ဒအလျောက်ရှင်းလင်း၏ကျမ်းပိုဒ်အားဖြင့်မခွဲခြားဘဲမိမိတို့၏ရာထူး, အဖွဲ့အစည်းအပေါငျးတို့သန်ထမ်းမှဖွင့်လှစ်သည်။ အလှည့်များတွင်သတင်းအချက်အလက်အမျိုးအစားကိုကုမ္ပဏီအတွက်သူတို့၏နေထိုင်၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့်ကြာချိန်ပေါ်အဖြစ်အခြားသူတွေ, အထူးသဖြင့်တစ်ဦးချင်းစီတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံထဲကနေမူတည်ပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါမီးဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးဂျာနယ်အပေါ်တင်ပြချက်လုပ်ဆောင်သွားရန်မည်သို့သတင်းအချက်အလက်, ကြှနျုပျတို့ကိုအောက်တွင်ဖော်ပြပါ။

ဂျာနယ်တွင် entries တွေကို fix ဖို့ကဘာလဲ?

နည်းဥပဒေများ၏အချက်အလက်အားလုံးကိုအထူးမဂ္ဂဇင်းဝင်နေကြသည်။ အဲဒီလိုစာရွက်စာတမ်းများများအတွက် GPS စနစ်လိုအပ်ချက်များကိုအကြောင်းပြောဆိုလျှင်, ရှင်းလင်းမှတ်တမ်းများရပါမည်:

• အတူတကွတင်နှင့်ချုပ်ခံရ;
• ကုမ္ပဏီတံဆိပ်ခတ်ဆံ့နှင့်အလုပ်သမားဦးစီးဌာနမှာ register;
• (ထိုအဖုံးစာရွက်နှင့်အတူ) လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ကြလိမ့်မည်
• ရေတွက်ကြလိမ့်မည်
• တင်ပြချက်များ၏လက်ရှိနှင့်အနာဂတ်အမျိုးအစားများသက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများဆံ့။

မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်ညွှန်ကြားချက်: နမူနာ

ဘယ်လိုရဖို့အရာအားလုံးကိုပိုင်ခွင့်ရှိသလော မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုမဂ္ဂဇင်းအပေါ်ညွှန်ကြားချက်များသောအားဖြင့်အောက်ပါပစ္စည်းများနှင့်ဂရပ်များပါရှိသည်:

• အဆိုပါနံပါတ်စဉ်;
• ညွှန်ကြားချက်နေ့စွဲ;
• ကလေးမွေးဖွား instruktiruemogo လူတစ်ဦး၏နာမည်အပြည့်အစုံနှင့်ရက်စွဲ;
• ကုမ္ပဏီ၏အနေအထားနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းန်ထမ်း (သာလူတွေကို instruktiruemyh သက်ဆိုင်);
• ညွှန်ကြားချက်များကြင်ကြင်နာနာ;
• အဆိုပါ (သတင်းအချက်အလက် unscheduled အမျိုးမျိုးမှာ) များအတွက်အကြောင်းပြချက်;
• အတိုကောက်နှင့်အမညျ, လူတစ်ဦး instruktiruemogo အနေအထား;
• လက်မှတနည်းပြဆရာနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးညွှန်ကြားချက်ကိုနားထောင်။

အဆိုပါမဂ္ဂဇင်းကိုလည်းကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာညွှန်ကြားထားနှင့်အလုပ်ခဲ့ကြသူကျောင်းသားများနှင့်သင်တန်းသားများအတွက်အလုပ်လုပ်ကာလ၏အရေအတွက်ကိုရည်ညွှန်းနိုင်ပါသည်။

မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုစည်းမျဉ်းများ၏လယ်ပြင်၌သင်တို့၏အသိပညာစမ်းသပ်မှုသို့မဟုတ်စာမေးပွဲတွင်တစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာ staging ဖွငျ့ဖွစျနိုငျသစစ်ဆေးပါ။