လူလတ်ပိုင်းလူကိုအလုပ်လုပ်မျက်စိပင်စင်ပြဋ္ဌာန်းချက်

ပင်စင်ရုရှားကအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေ - ကျွန်တော်တို့ရဲ့တိုင်းပြည်ရဲ့နိုင်ငံသားများမှပင်စင်လစာတစ်ဦးကိုအာမခံပေးချေမှု။ အစိုးရလှုပ်ရှားမှု၏အဘယ်သူမျှမနယ်ပယ်ပင်စင်စနစ်အားသလောက်ဝေဖန်မှုများဖြစ်ပေါ်စေပါဘူး။ လျှင်အဖြစ်ပင်စင်အဆက်မပြတ်ယင်း၏တွက်ချက်မှုသစ်အကြံပိုင်ပုံသေနည်းထွင်ရန်, တိုးမြှင့်နှင့်အမျိုးသားရေးစကေးအပေါ်နေသည် ငွေပေးချေမှုငွေအမြောက်အမြားပါစေ။ သငျသညျတစျဦးစီပင်စင်စားယူလျှင်မူကား, သင်သူသည်ငွေအပေါ်မှာအသက်ရှင်တော်မူသည်ဘယ်လိုသာတွေးမိနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာရုရှားကအတွက်ပင်စင်အချို့သောဒဏ္ဍာရီနဂါးဆင်တူကြောင်းထင်ရမှစတင်ခဲ့သည်။ ဒါဟာအဘယ်သူမျှမသိတယ်, ကျွေးမွေးခြင်းနှင့် pleasuring, အလှအပမှန်မှန်စား, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ယျတျောနှငျ့အတူလုပ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

ကျနော်တို့လူလတ်ပိုင်းလူကိုအလုပ်မလုပ်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ပင်စင်လစာကိုကြည့်လျှင်, အခိုက်မှာအားလုံးပင်စင်ပံ့ပိုးမှုများနှင့်ရန်ပုံငွေအပိုင်း (အသီးသီး 6%) ၏ 20% ဖြစ်သောတစ်ဦးမဖြစ်မနေအာမခံအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပါဝင်ပါသည်တဲ့စနစ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, တဖြည်းဖြည်းတိုးပွားလာရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချရမည်ဖြစ်သည်။ ရလဒ်ကအလွန်သေးငယ်တဲ့ပမာဏဖြစ်ပါတယ်လျှင်မှာအားလုံးလိုအပ်ဘာဖြစ်လို့: ငါမေးခွန်းတစ်ခုကိုမေးလိုပါသနည်း

ဒါဟာလက်ရှိများ၏အာမခံပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပေါ်လာသော အငြိမ်းစား။ အလုပ်လုပ်ကိုင် ပေးဆပ်ရန်ပံ့ပိုးမှုများကိုအောင်နေဖြင့်နိုင်ငံသားများ ဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်လစာ။ အကောင့်တှငျမှတျတမျးတငျထားသဝင်လာသောပမာဏ။ ပေါ်မှာစုဆောင်းငွေပမာဏကနေအနာဂတ်အတွက်, လူသည်သူ၏အငြိမ်းစားအသိအမှတ်ပြုကြောင်းကတိပေး။ သို့သော်! အိုးက "ဒါပေမဲ့" ပဲ! ရုရှား၌တရားဝင်လစာအများစုဟာဖြစ်ပါတယ် လူနေမှုကုန်ကျစရိတ်, နှင့်ပင်စင်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသည်ဤ kopecks မဖြစ်လတံ့သောအရာကို။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေ ကျနော်တို့နိုင်ငံမှာအံ့သြစရာ regularity နှင့်အတူပေါ်ပေါက်ပါတယ်။ တောင်မှအကောင်းတစ်ဦးနှင့်အတူ "အဖြူ" လစာ, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည်သူ၏ပင်စင်လစာအနည်းငယ်မျှသာဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေကြောင်းအာမခံချက်ရယူနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။

အခုတော့ပုဂ္ဂလိကပင်စင်ပြဋ္ဌာန်းချက်။ ဒါဟာမသိသောမျိုးစိတ်တစ်ခုတိရိစ္ဆာန်ပါပဲ။ ပင်စင်ငွေစု၏ဤပုံစံအားလုံးနီးပါးအတွက်ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများကတည်ရှိ။ က Man ၎င်းတို့၏ပင်စင်သူ့ဟာသူတစ်အချို့သောအဘို့ကိုဖန်တီးပေးပါတယ်။ သူကသူ့ပင်စင်ပံ့ပိုးမှုများကို၏အစိတ်အပိုင်းနုတ်ထားတဲ့ရန်ရန်ပုံငွေကိုရွေးကောက်ပြီး။ အဆိုပါရံပုံငွေအဖွဲ့နှင့်အတူကထုတ်လုပ်မှုသို့မဟုတ်အာမခံအတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံအမြတ်အစွန်းနှင့်ရှယ်ယာ
ငွေထုတ်။ အရာအားလုံးကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့နားလည်နိုင်သည်။ သို့သော်မရကဒီမှာ။ ကျနော်တို့လုံးဝကျွန်တော်တို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်လမ်းကိုသွားပါ။ အတူစတင်, ရန်ပုံငွေအားဖြင့်နုတ်ယူရာခိုင်နှုန်း 4% မှ 6% ကနေယုတ်လျော့လေ၏။ ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့်အရှုပ်တော်ပုံမပေးပါဘူး - အတွက် ပင်စင်ရန်ပုံငွေ, အမြဲအဖြစ်, "ခိုးယူ" ။ နိုင်ငံသားများ Co-ငွေကြေး၏အစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ဖိတ်ခေါ်နေကြသည်။ ဒါဟာအလွအခြေအနေနှင့်လူများကိုကြောက်ရွံ့ကြနဲ့သူ့ပိုက်ဆံအစဉ်အဆက်ပြန်လာကြောင်းမယုံ, ဖြစ်ဟန်ရှိသည်။ ဘဝ Program ကို၌ဤအချက်မှာ ... အာဏာပိုင်တွေယုံကြည်ဖို့မအငြိမ်းစားမတိုင်မီမှာအားလုံးဘာမျှမကျန်ရစ်သူတွေကိုထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့အကျိုးရှိကျွန်တော်တို့ကိုသင်ပေးတယ်။ အဘယ်ကြောင့်နည်း ပထမဦးစွာငွေကိုရဖို့ရန်အာမခံချက်လည်းမရှိ။ ဒုတိယအချက်မှာမြေတပြင်လုံး၏ရန်ပုံငွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှ 1966 ခုနှစ်တွင်မွေးဖွားသောလူတစျနှစျ 15 တထောင်ထက်မပိုတဲ့ပေါင်းလဒ်ကိုငါပေးမည်။ သင်တစ်ဦးသိုက်အဖြစ်အငြိမ်းစားယူအကောင့်ကို အသုံးပြု. တူးနိုင်ပါတယ်။ စုဆောင်းခြင်းနှစ်ပေါင်းများစွာတစ်ဦးပင်စင်ဖြည့်စွက်ခံယူနိုင်မှခွင့်ပြုလျှင်။ ဒါပေမယ့်အရာကြွင်းလေပဲအရာရာချောဖြစ်လိမ့်မည်ဟုယုံကြည်ဖို့ရပါလိမ့်မယ်။

ပင်စင်ပြဋ္ဌာန်းချက်အသက်ကြီးစတင်ခြင်းပြီးနောက်နိုင်ငံသားများအပြည့်အဝဘဝအာမခံချက်ရည်ရွယ်, ငါတို့တိုင်းပြည်တွင်ယခုအချိန်အထိသာပင်စင်စားငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှု၏မသေစေခြင်းငှါကတိပေးခဲ့သည်။