လျော်ကြေးငွေ

လျောက်ပတ်သောလုပ်ခလစာအကျိုးစီးပွားများနှင့်ဝန်ထမ်း၏ကတိကဝတ်များ၏အာမခံသည်။ လုပ်ခ - န်ထမ်းများနှင့်အလုပ်ရှင်အကြားဆက်ဆံရေး၏ငွေကြေးစနစ်။ တစ်ဦးကရိုးရှင်းတဲ့ - လုပ်ခ။ သူသည်ထိုအပိုကောင်း, ပိုမြင့်လစာဖြစ်လိမ့်မည်။

လုပ်ခအတွက်စည်းမျဉ်းများ, အလုပ်သမားကန်ထရိုက်, သဘောတူညီချက်များပါ (LC RF ၏အနုပညာ။ 135) တွင် fixed ရပါမည်။ ဒီစနစ်စုံစုံနဲ့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်သင့်: အလုပ်သမားအရည်အသွေးအ (စွမ်းဆောင်ရည်) နှင့်ငွေသားနှင့်ညီမျှအကြားဆက်ဆံရေးကိုတွေ့မြင်ရပေမည်။

လုပ်ခတပြင်လုံးကိုအသင်းများအတွက်တူညီဖြစ်, နှင့်တစ်ဦးချင်းစီ (ကွဲပြားခြားနားသော) ဖြစ်နိုင်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်, အလုပ်ရှင်၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများသတ်မှတ်ကြပါတယ်နှင့်ကွဲပြားခြားနားသောလစာ (နှစ်ဦးစလုံးပုံသဏ္ဍာန်နှင့်အရွယ်အစား) ။ တစ်စိုးမိုးရေးအဖြစ်, ငွေကြေးအဘို့, အချိန်-based သည့်အပိုင်းအစ - ဥပမာအားဖြင့်ရောင်းသူမကြာခဏထုတ်လုပ်မှု၏အလုပျသမားမြားအတှကျဆုကြေးငွေပေးချေမှုကိုရွေးချယ်ပါ။

အလုပ်သမားစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကမရှိမဖြစ်နှင့်အမြတ်အစွန်းဖြစ်ကြသည်။ ထို့ကြောင့်, တိုင်းတာခြင်းများနှင့်လုပ်ခရှင်းရှင်းလင်းလင်းထွက်စာလုံးပေါင်းရမည်ဖြစ်သည်။

လက်ရှိစနစ်များ၏အသုံးအများဆုံးအပိုင်းအစ-နှင့်ချောင်းမြောင်းဖြစ်ကြသည်။ ကျွန်တော်တို့ကိုအသေးစိတ်အတွက်သူတို့ကိုဆနျးစစျကွပါစို့။

အချိန်-based system ကိုအားလုံးစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အသုံးပြုသည်။ လစာ ထုတ်လုပ်မှု၏အလုပ်ခွင်နှင့်အချိန်အတွင်းခဲအပေါ်မှီခိုဖြစ်ပါတယ် (စွမ်းဆောင်ရည်) လက်တွေ့လွတ်လပ်သောဖြစ်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းမိမိကြိုးစားအားထုတ်ဘို့အလုပ်အပေါ်သုံးစွဲညွှန်းတစ်ခုသာအစီရင်ခံစာကဒ်လိုအပ်ပါတယ်ရာ၏တွက်ချက်မှုအဘို့အတူ (fixed) လစာအားလက်ခံတွေ့ဆုံ အချိန် (timesheet အချိန်) ကို T-13 ၏စုစည်းထားသောပုံစံနှင့်အတူ။

အဆိုပါတွက်ချက်မှုရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည်: အချိန်ဟာပြားချပ်ချပ်နှုန်းကိုမြှောက်, (အကောင့်ထဲသို့ခေါ်ဆောင်သွားခြင်းနှင့်ရက်ပေါင်းနှင့်နာရီနိုင်ပါသည်) အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုအတွက်ကျနော်တို့ဥပမာတစ်ခုပေးပါ။ ဆိုပါစို့ VV Vasiliev အချိန်-based ငွေပေးချေစနစ်ဖြင့်အလုပ်။ ယင်း၏ Daytime အခွန် (အကောက်အခွန် 1100 ပွတ် - နှုန်းသည်) ။ ပြီးခဲ့သည့်လတွင်သူ 20 ရက်အတွင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့သိရသည်။ ကျနော်တို့ဆိုလို, 20 = 22000 ×သည်သူ၏လစာ 1100 ယုံကြည်ပါတယ် ဒီလများအတွက်လုပ်ခ 22000 ရူဘယ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

ဒါဟာထိုကဲ့သို့သောနဲ့ပုံပဲ ငွေပေးချေမှုပုံစံ က high-quality အလုပ်အပေါ်ရေတွက်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ သို့သော်ဒီမှာငှါးစိတ်ဝင်စားဖို့အခွင့်အလမ်းသည်: မြင့်သောရလာဒ်များရရှိမှာလစာ, ဆုကြေးငွေနှင့်ပိုပြီးအပြင်, တွက်ချက်သည်။ ဒီစနစ်အချိန်ကို-ဆုကြေးငွေဟုခေါ်သည်။ အလုပ်ရှင်အားဖြင့်သာတည်လစဉ် (သို့မဟုတ်သုံးလတစ်ကြိမ်) ဆုချီးမြှင့်၏အရွယ်အစားပဲထိုကြောင့်, အလုပ်သမားဘို့အကောင်းတစ်မက်လုံးပေးဖြစ်ပါသည်, အလုပ်၏အရည်အသွေးပေါ်မူတည်သည်။

Piecework စနစ်ကလုပ်အား၏ရလဒ်များကိုတွက်ချက်ဖို့သာဖြစ်နိုင်ချေ၏အမှု၌လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ များသောအားဖြင့်စက်တွေနဲ့အလုပ်လုပ်ထုတ်ဝေအိမ်များတွင်အယ်ဒီတာများ, စသည်တို့ကိုများအတွက်

ဒီနေရာတွင်ထုတ်လုပ်မှု၏အားလုံးအဆင့်ဆင့်မှာတစ်ခုချင်းစီထုတ်ကုန်များအတွက်အဖွဲ့အစည်းအပိုင်းအစ-နှုန်းထားများဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဘယ်လိုလုပ်ခလစာဤကိစ္စတွင်အတွက်သနည်း လတစ်လရဲ့အဆုံးအားဖြင့်စာရင်းကိုင်သတင်းအချက်အလက် (တစ်ခုချင်းစီကိုသီးခြားစီန်ထမ်းများအတွက်) လုပ်ငန်းများ၌ဖြစ်ပါတယ်ထုတ်ကုန်ကယ်တင်တတ်၏။ စျေးနှုန်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကများပြားလာ၏။ ဥပမာအားဖြင့်။ စက်ရုံ "X" ကိုသုံးယောက်အဆင့်ဆင့် (ထိုဖြစ်စဉ်ကိုသုံးလုပ်သားများကပါဝငျ) ၏ထုတ်လုပ်မှု X တို့မှာအသေးစိတ်ဖြန့်ချိခြင်း, Y ကို၏ထုတ်လုပ်မှုအတွက် - နှစ်ခု (နှစ်ခုအလုပျသမား) ။ တစ်ဦးချင်းစီအစိတ်အပိုင်းအတွက်အားလုံးအဆင့်ဆင့်၏စျေးနှုန်းများကိုခံစားခြင်း။ ပစ္စည်းများပထမအဆင့်မှာ X = 50 ရူဘယ်အဘို့, ဆိုပါစို့။ , = 60 ရူဘယ်ဒုတိယအ။ , တတိယ = 50 ရူဘယ်။ တစ်ဦးက 500 ကိုအပိုင်းပိုင်းဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ ကျနော်တို့တိုင်းဝန်ထမ်းခံယူသင့်ကြောင်းယုံကြည်:

- 50 × 500 = 25 000 (RUB);
- 60 × 500 = 30, 000 (RUB);
- 50 × 500 = 25 000 (RUB) ။

အစိတ်အပိုင်းများထုတ်လုပ်ရာတွင် X ကိုဆိုလျှင်, တစ်ဦးတည်းသာလူတဦးပါဝင်ပတ်သက်ခဲ့သည့် ငွေပေးချေမှုစနစ်က နေ, သင်တန်း, အများကြီးပိုမိုလွယ်ကူ။ ထိုအခါကအခွန်နှုန်းသည်များ၏အရေအတွက်အားဖြင့်စုစုပေါင်းများပြားယူမယ်လို့:

- 50 + 60 + 50 = 160 (ရူဘယ်အတွက်တစ်ခုတည်းအပိုင်းအစများအတွက်အခွန်။ );
- 160 × 500 = 80000 (ပွတ်။ ) ။

အရည်အသွေးပေါ် မူတည်. နဲ့ productivity ရန်, အားပေးအားမြှောက်၏ဖြစ်နိုင်ခြေလည်းရှိပါတယ်။ ဒီစနစ်၏မူကွဲအပိုင်းအစ-တိုးတက်သော, သွယ်ဝိုက်-piece အ-rate နှင့်စိမ်းပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေနိုင်ပါတယ်။

ပေါင်းစပ်အရည်အချင်းကိုနှင့်အသိပညာများအတွက်ဆုကြေးငွေ, ကော်မရှင်, Non-အကောက်အခွန်, အုပ်စုတစု,: လျော့နည်းအဆင်ပြေပေမယ့်ထိရောက်တဲ့အသုံးပြုသောအခြားအောက်ပါငွေပေးချေမှုပါဝင်သည်။