အဆိုပါစီမံခန့်ခွဲမှု၏သမိုင်း, ယင်း၏အခြေခံကျောင်းများနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်ဆင့်

အစိုးရ၏အနုပညာအဖြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုရှေးခတျေဝေါဟာရဖြစ်ပါတယ်။ လူ့လှုပ်ရှားမှုတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာအဖြစ်သူ၏ဖော်ပြချက်ဆိုကရေးတီး၏အရေးအသားများတွင်တွေ့ရှိရသည်။ ရှေးခေတ်ဂရိအတွေးအခေါ်ပညာရှင်, ပထမထောင်စုနှစ်ဘီစီတှငျနထေိုငျသူမြား, တစုံတခုသောအရပ်မှာသေချာသောလူတစ်ဦးကိုတင်ဖို့နဲ့သူ့ကိုလှုပ်ရှားမှုများလိုချင်သောရလဒ်ရရန်ကြိုးပမ်းမှုအဖြစ်ကလူကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ဖော်ပြသည်။ များစွာသော extant သတင်းရင်းမြစ်များကတရားစီရငျ, သမိုင်းစီမံခန့်ခွဲမှုအထောင်အသောင်းပေါင်းများစွာလွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းဝေါဟာရနှင့်သိပ္ပံကိုယ်တိုင်က လူတွေကိုစီမံခန့်ခွဲ သည်၎င်း၏ဖွဲ့စည်းရေးအများအပြားကွဲပြားအဆင့်ကျင်းပခဲ့တယ်။

သီးခြားစီနေသောသမိုင်းမလူမျိုး, လုပ်ဆောင်မှုမှသူတို့ကိုစီမံခန့်ခွဲရန်မလိုအပ်ခဲ့ပါဘူး။ သူတို့ရဲ့ဖြစ်တည်မှု၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်သဘာဝတရား၏ကြမ်းတမ်းသောအခြေအနေများအတွက်ဆက်လက်ရှင်သန်ဖို့ဖြစ်တယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေးဘိုးဘေးဘီဘင်သူတို့ကိုပိတ်ဖို့ရန်လိုအပ်ပြီ, အနွယ်တို့တွင်အတူတကွနေထိုင်နေကြဘို့ထို့နောက်ပါတီအသီးသီးမှခဲ့ကြသည်အနွယ်အတွင်းပဋိပက္ခများ, အပြစ်မဲ့တစ်ခုခုအတွက်ပြစ်ဒဏ်၏စီရင်ချက်ချဖြေရှင်းရန်, မြေတပြင်လုံးအနွယ်များအတွက်အကောင်းဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များကိုဖြစ်စေ, လိမ္မာသောသူဖြစ်၏။ ထိုသို့သောလူကိုခေါင်းဆောင်ခဲ့သည်။ လူမျိုး၏လူမှုရေးအုပ်စုတွေရဲ့ပြန့်ပွားလုပ်အား၏ဌာနခွဲလိုအပ်သောဖြစ်လာခဲ့သည်အဖြစ်သို့သော်ဤလုပ်ငန်းအပေါငျးတို့သညျလညျးပြင်ပမှတစ်စုံတစ်ဦးကထိန်းချုပ်ထားကြရသည်။ ဒါကြောင့်သူတို့ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆင့်အတန်းအားဖြင့်ကွဲကွာလူများ၏တစ်ဦးချင်းစီအုပ်စုများ၏စီမံခန့်ခွဲမှု၏ပထမဦးဆုံး rudiments ရှိပါတယ်။

နှုတ်ကပတ်တရား၏ခေတ်သစ်အဓိပ္ပာယ်အတွက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏သမိုင်းနှင့်အတူစတင် စက်မှုတော်လှန်ရေး, ပု 17-19 ရာစုနှစ်များအတွင်းဖြစ်ပွားခဲ့သည်ရာ။ ဒါဟာဥရောပ၌ဤကာလအတွင်းခဲ့သည်, တစ်ဦးကိုအမှန်တကယ်အရည်အချင်းအမှုဆောင်အရာရှိ၏လိုအပ်ချက်အတွက်ပထမဦးဆုံးအကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းရှိပါတယ်။ စီမံခန့်ခွဲမှုသိပ္ပံ 19 ရာစုအကုန်တွင်ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။ ဤအချိန်အတောအတွင်းလူ့လှုပ်ရှားမှု၏ဤအမျိုးအစားမှဆက်ကပ်အပ်နှံသိပ္ပံပညာရှင်များရဲ့ပထမဦးဆုံးအလုပ်ရှိပါတယ်။

စီမံခန့်ခွဲမှု၏သမိုင်းအတွက်အဆင့်ဆင့်နှင့်ကျောင်းများ

တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုအဖြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကသူ၏အစီရင်ခံစာတွင်တစ်ဦးအမေရိကန်အိပ်ချ် Tawney စက်မှုအင်ဂျင်နီယာများ၏ Society ရဲ့အစည်းအဝေးမှာတင်ဆက်မှုအဘို့ပြင်ဆင်သောပထမဦးဆုံးအကြိမ်အဘို့မြင်ကြခြင်းဖြစ်သည်။ ဒီအစည်းအဝေးမှာသူပထမဦးဆုံးလူ့အဖွဲ့အစည်းလေ့ကျင့်ရေး-မန်နေဂျာလိုအပ်ကြောင်းသူ၏ထင်မြင်ချက်ကိုဖော်ပြ။

20 ရာစုစီးပွားရေးအတွေးများ၏သမိုင်းအတွက်စုစုပေါင်းငါးထိန်းချုပ်မှုကျောင်းများဖွဲ့စည်းခဲ့:

- သိပ္ပံစီမံခန့်ခွဲမှုကျောင်း (တည်ထောင်သူ အက်ဖ်တေလာ, ဘာသာရပ်အပေါ်အများအပြားစာအုပ်ရေးသားသူ);

- အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာကျောင်း (ဘိုးဘွား - ပြင်သစ်အင်ဂျင်နီယာအေ Fayolle);

- အရေအတွက်ကျောင်းတွင် (ကိုယ်စားလှယ်များ - ဂျေ Thompson က, G. အ Ackoff, ဃမတ်လ);

- behaviourist ကျောင်းတွင် (၎င်း၏ဖွဲ့စည်းရေးလူမှုဗေဒနှင့်စိတ်ပညာ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဆက်စပ်နေသည်, သူတို့ကချားလ်စ်ဘား, အက်ဖ် Herzberg, C. Argyris ၏လူသိကိုယ်စားလှယ်များထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်);

- လူ့ဆက်ဆံရေးကျောင်းတွင် (တည်ထောင်သူ - အမေရိကန်အီး Mayo အဘိဓါန်) ။

စီမံခန့်ခွဲမှု၏သမိုင်း 20 ရာစု၏အရုဏ်မှာစတင်နှင့်သိပ္ပံနည်းကျစီမံခန့်ခွဲမှု၏ကျောင်းများ၏ဇာစ်မြစ်၏အချိန်နှင့်တိုက်ဆိုင်ပထမဦးဆုံးအရာ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ထိန်းချုပ်မှုအတွက်ငါးအခြေခံခြေလှမ်းများ, ပါဝင်သည်။ 20 ရာစု၏ပထမဆယ်စုနှစ်အတွင်းစီမံခန့်ခွဲရေးကျောင်းက Fayol ပေါ်ပေါက်ရေးဖှံ့ဖွိုးတိုးတစီမံခန့်ခွဲမှု၏ဒုတိယအဆင့်တွင်စတင်ခြင်းဟုမှတ်သားခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏သမိုင်းအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌စတင်ခဲ့သည်။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေး, စီမံခန့်ခွဲမှု၏ optimization ၏တတိယအဆင့်ကအတိုင်း၏အဆုံးပြီးနောက်ပထမဦးဆုံးအနှစ်နှစ်ဆယ်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ်သိသိသာသာသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။

အရှိန်အဟုန်ရရှိမှုသောစိတ်ပညာ, - သိပ္ပံနှင့်ပတ်သက်သောစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏နောက်တစ်နေ့ဇာတ်စင်။ ဖှံ့ဖွိုးတိုးတစီမံခန့်ခွဲမှု၏ပဉ္စမအဆင့်တွင်အဘို့ (80s ။ ) အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံကဲ့သို့သောအင်အားကြီးယန္တရား၏ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာသည်။ ခေတ်သစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကွန်ပျူတာနည်းပညာနှင့်ထုတ်လုပ်မှု၏အလိုအလျောက်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဆက်စပ်နေသည်။ ဇာတ်လမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဆုံးသတ်ပါဘူးယနေ့, စီမံခန့်ခွဲမှုသိပ္ပံတဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲနှင့်တိုးတက်စေရန်ဆက်လက်။