စီးပွားရေးလုပ်ငန်း, စီမံခန့်ခွဲမှု
အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှု - ဖြစ်ရပ်များ၏အဖှဲ့အစညျး၏စီမံခန့်ခွဲမှု။ အဖြစ်အပျက်-စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်ရုရှားနိုင်ငံသည်၎င်း၏ဖှံ့ဖွိုးတိုးတ
အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှု - တစ်ဦးအစုလိုက်အပြုံလိုက်နှင့်ကော်ပိုရိတ်ဖြစ်ရပ်များကိုဖန်တီးရန်ဆောင်ရွက်လှုပ်ရှားမှုများအစုတခု။ အဆုံးစွန်သောကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်းဝိညာဉ်၏ကဲလာစေရန်ဦးတည်ထားနေစဉ်ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ပထမဦးဆုံးကြော်ငြာကုမ္ပဏီတွေကိုခိုင်မာတဲ့ထောက်ခံမှုပေးဖို့ဒီဇိုင်း။
အဖြစ်အပျက်-စီမံခန့်ခွဲမှုအခြားအမည်အောက်တွင်လူသိများသည် - "။ ဖြစ်ရပ်" ၎င်း၏အဓိကတာဝန်ဟာအချိန်ကြာမြင့်စွာနှင့်၎င်း၏ပြီးစီးပြီးနောက်ကိုအောကျမေ့ပါလိမ့်မည်ကြောင်းအကြီးစားအဖြစ်အပျက်၏သာမန်လှုပ်ရှားမှုများအဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါတယ်။
အနည်းငယ်သောသမိုင်း
ကျွန်တော်အင်္ဂလိပ်ဘာသာပြန်ထားသောဒီ concept ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားပါကဖြစ်ရပ်တစ်ခု, ဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ Sourcebook ပထမဦးဆုံးဖျော်ဖြေရေးဖြစ်ရပ်များ 19 ရာစုအစောပိုင်း၌ထငျရှားကြောင်းလူသိများသည်။ ထိုအချိန်တွင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အားကစားအတွက်အမျိုးမျိုးသောဖြစ်ရပ်များလက်မှတ်တွေရောင်း။ ဤသည်၌နှင့်အိုလံပစ်ဥပမာရှေးခေတ်ဂရိနိုင်ငံ, သို့မဟုတ်ရှေးဟောငျးရောမမွို့ရှိအမျိုးမျိုးသောပြိုင်ပွဲကိုလည်းဖျော်ဖြေရေးမှစွပ်စွဲနိုင်ပါသည်။
အစွန်းရောက်ဖြစ်ရပ်-မန်နေဂျာဂျိုး Goldblatt အမျိုးမျိုးသောအပန်းဖြေလုပ်ငန်းများစည်းရုံးရေးမှူးများ၏အလုပ်အကိုင်နောက်ကျော 20 ရာစုမှ (- "Disneyland" ၏ဖွင့်ပွဲ 1955) စတငျရကြောင်းသက်သေပြခဲ့သည်။ သူကအဖြစ်အပျက်ကို-စီမံခန့်ခွဲမှု၏နိုင်ငံတကာအသိုက်အဝန်း၏တည်ထောင်သူသောကွောငျ့ဤသည်ထူးခြားပြောင်မြောက်လူ, ယုံကြည်နိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင်သူသည်ဤဒေသရှိကမ္ဘာ့ပထမဦးဆုံးလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လက်မှတ်အစီအစဉ်ကိုတီထွင်ခဲ့သည်။
အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏လက်ရှိပြည်နယ်
အစုလိုက်အပြုံလိုက်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စားသုံးမှု - သင်သိသည့်အတိုင်းခေတ်သစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုရဲ့အဓိကလက္ခဏာများရှိပါတယ်။ ဒါဟာအဖြစ်အပျက်-စျေးကွက်များအတွက်အစဉ်အဆက်-တိုးပွားလာလိုအပ်ကြောင်းသြဇာလွှမ်းမိုးမှုသောသူတို့သည်ဖြစ်ခဲ့သည်။
အစုလိုက်အပြုံလိုက်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စားသုံးမှု - သင်သိသည့်အတိုင်းခေတ်သစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုရဲ့အဓိကလက္ခဏာများရှိပါတယ်။ ဒါဟာအဖြစ်အပျက်-စျေးကွက်များအတွက်အစဉ်အဆက်-တိုးပွားလာလိုအပ်ကြောင်းသြဇာလွှမ်းမိုးမှုသောသူတို့သည်ဖြစ်ခဲ့သည်။
ရုရှားနိုင်ငံမှာတော့ဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုချက်ချင်းပေါ်ဖမ်းမိ။ ထို့ကြောင့်ဆိုဗီယက်, အချိန်ကြာမြင့်စွာနိုင်ငံတော်ကထောက်ပံ့ပေးဝန်ဆောင်မှု၏ဤအမျိုးအစားအတွက်ကြောင့်လည်းခမ်းနားဖြစ်ရပ်များ (ဥပမာအိုလံပစ်အားကစားပြိုင်ပွဲ) စည်းရုံးရေးများအတွက်တာဝန်ဘွားမြင်လေ၏။
ရုရှားတွင် Professional ကအဖြစ်အပျက်-ကုမ္ပဏီမှသာ 20 ရာစု၏ 90 အတွက်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများစတင်ခဲ့တယ်။ ပညာရှင်တွေရဲ့အများစုပြပွဲစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခဲ့ကြသည်ဒါကြောင့်လှုပ်ရှားမှု၏ဤလယ်ကွင်း၏သဘောသဘာဝကထွက်လှည့်။ မဟုတ်အကျိုးအမြတ်၏မျက်နှာကို ထောက်. အဘို့နှင့်ပုံမှန်အတိုင်းကို tick အဘို့, အဲဒီနှစ်တွေအတွက်ထွက်သယ်ဆောင်လှုပ်ရှားမှုများကို သို့ဖြစ်. အချို့။
ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူဖြစ်ရပ်-စျေးကွက်များအတွက်, ဒါပေမယ့်လည်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုထဲမှာမသာဝယ်လိုအားမြင့်တက်ဆက်လက်သိရသည်။ သူတို့ကဖန်တီးမှုဖြစ်ရပါမည်မသာ, ဒါပေမယ့်လည်းကိရိယာများနှင့်စိတ်ပညာ၏လယ်ပြင်တွင်အသိပညာအမျိုးမျိုးအပိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ပြည်နယ်အတွက်အေဂျင်စီများ၏လက်ရှိတိမ်းညွတ်အတွက်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားမဆိုဖြစ်ရပ်စည်းရုံးနိုင်ကြသည်ဖြစ်ကြသည်။ ငါတို့သည်လည်းဒီကဏ္ဍန်ဆောင်မှုများထပ်မံတီထွင်ပါလိမ့်မည်ထောက်ပံ့ယူဆနိုင်ပါတယ်။
ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ရပ်များအတွက်အခါသမယ
ဒီတော့ဘယ်လိုဖြစ်ရပ်တစ်ခုကိုစတငျနိုငျမလဲ "ရှေ့ပွေးနိမိတျ" ဖြစ်ကြောင်းအကြောင်းပြချက်, ဖြစ်ရပ်များ၏အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သောပြီးနောက်အတော်လေးကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်။ ဆွေးနွေးပွဲများ, ဖြစ်ရပ်များ, လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများ, အစည်းအဝေးတွေနဲ့အစည်းအဝေးများအဖြစ်နှစ်ပတ်လည်: သဘာဝနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များအပေါ် မူတည်. ကအောက်ပါအချက်များကိုလုပ်ရပ်များခွဲခြားရန်လိုအပ်ပါသည်။ ရန်ပုံငွေအဖွဲ့-raiser (ကတိကျသောရည်ရွယ်ချက်ရန်ပုံငွေရှာဖွေဖို့), ဂုဏ်ပြုလွှာ, အခမ်းအနားများ, အထိမ်းအမှတ်ပွဲများကျင်းပ, အားကစားဖြစ်ရပ်များ, ဖျော်ဖြေပွဲများနှင့်ဂီတဖျော်ဖြေပွဲအဖြစ်အစုလိုက်အပြုံလိုက်အထိမ်းအမှတ်ပွဲများကျင်းပအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ပါဝင်ပတ်သက်သောလှုပ်ရှားမှုများအနက်ဖြစ်ကြသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်အဓိကအရာ - တိုင်းအခါသမယ၏မှန်ကန်သောအသုံးပြုမှုနှင့်အများဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်နှင့်အတူပွဲတော်များ၏အဖွဲ့အစည်း။
သူကတောင်အရှိဆုံးအရေးနယ်ပယ်များတွင်ဖြစ်ရပ်များ၏အဖှဲ့အစညျး, သိသာထင်ရှားသောကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများနှင့်ကုန်ကျစရိတ် (ပစ္စည်းနှင့်အသိပညာဆိုင်ရာ) လိုအပ်စေခြင်းငှါအတွေ့အကြုံကနေလူသိများသည်။ ဒါကြောင့်အဆုံးစွန်ပန်းတိုင်များ, ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်လိုချင်သောလူသိရှင်ကြား၏အသေးစိတ်နားလည်မှုအရည်အသွေးပြင်ဆင်မှုသည်။ သာဤမေးခွန်းများကိုမှအပြည့်အဝအဖြေကိုလက်ခံရရှိပြီးနောက်ချက်ချင်းဖြစ်ရပ်-စီမံခန့်ခွဲမှုစတင်နိုင်ပါတယ်။ သို့သော်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအတွက်ထပ်မံဆွေးနွေးကြမည်သည့်အချို့သောသော့ချက်ရာထူး, ထင်ရပါမည်။
ဘတ်ဂျက်
ဤဝေါဟာရကိုအနာဂတ်ဖြစ်ရပ်များ၏တန်ဖိုးအားဖြင့်ဆုံးဖြတ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကောင်းသောအရည်အသွေး ကော်ပိုရိတ်ပါတီ 20 တထောင်ကုဗအထိကုန်ကျသည်။ တစ်ဦးကကွဲပြားခြားနားသောစကေးဖြစ်ရပ် (ဥပမာတစ်ခုထူးချွန်ဖျော်ဖြေပွဲသဘင်) တစ်ဦးလုံးဝကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်ပါတယ်။ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ, စာနယ်ဇင်းအင်တာဗျူးတွေနှင့်ရုပ်မြင်သံကြား: အပိုဆောင်းစည်းရုံးရေးလှုပ်ရှားမှုများနှင့်အတူဤထိပ်တန်းအဆင့်အားလပ်ရက်။ ထိုကဲ့သို့သောအကြီးစားဖြစ်ရပ်များ၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုမကြာခဏကြီးမားအချိုးအစားရောက်ရှိ။
လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်
အစီအစဉ် - ထိုအဖြစ်အပျက်၏အဖှဲ့အစညျးအပျေါအခွခေံသောအဘယ်သူမျှမလျော့နည်းအရေးကြီးသောခြေလှမ်း။ ဖြေရှင်းရမည့်ကိစ္စရပ်များအားတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ် list နဲ့အချိန်ကိုက်ဖွင့်ဆွဲမယ့်အထူးသဖြင့်အားလပ်ရက်, ဒါပေမယ့်လည်း၏အကောင်းဆုံးဖွဲ့စည်းမှုစုစည်းဖို့သာခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ် ကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းခြေ သူ့ကိုပေါ်မှာ။
ဝန်ထမ်းများ
အဆိုပါဝန်ထမ်းများပြဿနာများ၏အခြေချမယ့်မှန်မှန်ကန်ကန်ထွက်သယ်ဆောင်ခဲ့သည်လှုပ်ရှားမှုများအဖွဲ့အစည်းအပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ကနဦးခြေလှမ်းတစ်ဦးအထူးသဖြင့်ပွဲတော်အနုပညာရှင်တွေ, အသံအင်ဂျင်နီယာများ, ကမ္ဘာပေါ်မှာကျွမ်းကျင်သူများကမှာဝန်ထမ်း၏နံပါတ်ဆုံးဖြတ်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ကျနော်တို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်း, ပစ္စည်းကရိယာတွေရဲ့ပို့ဆောင်မှုအတွက်စေ့စပ်လိမ့်မည်မည်မျှလူတွေဧရိယာ၏ပြင်ဆင်မှုကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုအပ်အဖြစ်ကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူညှိနှိုင်း။
စပွန်ဆာဆွဲဆောင်
လှုပ်ရှားမှုများအဖွဲ့နှင့်အမူအကျင့်ကိုမကြာခဏစပွန်ဆာများ၏အကူအညီနှင့်အတူထွက်သယ်ဆောင်နေကြသည်။ တခါတရံမှာ, သို့သော်, ကော်ပိုရိတ်အားလပ်ရက် ကုမ္ပဏီအတွက်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကျင်းပခဲ့တယ်။ ဒါဟာဤအမှုအလုံးစုံတို့ကို၏အရွယ်အစားဒါမှမဟုတ်ပါတီအပေါ်မူတည်ပါသည်။
အများပြည်သူအနေဖြင့်အာရုံစူးစိုက်မှုကိုဆွဲဆောင်
ထိုအဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြေရှင်းဖို့ကြိုးစားပါတယ်ထားတဲ့အရေးကြီးဆုံးလုပ်ငန်းတာဝန်များကို, တစ်ခုမှာလိုအပ်သောလူသိရှင်ကြားရယူရန်ဖြစ်ပါသည်။ တိကျစွာကိုယ်စားပြုလိုအပ်သောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုစီစဉ်သည့်အခါထိုကွောငျ့, အဘယ်သို့ပမာဏနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သီးခြားဖြစ်ရပ်ဖို့တုန့်ပြန်၏သဘောသဘာဝအတွက်ကြောင့်ရရှိရန်နှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်ပါသည်။
တတိယပါတီပါဝင်ပတ်သက်မှု
မည်သည့်ကိစ္စတွင်၌ဤကိစ္စကိုတစ်ဦးအစပြုသူ Event Manager ကသို့မဟုတ် Marketing Manager facing အတူ။ ပိုမိုကျယ်ပြန်စကေးခိုလှုံပညာရှင်များ၏ဖြစ်ရပ်များ၏အဖွဲ့။ ထိုကဲ့သို့သောအားလပ်ရက်အမှုရှိသမျှတို့၏အပြည့်အဝအလေးချိန်အပေါ်ယူပြီး, အနည်းငယ်ပိုစျေးကြီးလုပ်ဖို့အများဆုံးဒုက္ခကိုရှောင်ရှားဖို့အထူးအေဂျင်စီစွဖြစ်နိုင်သည်ဟူသောအချက်ကိုနေသော်လည်း။
အထွေထွေအယူအဆနဲ့စတင်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုနှင့်အညီသရုပ်ဆောင်ကျွမ်းကျင်သူများက။ သာဖြစ်လျှင်, အနာဂတ်ဖြစ်ရပ်များ၏တစ်ဦးချင်းစီနှင့်အနှစ်သာရအများဆုံးစကားရပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်လို့စိတ်ကူးတစ်ခုကမ်းလှမ်းရန်တီထွင်ဖန်တီးမှုကိုသုံးနိုင်သည်။
နောက်တစ်နေ့ခြေလှမ်းသင့်လျော်သောကိရိယာများနှင့်အဆောက်အဦ၏ရွေးချယ်ရေးဖြစ်ပါတယ်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်အဲဒီအစားအရေးကြီးသောအချက်တစ်ခုချော script ကိုဖန်တီးရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဤအအေဂျင်စီများများ၏အထူးကုတစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသံကအင်ဂျင်နီယာများနှင့်တင်ပြရှာဖွေတာ, ကန်ထရိုက်တာတွေနဲ့စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုကျင်းပပါလိမ့်မည်။ ဒါ့အပြင်ပညာရှင်များအသေးစိတ်အချို့ကိုအပေါ်ကယ်ဖို့ဘယ်လိုနည်းလမ်းရှာပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်အားလပ်ရက်ပျားပန်းခပ်လှုပ်ရှားတစုံတခုကိုလက်လွတ်ကြပါဘူး။
ဖြစ်ရပ်များကိုပိုမိုအကျိုးရှိစွာအဖွဲ့အစည်းကအထူးသဖြင့်လူထုဆက်ဆံရေးအတွက်အထူးကု၏သင့်လျော်သောအေဂျင်စီများ၏ပါဝင်ပတ်သက်မှုနှင့်အတူရာအရပ်ကိုယူပါလိမ့်မယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, မီဒီယာနှင့်အတူနှစ်ရှည်လများအဆက်အသွယ်ထူထောင်သောဆက်သွယ်ရေးအေဂျင်စီများ, အများကြီးပိုမြန်လူသိရှင်ကြားအောင်မြင်ရန်နိုင်ပါတယ်။ ရည်ရွယ်ချက်များအောင်မြင်ရန်ပညာရှင်များသတင်းအချက်အလက်ဖြန့်ဝေ၏အမျိုးမျိုးသောနည်းလမ်းများကိုအသုံးပြု: တိုက်ရိုက်-mail ကို, ပြင်ပကြော်ငြာနဲ့အထူးသတင်းရင်းမြစ်များ၏အကူအညီဖြင့်ပစ်မှတ်ပရိသတ်ကိုမှသတင်းအချက်အလက်များသတင်းပို့ပါ။ ထို့ကြောင့်ခေတ်သစ်ကြီးမားတဲ့ရုရှားကုမ္ပဏီများသည်ပညာရှင်များ၏ပါဝင်မှုနှင့်အတူတစ်အခမ်းအနားစုစည်းရန်လိုအပ်ကြောင်းနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်နေကြသည်။
အနောက်ဘက်အလေ့အကျင့်များနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်
အနောက်နိုင်ငံတွေ, အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် - ကအသစ်ဖြစ်၏ လုပ်ငန်းမျိုး, ကမပိုနှစ်ဆယ်ထက်နှစ်ပေါင်းပေးနိုင်ပါသည်။ ရုရှားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များ၏အာရုံကိုသာအလယ်မှာ 90 ၌ဤစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှရေးဆွဲခဲ့သည်။ ဤကာလအတွင်းပြည်တွင်းစီးပွားရေးပြန်လည်နှင့်အမျိုးမျိုးသောအကျင့်ကိုကျင့် ennobles လူတယောက်လမ်းဖြစ်လာသည်။ အဖြစ်အပျက်-စီမံခန့်ခွဲမှုဆက်သွယ်ရေးဈေးကွက်ထဲမှာအများဆုံးရှာသောအခါ-ပြီးနောက်အထူးကုတစ်ဦးဖြစ်လာသည်။ န်ဆောင်မှုများ၏ထိုအမျိုးအစားများကိုပေးအေဂျင်စီများအရေအတွက်အဆက်မပြတ်တိုးပွားလာသည်နှင့်အများပြည်သူဖြစ်ရပ်များမော်စကိုဒါပေမယ့်လည်းအဓိကစင်တာများထဲမှာမသာ, ဥရောပတိမ်းညွတ်အပေါ်ယူစတင်ဖို့။
သို့သော်အားလုံးအရွယ်အစား၏ဖြစ်ရပ်များ၏အဖွဲ့အစည်းအကောင့်ထဲသို့အမျိုးသားရေးစိတ်ဓာတ်၏ပိုင်ထိုက်သောယူသင့်တယ်: ပှဲလျှင် - ကနံနက်တိုင်အောင်။ ရုရှားဝိညာဉျသ၏ဤအနံတခါတရံအချို့သောအခက်အခဲများဖန်တီးပေမယ့်ရလဒ်ထိခိုက်မည်သည့်လမ်းအတွက်မဟုတ်ပါဘူး။
ဒါဟာလှုပ်ရှားမှုကျယ်ပြန့်အလားအလာရဲ့ဒီနယ်ပယ်ထဲမှာလည်းသတိပြုသင့်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ထိုကဲ့သို့သောသည်ဟုဆို န်ဆောင်မှုစျေးကွက် အပြည့်အဝစောလွန်း, ဖွဲ့စည်းသည်။ အမျိုးမျိုးသောဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၏မရှိခြင်းကြောင့်လှုပ်ရှားမှုမှကုမ္ပဏီအတွက်အရည်အသွေးကုန်ကျစရိတ်မှာအနိမ့်စျေးနှုန်းမကြာခဏရှေ့မှောက်တွင်။ ဒါကြောင့်များစွာသောလိုအပ်ကြောင်းရက်အနည်းငယ်ဖြစ်ရပ်မတိုင်မီနှစ်သစ်ကူးသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏နှစ်ပတ်လည်ဆင်နွှဲရန်မှတ်မိသေးတယ်။ ထိုအတကယ်တော့အတွက်သက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်အတွက်ခန့်မှန်းချက်၌ဤအခမ်းအနားအနည်းဆုံးအခြားခြောက်လထွက်စာလုံးပေါင်းရပါမည်။
အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်းများ
ကံမကောင်းစွာပဲ, ထိုကဲ့သို့သောအထူးကုပြင်ဆင်မည်လိုပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ, မတည်ရှိပါဘူး။ ဒါကအလုပ်အကိုင်များသောအားဖြင့်အနုပညာရှင်များ, စိတ်ပညာရှင်, ဆရာ, ဆရာမများနှင့်ကြော်ငြာရှင်များကျွမ်းကျင်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်, လူတွေအထူးပညာရေးမရှိဘဲအလုပ်အကိုင်«ဖြစ်ရပ်-မန်နေဂျာ "ရယူပါ။ သင်တန်းများဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြေခံနှင့်အတူဘုံထဲမှာဘာသာရပ်ကိစ္စရှိသည်သောသူတို့သာအဘို့အသင့်လျော်ဖြစ်ကြသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ, သူတို့ကဝေးလွန်းနည်းနည်းအားဖြင့်ဖြစ်ကြသည်။
မကြာခဏဆိုသလိုဖြစ်ရပ်-အေဂျင်စီများက၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုသင်တန်းပေးအတွက်စေ့စပ်နေကြတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့, သင်တန်းသားအလုပ်နေကြသည်။ ထိုအခါသူတို့ကိုသာအကောင်းဆုံးပြည်နယ်အတွက်စာရင်းသွင်းထားပါသည်။
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုရှေ့ဆက်ထားပါ
အသက်တာ၏သူ၏လမ်း - ငါတို့သည်ဤအမျိုးအစားအတွက်မန်နေဂျာ၏လုပျငနျးကြောင်းယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့်အတူပြောနိုင်ပါတယ်။ ဒီအလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်ပြီးသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုတိုက်ရိုက်သည်သူ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်အတူ resonate ကြောင်းအရည်အသွေးတွေပိုင်ဆိုင်ထားရမည်အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
- ပွင့်လင်းခြင်းနှင့်ရွှင်လန်းသောဇာတ်ကောင်, လူပေါင်းကောင်းသောနှင့်လည်းသဏ္ဌာန်ရှိပြီး;
- ဖန်တီးမှုနှင့်အနုပညာကျွမ်းကျင်မှု;
- ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်ဖန်တီးမှုစဉ်းစားတွေးခေါ်;
- အမြင့်စွမ်းဆောင်မှုနှင့်စိတ်ဖိစီးမှု;
- ခေါင်းဆောင်မှု ;
- စည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှု;
- Self-တိုးတက်မှုမှအဆင်သင့်။
ဝိသေသလက္ခဏာများ၏အထက်ပါစာရင်းကိုအခြေခံပြီးဒီဧရိယာထဲမှာ homebody နှင့် phlegmatic ပိုကောင်းလျှောက်ထားမကောက်ချက်ချနိုင်ပါသည်။
ဒီဝန်ခံလူများတို့သည်အနုပညာနှင့်ဖန်တီးမှုအခွက်အပိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ဤအမှု၌အလှနျအရေးကွီး၏, ဆည်းပူးခြင်းနှင့်စည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှု။ အဆိုပါမန်နေဂျာစနစ်တကျမဆိုကုန်ကျစရိတ်မှာရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ဦးစားပေးများနှင့်အောင်မြင်ရန်သင့်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင်သူကသှေးဆောငျ၏သတင်းအချက်အလက်နှင့်အခွက်တဆယ်ကြီးမားတဲ့ငွေပမာဏနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းအားအပိုင်သငျ့သညျ။
ထို့ကွောငျ့ဟာအလွန်ရှုပ်ထွေးပြီးအရာကဤဖြစ်ရပ်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုကြောင့်ထင်ရပေမည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာလေ့လာမှအဘယ်မှာရှိပါကလည်းလုံးဝရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရပါဘူး။ သငျသညျသေချာဘို့အရာတစျခုပွောဆိုနိုငျသညျ - ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကဒီဆောင်းပါးထဲမှာမှတ်ချက်ချထားတဲ့သူတွေကိုအရည်အသွေးတွေ, အနည်းဆုံးထက်ဝက်ရှိပါတယ်လျှင်သူအလုပ်လုပ်တယ်ရှိရာကုမ္ပဏီအတွက်ဥပမာ, အဖြစ်အပျက်စည်းရုံးရေးအတွက်ကူညီဖို့ရန်ကြိုးစားရပေမည်။ ဒါဟာသူ့ရဲ့အကောင်းအလိုတော်ရှိ၏, သူသည်ထိုသို့ပြုမှ likes လျှင်, ကျနော်တို့ပြီးသားသူတို့ရဲ့ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အခြားကုမ္ပဏီများမှပူဇော်နိုင်ပါတယ်။
အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အဓိကလမ်းညွန်
ယနေ့တွင် PR စနစ်-စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ထိုကဲ့သို့သောဒေသများခွဲဝေနေကြသည်: စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ဝိညာဉ်ကိုခိုင်ခံ့စေရည်ရွယ်သည်ဟုပြည်တွင်းရေးကော်ပိုရိတ်လှုပ်ရှားမှုများအဖွဲ့အစည်းက; အဓိကအကြီးစားလုပ်ရပ်တွေကို။
ဥပမာ, ဆေးဝါးကုမ္ပဏီဖြစ်ရပ်-အေဂျင်စီသည်သူ၏မွေးနေ့၏ပဉ္စမနှစ်ပတ်လည်၏အခမ်းအနားအမိန့်ထုတ်ခဲ့သည်။ ဒါဟာစကေးအခမ်းအနား, ပထမဦးဆုံးနှင့်အဓိက, ထိုကော်ပိုရိတ်ဝိညာဉျကိုခိုင်မာစေ။ ဒါကြောင့်အကောင်းဆုံးရွေးချယ်စရာအဖြစ်တိုင်းပြည်ကလပ်မှအသင်းထွက်ခွာထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့ပါတယ်။ ဆက်သွယ်ရေးရှေးခယျြသောအဖွဲ့သည်ပြိုင်ပွဲနှင့်အတော်လေးသင့်လျော်သောနည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် အားကစား relay ကိုလူမျိုး, အားလပ်ရက်တစ်မီးမောင်းထိုးပြနေတဲ့ပူဖောင်းတည်သော နေ့မှစ. ထိုမြို့ကိုကြည့်ရှုလိုသောမည်သူမဆိုအဘို့အခွင့်အလမ်းပေးခဲ့ပါသည်။
Similar articles
Trending Now