ဖွဲ့စည်းခြင်းသိပ္ပံ

အသားအရောင်ခွဲခြား - က .. လိုက်ဖို့နှင့်ဥပဒေရေးရာအသားအရောင်ခွဲခြား။ ကျား, မခွဲခြား။ ဥပမာ။

အသားအရောင်ခွဲခြား - လက်တင်စကားလုံး segregatio ထံမှဖြစ်ပွားခဲ့သည်သောအသုံးအနှုန်း။ စာသားကြောင့် "ဌာနခှဲက" သို့မဟုတ် "ကန့်သတ်" အဖြစ်ဘာသာပြန်ပေးသည်။ အသားအရောင်ခွဲခြားအမျိုးမျိုး၏ဖြစ်ပါသည် - သူတို့ကဆောင်းပါးထဲမှာဖုံးလွှမ်းလိမ့်မည်သောသူသည်။ ဒါဟာအစကျား, မခွဲခြားဆက်ဆံ၏ပြဿနာ (ဒီဖြစ်စဉ်အယူအဆ၏ပုံမှန်အလေ့အကျင့်ကနေအတန်ငယ်ကွဲပြားခြားနားသည်), အပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်အထူးသဖြင့်နိုင်ငံရေးနယ်ပယ်အပေါ်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအတိုင်းအတာထားမည်။

အသားအရောင်ခွဲခြားဘာလဲ: အဓိပ္ပာယ်

ကျနော်တို့ဝေါဟာရများနှင့်အတူပုံမှန်အတိုင်းအဖြစ်စတင်။ အသားအရောင်ခွဲခြား - လူမျိုးရေးသို့မဟုတ်တိုင်းရင်းသားအုပ်စုများခွဲထုတ်၏မူဝါဒသို့မဟုတ်အလေ့အကျင့်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရာအားဖြင့်ဖြစ်ရပ်ဆန်း။ ဤသည်, မျှဝေမှု, သင်ယူမှုနှင့် / သို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်အများ၏ကန့်သတ်သို့မဟုတ်တားမြစ်ချက်များတွင်လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှု၏အခြားပုံစံများကိုသူ့ဟာသူကိုထင်ရှားစွာပြနိုင်ပါတယ်။

gradation

အသားအရောင်ခွဲခြားအောက်ပါအဆင့်ဆင့်၌ဝေဖန်လျက်ရှိသည်:

  • microsegregation - delineation အများပြည်သူသောနေရာများ (ဥပမာ, အိမ်သာ, ရေချိုးခန်း, ကားများနှင့်ဒါ) တို့ပါဝင်သည်။ ဥပမာ - အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကနောက်ဆုံးရာစုအခြောက်ဆယ်သည်အထိ: အဖြူနှင့်အနက်ရောင်လူမျိုး၏ခွဲခြာ;
  • mezosegregatsiya - ၏မြို့အတွင်းကတခြားဒေသများအနေဖြင့်လူဦးရေရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု၏ခွဲခြာ (ဥပမာ - စုရုံးနေထိုင်ရာ);
  • macrosegregation - (ဥပမာ - ကြိုတင်စာရင်းသွင်း) ကြီးမားသောဒေသများကျော်လူမျိုး၏ခွဲခြာ။

အသားအရောင်ခွဲခြားအမျိုးအစားများ

တကယ်တော့နှင့်ဥပဒေအတွက် (ဥပမာရှေ့အပိုဒ်၌ရှိသကဲ့သို့တူညီသည်ရှင်းပြချက်၏သင်တန်းတွင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မည်) အသားအရောင်ခွဲခြား: အမျိုးအစားများအားဖြင့်နှစ်ခုအဓိကအုပ်စုများမျှဝေပါ။

ခေါင်းစဉ်အတွက်နှစ်ဦးစလုံးအမျိုးအစားများ, အသုံးအနှုန်းများ၏အနက်ကိုသောသဲလွန်စဖြစ်ကြသည်။ အမှန်တကယ် - ရရှိမှုအပျေါမှာ, ဥပဒေရေးရာ - တိုင်းပြည်၏ဥပဒေပြုများ၏အဆင့်မှာပြဌာန်းအဆိုအရသိရသည်။

က de facto အသားအရောင်ခွဲခြား

de facto အသားအရောင်ခွဲခြား - တစ်ဖြစ်ရပ်ဆန်းအလိုအလျောက် samoslozhivsheesya ။ ဒါဟာပြန်လည်နေရာချထားရေး, အလုပ်သမားတစ်ဦးအချင်းချင်းကွဲပြားခြင်းနှင့်ကွဲပြားခြားနားသောအုပ်စုများကြားတွင်သင်ယူခြင်း (ဘာသာရေးလူမျိုးရေးသို့မဟုတ်တိုင်းရင်းသား) သည်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏သင်တန်းတွင် "ကိုယ်နှိုက်က" ရာအရပ်ကိုကြာသောအခါ, multinarodnyh နှင့် multiracial လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအသားအရောင်ခွဲခြားများ၏အလေ့အကျင့် - မြို့ကြီးများ, ကြီးမားသောမြို့ကြီးများ၏ဝိသေသကြောင်းအရာတစ်ခုခုသည်။ အရှင်းလင်းဥပမာ - ၏ဌာနခွဲ တိုင်းရင်းသားအုပ်စုများ အနောက်ပိုင်းပြည်နယ်များအတွက်အသိုင်းအဝိုင်း၌တည်၏။

ဥပဒေရေးရာအသားအရောင်ခွဲခြား

ဥပဒေရေးရာအသားအရောင်ခွဲခြား - တရားဝင်ဥပဒေပြဌာန်းသို့မဟုတ်ပညတ်တရား၏သက်သေပြ, ခွဲခြာကြောင်းအခြားမည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများကပြဌာန်းထားသည်။ ပေါ်လစီဥပဒေရေးရာအသားအရောင်ခွဲခြား - တစ်ဖြစ်ရပ်ဆန်းကွဲပြားခြားနားသောလူမျိုးနှင့်တိုင်းရင်းသားများ၏သီးခြား, မကြာခဏအတင်းအဓမ္မပြန်လည်နေရာချထားရေးအတွက်ပြသ kotorog ။ ဥပမာ - စုရုံးနေထိုင်ရာ, သံသယများနှင့်ထို့ထက် ပို. ။ ဥပဒေရေးရာအသားအရောင်ခွဲခြားများသောအားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောလှုပ်ရှားမှုသိမ်းပိုက်၏ရွေးချယ်မှု, နေအိမ်သို့နှင့်ကျောင်းများ၏နေရာတစ်ခုအဖြစ်အခွင့်အရေးများနှင့်လွတ်လပ်ခွင့်အပေါ်ကန့်သတ်ဖြင့်လိုက်ပါသွားသည်။

အသားအရောင်ခွဲခြားဤအမျိုးအစား - စ, အမျိုးသားရေးဘာသာရေးနှင့်လူမျိုးရေးအခြေခံအပေါ်အခြေခံပြီးခွဲခြားဆက်ဆံမှုပုံစံဖြစ်ပါတယ်။ ကဂျာမနီမှာနာဇီစစ်အစိုးရကာလအတွင်းယူအထူးသဖြင့်ပြင်းထန်သည့်ပုံစံများ။

ကျား, မခွဲခြားဆက်ဆံ

ကျားလုပ်ငန်းခွင်အသားအရောင်ခွဲခြား - အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီး၏ခွဲခြာအမျိုးမျိုးသောအဆင့်အတန်းရာထူးရယူများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေအပေါ်လည်းမရှိသည့်အတွက်ဖြစ်ရပ်ဆန်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာမူဘောင်ကိုရည်ညွှန်းသည်။

ဒါဟာအစနှစ်မျိုးရှိတယ်။

အလျားလိုက်အသားအရောင်ခွဲခြား

အဆိုပါကျားမခွဲခြားအလုပ်သမားစက်မှုလုပ်ငန်းအပါအဝင်အယူအဆ။ ဒီအမြိုးသမီးမြားအလုပ်မလုပ်သောဒေသများအချို့ကိုပုလ်အတူအသီးသီးဣတ္နှင့်ဆက်စပ်နှင့်ပြီးသောယောက်ျားအတွက်သူများဖြစ်ကြောင်းဆိုလိုသည်။

ဒေါင်လိုက်အသားအရောင်ခွဲခြား

ခွဲခြာစက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်ပေမယ့်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ကျားမ၏ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးတို့ကဖျော်ဖြေအလုပ်အမျိုးအစားအမျိုးမျိုးကိုမဟုတ်ပါ။

"အထီး" နှင့် "အမျိုးသမီး" အသက်မွေးဝမ်းအကြောင်းကိုကျပုံစံ

အလျားလိုက်လုပ်ငန်းခွင်အသားအရောင်ခွဲခြား၏ဖြစ်ရပ်ဆန်း "အထီး" နှင့် "အမျိုးသမီး" ဝန်ခံပုံမှန်အယူအဆတွေနှင့်ဆက်စပ်နေသည်။ အခြားထက်ပိုတစျခုကျားမအတွက်ကျွမ်းကျင်မှုအချို့အမှန်တကယ်မွေးရာပါဆိုတဲ့အချက်ကိုနေသော်လည်း, သို့သော်ဤဇီဝ features တွေအပေါ်အခြေခံပြီးအဘယ်သူမျှမကျပုံစံ, ဒါပေမယ့်လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍ၏သဘာဝဖြန့်ဖြူးရှိပါတယ်။

အမျိုးသမီးတိုက်ပွဲဒေသများ

အလုပ်၏ဒေသများ၏လောကတွင်ဆရာမများယခင်က "ပုလ်" စဉ်းစားအချို့အလုပ်အကိုင်ယခုကြောင့်ကျားမအပေါ်မူတည်မဟုတ်ဘူး "ဟု unisex" ဖြစ်လာကြပြီဆိုတဲ့အချက်ကိုဆင်းအနာဆိုး။ လေ့လာရေးလည်းထိုကဲ့သို့သောဒေသများရှိလုပ်ခအဆင့်လောကတွင်ဆရာမများ၏အဆင့်ကို သာ. , အသေးငယ်ကြောင်းပြသပါ။

ပို့စ်များကို၏ hierarchical ဖွဲ့စည်းပုံမှာ

ဒေါင်လိုက်လုပ်ငန်းခွင်အသားအရောင်ခွဲခြားအတူတူပင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အုပ်စုတစ်စု၏ကွဲပြားခြားနားသောအဆင့်ဆင့်ကွဲပြားခြားနားသောလိင်အစုတခုအားဖြင့်ထိန်းသိမ်းထားသည်။ အမျိုးသမီးတွေပိုမိုမြင့်မားအသီးသီး, အနိမ့်အဆင့်ကို, ယောက်ျားပေါ်တွင်တင်ခံရ။

နိုင်ငံရေးနယ်ပယ်

ကျား, မကျပုံစံ ကိုလည်းထိခိုက်စေ သည့်နိုင်ငံရေးနယ်ပယ်။ လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာသင်သူတို့နေသမျှကာလပတ်လုံး၎င်းတို့စပ်ကြားတစ်ဦးကွာခြားချက်ရှိပါသည်အဖြစ်တည်ရှိလိမ့်မည်ဟုနားလည်သဘောပေါက်ရပေမည်။

လေးယောက်ျားနှင့်မိန်းမတို့အဘို့ကွာခြားကြောင်းနိုင်ငံရေးနယ်ပယ်အထူးသဖြင့်အရေးကြီးသောခေါင်းဆောင်မှုသဘောတရားပါ။ Express - ပထမဦးစွာဥပမာ, မကြာခဏအရည်အချင်းကို၎င်း, ဒုတိယနှင့်အတူအသိအမှတ်ပြု။

ကျား, မခွဲခြားနိုင်ငံရေးနယ်ပယ်မှာသူ့ဟာသူတငျပွကတည်းက? ကျနော်တို့ကရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏စံနမူနာပေါ်မှာဤဖြစ်စဉ်ကိုစဉ်းစားလျှင်, ငါတို့သည်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းအလွန်အမင်းနိမ့်မှာပြည်နယ် Duma အခန်းအမျိုးသမီးကိုယ်စားပြုမှုကြောင်းခြေရာကောက်နိုင်ပါတယ်။

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.birmiss.com. Theme powered by WordPress.