ခွဲများနှင့်တွဲဖက်: features တွေ။ ခွဲများနှင့်တွဲဖက်၏စီမံခန့်ခွဲမှု

ဗဟိုဘာတွေလဲ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပုံစံများ? သူတို့ကိုရွေ့လျားဖြစ်စဉ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်၎င်းတို့၏ဖှံ့ဖွိုးတိုးတို့အကြားထိန်းချုပ်မှုယန္တရားနှင့်သက်ရောက်မှုများအသုံးပြုမှုပါဝင်သည်။ အမေရိကန်နှင့်အနောက်ဥရောပအဘို့, ဤအဆင့်အောင်မြင်ပြီးဖြစ်ပါတယ်။ ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းနှင့်စပ်လျဉ်းသည့်အတိုင်းပြီးစီးနေရှည်လျားသောလမ်းနေတုန်းပဲရှိသေး၏။

ယေဘုယျအမြင်

ပြည်တွင်းဥပဒေရေးရာမူဘောင်များအားနည်းခြင်းကြောင့်အထက်။ ဒါဟာမှီခို၏ဆက်ဆံရေးအုပ်ချုပ်သောသူသည်သူမဖြစ်ခဲ့သည်။ သို့သော်ဤအခြေအနေမှာတစ်ပေါင်းလည်းမရှိ။ ကျနော်တို့အချိန်စမ်းသပ်ပြီးဖြစ်ကြောင်းအခြားသူတွေရဲ့အတွေ့အကြုံကိုကို အသုံးပြု. ဖြစ်နိုင်ခြေအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာ, ဥပဒေပြုအမြဲမဟုတ်သဘောပေါက်သည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဒါကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများအကြားအလှနျမှီခို၏ဆက်ဆံရေးနှင့်ပတ်သက်သောသောသီအိုရီဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များလေ့လာဖို့အကြံပြုလိုတယ်။ ကြောင့်ဤသိသိသာသာလျှော့ချရေးအလေ့အကျင့်အတွက်ကြုံတွေ့ပြဿနာတွေစာရင်းပြုစုပါလိမ့်မယ်။

နောက်ခံသတင်းအချက်အလက်

ဒါကခွဲများနှင့်တွဲဖက်၏အယူအဆလည်းပါဝင်သည်? သက်ဆိုင်ရာဥပဒေဖတ်ရှုပါ။ သူ့ကိုအဆိုအရကုမ္ပဏီအခြားစီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းကသူတို့ကိုလက်ခံသောဆုံးဖြတ်ချက်များဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်စွမ်းရှိကြောင်းထိုအဖြစ်အပျက်အတွက်ကလေးတစ်ဦးဖြစ်စဉ်းစားသည်။ ဒါကရှယ်ယာမြို့တော်၌ဖြစ်စေမဟုတ်ရင်ယင်းနိဂုံးချုပ်သဘောတူညီချက်, (လွှမ်းမိုး) ၏ပါဝင်မှု၏သီလအားဖြင့်လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်။ တူညီသောဆောင်းပါးအားလုံးဟူသောဝေါဟာရကို "ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ" အဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ်သောအယူအဆကဖော်ပြသည်။ ဒါဟာကြီးစိုးအဖွဲ့အစည်းကပထမဦးဆုံး၏သက်ဆိုင်ရာအစုရှယ်ယာများ၏ထက်ပို 20% ကိုအာရုံသောဖြစ်ရပ်အတွက်ထိုကဲ့သို့သောအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုသည်။

ခွဲများနှင့်တွဲဖက်၏စီမံခန့်ခွဲမှု

ဒီနေရာတွင်ကဆဲလ်-mediated စီးပွားရေးနှင့်ဥပဒေရေးရာထိန်းချုပ်မှု၏ရှေ့မှောက်တွင်မှတ်ချက်ချသည်။ ဤသည်-မှီခိုရေပန်းစားဆက်ဆံရေး၌၎င်း, မူလတန်း-လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီနှစ်ခုလုံးကိုတွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။ ထိန်းချုပ်ရေးလက်အောက်ငယ်သားများနှင့်အာဏာဆက်ဆံရေး၏တည်ရှိမှု၏သက်သေအထောက်အထားဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအစ command ကို၏ကွင်းဆက်ကိုရည်ညွှန်းသည်။ ထို့ကြောင့်အချင်းချင်းချိတ်ဆက်ခွဲများနှင့်တွဲဖက်။ ဒီဂရီအမျိုးမျိုးအတွက် Key ကို, ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင်ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါသည်။ ဒါကသူတို့လက်အောက်ခံလုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသည်, ဖြစ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့်, ဒီဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့သို့မဟုတ်ရှယ်ယာရှင်များမှာ၏အထွေထွေအစည်းအဝေးကလက်ခံခဲ့ကြတဲ့သူတွေကိုသက်ဆိုင်သည်။

ခွဲများနှင့်တွဲဖက်။ လုပ်ငန်းဆောင်တာများထူးခြားချက်များ

သူတို့ဟာဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လက်အောက်ငယ်သားတွေရဲ့ဒြပ်စင်၏သူတို့ရဲ့ဥပဒေရေးရာ status ကိုမဆုံးရှုံးပါဘူး။ ကျနော်တို့အရပ်ဘက်ဥပဒဆက်ဆံရေးတစ်ခုလွတ်လပ်သောဘာသာရပ်အကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ ဒီအခြေအနေအောက်မှာခွဲများနှင့်တွဲဖက်ကိုယ်စားလှယ်ရုံးခန်းများနှင့်အကိုင်းအခက်ထဲကနေအခြေခံကျကျကွဲပြားခြားနားပါသည်။ အဆုံးစွန်သောသာသူတို့ကိုနေသူများကဖန်တီးသောအဖွဲ့အစည်းယူနစ်အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အခြားတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံ၏နံပါတ်ရှိပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ခွဲများနှင့်တွဲဖက်ကုမ္ပဏီများသည်မည်သည့်နေရာတွင် created နိုင်ပါသည်။ ဤသည်ကိုလည်းအဖွဲ့အစည်းရဲ့ core ၏တည်နေရာသက်ဆိုင်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်ရုံးခန်းများနှင့်အကိုင်းအခက်အဘို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အတွက်တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံ

ဤသည်ဥပဒေရေးရာပုံစံဥပဒေပြဌာန်းအတွက်အမည်ရှိသည်မဟုတ်။ ဤကိစ်စတှငျကခွဲများနှင့်တွဲဖက်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ပညတ်တရားအားဖြင့်ခွင့်ပြုမဆို form မှာ created နိုင်ကောက်ချက်ချနိုင်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားအောက်ပါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများနေသောခေါင်းစဉ်:

1. ယင်းအပိုဆောင်းတာဝန်ယူမှုနှင့်အတူ။
2. Stockholders ။
3. ကန့်သတ်တာဝန်ယူမှုကုမ္ပဏီနှင့်အတူ။

အဓိကခြားနားချက်များ

ခွဲများနှင့်ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီများသည်တဦးတည်းဘုံအင်္ဂါရပ်များကခွဲခြားထားပါသည်။ ကျနော်တို့ကဥပဒေရေးရာကြားဆက်ဆံရေးအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ သို့သော်၎င်းတို့အကြားအခြို့သောကွဲပြားခြားနားမှုရှိပါတယ်။ အဆိုပါလုပ်ငန်းခွဲ၏အခြေခံသည်၎င်း၏ဖြေရှင်းချက်၏ဖွဲ့စည်းပုံမှာသတ်မှတ်ဖို့ဖြစ်နိုင်ခြေများကြီးစိုးစံဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်မှီခိုသည်၎င်း၏လုပ်ပိုင်ခွင့်မြို့တော်ပါဝင်မှုကြီးစိုးအဖှဲ့အစညျး၏တရားဝင်အခွအေနေကဆုံးဖြတ်တာဖြစ်ပါတယ်။

ပစ်မှတ်ထား

ခွဲများနှင့်တွဲဖက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများ ကွဲပြားခြားနားသောရည်ရွယ်ချက်များရှိသည်။ အားလုံးဒီကိစ္စကိုထိုကဲ့သို့သောဆက်ဆံရေးထူထောင်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယအရောင်းအဘို့ဤပထမဦးဆုံးတာဝန်များ၏မူလတန်း-လက်အောက်ခံ features တွေ၏အမှု၌။ ဤသည်ကိုလည်းအဆုံးစွန်၏ကွှေးမွီမဆပျနိုငျသောစတင်ခြင်းတို့ပါဝင်သည်။ အဆိုပါအဘို့အထူးအရေးကြီးပါတယ်အများစုမှီခိုဆက်ဆံရေးကို, Anti-လက်ဝါးကြီးအုပ်ဥပဒေပြဌာန်း။

ပဋိညာဉ်စာတမ်းမြို့တော်

ဒီစံနှုန်းတွေကိုအသုံးပြုတဲ့အခါ, အချို့ရှုပ်ထွေးရှိပါတယ်။ ဒါဟာဝေါဟာရကို "အများစု" define လုပ်ဖို့ဘယ်လိုမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါလုပ်ပိုင်ခွင့်မြို့တော်၏တရားဝင်အရွယ်အစား၏မရှိခြင်းကြောင့်, ထို့နောက်ကလက်အောက်ခံများ၏မဲပေးရှယ်ယာထက်နည်း 20% တဲ့ packet ကိုရှိပါတယ်ရင်တောင်အဓိကအဖွဲ့အစည်းကအသိအမှတ်ပြု၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုပေးသည်။ အများစုအကျိုးစီးပွားလည်းအချို့သောတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံရှိပါတယ်။ ဒါဟာမိဘကုမ္ပဏီလုံးဝအားလုံးဖြေရှင်းချက်လက်အောက်ခံထိခိုက်စေလိမ့်မည်ဟုမဆိုလိုပါ။

ဘဏ္ဍာရေးနှင့်စက်မှုအဖွဲ့များစိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှု

အဆိုပါစနစ်အ-related ထိန်းချုပ်မှုနှင့်အဓိကခွဲများဖြင့်ဖွဲ့စည်းလူ့အဖွဲ့အစည်းများ၏စီးပွားရေးမှီခို။ ဒါဟာ (ဂျာမဏီ) သည်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်စက်မှုအုပ်စုသည် (RF), အကိုင်ကုမ္ပဏီ (အင်္ဂလန်, အမေရိကန်) အဖြစ်နှင့်စိုးရိမ်မှုကိုးကားနိုင်ပါသည်။ တူညီသောဤအဖွဲ့အစည်းများများ၏ content ။ "ကိုင်" - ထို့ကြောင့်အဆင်ပြေဘို့, နောက်ထပ်တစ်ဦးဘုံဝေါဟာရကိုအသုံးပြုလိမ့်။ ၎င်း၏တည်ထောင်ခြင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်များ၏အလေ့အကျင့်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျပါပဲ။

ဒါကြောင့်ကုမ္ပဏီအလုံအလောက်ကြီးမားသောဖြစ်လာသည်။ ငွေလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့် တိုး, ကျယ်ပြန့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံကိန်းများအတွက်ထွက်သယ်ဆောင်။ ဒါဟာကုမ္ပဏီ၏ကွဲပြားခြင်းနှင့်၎င်း၏လုပ်ငန်းခွဲများတည်ထောင်နိုင်ရန်လိုအပ်သောဖြစ်လာသည်။ ကျနော်တို့လူတယောက်အဆင့်ဆင့်လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါဟာအစအခွန်နှင့်အခြားမဖြစ်မနေငွေပေးချေ၏အနည်းဆုံးဖြစ်အောင်လိုအပ်သည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဤအခြေအနေကိုအတော်လေးသဘာဝပါပဲ။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကိုင်ထားရှိကွောငျးပွောဆိုနိုငျသညျ။ အကြောင်း, အနှစ်သာရအတွက်အဓိကအနောက်တိုင်းကုမ္ပဏီများကယခုဖြစ်သနည်း အဓိကလုပ်ငန်းခွဲများနှင့်အပြန်အလှန်ဆက်နွယ်သောလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းပါဝင်သည်ဟုဤသည်မြေတပြင်လုံးစနစ်, ။ ကျနော်တို့တစ်ခုတည်းအမှတ်တံဆိပ်အမည်အောက်တွင်အတူတကွလာကြသူလူအုပျစုအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ 90-ies ထဲမှာ "က Le Monde Diplomatique" ထုတ်ဝေရန်ထံမှစာရင်းဇယားအရသိရသည်။ ဒါဟာခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 37,000 နိုင်ငံဖြတ်ကျော်အဖွဲ့အစည်းများ operated ။ သူတို့က, အလှည့်၌, တွေအကြောင်း 170 တထောင်အကိုင်းအခက်များနှင့်ခွဲများရှိခဲ့ပါတယ်။ ရုရှားတွင်ကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းအကြီးဆုံးကုမ္ပဏီတချို့သတိပြုပါရန်ဖြစ်နိုင်သည် ဒေါင်လိုက်ပေါင်းစည်း။ ဒီတော့လုပ်ငန်းခွဲများနှင့်ရုရှားမီးရထား၏ affiliates, RAO "Gazprom" Yuko, Lukoil ရှိပါတယ်။ လက်ရှိတွင်အလယ်တန်းနှင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှပိုင်ဆိုင်ပြည်တွင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတစ်အရေအတွက်, တဦးတည်းပုံစံသို့မဟုတ်အခြားအတွက်ကော်ပိုရိတ်လှုပ်ရှားမှုများ၏ထိုကဲ့သို့သောအဖွဲ့အစည်းကသွင်ပြင်လက္ခဏာရှိပါသည်။ အဆိုပါစနစ်၏ကျင်းပနိုင်ရန်ဖွဲ့စည်းပုံ၏အကူအညီနှင့်အတူကသူတို့တွင်, အရေးအပါဆုံးအလုပ်များကိုတွေအများကြီးဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်:

• ညှိနှိုင်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့်ထုတ်လုပ်ရေးမူဝါဒ၏အဖွဲ့အစည်းကို;
• ရန် subordinated အကျိုးရှိစွာစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အထူးဥပဒေရေးရာစည်းမျဉ်းပျောက်နေသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ကြောင့်အနောက်တိုင်းနိုင်ငံများ၌ရှိပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ကဆိုသည်ဖွဲ့စည်းပုံ၏အလားအလာအပြည့်အဝနားလည်သဘောပေါက်သည်မဟုတ်။