ပြစ်မှုဆိုင်ရာပြစ်ဒဏ်၏ပုံစံအဖြစ်မသင်မနေရအလုပ်။ ပွုပွငျအလုပ်သမားအမျိုးအစားများ

ယုံကြည်မှုများသာရုရှားတရားရုံး၌ရှိကြ၏။ သာသူမယောက်ျား၏အပြစ်ကိုဝန်ခံနိုင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်တရားရုံးတစ်ဦးရွေးထားရမည် ရာဇဝတ်ပြစ်မှု။ ဒါဟာရာဇဝတ်မှုများ၏ပြင်းထန်မှုအပေါ်မူတည်ပါသည်။ နောက်ပိုင်းတွင်ဆောင်းပါးထဲမှာကျနော်တို့ကပြစ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေစနစ်အားဖြင့်သတ်မှတ်သော fixed ပြစ်ဒဏ်များအချို့အမျိုးအစားများကိုစဉ်းစားပါ။

တာဝန်

ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေအမျိုးမျိုးသောပြစ်မှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်အဘို့ပေးပါသည်။ သူတို့ဟာသို့ခွဲခြားနိုင်ပါသည်:

1. Key ကို။
2. အပိုဆောင်း။
3. ရှုပ်ထွေး။ သူတို့ကတစ်ဦးအပိုဆောင်းနှင့်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအဖွစျဆောငျရှကျနိုငျသညျ။

ပထမဦးဆုံးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ပါဝင်သည်:

1. မသင်မနေရအလုပ်အမျိုးမျိုး။
2. လွတ်လပ်ခွင့်ကန့်သတ်။
3. ဖမ်းဆီး။
4. အဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေ။
5. ထောင်ဒဏ် ထောင်ဒဏ် (ဘဝ အဖြစ်ကောင်းစွာ) ။
6. စစ်မှုထမ်းအတွက်ကန့်သတ်။
7. မှန်ကန်သောအလုပ်သမားအမျိုးမျိုး။
8. စည်းကမ်းယူနစ်အတွက်အကြောင်းအရာ။

ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေများ၏ 44-ကြိမ်မြောက်ဆောင်းပါးအတွက်သတ်မှတ်ထားသောပြစ်ဒဏ်များစာရင်း။ အဆိုပါအရေးယူပိတ်ဆို့မှုအချို့အချိုးအစားနှင့်လက်အောက်ငယ်သားအတွက်ဆောင်ရွက်ရန်စနစ်များတွင်ပါဝင်သည်။ တချို့ကသာအဓိက, အခြားသူများအဖြစ်တာဝန်ပေးအပ်ရနိုင် - သာအဖြစ်အပိုဆောင်း။ အခြို့သောပိတ်ဆို့မှုများ, မည်သည့်ဒုစရိုက်ဖြေဖို့အခြားသူများကို apply - သာအထူးဘာသာရပ်များဖြစ်သည်။

ပြစ်မှုဆိုင်ရာပြစ်ဒဏ်၏ပုံစံအဖြစ်မသင်မနေရအလုပ်

သူတို့ကအနုပညာအတွက်ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေ 49 ။ ဒီအတိုင်းအတာပြစ်မှုထင်ရှားအမှုဆောင်သင်တန်းမှာတော့အားလုံးအခွင့်အရေးကိုခံစားနှင့်အခြားနိုင်ငံသားများကဲ့သို့တူညီသောတာဝန်ဝတ္တရားဖြည့်ဆည်းပေမယ့်တချို့ကန့်သတ်နှင့်အတူနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကခွင့်ပြုချက်အခွအေန၏ခံယူချက်နှင့်သေဒဏ်စီရင်ထား၏။ ပြစ်မှုထင်ရှားသူတို့ရဲ့အားလပ်ချိန်များတွင်အခမဲ့လူမှုရေးအရအသုံးဝင်သောလှုပ်ရှားမှုလုပ်ဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းနေကြသည်။ အမှုဆောင်စစ်ဆေးခြင်းနှင့်အတူညှိနှိုင်းအတွက်ဒေသခံအာဏာပိုင်များ၏ဖွဲ့စည်းပုံမှာကဆုံးဖြတ်တဲ့နိုင်ငံသားထွက်သယ်ဆောင်သင့်ကြောင်းတိကျသောလုပ်ရပ်များ။

ရှည်ကြာခြင်း

မသင်မနေရအလုပ်၏ဝေါဟာရကိုနာရီခန့်ထား၏။ ဒါဟာ 60 ထက်လျော့နည်းကျော် 240 နာရီကြာမဖြစ်နိုင်ပါ။ ပညတ္တိကျမ်းကိုနောက်တဖန်မ 4 ထက်နေဖြင့်လူမှုရေးအရအသုံးဝင်သောလှုပ်ရှားမှုအတွင်းပါဝင်ပတ်သက်မှုအဘို့ခွင့်ပြု နင်္ဂနွေနာရီ / နေ့ နှင့်ပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦးအတွက်အဓိကအလုပ်ခွင်မှာအလုပ်ရှုပ်မပါသောအခါ။ မပို 2 ထက်နာရီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများပြီးစီးပြီးနောက်နိုင်ငံသားပါဝင်ခွင့်ပြုခဲ့အဆိုပါအလုပ်လုပ်ကိုင်ရသောအချိန်လည်းရှိ၏။ မိမိအခွင့်ပြုချက်နှင့်အတူထိုနေ့ရက်ကာလ၌အလုပျ၏ကြာချိန်နှစ်ဆနိုင်ပါသည်။

အရွယ်မရောက်သေးသူ

ပြစ်မှုဆိုင်ရာပြစ်ဒဏ်၏ပုံစံအဖြစ်မသင်မနေရအလုပ်အသက် 18 နှစ်မမှီကြသူပုဂ္ဂိုလ်များမှလျှောက်ထားရမည်။ သူတို့အဘို့အဖြတ်သူတို့ရဲ့ဝတ်ပြု၏, အရှည်နှင့် 40-160 နာရီဖြစ်ပါတယ်။ နာရီမှာတော့။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 88 3 အရွယ်မရောက်သေးသူသူတို့၏တစ်ဦးချင်းဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်ကျန်းမာရေးအဆင့်အတန်းနှင့်အညီဖြစ်နိုင်လှုပ်ရှားမှုများတာဝန်ပေးအပ်ကြောင်းရှငျး။ အသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှုလှုပ်ရှားမှုများတွင်ပါဝင်ပတ်သက်မှုလေ့လာမှုသို့မဟုတ်အခြေခံအလုပ်ကနေအခမဲ့များတွင်ခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။ အလုပ်အကိုင်အကြာချိန် 15 နှစ်ကျော်ပုဂ္ဂိုလ်များ 15 နှစ်အရွယ်များအတွက် 2 နာရီ / ရက်နှင့် 3 နာရီကြာ / နေ့ထက်မပိုသင့်ပါတယ်။

runtime

ပြစ်မှုဆိုင်ရာပြစ်ဒဏ်၏ပုံစံအဖြစ်မသင်မနေရအလုပ်ဘာသာရပ်ဆုံးရည်ရွယ်ခြင်းနှင့်တိုက်ရိုက်သူ့ကိုနှင့်အခြားနိုင်ငံသားများအားဖြင့်နှစ်ဦးစလုံးအသစ်ကရာဇဝတ်မှုများ၏ကော်မရှင်ကတားဆီးလျက်ရှိသည်။ တရားရုံးအားဖြင့်တာဝန်ပေးအပ်ပြစ်ဒဏ်များ၏ execution, ထိုလုပ်ပိုင်ခွင့်အလောင်းတွေထဲကယူသွားတတ်၏။ သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းဆောင်တာများပါဝင်သည်:

1. စာရင်းကိုင်ပြစ်မှုထင်ရှား။
2. လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ရှင်းပြချက်, အရာနှင့်အညီပြစ်မှုကျူးလွန်သူကသူတို့ရဲ့စာကြောင်းဝတ်ပြုကြလော့။
3. ဒေသခံအာဏာပိုင်များနှင့်ညှိနှိုင်းရေးအများပြည်သူအကျိုးအတွက်လုပ်ဆောင်မှုများကိုထုတ်ဆောင်ရွက်မည်သည့်အရာဝတ္ထု၏စာရင်း။
4. ယုံကြည်စိတ်ချမှု၏အပြုအမူအပေါ်ထိန်းချုပ်ရေး။
5. နာရီစုစုပေါင်းမှတ်တမ်းများအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။

တရားရုံး၏ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်အမိန့်ကိုလက်ခံရရှိအလုပ်အမှုဆောင်စစ်ဆေးခြင်းသည်, အပြစ်တင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိစ္စအပေါ်ရရှိသွားတဲ့။ ဒါဟာယူဆဝါကျများ၏ဘာသာရပ်၏အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ဖြစ်စဉ်ကိုထင်ဟပ်။ စစ်ဆေးရေးစကားတစ်ခုနိုင်ငံသားဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသို့သင်တန်းအတွက်ပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦး၏ဒေတာ profile များကိုမွမ်းမံခြင်းနှင့်စိစစ်, လူမှုရေးအရအသုံးဝင်သောလှုပ်ရှားမှုများ၏အခွင့်အရေးကိုကရှင်းပြသည်, က၎င်း၏အပြုအမူစောင့်ကြည့်ဖို့သတ်မှတ်ထားကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ထုတ်ပြန်သွားလေ၏။ အဆုံးမှာနိုင်ငံသားတစ်ဦးဆေးညွှန်းကိုလက်ခံရရှိပါတယ်။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာပြစ်ဒဏ်၏ပုံစံအဖြစ်မသင်မနေရအလုပ်အမှုဆောင်နိုင်ရန်အတွက်စစ်ဆေးခြင်း၏ရက်စွဲနှင့်တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ဦးမိတ္တူထံမှနောက်မ 15 ရက်ထက်ခနျ့အပျနိုငျသညျ။

အရာဝတ္ထု၏အဓိပ်ပါယျ

အလုပ်၏လိုအပ်သော type ကိုထူထောင်အတွက်အကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွားကြသည်:

1. နေထိုင်ရာအရပ်ဌာန။
2. ဇယားလေ့ကျင့်ရေး / core ကိုအလုပ်။
3. ကနျြးမာရေး။
4. Professional ကကျွမ်းကျင်မှု။
5. အသက်အရွယ် features တွေ။

စစ်ဆေးရေးဒေသခံအဆိုပါအကျဉ်းသားထံသို့စေလွှတ်ရပါမည်အဖှဲ့အစညျး၏အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုအာဏာပိုင်များ, အဖြစ်ကလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကိုမဖြစ်မနေအလုပ်များ၏စာရင်းနှင့်အတူဆွေးနွေးညှိနှိုင်း။ ထို့နောက်ကုမ္ပဏီတရားစီရင်ရေးလုပ်ရပ်များ၏မိတ္တူကိုအတူတစ်အသိပေးစာကိုစေလွှတ်။ , အဆိုပါအကြောင်းကြားစာသည်၎င်း၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများအဖွဲ့အစည်းက, ယုံကြည်စိတ်ချမှု၏ပြစ်ဒဏ်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်၏အခြေအနေများ, အမိန့်ပျက်ကွက်မှုအတွက်တာဝန်များ၏အုပ်ချုပ်မှုရှင်းပြသည်။

ကုမ္ပဏီရည်ရွယ်ချက်များ

ပြစ်မှုထင်ရှားရည်မှန်းထားတဲ့အဖွဲ့အစည်းများ၏စီမံခန့်ခွဲမှု, ရကြလိမ့်မည်:

1. နိုင်ငံသားသူ့ကိုမှအပြစ်ရှိသည်ဟုမှတ်အကျင့်ကိုကျင့်၏သေဒဏ်စီရင်၏ထိန်းချုပ်ရေး။
2. လူမှုရေးအရအသုံးဝင်သောလှုပ်ရှားမှု evading ကနေနာရီအရေအတွက်ကိုဒါမှမဟုတ်ပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦး၏အလုပ်အမှုဆောင်စစ်ဆေးရေးအသိပေး။

လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသင့်ပါတယ်:

1. တရားရုံးအမိန့်ဖြင့်အလုပ်တစ်ခုနိုင်ငံသား၏ဝန်ခံချက်အဘို့အမိန့်အတည်ပြုရန်။
2. အပြစ်တင်လက်ခံရရှိရက်တွင်ကုမ္ပဏီအတွက်အင်အားသုံးအတွက်စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူရင်းနှီးကျွမ်းဝင်။
3. ပြစ်မှုထင်ရှားသဖြင့်အလုပ်လုပ်ခဲ့နာရီအရေအတွက်ကိုလစဉ်လတိုင်းသူ့ကိုစစ်ဆေးခြင်းတစ်ဦးမိတ္တူပေးပို့ထင်ဟပ်သောနေ့စဉ်အစီရင်ခံစာကဒ်ကိုထိန်းသိမ်းပါ။
4. အမျိုးသားရေးအာကာသလှုပ်ရှားမှုများနှင့်သူတို့မှကျူးလွန်သောချိုးဖောက်မှုများ non-တက်ရောက်သူများ၏ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခွင့်အာဏာအကြောင်းကြား။

ပြစ်မှုထင်ရှားတာဝန်များကို

အဆိုပါမသင်မနေရအလုပ်မဖြစ်မနေပါဝင်ပတ်သက်နိုင်ငံသားများ:

1. ယင်းကိုလိုက်နာ ပြည်တွင်းရေးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို စီရင်တော်မူခြင်းအတွက်ရည်ညွှန်းတစ်ခုလုံးကိုကာလတစ်လျှောက်လုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာ။
2. နေထိုင်ရာအရပ်ဌာန၏ပြောင်းလဲမှု၏အမှုဆောင်စစ်ဆေးရေးအကြောင်းကြား။

နှစ်စဉ်ခွင့်၏အလုပ်အကိုင်၏အဓိကအရပ်ပေါ်မှာနိုင်ငံသားများပေးမသင်မနေရအလုပ်သမားအစေခံဖို့တာဝန်ကနေသူ့ကိုသက်သာရာမထားဘူး။

အနုပညာ။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေ 50

ဤဆောင်းပါးသည်အလုပ်သမားများ၏အင်္ဂါရပ်များကရှင်းပြသည်။ သူတို့ဟာရုရှားပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေအဘို့အစဉ်အလာစဉ်းစားနေကြသည်။ မှန်ကန်သောအလုပ် အလုပ်အကိုင်၏အဓိကသောအရပ်တို့ကိုမရှိသည်မဟုတ်ပါဘူးသူကိုအပြစ်တင်ခန့်အပ်နိုင်ပါသည်။ သူတို့တစ်တွေနိုင်ငံသားများ၏နေထိုင်ရာနယ်မြေအတွင်းအလုပ်အမှုဆောင်စစ်ဆေးခြင်းနှင့်အတူတိုင်ပင်အတွက်ဒေသခံအာဏာပိုင်များအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားကြသည်အရပ်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ပိတ်ဆို့ဒဏ်ခတ်မှု၏အနှစ်သာရမှာဘာသာရပ်အပေါ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာထိခိုက်မှု, သူ့အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ၏ကန့်သတ်အကွာအဝေး, ပြည်နယ်၏မျက်နှာသာအတွက် 5 ကနေ 20% အားမိမိလစာ၏ retention ကိုဖြစ်ပါတယ်။

အဓမ္မလုပ်အားခိုင်းစေမှု

သူတို့က 2011 ခုနှစ်ဒီဇင်ဘာလအတွင်းပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေတွင်ထည့်သွင်းခဲ့ကြသည်။ 2013 ခုနှစ်အကြံပြုလက်တွေ့တွင်တိုက်ရိုက်သူတို့ကို Apply ။ အဆိုပါအလုပ်အမှုဆောင်သို့သော်, (အကျဉ်းသားများအတွက်ထက်နည်း 10 အထူးပြုစင်တာများဖန်တီးခဲ့ကြအသက် 30 စီစဉ်ထား၏) ဒီအဘို့အဆင်သင့်မဟုတ်ခဲ့ပေ။ ဤကိစ်စတှငျအလုပျသမားအတင်းအကျပ်ပြုလုပ် 2014 ခုနှစ်မိတ်ဆက်ပေးဖို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ စက်တင်ဘာလ 2013 ခုနှစ်တွင်သို့သော်တရားရေးဝန်ကြီးဌာနကကြောင့်အရပ်ဌာန၌ပိတ်ဆို့အရေးယူမှုများ၏နိဒါန်းများအတွက်အထူးပြုစင်တာများတည်ထောင်ဘို့ရန်ပုံငွေမရှိခြင်းမှရသောအညီဥပဒေကြမ်းကိုပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး 2017 သည်အထိရွှေ့ဆိုင်းရန်မျှော်လင့်နေသည်

အဆိုပါအစီအမံ၏အနှစ်သာရ

အဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေထောင်ဒဏ်တစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာအဖြစ်အသုံးပြုပါသည်။ တစ်ပြစ်မှုထင်ရှားပြစ်မှု၏အသက်တာ၌ပျမ်းမျှအားသို့မဟုတ်အနိမ့်ပြင်းထန်မှုပြုမူသောအမှုအဘို့အဖြစ်ပထမဦးဆုံး - ဒါဟာအထူးစိတျအပိုငျးမြား၏ဆောင်းပါးများကိုအတွက်သတ်မှတ်ထားသောကိစ္စများတွင်သတ်မှတ်ထားသောဖြစ်ပါတယ်။ တရားရုံးဟာဆုံးမခြင်း၏ဘာသာရပ်အစစ်အမှန်ထောင်ချခြင်းမရှိဘဲတတ်နိုင်သမျှကြောင်းနိဂုံးမှကြွလာလျှင်, ထောင်ချတဲ့ပျော့ပြောင်းပြီးပိတ်ဆို့မှုများဖြင့်အစားထိုးနိုင်ပါသည်။ ၎င်း၏ကြာချိန် - 2 လမှ 5 နှစ်ဖြစ်သည်။ တရားရုံးထက်ပိုငါးနှစ်တည်တံ့အပြစ်ရှိထောင်ဒဏ်ချမှတ်သည်ဆိုပါကအတင်းအဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေမှုလျှောက်ထားရမည်မဟုတ်။

ဒါ့အပြင်

အဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေသည့်ပြစ်မှုထင်ရှားသည့် penitentiary ဖွဲ့စည်းပုံ၏အေဂျင်စီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများကိုအားဖြင့်သာတည်, လယ်ပြင်၌အလုပ်လုပ်ရန်ဆွဲဆောင်ဖို့မျှော်လင့်ရသည်။ နှိမ်ဖို့ပြည်နယ်၏မျက်နှာသာအတွက်လုပ်ခ၏နိုင်ငံသား။ သူတို့ကသက်ဆိုင်ရာနယ်မြေ MIS ဌာနတစ်ခု / c ကိုအပေါ်စာရင်းသွင်းဖော်ပြထားပါသည်။ ဝင်ငွေရရှိမှုပမာဏ၏ 5-20% ၏အကွာအဝေးအတွင်းရှိတရားရုံးကဆုံးဖြတ်အရွယ်အစားကိုကိုင်ထားပါ။ (ပျင်းရိခြင်း၏နေ့တစ်ရက်ထောင်ဒဏ်ဖြစ်ပါသည်) 1: တဲ့အခါမှာသူတို့ရဲ့ပြစ်ဒဏ်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်နေတဲ့နိုင်ငံသားရှောင်တိမ်းမှုတွေကို 1 ထိန်းသိမ်းထားမှုနှုန်းကိုအစားထိုး။ ဤသည်ကိုအတိုင်းအရှည်မသန်စွမ်း 1 သို့မဟုတ် 2 အုပ်စုများအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုကြသူပုဂ္ဂိုလ်များ, 55 နှစ်အတွင်း 60 နှင့်အမျိုးသမီးကျော်လူတို့အားထ 3 နှစ်မှမှီခိုကလေးတွေနဲ့အတူစစ်ရေးပုဂ္ဂိုလ်များ, အရွယ်မရောက်သေးသူ, ကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးများနှင့်မိန်းမတို့အားလျှောက်ထားမထားဘူး။