ရုရှား၌သူနာပြု၏ပျမ်းမျှလစာကဘာလဲ?

တစ်ဦးသူနာပြု - ပို. ပို. နှစျသိမျ့, ဒါပေမယ့်လည်းလူနာများ၏ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၏သင်တန်းမသာမူတည်သည့်ဆရာဝန်ပြီးနောက်ဒုတိယအရေးအပါဆုံးလူကို။ ဆရာဝန်တွေရဲ့လိုအပ်ချက်တွေနဲ့အတူညီမသာဒီအဆင့်တောင်းဆိုချက်များမှာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူမှ, ဒါပေမယ့်လည်းအများကြီးအခိုင်အမာနေရာ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးကိုကျွမ်းကျင်သူ, ဒါပေမယ့်လည်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝိသေသလက္ခဏာများကိုသာရှိပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ကိုမေးခွန်းတစ်ခုသူနာပြုနှင့်ဘာအလုပ်အကိုင်ဆိုလိုတပ်ဆင်ထား၏လစာဘာလဲစဉ်းစားပါကြပါစို့။

သူနာပြု - ကဘယျသူနညျး

တကယ်တော့အဆိုပါသူနာပြု, တစ် ဆေးပညာ၏ကိုယ်စားလှယ် ပုဂ္ဂိုလ်များသို့မဟုတ်အငယ်တန်းအလယ်တန်းအဆင့်အထိ။ ဤအမြိုးအစား၏ဝန်ထမ်းများကိုအဆိုပါဒီပလိုမာအတွက် entry ကိုနှင့်အညီအငယ်တန်းအထူးကု၏နယ်ပယ်မှပိုင်တော်မူ၏။ သူနာပြုများနှင့်သူနာပြုလက်ထောက်ဆရာဝန်များကဖြစ်ကြပြီးအပေါင်းတို့သည်မိမိတို့ညွှန်ကြားချက်လုပ်ဆောင်။ ယခင်ကတစ်ဦးသူနာပြု၏ post ကိုယူနိုင်ရန်အတွက်မဆိုအထူးပညာရေးမလိုအပ်ခဲ့ဘူး, ယနေ့အလုပ်သမားများ၏ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကိုအတည်ပြုမယ့်စာရွက်စာတမ်း, အလွန်အရေးကြီးသည်။ ဆရာဝန်လူနာတစ်ဦးပေါင်းစပ်ကုသခန့်အပ်ခြင်း, သူနာပြုများအတွက်တာဝန်ရှိသည်ဆိုပါက - တစ်ခါတစ်ရံတွင်ရောင်းချသူတစ်ဦးဆေးဝါးကုသမှုအရာရှိများနှင့်တခါတရံတွင်သူနှင့်တစ်ဦးချင်းစီစိတ်ရှည်ဘို့အပြိုင်သေချာအကောင်းဆုံးသည်အနာပျောက်စေသောပတ်ဝန်းကျင်အတွက်ကုသမှုဖြစ်စဉ်ကိုစောင့်ကြည့်။

အဆိုပါအမျိုးမျိုး၏လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့်ပျမ်းမျှ လုပ်အားခ အတွက်တိုင်းပြည်

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တာဝန်များသည်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုပေါ်မူတည်သည်။ ဒန်ထမ်း ကုသမှုအခန်းထဲမှာ တူရိယာပိုးသတ်ထွက်သယ်ဆောင်နှင့်မတက်ရောက်သမားများကသတ်မှတ်ထားသည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းလုပ်ဆောင်သည်။ ဒါဟာဆန်းစစ်ဘို့ဇီဝပစ္စည်းစုဆောင်းထိုးခြင်းနှင့်ယိုအဖြစ်ရှိနိုင်ပါသည်။ အဘယ်သူ၏လစာသည်အခြားတာဝန်များကိုရှိသူအလုပ်အကိုင်အင်္ဂါကနေအများကြီးကွဲပြားခြားနားသောမဟုတ်ပါ operating အခန်းထဲမှာသူနာပြု, စစ်ဆင်ရေးအတွင်းခွဲစိတ်ဆရာဝန်ကူညီမှုပေးပါသည်။ ဒါဟာခွဲစိတ်တူရိယာ၏ပြင်ဆင်မှု, ဆေးထည့်ခြင်းနှင့် suture ပစ္စည်းများအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ အဆိုပါတိုင်းအထူးကုကြိုတင်ကာကွယ်လုပျထုံးလုပျနညျးမြား၏အမူအကျင့်အတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူပြီးလူနာမိသားစုဆရာဝန်ဝန်ခံချက်ကူညီပေးသည်နှင့်ဆရာဝန်၏ဆေးညွှန်းများနှင့်အညီအိမ်မှာကုသကျင်းပ။ ဒီအလုပ်အကိုင်၏တစ်ခုတည်းသောအားနည်းချက်လစာအလွန်ကြီးမားတဲ့မဟုတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ရုရှား၌ပျမ်းမျှသူနာပြုရဲ့လစာ 20 တထောင်ရူဘယ်နဲ့ကိုက်ညီ။

၏လုပ်ခ ရုရှားဒေသများတွင်သူနာပြုများ

သူနာပြုလစာရုရှားဒေသများပေါ် မူတည်. ကွဲပြားခြားနားသည်။ စောင့်ကြည့်လေ့လာရေးလုပ်အားခအငယ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းအောက်ပါရလဒ်များကိုပြ

• မော်စကိုဒေသအတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်များ၏လုပ်ခ 29 983 ရူဘယ်နဲ့ကိုက်ညီ။
• Buryatia သမ္မတနိုင်ငံ - 27 701 ရူဘယ်။ ရှားပါးအထူးများ၏န်ထမ်း 5 သန်းရူဘယ်၏သမ္မတနိုင်ငံ၏ဘတ်ဂျက်ထဲကနေခွဲဝေထားသည်။
• Karelia သမ္မတနိုင်ငံ - 25 တထောင်ရူဘယ်။
• Severodvinsk ဧရိယာ - 22 964 ရူဘယ်။
• လီနင်ဂရက်ဒေသ - 24 014 ရူဘယ်။ အဆိုပါဒေသ 15 ခုတထောင်ရူဘယ်ပမာဏအတွက်လုပ်ငန်းခွင်ရှိအငယ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်း secure မှစိမ်း-ပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေမှုမိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။
• Mordovia ခုနှစ်တွင်သူနာပြုလစာ 22 115 ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။
• Tyumen ဒေသ - 22 တထောင်ရူဘယ်။
• ဗလာဒီမာဒေသ - 21 500 ရူဘယ်။
• Primor - 21 375 ရူဘယ်။
• Khabarovsk နယ်မြေတွေကို - 21 143 ရူဘယ်။
• နိုဒါကိုဒေသ - 20 409 ရူဘယ်။
• Yakut အဘိဓါန်သမ္မတနိုင်ငံ - 20 တထောင်ရူဘယ်။

ဤရွေ့ကားတွေ့ရှိချက် 2014 ခုနှစ်အကုန်ရိုက်ပုတ်သက်ဆိုင်ရာဖြစ်ကြသည်။

ရုရှားဒေသများတွင်နိမ့်ဆုံးလစာ

မေးခွန်းသုတေသနသူနာပြုဘာလစာ, "ကနျြးမာရေး" ဖောင်ဒေးရှင်းကအောက်ပါတွေ့ရှိချက်များကိုထုတ်ဝေခဲ့သည်။ အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းအမျိုးသားရေးပျှမ်းမျှလျှင်, သူနာပြုများ၏လုပ်ခ၏အဆင့် 20 တထောင်ရူဘယ်, ထိုဖြစ်တယ်, ဘယ်မှာလုပ်ခကိုပင်နိမ့်ဒေသဖြစ်ပါတယ်။ လူအပေါင်းတို့၏အနည်းဆုံးထိုကဲ့သို့သော Tambov နှင့် Yaroslavl, Astrakhan နှင့် Kemerovo, Ulyanovsk နှင့် Ivanovo အဖြစ်ဒေသများရှိအငယ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းဖြစ်ကြသည်။ အဆိုပါနိုဒါကိုနယ်မြေတွေကိုနှင့် Dagestan, Kabardino-Balkaria တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ပျက်စီးကြောင်းကိုမလုပ်ခသူနာပြုများ။ ရန်ပုံငွေ "ကနျြးမာရေး" Eduard Gavrilov ၏ညွှန်ကြားရေးမှူးရဲ့အဆိုအရစက်မှုလုပ်ငန်းန်ထမ်းဤဒေသများအချို့အတွက်တရားဝင်ဝင်ငွေ 83,3% clean မှလက်ပေါ်ဖြစ်ကြသည်။

သူနာပြုများ၏အမြင့်ဆုံးလစာရုရှားတွင်အလုပ်လုပ်ဘယ်မှာရှိသနည်း

အဆိုပါ Krasnoyarsk နယ်မြေတွေကိုအတွက်မော်စကို, စိန့်ပီတာစဘတ်အတွက်မော်စကိုရှိ Yakutia ထဲမှာ, Yamalo-Nenets အဘိဓါန်ခရိုင်အတွင်းအမြင့်ဆုံးလစာသူနာပြု။ အထူးသဖြင့်, မြို့တော်, 50 တထောင်ရူဘယ်ကျော် 10.6% 100 ဖြေဆိုသူသူနာပြုများလစာအကြား။ ကနေ 40 တထောင်မှ 50 ရူဘယ်ကိုနောက်တဖန်မ 2.1 ထက်% လက်ခံရရှိသည်။ အငယ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်း 20 တထောင် 40 ရူဘယ်ပမာဏကို၌မိမိအလုပ်၏ငွေပေးချေမှုအကြောင်းပြောနေတာ၏ 40,4% ၏အမိန့်။ ပညာရှင်များအဘယ်သူသည် Got ပျမ်းမျှလစာ၏သူနာပြုများအတွက်တိုင်းပြည်အတွင်းပမာဏ၏ 20 တထောင်ရူဘယ်ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်နည်းစုရုံးခြင်းနှင့် ပတ်သက်. 46,2% အပေါငျးတို့သဖြေဆိုသူ။

ပေါင်းစပ်ပြီး features တွေရာခိုင်နှုန်းနှင့်ဖြစ်ပွားနေသောစမ်းသပ်ခြင်း

အဆိုပါစစ်တမ်းကိုလူနေမှုတစ်လျောက်ပတ်သောစံနေရာတစ်ခုတည်းနှင့် (2-3 အကျင့်ကိုကျင့်) အများအပြားအတွက်တစ်ချိန်တည်းမှာအလုပ်လုပ်မနေသင့်သေချာစေရန်အလို့ငှာကြောင်းအသက်ငယ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများပြသခဲ့သည်။ Hatted 30 ခန့် - မော်စကိုဒေသနှင့် St. ပီတာစဘတ်အားလုံးကိုဖြေဆိုသူ 40% ။ အဆိုပါလမ်းကြောင်းသစ်အထူးသဖြင့်ဆေးခန်းများတွင်သူနာပြုလစာတိုင်းပြည်အတွင်းနိမ့်ဆုံးသည်အဘယ်မှာရှိဒေသများရှိအသံထွက်နေသည်။ Astrakhan ခုနှစ်, Sverdlovsk နှင့် Kemerovo ဒေသများအလေ့အကျင့်သူနာပြုများ၏ 80% ခန့် moonlighting ။ ဖောင်ဒေးရှင်း "ကနျြးမာရေး" ၏ကိုယ်စားလှယ်များကောက်ယူအဆိုပါစစ်တမ်း, 4689 ကလူကိုယူ 703 ကလူရာ၏, ပါဝင်ခဲ့ - တစ်ဦးအငယ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများက။ အဆိုပါစောင့်ကြည့်ရေးရုရှားက 47 ဒေသများတွင် 774 အခြေချနေထိုင်မှုအတွက်ကောက်ယူခဲ့သည်။ တာဝန်ရှိသူတဦးကအချက်အလက်များအရ, ရုရှားအတွက်ယနေ့ပျမ်းမျှသူနာပြုရဲ့လစာ 24 102 ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဖြေဆိုသူလုပ်သားစက်မှုလုပ်ငန်းအဆက်မပြတ်အလွန်အကျွံမိုးသည်းထန်စွာဝန်ကျင်းပဖြစ်ပါတယ်, သူတို့ခံနိုငျရရန်ရှိသည်။ အဆိုပါသာကောင်းသောသတင်းကသူ့မေလမိန့်ခွန်းမှာ, ဗလာဒီမာပူတင်ပြီးသား 2018 အသုံးပြုပုံယနေ့သူနာပြု၏ပျမ်းမျှလစာနှင့်ညီမျှသောပမာဏ, 200% ဖို့လုပ်အားခနှင့်ဆရာဝန်များနှင့်သူနာပြုများကိုတက်ဆောင်ခဲ့အပေါ်အာရုံစူးစိုက်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။

အဆိုပါရိုင်းများတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူနာပြု၏ငွေပေးချေမှုရမည့်

ဦးခေါင်းသူနာပြုအဖြစ်ဤလူငယ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားမှာရိုင်းများတွင်လစာပျမ်းမျှထက်ကျော်လွန်နှင့်အချို့သောအရပ်, နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခမပေးပါဘူး။ သူက 20 တထောင်ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်မှာအချက်အလက်ရိုင်း၏ကနျြးမာရေးဝန်ကြီးများရုံးကိုင်ပြီးတစ်ကြေညာချက် Aleksandra Mogilevskogo ပေးခဲ့ပါသည်။ သူ၏စကားကနေကကျွန်းဆွယ်နှင့် ပတ်သက်. 11 တထောင်သူနာပြုလုပ်ကိုင်သိရဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဘယ်အချိန်မှာပြင်ပလူနာစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အထူးကုအဘို့ဤလိုအပ်ချက်နှင့်ပတ်သက်ပြီး 3-3.5 တထောင်ဘောင်ဖြစ်ပါတယ်။ အထူးကုတစ်ဦးချို့တဲ့နှင့်အတူဝန်ကြီးအဆိုအရကအနိမ့်သူနာပြုဟာခရိုင်းမီးအတွက်လစာ, နှင့်ကျွန်းဆွယ်၏ကနျြးမာရေးအဖှဲ့အစညျးမြားမှာလိုင်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။

အဘယ်အရာကိုအစီအစဉ်များကိုအဆိုပါရိုင်းအတွင်းရှိဝန်ထမ်းရဲ့လစာဟာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်ရဲ့ရှုထောင့်မှာရှိတဲ့အစိုးရသနည်း

အဘယ်သူ၏လစာ 20 တထောင်ရူဘယ်၏အကွာအဝေးအတွက်လောလောဆယ်တွင် Crimean ခရိုင်သူနာပြု, 2015 ၏အဆုံးအားဖြင့်အစိုးရ၏တရားဝင်ထုတ်ပြန်ချက်များအညီတိုးအပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ်။ RBC ဘတ်ဂျက်အရ, အလုပ်သမားများ၏ငွေပေးချေမှုများ၏အဆင့်ကိုအတိအကျနှစ်ကြိမ်တိုးမြှင့်သင့်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးအတိုးကို 2014 ခုနှစ်တှငျမှတျတမျးတငျထားသခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင်အစားပုံမှန် 10.6 တထောင်ဆေးဘက်အလုပ်သမားများ၏ 20,6 တထောင်ရူဘယ်အတွင်းလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ အဆိုပါရိုင်းများတွင်လုပ်ခအတွက်တိုးဆီသို့အဆိုပါလမ်းကြောင်းသစ်အားလုံးပြည်သူပိုင်ကဏ္ဍန်ထမ်းအကြားဖြစ်ပွားခဲ့သည်။

အဘယ်အရာကိုအနာဂတ်၌မျှော်လင့်ထားသလော

ယခုအချိန်တွင်ရုရှားဆေးဘက်ဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းအမြဲတမ်းကျဆင်းမှု၌တည်ရှိ၏။ ဆေးပညာအလုပျ၏လေးနက်မှုနေသော်လည်း၎င်းတို့၏လုပ်အားခအဆင့်နီးပါးအများပြည်သူကဏ္ဍနိမ့်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ ဤအပိုင်းအတွက်ပထမဦးစွာပြောင်းလဲနေသောတိုးတက်မှုနှုန်းအစောပိုင်း 2012 ခုနှစ်မှာမှတ်တမ်းတင်ဖေါ်ပြခဲ့ပါတယ်။ ဤအချိန်တွင်သမ္မတကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်များတွင်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအခြေချနေထိုင်သည့်အမိန့်တော်, လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ အမိနျ့တျော၏အဆိုအရတိုင်းပြည်၏အခြားမည်သည့်ဒေသတွင်မော်စကိုတစ်ဦးသူနာပြုလစာ, 2013 ကာလအတွင်းန်းကျင်ကို 24% အထိတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ 2014 ခုနှစ်တွင်ပေးအပ်အရာရှိတဦးက data တွေကိုအညီ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပညာရှင်များ၏လုပ်ခပြီးခဲ့သည့်နှစ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင် 13% မြင့်တက်ခဲ့သည်။ 2015 ၏အဆုံးခြင်းအားဖြင့်, ဆေးသမား 17% အားဖြင့်လုပ်ခတိုးမြှင့်ဖို့မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။ တိုင်းပြည်အတွင်းကစီးပွားရေးအခွအေနေအခြေခံကျကျအစိုးရ၏အစီအစဉ်များကိုထိခိုက်ပျက်ပြားစေ, ဒါပေမယ့်သူတို့ရဲ့ပျက်ကွက်များ၏အကြောင်းရင်းဖြစ်လာကြဘူး။ ပြည်နယ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဦးတည်ချက်ကို၏အလုပျသမားမြား၏လုပ်ခ၏အကောင်းဆုံးအဆင့်ကိုပေးနိုင်ပါလိမ့်မည်လော, အဖိုးအခကိုသာအမှန်တကယ်တိုးပြသပါ။

အဘယ်အရာကိုအတိုင်းအတာလုပ်ခအငယ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းတိုးမြှင့်ဖို့အစိုးရကသိမ်းယူခံရကြသလော

ရုရှား၌သူနာပြု၏အဘယ်အရာကိုလစာနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းစဉ်းစား, involuntarily ငါဝန်ခံလေးနက်မှု, တာဝန်ယူမှု၏ပိုကြီးတဲ့ပမာဏနှင့်အဆင့်ရှိနေသော်လည်းနီးပါးအများပြည်သူကဏ္ဍအသေးဆုံးဖြစ်တယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုဖော်ပြလို။ ရုရှားအစိုးရတက်တက်ကြွကြွဒီရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုမဖြစ်မနေကျန်းမာရေးအာမခံမှုအတွက်လုပ်ခများနှင့်ပထမဦးဆုံးအသုံးပြုမှုမြှင့်ရန်ရှာတတ်၏။ လက်ရှိတိုးအတွက်လုပ်အားခ - သည်ဘာမျှမတစ်ခုထက် ပို. များ၏အဆင့်ဆင့်၏ရှုပ်ထွေးသောအစီအစဉ်၏အစိုးရ, ညီသောလုပ်ခအလိုတော်အ LIFT အဖြစ်တစ်ခုလုံးအတွက်အများပြည်သူကဏ္ဍဖို့အကောင်းဆုံးအဆင့်ကို။ ဆေးသမား၏လစာ၏တိုးတက်မှု၏လမ်းကြောင်းသစ်ထိန်းသိမ်းထားနှင့်အစိုးရကဒီဦးတည်ချက်အတွက်၎င်း၏မူဝါဒအားလိုက်နာဆက်လက်ပါလိမ့်မယ်လျှင်, 2018 ကျန်းမာရေးပညာရှင်များအငယ်တန်းအဆင့်ကိုအဆုံး၌ 40 တထောင်ရူဘယ်နှင့်ပိုပြီးခံရလိမ့်မည်။ သူနာပြုများနှင့်ဘတ်ဂျက်လမျးညှနျခ၏အခြားကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏တိုးမြှင့်လစာအပေါ်သမ္မတအမိန့်များ၏အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ Clear ကိုသက်သေအထောက်အထားများကိုဤတာဝန်များ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုများအတွက်ဘတ်ဂျက်ထဲကနေခွဲဝေခဲ့ပြီးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်၏အောင်မြင်မှုအရှိန်အဟုန်မြှင့်ဖို့ရာ 100 ဘီလီယံရူဘယ်, တစ်ဦးငွေပမာဏဖြစ်လာခဲ့သည်။