လစာအသားတင်နှင့်စုစုပေါင်း - ကပြင်းအားလား

အလုပ်ရှာဖွေရေးမှာ တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း, ဒီသင်ပထမဦးဆုံးအလုပ်အတွေ့အကြုံအထူးသဖြင့်လျှင်, သင်ဆက်ဆက် (မကြာခဏ site ကိုရွေးချယ်ရေးအတွက်အဓိကစံတစျခုဖွစျသညျ) ကိုလစာဆွေးနွေးရန်လိုအပ်ကြောင်းကိုဖြတ်ပြီးလာပါလိမ့်မယ်။ အသားတင်နှင့်စုစုပေါင်း - ထိုစကားပြောဆိုမှု (သို့မဟုတ် workhouse site ပေါ်တွင် posted အလုပ်ဖော်ပြချက်) နှစ်သဘောတရားများ featured လိမ့်မည်။ ဒါဟာဘာလဲ? မတူညီသော consoles စကနေတူညီတဲ့ပမာဏ၏တစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှစ်ခုကနေပိုပြီးကွဲပြားခြားနားသော? သူတို့ကိုအကြားကွာခြားချက်မှာမရှိမဖြစ်အရေးပါသည်, ဤဆောင်းပါးအတွက်ကျွန်တော်သည်အဘယ်အရာကိုဆွေးနွေးပါလိမ့်မယ်။

ဤဝေါဟာရများ၏ဘာသာပြန်ချက်နှင့်အတူစတင်ဖွင့်ကြပါစို့။ အင်္ဂလိပ်ခုနှစ်တွင်အသားတင်ထူထပ်၏အယူအဆလည်းမရှိ။ ဒီချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ကဘာလဲ? a "ကိုပြည့်စုံ" သို့မဟုတ် "စုစုပေါင်း" - ပထမဦးဆုံး, "စင်ကြယ်သော" ဒုတိယအဖြစ်ဘာသာပြန်ပေးသည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်၏အနာဂတ်ငွေပေးချေမှုနှင့် ပတ်သက်. က decipher ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ? အလွန်ရိုးရှင်းတဲ့။ လစာ အသားတင် - သင်တို့ကိုသင်တို့လက်ပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ကဒ်အပေါ်တိုက်ရိုက်လက်ခံရယူကြောင်းပိုက်ဆံဖြစ်ပါသည်, အခွန်အပြီးပမာဏဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျဖြစ်ကောင်းသတိထားမိကြသည်အတိုင်း, ဝန်ထမ်း 13% သင့်ရဲ့ဝင်ငွေအခွန်တစ်ခုချင်းစီမှလပေးဆောင်ရပါမည်။ ဒါဟာင်ငွေသို့မဟုတ်ဟုခေါ်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝင်ငွေပေါ်မှာအခွန်။ စည်းကမ်းနှင့်အမျှပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရပါကဝန်ထမ်းစာရင်းအဖှဲ့အစညျးအတှကျဤငွေပမာဏအဖြစ်လုပ်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး, နှင့်ကျန်ရှိသော (လျော့နည်း 13%) လုပ်ခအဖြစ်ထွက် paid ဖြစ်ပါတယ်။ စုစုပေါင်း - ကြောင်းတန်ဖိုးကိုကဘာလဲ? ဤရွေ့ကား, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝင်ငွေအခွန်ထိန်းသိမ်းထားသောထံမှရုံအခြေစိုက်စခန်း, အခွန်ရှေ့တော်၌ထိုငွေပမာဏကို ie ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအလုပ်အကိုင်စာချုပ်ထဲမှာဖော်ပြထားတာဖြစ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်အမှန်တကယ်ကသင့်အိတ်ကပ်ထဲသို့သမျှသောလမ်းသို့မသွားကြပါဘူး။

ဒါဟာစုစုပေါင်း / အသားတင်အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့အစည်းများအဘို့သင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရရှိနိုင်သောအရာကိုလစာ, နှိုင်းယှဉ်ဖို့နှစ်ခုတန်ဖိုးများအကြားခြားနားချက်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, တဦးတည်းကုမ္ပဏီသင်တစ်ဦးအောက်ပိုင်းပူဇော်စေခြင်းငှါ ငွေပေးချေမှု, အနည်းငယ်ပိုကြီး - အခြား။ စုစုပေါင်း - သို့သော်တဦးတည်းသို့မဟုတ်အခြားများ၏အခြေအနေများနှင့်အတူပိုမိုနီးကပ်စွာအသိအကျွမ်းပေါ်ပထမဦးဆုံးအသားတင်လစာ, အခြားအစီရင်ခံကြောင်းဖြစ်လိမ့်မည်။ အဲဒါကဘာကိုဆိုလိုသလဲ ထိုအခါပြီးနောက်-အခွန်ဒုတိယအမှု၌, (ပုတိကျသောပမာဏနှင့်သူတို့စပ်ကြားခြားနားချက်ပေါ် မူတည်. ) တူညီသောသို့မဟုတ်ပင်နိမ့်အဲဒီမှာပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို။ သင်အမြဲဤအ consoles စဖို့အာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။

ဒီနေရာမှာတစ်ဦးရိုးရှင်းတဲ့ဥပမာဖြစ်ပါတယ်။ 5 တထောင်ထက်ပို (ဆိုလိုသည်မှာ 90 000) - အဖွဲ့အစည်း "တစ်ဦးက" သင် 85 တထောင်ရူဘယ်, နှင့် "B က" ကိုတန်းတူထားတဲ့ငွေပမာဏကိုပူဇော်ကြ၏။ စုစုပေါင်း - ပထမအမှု၌ကဒုတိယအတွက်ပိုက်ကွန်တန်ဖိုးရည်ညွှန်းသည်။ ယခုကြှနျုပျတို့ရိုးရှင်းတဲ့ဂဏန်းသင်္ချာမှလှည့်။ ကုမ္ပဏီ၏အမှန်တကယ်လစာ 'ခ' ကိုသိနိုင်ဖို့အတွက်ကနေဝင်ငွေအခွန်ပမာဏကိုနုတ်ယူရပါမည်:

90000 - 90000 * 0,13 = 78300 ။

ထို့ကြောင့် 5000 ရူဘယ်အတွက်ခြားနားချက်စုံစမ်းသွေးဆောင်ခြင်းကိုခံသောကြောင့်စုစုပေါင်းသည်အဘယ်အရာကို သိ. ခြင်းမရှိဘဲ, သငျသညျ 6700 ရှုံးသည်။

ခြားနားချက်ကအရမ်းသိသာထင်ရှားသော (နှင့်အခြားမည်သည့်ကိစ္စတွင်၌) မပါလျှင်သဘာဝ, သငျသညျအခွားသောအချက်များအာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။ ကျွန်တော်ပစ္စည်းကိုအမြတ်အကြောင်းပြောဆိုလျှင်, ကွဲပြားခြားနားသောပရီမီယံ (လစဉ်, သုံးလတစ်ကြိမ်) ၏ရှေ့တော်မှောက်နိုင်ပါတယ် 13 လစာ, ပိုက်ဆံ၏စည်းကမ်းချက်များ၌အစီအစဉ်၏အကောင်အထည်ဖော်ရေးအတွက်ဆုကြေးငွေများနှင့်အခြား "ပိုပြီးအားတက်စရာ" ။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ကုမ္ပဏီအများအပြားဟာသူတို့ရဲ့န်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့, အထူးလျှော့စျေးနှင့်အခြားအသုံးဝင်သော၏နံပါတ်ပူဇော် "ငါးစာ။ " ဤသည်ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်ဒါမှအပေါ်ရေကူးကန်, ဘာသာစကားနှင့်အခြားသင်တန်းများနှင့်ရေကူးခြင်း, ကြံ့ခိုင်ရေးစင်တာသို့သွားရောက်ရန်အခွင့်အလမ်း။

ဒါဟာရှိအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအခွင့်အလမ်းများဖြစ်ကြပြီးဘယ်လောက်သူတို့ကပွင့်လင်းကြသည်ဖြစ်စေ, န်ထမ်းများအတွက်ဖြစ်ရပ်များကျင်းပရှိမရှိ, သင့်အနာဂတ်အသင်းအတွက်အထူးသဖြင့်, ထိုကုမ္ပဏီအတွက်အောငျနိုငျလေထုဘယ်လိုနားလည်ရန်ညီတူညီမျှအရေးကြီးပါသည်။

သင်ဘယ်မှာရရန်ဆုံးဖြတ်မတိုင်မီယေဘုယျအားဖြင့်, သင်တို့ရှိသမျှသည်နှစ်ဖက်ကနေအလုပ်၏အခွအေနအကဲဖြတ်သင့်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ရှေးခယျြမှု၏အဓိကအကြောင်းရင်းများ၏တဦးတည်းသော်လည်း, မတစ်ဦးတည်းသာဖြစ်ပါတယ် - ထိုအခါအဓိကလစာ (ကအရေးမထားဘူး, အသားတင်သို့မဟုတ်စုစုပေါင်း) မမေ့မလြော့ပါ။