လူမှုရေးအဖွဲ့များနှင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း၏အဓိက features တွေဘာတွေလဲ? သေးငယ်တဲ့လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များ

လူမှုအဖွဲ့အစည်း, ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်အသုံးပြုပုံအပြန်အလှန်ဆက်စပ်သောလူမှုရေးယူနစ်ပါဝင်ပါသည်။ အသေးဆုံးခွဲခြားယူနစ်တစ်ဦးချင်းစီသည်။ သူကတစ်နည်းနည်းနဲ့ပြည်နယ်များ၏ခြုံငုံလူမှုရေးဘဝသက်ရောက်သည်။

လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လူမှုယူနစ်

ရေရှည်မှာလူသူတို့ရဲ့လှုပ်ရှားမှုနဲ့လှုပ်ရှားမှုကဲ့သို့သောအခြားတစ်ဦးချင်းစီ၏အခြို့သောအရသာဖြည့်စွက်ခြင်း, ပြည်နယ်၏ရှုပ်ထွေးသောလူမှုရေးအခွအေနေဆုံးဖြတ်သည်။ ထို့ကြောင့်တစ်ဦးကစာရင်းအင်းများနှင့်အတူတကွသူတို့အတူတကွအလုံးစုံ circuit ကိုပါဝင်သည်။ တစ်ဦးထက်ပိုလူတစ်ဦးပါဝင်သည်ဟုလူမှုရေးအသင်းအဖွဲ့လည်းရှိပါသည်။ အဘယ်သူမျှမကိစ္စလူမှုရေးအုပ်စုများနှင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များဖြစ်ကြသည်ဘာကြောင့်နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောအနေဖြင့်အဖွဲ့ဝင်မဆိုအရေအတွက်ရှိရေးနိုင်ပါတယ်။

အဘယ်ကြောင့်လူမှုရေးအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်အုပ်စုများကိုလေ့လာရန်အရေးကြီးပါသည်

လူမှုယူနစ်လွတ်လပ်စွာအကြီးအကျယ်စက်ကိရိယာနှင့်ပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်း၏ညှနျကွားအဆုံးအဖြတ်သည်ပြည်နယ်၏လူမှုရေးဘဝ၌ပါဝင်ဆောင်ရွက်။ ဒါဟာသူတို့ရဲ့လေ့လာသင်ယူမှုအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ထို့ကြောင့်အလွန်အရေးကြီးသည်။ လူမှုဗေဒလူမှုရေးအုပ်စုများနှင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း, သူတို့ရဲ့အပြုအမူခေတ်ရေစီးကြောင်းပုံမှန်ဖွဲ့စည်းရေးနှင့်နောက်ဆက်တွဲလှုပ်ရှားမှု၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များနှင့်အထူးသဖြင့်ဖွဲ့စည်းပုံအတွင်းအသင်းအဖွဲ့များအဖွဲ့ဝင်များများ၏အပြန်အလှန်နဲ့ပတျဝနျးကငျြပတ်ဝန်းကျင်သြဇာလွှမ်းမိုးရန်ဤပေါင်းစပ်များ၏စွမ်းရည်ကို parses ။

မတရားအသိုင်းအဝိုင်း

ဘုံတစ်ခုခုနှင့်အတူလူတစုံတယောက်သောသူသည်အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုအသိုင်းအဝိုင်းဟုခေါ်တွင်စေနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကဘုံအကျိုးစီးပွားနှင့်ဘဝအပေါ်အလားတူအမြင်များရှိသည်။ သို့သော်အားလုံးမဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောအသင်းအဖွဲ့များလူမှုရေးဟုခေါ်တွင်စေနိုင်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားအသင်းအဖွဲ့များပထဝီအနေအထားအရကွဲကွာ, ဒါမှမဟုတ်ကာလ၌ကွဲကွာနိုင်ပါသည်။ အလားတူအကျိုးစီးပွားရှိသည်သောလူများ, ပင်ချင်းစီကတခြားအကြောင်းကိုမသိစခွေငျးငှါနှင့်မဆိုအထူးသဖြင့်ဖွဲ့စည်းပုံသို့မဟုတ်ပူးတွဲလှုပ်ရှားမှုမှရှာမရ။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့ရပ်တည်ချက်ဖော်ပြလို့မရပါဘူးနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ရည်ရွယ်ချက်ကရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပေ။ အသင်းအဖွဲ့၏ညှနျကွားတရားဝင်မဟုတ်ဘူး, ကတိကျသောရည်ရွယ်ချက်မရှိပါဘူးဆိုပါကလူမှုရေးကိုခေါ်မရပါ။ ဒါဟာပြည်နယ်များ၏လူမှုရေးအသက်တာ၏သီးခြားလွတ်လပ်သောအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ်လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်သွားရန်မထားဘူး။ ထို့နောက်လူမှုရေးအုပ်စုများနှင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း၏အဓိက features တွေဘာတွေလုပ်နေလဲ?

ရပ်ရွာလူမှုဖြစ်လာသည့်အခါ

လူမှုရေးအသင်းအဖွဲ့များ၏အဖွဲ့ဝင်များအသက်တာ၏အလားတူလူမှုရေးရှုထောင့်ရှိသည်။ ဤသည်နှင့်ဆင်တူစေခြင်းငှါ လူမှုရေးအနေအထား, ပူးတွဲများအတွက်အဆင့်အတန်းသို့မဟုတ်လိုအပ်ချက် လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများ အဖြစ်ကောင်းစွာကဲ့သို့တူညီသောစံတန်ဖိုးများ၏စိုက်ပျိုးမှု။ ထိုသို့သောသမဂ္ဂသောလူအပေါင်းတို့သည်အင်္ဂါဘုံရည်မှန်းချက်ရှေ့တော်၌, လိုအပ်သောဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်များသောအားဖြင့်တစ်ဘုံစင်းလုံးငှားရှိပါတယ်။ အားလုံးမဟုတ်လူမှုရေးအသင်းအဖွဲ့များတရားဝင်တည်ရှိဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီမှာပညတ်တော်များ၏အယူအဆ, အလွန်မရေ box ကိုကြာပေမယ့်။ တစ်ဦးအလွတ်သဘောပတ်ဝန်းကျင်အတွက်, စည်းမျဉ်းများနှင့်လည်းတည်ရှိနေပေမယ့်သူတို့ကအများအားဖြင့်နောက်ကွယ်မှသတ်မှတ်ထားကြသည်နဲ့ Hard setting များကိုမရှိကြပါဘူး။

လူမှုရေးအသိုင်းအဝိုင်း

လူမှုအသိုင်းအဝုိင်းက၎င်း၏ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနှင့်တီးဝိုင်းအတွင်းမှာအပါအဝင်သက်တမ်းတစ်ဦးပိုမိုကျယ်ပြန်အသိအတွက်ပြည်ထောင်စုဖြစ်ပါတယ်။ ရပ်ရွာမှမတူဘဲ, လူမှုအုပ်စုတစ်စု၏အဓိက features တွေဘာတွေလဲ? ဒါဟာ quantitative ဆုံးဖြတ်သည်, ဒါပေမယ့်လူမှုရေးယူနစ်တို့၏သွင်ပြင်လက္ခဏာများကြောင့်အချို့အင်္ဂါရပ်နှင့်အညီခြင်းမရှိပါ။ လူမှုအသိုင်းအဝုိင်းတခုပြီးပြည့်စုံသည့်စနစ်ဖြစ်သောတစ်ဦး entity ဖြစ်နိုင်ပြီး, တစ်ဦးကိုဖွဲ့စည်းခဲ့ယူနစ်အဖြစ်ထားတဲ့ပြုမူဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။ လူမှုအုပ်စုတစ်စု၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များကိုရပ်ရွာ, စည်းလုံးညီညွတ်မှု, အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်နှင့်အသုံးဝင်မှုဘို့ကဲ့သို့ဖြစ်ကြ၏။ ထိုကဲ့သို့သောဖွဲ့စည်းရေးကွဲပြားခြားနားသောအချိန်များတွင်ဖွဲ့စည်းခဲ့နိုင်ပါတယ်ကြောင့်လူမှုရေးအသိုင်းအဝုိင်းအတွင်းစည်းလုံးညီညွှတ်ရေးကိုလည်းတစ်ဦးမဟုတ်ဘဲမှုန်ဝါးနယ်နိမိတ်ရှိပါတယ် - နာရီကနေအထူးသဖြင့်နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံသို့မဟုတ်ဘာသာရေးပိုင်၏ရာစုနှစ်ပေါင်းများစွာသရုပ်ပြရန်။

လူမှုရေးအသိုင်းအဝုိင်း၏အသင်းဝင်တစ်ဦး status ကိုမဖွစျနိုငျသညျ, ဒါပေမယ့်အသင်းအဖွဲ့အသီးအသီးအဖွဲ့ဝင်သူ့ဟာသူသတိထားမိသည်နှင့်ဘုံသဘောထားနှင့်ရည်မှန်းချက်များအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်သည်။ ဤနေရာတွင်အသိုင်းအဝိုင်းရဲ့အသုံးဝင်မှုအောက်မှာဆက်လက်တည်ရှိနေနှင့်ကိုယ်ပိုင်အဘို့စွမ်းအင်နှင့်အယူဝါဒအရင်းအမြစ်များနှင့် ပတ်သက်. Self-ဖူလုံရေးကိုဆိုလိုသည်။

လူမှုရေးအုပ်စုများ

၏အဓိက features တွေဘာတွေလဲ လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့? တူညီသောရည်ရွယ်ချက်များအားဖြင့်ပဲ့ထိန်းတူညီတဲ့ရည်မှန်းချက်ကိုရည်ရွယ်သောလူ, ချိတ်ဆက်ခြင်း, တစ်ခုတည်းသဘောတရားနှင့်တကွ, လူမှုရေးအသိုင်းအဝုိင်းကိုခေါ် - အဘယျသို့ဖြစ်လျှင်, လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့? လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာနားလည်ရန်, ကအသိုင်းအဝိုင်း၏နောက်ခံဆန့်ကျင်ပါကဆနျးစစျဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ လူမှုအုပ်စုတစ်စု - လူမှုရေးအသိုင်းအဝုိင်း၏အင်္ဂါရပ်အားလုံးရှိတယ်ပေးသောပိုပြီးကွန်ကရစ် entity ဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့တစ်ဦးထက်ပိုရှင်းလင်းသောဖွဲ့စည်းပုံရှိပါတယ်။ အများအားဖြင့်, ဒီအုပ်စုသည်အရေးအကြီးဆုံးကတော့အသင်းအားလုံးအဖွဲ့ဝင်များမှလူသိများသူတို့လိုက်နာကြောင်းဖြစ်လာရာခေါင်းဆောင်တစ်ဦး, စည်းမျဉ်းများအခြို့ set ကိုတည်ထောင်နှင့်ထားပြီး - တီးဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များကိုတိုက်ရိုက်အချင်းချင်းအပြန်အလှန်။ အကြောင်း, သူတို့တက်ကြွစွာအားလုံးလူမှုရေးယူနစ်များ၏လှုပ်ရှားမှုများတွင်ပါဝင်ပတ်သက်နေကြသည်ဖြစ်ပါတယ်။ Uchtastie, ထိုမှတပါး, ကမကြာခဏစညျးမဉျြးစညျးကမျးဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့အဆက်အသွယ်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်အတူတူပင်ဧရိယာ၌တည်ရှိသည်။ ယနေ့အတွက် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အယူအဆ သည်ဤအမှု၌နယ်မြေတစ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဖြစ်, ဒါပေမယ့်လည်းတစ်ဦးအပြန်အလှန်အာကာသအဖြစ်သာမြင်ကြရပါမည်, လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏အဓိက features တွေရှိနေတုန်းပဲဖြစ်ကြောင်းပေးခဲ့သည်။ လူမှုရေးနှင့်ရပ်ရွာအုပ်စုများပင်ကိုယ်မူလတိုင်းတာအားဖွငျ့ဖျောပွနိုငျသောတိကျသောအချိန်နှင့်အာကာသအတွင်းတည်ဆဲအစစ်အမှန်ယူနစ်, ဖြစ်ကြသည်။

အသေးစားလူမှုအုပ်စုများ

အသေးစားလူမှုအုပ်စုသည်အတူတူပင်လှုပ်ရှားမှုများ, ဘုံအကျိုးစီးပွား, စိတ်ရင်းနှင့်ရည်မှန်းချက်များအားဖြင့်စည်းလုံးညီညွတ်လူလူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင်အဆိုပါရိုးရှင်းတဲ့လူမှုအုပ်စုအဖြစ်အဖွဲ့ဝင်များရလဒ်အောင်မြင်ရန်အချင်းချင်းအပြန်အလှန်ပေမယ့်အထူးသဖြင့်အသေးစားလူမှုအုပ်စုတစ်စုလုံးကိုအင်္ဂါကိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုသိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သေးငယ်တဲ့အုပ်စုတစ်စု၏အရေအတွက်ဖွဲ့စည်းမှုအပေါ်အဘယ်သူမျှမရှင်းလင်းသောအမြင်လည်းမရှိ။ တချို့ကလူမှုဗေဒပညာရှင်တွေကိုအခြားသူများကဤပုံ 10 ထက်မပိုစေခြင်းငှါဆိုကြသည်နှင့်တစ်စုံတစ်ဦးကိုလူ 20 ပင်အုပ်စုတစ်စုထိုကဲ့သို့သောပြည်ထောင်စုအပေါငျးတို့သတိကျသောဂုဏ်သတ္တိများနှင့်အတူတည်ငြိမ်ဖြစ်တည်မှုနိုင်စွမ်းကြောင်းထင်, သင်တန်းသားများ၏နံပါတ် 2 ကနေမှ 15 ဖြစ်နိုင်သည်ကိုယုံကြည်ဖို့ရှိုင်းကြသည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာကျနော်တို့သေးငယ်တဲ့လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များကိုမီးမောင်းထိုးပြနိုင်ပါတယ်: 7-9 လူတွေကိုအတွင်းလှိုင်များ၏နံပါတ်, ယင်းပါတီများအကြားတိုက်ရိုက်ထိတွေ့; ဘုံပန်းတိုင်များနှင့်သူတို့ရရှိ၏နည်းလမ်းတွေ; ပူးတွဲလှုပ်ရှားမှုများ; တစ်ခြို့သောဧရိယာနှင့်အချို့သောအချိန်ဒေသခံ။ ဒါ့အပြင်အသေးစားလူမှုအုပ်စုတစ်စု၏အခြေခံများနှင့်မလျော့နည်းအရေးကြီးသောအင်္ဂါရပ်များကိုသူစိမ်းအသိအမှတ်ပြုမှုအုပ်စုတစ်ခုမဲဆန္ဒနယ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ်အုပ်စု hierarchical စနစ်, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး, join သင်တန်းသားများအကြားအလုပ်များကိုဖြန့်ဖြူးဖြစ်ကြသည်။