လူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများ: ဖွဲ့စည်းပုံ၏ဥပမာများနှင့်

၏အယူအဆ တစ်ခုလူမှုရေးအဖွဲ့အစည်း လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်လိုအပ်ကြောင်း၏အကျိုးဆက်အဖြစ်ပေါ်ပေါက်ရာအတူတကွနေထိုင်မှလူ့စွမ်းရည်၏အဖွဲ့အစည်းအချို့သမိုင်းပုံစံများကိုဆိုလို။ Institution များအမျိုးမျိုးသောဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာများအကောင်အထည်ဖော်မှုမှာပါရည်ရွယ်ပြီးနှင့်ထူထောင်သုံးပြီးလူများ၏အမူအကျင့်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ယင်း၏စွမ်းရည်အားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါသည် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို (အများပြည်သူအမြင်), ဒါကြောင့်အပေါ်မညီကြောင်း (တားမြစ်ချက်တစ်ရပ်ရပ်ကို) နှင့်။ တကယ်တော့ကွဲပြားခြားနားသောအခင်းအကျင်းအတွက်အသုံးအနှုန်းလေးအဓိကတန်ဖိုးများကိုလုပျဆောငျနိုငျ:

• အင်စတီကျုကြုံးဝငျပတျသကျရာတစ်ဦးချင်းစီ၏အုပ်စုတစု,
• အချို့သောလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု;
• အချို့သော လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍ, လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်ဆက်ဆံရေးမှအဓိပ္ပာယ်ကိုပေးသောမှတဆင့်;
• အဖွဲ့အစည်းများအစုတခု;
• အသကျရှငျကလူအုပျစုတစျခုဧရိယာ၌အာရုံစိုက်။

လူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံကိုအောက်ပါဒြပ်စင်များပါဝင်သည်:

1. လူမှုအဆင့်အတန်းနှင့်၎င်းတို့၏သက်ဆိုင်ရာအပြုအမူတွေ (သေဒဏ်စီရင်များအတွက်သတ်မှတ်ထားသော) ။
2. မျှတမှုအဆင့်ဆင့်။ ဒါဟာ၏သဘောသဘာဝ၏ဖော်ပြချက်ရှိစေခြင်းငှါ ဘုရားသခငျ့ဇာစ်မြစ်, အတွေးအခေါ်ရှင်ဆောက်လုပ်ရေး, ရေးရာ၏သမိုင်းကြောင်းထူထောင်ပြည်နယ်။
3. လူမှုရေးအတွေ့အကြုံ relaying ၏နည်းလမ်များနှင့်နည်းလမ်းများ။ ဆိုလိုသည်မှာလွှဲပြောင်း တန်ဖိုးများ မျိုးဆက်မှမျိုးဆက်ဖြစ်ပါတယ်။
4. မညီကြောင်းလူ့အဖွဲ့အစည်း။ ဤကဏ္ဍတွင်လူများတိကျတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်တွင်အချို့သော, လွဲချော်ခြေလှမ်းများအပေါ်ပိတ်ပင်မှုတစ်တင်းကျပ်သည့်စနစ်ဖြစ်ပါသည်။ ခံယူချက်ကနေရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအင်အားသို့မဟုတ်ပြစ်ဒဏ်ဖို့လျှို့ဝှက်: ချိုးဖောက်မှုမညီကြောင်း (စာသားညစ်ညမ်းသောအပြုအမူ) လူ့အဖွဲ့အစည်းများကဖိနှိပ်မှုပါဝငျ။
5. လူမှုရာထူး။ ဤသည်ကိုတိုက်ရိုက်အဖွဲ့အစည်းများသူတို့ကိုယ်သူတို့ဖြစ်ပါတယ်။

ခေတ်သစ်လူမှုဗေဒပညာရှင်တွေယေဘုယျအားဖြင့်အများပြည်သူဘဝလေးအဓိကသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဒေသများသို့ခွဲခြားထားတယ်။ အဲဒီနှင့် Form ဆက်ဆံရေးနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။

စီးပွားရေးလူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများ: ဥပမာများနှင့်အနှစ်သာရ

ထိုသူအပေါင်းတို့ဖြစ်စဉ်များနှင့်စီးပွားရေးထုတ်လုပ်မှု၏နယ်ပယ်များတွင်ပေါ်ပေါက်ဆက်ဆံရေး (ထုတ်လုပ်မှုသူ့ဟာသူအဖြစ်ဖြန့်ဖြူးစားသုံးမှု, ပစ္စည်းကုန်စည်လဲလှယ်) တို့ပါဝင်သည်။ စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ဥပမာများ, ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်နိုင်သည် စျေးကွက်ယန္တရား ဒါပေါ်နှင့်။

ပြည်သူ့လူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများ: ဥပမာများနှင့်အနှစ်သာရ

ဤသည်ကွဲပြားခြားနားသောအသက်အရွယ်, ကျားမ, အမျိုးသားရေးနှင့်အခြားသဘာဝအကြားလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းဆက်ဆံရေးကိုတိုက်ရိုက်ရည်ညွှန်းသည်
အုပ်စုများ။ သူတို့ကအစပြည်သူပိုင်စည်းမျဉ်းများနှင့်မညီကြောင်းနှင့်ဆက်စပ်သောတစ်ကဏ္ဍပါဝင်သည်။ ဥပမာ, မိသားစု, ပညာရေး, ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှု, လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများနှင့်ဒါပေါ်မှာ။

နိုင်ငံရေး, လူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများ: ဥပမာများနှင့်အနှစ်သာရ

တကယ်တော့ဒီအသက်တာ၏သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်ကိုဖုံးသောသူအပေါင်းတို့သည်။ လူထုအခြေပြုလူ့အဖွဲ့အစည်း - အကြောင်း, ပြည်နယ်စနစ်၏ဆက်ဆံရေးဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့အစည်းများကဒီမှာကိုယ်စားပြု - ကဥပဒေရေးရာနှင့်တရားစီရင်ရေးစနစ်, အစိုးရနှင့်ပါလီမန်, အရပ်ဘက်အခွင့်အရေးနှင့်နိုင်ငံရေးပါတီများ, စစ်တပ်နှင့်ဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများပါပဲ။

ဝိညာဏလူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများ: ဥပမာများနှင့်အနှစ်သာရ

ယဉ်ကျေးမှုနှင့် intangible ၏ဤ patrimony လူ့လိုအပ်ပါတယ်: ဒီတော့အပေါ်သိပ္ပံ, ပညာရေး, ဘာသာရေး, အနုပညာနှင့်။