ဝန်ထမ်းများ "Rostelecom" မှတုံ့ပြန်ချက် - ကုမ္ပဏီနှင့်ထဲမှာအလုပ်အကြောင်းကို

စာရင်းသွင်းသူများနှင့်အင်တာနက်အသုံးပြုသူအရေအတွက်သည်ယနေ့ကြီးထွားဖို့ဆက်လက်ဒါကြောင့်မေးခွန်း၏ဆက်စပ်မှုကိုဆုံးရှုံးပါဘူး: "အော်ပရေတာရှေးခယျြဖို့ဘာ?" အဆိုပါဆက်သွယ်ရေးစျေးကွက်နှင့်အကြီးဆုံးအလုပ်ရှင်၏ကစားသမားတစ်ဦးက "Rostelecom" ၏တစ်ဦးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ပေးကဘာလဲ? ကုမ္ပဏီ၏န်ထမ်း "Rostelecom" ၏တုံ့ပြန်မှုကဘာတွေလဲ?

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

ကျနော်တို့နိုင်ငံမှာတယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုဈေးကွက်တဖြည်းဖြည်းကြီးထွားလာသည်။ 2006 ခုနှစ်တွင် OJSC "Rostelecom" တစ်ခု Interregional အော်ပရေတာများနှင့်အများအပြားရုရှားဒေသများတွင်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိကြောင်းသိရသည်။ သူကနောက်ဆုံးအနေအထားမဟုတ်ပေမယ်ကို "ကြီးမားသောသုံး" အော်ပရေတာတွင်ထည့်သွင်းမထားပါ။ အဘယ်အရာကိုန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများကပံ့ပိုးပေးထားသလဲ

• ပြည်တွင်းနှင့် dalnetelefonnaya ကွန်နက်ရှင်။
• broadband အင်တာနက်။
• interactive တီဗီ။
• ဆယ်လူလာဆက်သွယ်ရေး။

လှုပ်ရှားမှုဒေသများ

"Rostelecom" အမျိုးမျိုးလုပ်ဆောင် ပြည်နယ်အစီအစဉ်များကို e-အစိုးရ၏ဖန်ဆင်းခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးဒါပေါ်တွင်ရွေးကောက်ပွဲများ၏လုပ်ငန်းဆောင်တာသေချာ၏။ ဃဒါဟာရုရှားအာဏာပိုင်များနှင့်ကော်ပိုရိတ်အသုံးပြုသူများအနေဖြင့်ထောက်ပံ့ဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုဈေးကွက်ထဲမှာခေါင်းဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာလစာ-TV ကိုန်ဆောင်မှုများ (ထက်ပိုမို 8 သန်းအသုံးပြုသူများက) ပါပြဋ္ဌာန်းချက်များတွင်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီ 500 တထောင်။ ကီလိုမီတာတစ်ဦးစုစုပေါင်းအရှည်နှင့်အတူရုရှားနိုင်ငံတွင်အကြီးဆုံးကျောရိုးကွန်ရက်ရှိပါတယ်။ ကုမ္ပဏီ၏နိုင်ငံတကာအကြွေးဝယ် ratings အဆိုအရတည်ငြိမ်သောဘဏ္ဍာရေးအနေအထားရှိပါတယ်။ ။ ကျော်နှစ်ဘီလီယံရူဘယ် - 2015 ၏ 1st သုံးလပတ်ဘို့င်ငွေထက်ပို 70 ဘီလီယံကိုရူဘယ်, အသားတင်အမြတ်အစွန်းပမာဏ။

တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အဖြစ် Rostelecom

အဆိုပါကုမ္ပဏီနှောင့်နှေးခြင်းမရှိဘဲ, အပြည့်အဝအကျိုးခံစားခွင့်အထုပ်တစ်တည်ငြိမ်အလုပ်, ဖြူလုပ်ခတရားဝင်အလုပ်အကိုင်များကိုအဓိကအလုပ်ရှင်ဖြစ်ပါတယ်။ မကြာခဏအပြုသဘောဘက်မှာလုပ်ကိုင်ရသောဝန်ထမ်းများ, Remarks ။ reviews "Rostelecom" ဝန်ထမ်းအများအပြားပြဿနာများ၏ဖြေရှင်းချက်မှကုမ္ပဏီ၏စီးပွားဖြစ်ချဉ်းကပ်ဖို့အာရုံစိုက်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေနေကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, installation ကိုပင်ဆင်းရဲသားကို link ကို parameters များကိုအောက်တွင်ဖျော်ဖြေနေသည်။ အဆိုပါဦးစားပေးစျေးကွက်ဖမ်းမိ, အစားဘောင်ထက်အစီအစဉ်၏ကွပ်မျက်ခြင်းနှင့်ပွညျ့စုံ။ အဓိကအတွင်းရှိဝန်ထမ်းစုဆောင်း အရောင်းအေးဂျင့်များ နှင့်ရောင်းသူနှင့်အခြားအထူးကုဆရာဝန်ကြီးများဖြတ်တောက်လျက်ရှိသည်။ "Rostelecom" တွင်အလုပ်, အင်တာဗျူး၏ကျမ်းပိုဒ်ကွဲပြားမတိုင်မီန်ထမ်းဦးစီးဌာနနှင့်ဒေသတွင်းပေါ် မူတည်. လေ့လာရပါမည်သည့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။

ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်. န်ထမ်းများအနေဖြင့်အပြုသဘောတုံ့ပြန်ချက်

အလုပ်သမားများကကုမ္ပဏီမကြာသေးမီကပိုကောင်းပါကဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အပြုသဘောဆောင်သည့်ဒိုင်းနမစ်စီစဉ်ထားသည်ပြောင်းလဲခဲ့ကြောင်းပြောကြသည်။ အနည်းငယ်အပြုသဘောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း "Rostelecom" ဝန်ထမ်းများအလုပ်ရှင်အောက်ပါအားသာချက်များကိုရောင်ပြန်ဟပ်:

• ကောင်းစွာစည်းရုံး, တည်ငြိမ်ရိုးရှင်းပြီးရှင်းရှင်းလင်းလင်းအလုပ်မလုပ်;
• ဂုဏ်သိက္ခာကုမ္ပဏီအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းခွင့်အလမ်းများ,
• လက်ခံနိုင်ဖွယ်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများ;
• အဖွဲ့နှင့်မြင့်မားသောရငျးနှီးခစျြ ကော်ပိုရိတ်ကျင့်ဝတ် ,
• ဒေသအတော်များများအတွက်ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲအပြီးလစာနှင့်ငွေကြေးပြုစုပျိုးထောင်။

ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်. န်ထမ်းများအနေဖြင့်အနုတ်လက္ခဏာတုံ့ပြန်ချက် "Rostelecom"

အဟောင်းကိုအရည်အချင်းပြည့်ကုမ္ပဏီများအလုပ်သမား 90% လျှော့ချအဖြစ်။ အကြီးစားလျှော့ချအသစ်နှင့်ကျန်ရှိသောန်ထမ်းတူညီသောအဆင့်မှာလုပ်ခစဉ်လျော့ချခဲ့ကြသောသူတို့၏အမျိုးအတာဝန်ဝတ္တရား၏နံပါတ်ယူဆရန်ရှိသည်ဟူသောအချက်ကိုမှဦးဆောင်ခဲ့ကြသည်။ အပျက်သဘောဆောင်သောနှင့်အတူ "Rostelecom" ၏ဝန်ထမ်းများသည် frame စပ်လျဉ်းခေါင်းဆောင်မှုအားဖြင့် လိုက်. မူဝါဒနှုတ်ဆက်ပြီး။ အများအပြားပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအတွက်အလုပ်ရှင်တွေအတွက်တူညီတဲ့အားနည်းချက်များကိုပြောကြပါတယ်။

• အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏အရည်အချင်းမရှိ။
• ကြားမှခါကာဘိုရာဇီလူမှုစိတ်ပညာရာသီဥတု။
• ဗျူရိုကရေစီနဲ့အနီရောင်တိပ်။ အဆိုပါ software ကိုတစ်ခုခုလုပ်ဖို့ရှေ့တော်၌အလွန်ဆိုးရွားစွာအလုပ်လုပ်တယ်, သင်သည်များစွာသောလူတို့နှင့်အတူ၎င်းတို့၏လုပ်ရပ်များကိုသြဒိနိတ်ရန်ရှိသည်။ တစ်လအကြောင်းစာချုပ်ကဘယ်လိုရှည်လျားသည်။
• တစ်ဦးကကြီးမားတဲ့ န်ထမ်းများလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်။ အဘယ်သူမျှမအရည်အချင်းပုဂ္ဂိုလ်များမူဝါဒက။ ကောင်းမွန်သောလူတွေတန်ဖိုးထားကြဘူး, ကိုင်မထားပါနဲ့။
• သာထိပ်တန်းမန်နေဂျာများထိုက်အသေးစားလုပ်ခလစာ။
• ဆက်သွယ်ရေး၏ရိုးရာပုံစံများပြိုကျခဲ့သည်။ ပေါရာဏပစ္စည်းကိရိယာများ, ကြိုးတွေ, gaskets ဒါပေါ်မှာ။ ဃဗိုလ်မှူးစစ်ဆေးပြုပြင်တပ်ဆင်စီစဉ်ထားသည်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီအပင်သူတို့၏န်ထမ်းများအတွက်အရည်အသွေးမြင့်ဆက်သွယ်ရေးပေးနိုငျခဲ့ဘူး။
• Montero ပစ္စည်းကိရိယာများကိုဝယ်ယူခြင်းနှင့်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စရိတ်မှာဓာတ်ဆီများအတွက်ပေးဆောင်။
• အင်တာဗျူးနှင့်ဖောက်သည်များအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသတင်းမှား။

"Rostelecom" တွင်အလုပ်, လမ်းညွှန်မှုအရဘယ်မှာအကြောင်းကိုန်ထမ်းများအနေဖြင့်တုံ့ပြန်ချက်ကုမ္ပဏီ၏ပြဿနာများ, ကွဲပြားခြားနားသောမိုးသည်းထန်စွာပမာဏနှင့်အနိမ့်န်ထမ်းလှုံ့ဆျောမှုအပေါ်ရောင်ပြန်ဟပ်သင့်ပါတယ်။ အတော်များများကစိတ်ကျေနပ်မှုမ ပေးချေမှု၏စနစ်သစ် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏သစ္စာရှိမှုအပေါ်မူတည်ထားတဲ့ 35% ပရီမီယံ, အထိ 95% ၏လေးလံသောဒဏ်ငွေအတူ။ န်ထမ်းများ၏ကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါင်းကိုရုံး applications များနှင့်တိုင်ကြားမှုများမှတ်ချက်ပေးရန်ပါဘူး။

ပေး "Rostelecom" အကြောင်းကိုဖောက်သည်တုံ့ပြန်ချက်

, ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ "Rostelecom" ကုမ္ပဏီ၏ရေးထားလျက်ရှိ၏တွေအများကြီးအကြောင်းသူတို့တွင် positive နဲ့ negative နှစ်ဦးစလုံးရှိပါတယ်။ ပေးကကမ်းလှမ်းန်ဆောင်မှုများ၏အားသာချက်များများထဲတွင် client ကိုခွဲဝေတာဖြစ်ပါတယ်:

• ကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲအခြေအနေများနှင့်စျေးနှုန်းများ Tariff;
• တည်ငြိမ် wifi;
• ရုပ်မြင်သံကြား archive ကို၏စည်းကမ်းချက်များနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ပုံရိပ်အထိမ်းအမှတ်။

မြေတပြင်လုံးန်ထမ်းများနှင့်စားသုံးသူများ၏အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း "Rostelecom" ကလွှမ်းမိုးနေသည်။ ဒီပံ့ပိုးပေးဘို့အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများမြင်သာထင်သာဝန်ဆောင်မှုထောက်ခံမှုကုမ္ပဏီအတွက်နားလည်မှုရှာဖွေတာမဟုတ်ဘူးဆိုတဲ့အချက်ကိုအားဖြင့်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကရှင်းပြသည်နိုင်ပြီးစိတ်ပျက် client ကိုလိုလိုလားလားသူတို့ရဲ့မကျေနပ်မှုထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ "Rostelecom" စားသုံးသူအများအပြားအားနည်းချက်များကိုဖော်ထုတ်ခဲ့ကြသည်။

• နိမ့်အဆင့်မှာလိုင်းအရည်အသွေး, ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့်ဝန်ဆောင်မှု။
• ဝန်ဆောင်မှုမရှိပါ။ ဖောက်သည်တာဝန်မဲ့သဘောထားကို။
• ဆင့်ပွားအလုပ်နှင့်ထောက်ခံမှုနည်းပညာရှင်။
• ဖောက်သည်တိုင်ကြားမှုများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်မထားပါနဲ့။

အဆိုပါမကျေနပ်ဖောက်သည် "Rostelecom"?

အတော်များများဖောက်သည်မကြာခဏကြေညာနှုန်းထားများ, စဉ်ဆက်မပြတ်ပျက်ကျ, ကြားဖြတ်နှင့်အင်တာနက်ကိုချွတ်ဖို့ကိုက်ညီတဲ့ပါဘူး, အင်တာနက်ကအရမ်းနိမ့်မြန်နှုန်းဖြစ်ကြသည်။ provider "Rostelecom" အနုတ်လက္ခဏာသူတို့ထဲကအရာအများစုကိုပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များ, များစွာသောစားသုံးသူနျသတငျးနေကြသည်အဖြစ်ဖောက်သည်။ ငွေပေးချေမှုများအတွက်တစ်ဦးကငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းနှောင်းပိုင်းကစလှေတျတျော, ပြီးတော့တစ်ဦးပြစ်ဒဏ်ကောက်ခံ။ မကြာခဏစားသုံးသူငွေပေးချေမှုများ၏အပြုအမူနှင့်အတူနည်းပညာဆိုင်ရာပြဿနာများရှိပါသည်။

"Rostelecom Call Center" အတော်လေးဆနျ့ကငျြသောအရာဝန်ထမ်းများနှင့် client များထံမှတုံ့ပြန်ချက်ကိုလည်းဝေဖန်အများကြီးဖြစ်ပေါ်စေသည်။ စားသုံးသူဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဝန်ထမ်းပြဿနာသို့ delve နှင့်အလျင်အမြန်စကားပြောဆိုမှုအပြီးသတ်ဖို့ကြိုးစားနေကြဘူး, တူညီတဲ့မှတ်မိစာပိုဒ်တိုများသုံးပြီးစေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများတွင်မေးခွန်းများကိုဖြေပါဘူး, အပြင်, ဖောက်သည်အလုပ်ခွင်ပြွန်ကိုဖယ်ရှားကနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုမခေါ်ရန်အလွန်ခက်ခဲကြောင်းပြောပါ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုနှောငျ့မဟုတ်ပါဘူး။

ကုမ္ပဏီစားသုံးသူဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအတွက်ပေးဆောင်သည့်အခါအပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်များနှင့်အဆင်မပြေကြုံတွေ့မြှုတ်ကြပါပြီဆိုတဲ့အချက်ကိုမှဦးဆောင်ရသောငွေပေးချေမှုစနစ်များနှင့်ဆိပ်ကမ်းနှင့်အတူသဘောတူညီချက်များ, အထဲသို့ ဝင်. မမူအဖြစ်မော်စကိုဒေသဖောက်သည်, "Rostelecom" ၏အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းထားခဲ့ပါ။ သည်အခြားအော်ပရေတာနှင့်မတူဘဲ, "Rostelecom" သာသုံးရက်အကြာတွင်ချက်ချင်းငွေပေးချေ၏ကျမ်းပိုဒ်ပြီးနောက်အိမ်မှာတယ်လီဖုန်းဝန်ဆောင်မှုကိုချိတ်ဆက်ပေမယ့်မပေးပါ။

ကောက်ချက်

"Rostelecom" ၏အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ကြီးမားသောအရေအတွက်သည်တစ်ဦးအတွက်နှိုးဆော်ချက်ဖြစ်ကြသည်။ reviews "Rostelecom" ဝန်ထမ်းများကိုလည်းကုမ္ပဏီဆိတ်ကွယ်ရာကျရောက်ကြောင်းစိုးရိမ်မှုတွေကိုထင်ဟပ်။ ကုမ္ပဏီအဘို့ထိုသူတို့အဖှဲ့အစညျး၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သကဲ့သို့, အကောင့်ထဲသို့ရာထူးနှင့်ဖိုင်န်ထမ်းများ၏အမြင်များယူမရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။

ရုရှားတယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးဈေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်ပါတယ်။ အနာဂတ်မှာကျနော်တို့သေးငယ်တဲ့ဒေသဆိုင်ရာအော်ပရေတာများနှင့်ပိုမိုကြီးမားသောကော်ပိုရေးရှင်း၏ပံ့ပိုးပေး၏ uptake ဆက်လက်ပါလိမ့်မယ်။ ခေတ်သစ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းမယှဉ်ပြိုင်မှုကိုဆီးတားမနိုင်, ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးဒါမှမဟုတ်စျေးကွက်ကနေပျောက်ကွယ်သွားကြောင်းကုမ္ပဏီများ။