အဆာကဒ် T2 (နမူနာ) ။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ထမ်းကဒ်

blank ပုံစံများ T2 သို့မဟုတ်ကိုယ်ပိုင်ကဒ်, မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းကို၏အကငျြ့ဘို့လိုအပ်ပုဂ္ဂိုလ်များစာရွက်စာတမ်းများ၏စာရင်းထဲတွင်ပါဝင်သည်။ ဝန်ထမ်းများအပေါ်ပြန်ကြားရေး, နှစ်ဦးစလုံးလက်ရှိနှင့်အငြိမ်းစားအလုပ်ကာလ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်အပေါ်သတင်းအချက်အလက် - ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုမှန်မှန်ကန်ကန်စုစည်းပုံစံ T2 ဖြည့်ကွန်တိန်နာရမည်ဖြစ်သည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ထမ်းကဒ်တစ်ပုဂ္ဂိုလ်များစာရွက်စာတမ်းတရားဝင်အတည်ပြုပုံစံသည်နှင့်အမျှမကြာမီသဘောတူညီခဲ့အဖြစ်ဖွင့်အနာများနှင့်ဝန်ထမ်းများဧည့်ခံပေါ်တွင်အမိန့်လက်မှတ်ရေးထိုးရမည်ဖြစ်သည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများတွင်သတင်းအချက်အလက်ကိုအောင်ဘယ်လိုနေသလဲ? အဘယ်အရာကိုသတင်းအချက်အလက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကဒ် T2 ဆံ့သင့်သလဲ

အခြေခံပညာလိုအပ်ချက်များကိုနှင့်အဆာ၏အင်္ဂါရပ်များ

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကဒ်တစ်ခုတည်းမိတ္တူ, အစိတျအပိုငျးအချိန်အပါအဝင်, တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများအတွက်အတွက်ပြည့်စေတော်မူ၏။ T2 ကဒ်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်ပါသည်ပေမယ့်တစ်ဦးချင်းစီလုပ်ငန်းရှင်မှာအလုပျသမားအဘို့, စာရွက်စာတမ်းကိုသာအလုပ်ရှင်၏မေတ္တာရပ်ခံချက်ထွက်သယ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ နောက်ထပ်ချွင်းချက်အများပြည်သူအစေခံကျွန်, စာရွက်စာတမ်းများအချို့ကိုပုံစံကိုသတ်မှတ်နေကြပါတယ်။

ကတ်များ T2 ဖြည့်စွက်ခြင်း, ဆောင်းပါးထဲမှာတင်ပြထားတဲ့တစ်နမူနာ, ပညတ်တရားအားဖြင့်နှိမ့်ချထားမဖြစ်မနေလိုအပ်ချက်နှင့်အညီဖျော်ဖြေနေသည်:

•အားလုံးသတင်းအချက်အလက် legibly နှင့်ဖြတ်တောက်မှုမရှိဘဲသတ်မှတ်ထားသောဧရိယာများတွင်ဝင်ကြ၏။

•ပညာရေးနှင့် ပတ်သက်. နေအိမ်သို့သို့မဟုတ်အချက်အလက်များ၏အရပျကိုသတ်မှတ်ခြင်းအားဖြင့်လျှော့ချရန်ခွင့်ပြုပေမယ့်သမားရိုးကျပုံစံထဲမှာအချက်အလက်များ၏တန်ဖိုးကိုလမ်းမှမလွှဲပါဘူး။

•အပြီးသတ်ပုံစံ T2 အမျိုးသားရေးခွဲခြားသက်ဆိုင်ရာ codes တွေကိုဆံ့ကြလိမ့်မည် Okin, OKATO, Oxo, OKPDTR ။ ရေတွက်သတ်မှတ်ရေးမျဉ်း၏ညာဘက်အခြမ်းအပေါ်အထူးစားပှဲတှငျမှတျတမျးတငျထားသရလိမ့်မည်။ အားလုံးကုဒ်စကားလုံးများကိုပုံနှိပ် directory များတွင်အဖြစ်ဝက်ဘ်ဆိုက်ပေါ်တွင် "အားလုံး-ရုရှား Classified ။ " လွတ်လပ်စွာရရှိနိုင်ပါ

အဆိုပါမှားခွဲခြားကုဒ်ပုံစံ T2 ဖြည့်ဆည်းလိုက်တဲ့အခါ•သစ်တစ်ခုပုဂ္ဂိုလ်ရေးကဒ်ရှိသည်ရန်လိုအပ်သည်သောအမှု၌, မမှန်ကန်တဲ့စဉ်းစားသည်။ Strikethrough သည်နိုင်တဲ့ coding table ထဲမှာဆုံးမခြင်းခွင့်ပြုမထားပေ။

•အလုပ်အတွက်အပြောင်းအလဲများသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ထမ်းဒေတာချက်ချင်း T2 တွင်ထင်ဟပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ အားလုံးလက်မှတ်အထူးကုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနအားဖြင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကဒ်အပြောင်းအလဲများအတွက်ဖန်ဆင်းတော်မူ၏။

•သတင်းအချက်အလက်အလုပျသမားများကထောက်ပံ့ပေးစာရွက်စာတမ်းများ supporting ၏အခြေခံပေါ်မှာ T2 အတွက်ဝင်ကြ၏။

•အထားသောစာပိုဒ်တိုများဖို့စကားနှင့် "no" ဆိုတဲ့, "(က) မဟုတ်ခဲ့" "ကိုမရရှိနိုင်" နှင့်ပုံစံ T2 အတွက်ဒက်ရှ်လုပ်မထားဘူး - ဤလိုင်းများအလွတ်ထွက်ခွာနေကြသည်။

န်ထမ်းအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်အောင်ဘို့ Grounds သို့

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကတ် T2 အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများခုနှစ်တွင်ပြီးစီးရမည်ဖြစ်သည်:

အလုပျသမားနဲ့အလုပ်အကိုင်စာချုပ်•;

•အဖွဲ့အစည်းအဘို့အမိန့်: အလုပ်အကိုင်, လွှဲပြောင်း, အားလပ်ရက်ပေးအပ်, ထုတ်ပယ်ခံရသည် ဖြစ်. ,

•အလုပျသမားမြား၏နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (အခြားညီမျှစာရွက်စာတမ်း);

• SNILS;

•ပညာရေးအတည်ပြုစာရွက်စာတမ်းများ, သင်တန်းများ, ယူ လက်မှတ်စာရွက်များ ဒါပေါ်နှင့်;

•လက်မှတ် INN;

•စစ်တပ် ID ကို။

(ဥပမာ, နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများအသိပညာ၏ဒီဂရီ) အခြားသတင်းအချက်အလက်ကိုသာဝန်ထမ်း၏စကားနှင့်အတူသတ်မှတ်ထားသောနေကြသည်။ လိုအပ်သောလျှင်, အလုပ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိမ်းညွတ်၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုအဖြစ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ထူထောင်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့အညီအခြားထောက်ပံ့စာရွက်စာတမ်းများအားဖြင့်မေတ္တာရပ်ခံနိုင်ပါသည်။

ခေါင်းစဉ်တစ်ခုဖြည့်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

ပုံစံ၏ပထမဦးဆုံးစာမျက်နှာဝန်ထမ်းနှင့်သူ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အချင်းများ၏အဆငျ့အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပါရှိသည်။ အဆာကဒ် T2 (နမူနာကိုအောက်တွင်ပြသထားသည့်သတင်းအချက်အလက်များကိုဝင်) ပုံစံ၏အပေါ်ဆုံးလိုင်းပေါ်အလုပ်ရှင်၏အဖှဲ့အစညျး၏နာမတော်ဖြင့်အစပြု။ အပြည့်အဝအဖှဲ့အစညျး၏အထုံးအဖွဲ့တို့နှင့်အညီ, သတ်မှတ်ထားသော၏အမည်။ အဆိုပါနိုင်တဲ့ coding table ထဲမှာ Enterprise နဲ့ OKUD ၏ကိန်းဂဏန်းပုံစံစာရင်းပြုစုထားသော။ ထို့ပြင်အောက်ပါဒေတာကိုအောက်ပါဇယားဝင်နေကြသည်:

•အဆာနေ့စွဲ T2 (အာရပ်ကိန်းဂဏန်း);

အလုပ်အကိုင်အတွက်ဝန်ထမ်းဖို့တာဝန်•ပုဂ္ဂိုလ်များ၏အရေအတွက်;

(သက်သေအထောက်အထား FTS အပေါ်အခြေခံပြီး) • INN;

• SNILS ဝန်ထမ်း;

•ကော်လံ "အက္ခရာ" အတွက်ဝန်ထမ်းများ၏အမည်များ၏ပထမအက္ခရာကိုချ ထား. ,

•အအလုပ်အကိုင်စာချုပ်၏စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီအလုပ်၏သဘောသဘာ: ယာယီ, အမြဲတမ်း;

•အလုပ်အမျိုးအစား: ဖြစ်စေ "မူလတန်း" သို့မဟုတ်ပြင်ပသို့မဟုတ်ပြည်တွင်းရေး part- အဘို့ဖွစျနိုငျပါတယျ - "ပေါင်းစပ်";

•ကြမ်းပြင်စာလုံးက "F" သို့မဟုတ် "M က" နဲ့ညွှန်ပြနေသည်။

စာရွက်စာတမ်းခေါင်းစဉ်၏မှတ်ပုံတင်ပြီးနောက်သင်တစ်ဦး priming T2 ကတ်များအပါအဝင်အခြားကဏ္ဍများကိုမှခုန်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါခေါင်းစဉ်အတွက်အချက်အလက်များ၏နမူနာ entry ကို:

အလုပျသမားမြားအကွောငျးအထွေထွေအချက်အလက်

ဤအပိုင်းကိုပြီးစီးစားပွဲပေါ်မှာ "အလုပ်အကိုင်စာချုပ်" နံပါတ်များနှင့်ဝန်ထမ်းနှင့်အတူနိဂုံးချုပ်အလုပ်အကိုင်စာချုပ်၏နေ့စွဲနှင့်အတူစတင်ခဲ့သည်။ ယင်းနောက်ကတ်များ T2 ဖြည့်ပါ, အောက်မှာပြထားတဲ့အတိုင်းသောတစ်နမူနာအောက်ပါနိုင်ရန်အတွက်ထွက်ယူသွားတတ်၏:

လိုင်း« 1 »အပြည့်အဝအမည်သစ်ကိုရသောနှင့်ပထမဦးဆုံးနာမတော်နှင့်ဝန်ထမ်း၏ patronymic ခုနှစ်တွင် 1. ။

စာသားကိုပုံစံအတွက် "2" 2 မွေးဖွား၏နေ့စွဲဖော်ပြသည်။ ဥပမာ: "20 ဧပြီ 1981" ။ စားပွဲများတွင်တူညီသည့်ရက်စွဲအာရပ်ကိန်းဂဏန်းအတွက် encoded ဖြစ်ပါတယ် "04/20/81 ။ "

3. "3" line ကိုမွေးဖွား၏အရပျနဲ့ပတျသကျတဲ့သတငျးအခကျြဆံ့သငျ့သညျ။ ဒါဟာအောက်ပါလိုအပ်ချက်များအားဖြင့်ပဲ့ထိန်းခံရဖို့ကအရေးကြီးတယ်:

- ဘယ်အချိန်မှာဒါအပေါ် CD ကို "စံအတိုကောက်ကိုလက်ခံစကားတို့ကို" မြို့ "," ရွာ "," ဧရိယာ "," ရွာ "," ခရိုင် "," အစွန်း "နဲ့အခြေချရည်ညွှန်းပြီး" ထိုအခါ။ "ဒေသ။ " ။ ဥပမာ: "တောင်များ။ Samara "," POS ။ Taiga "။ သို့သော်သတ်မှတ်ရေး "ရွာ", "ရွာ", "ရွာ", "ရွာ" လုံးဝသတ်မှတ်ရပါမည်။

- "3" လိုင်းအတွက်ဇာတ်ကောင်များ၏အရေအတွက်စုစုပေါင်း 100 ကျော်ဇာတ်ကောင်ဖြစ်သင့်ပါဘူး။

- Coding စားပွဲပေါ်မှာနယ်မြေယူနစ် (- ထိုနာမသစ် OKTMO ကုဒ် 2014 ကနေ) ၏အမျိုးသားခွဲခြားရေးနှငျ့အညီပြည့်စုံသည်။

4. လိုင်း "4" ဟုအဆိုပါဝန်ထမ်း၏အခြေခံပေါ်တွင်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၏နိုင်ငံသားအပေါ်ဒေတာဝင်များအတွက်ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဤအပိုင်းကိုအားလုံးနောက်ဆက်တွဲအချက်အလက်များ OKIN ကုဒ်တွေနဲ့တင်းကျပ်သောအညီထဲသို့ဝင်ရကြလိမ့်မည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းသတင်းအချက်အလက်လုပ်ရပါမည်:

(ထိုသတ်မှတ်ရေး "1" encoding ကစားပွဲပေါ်မှာဆောင်ခဲ့လျှင်ကဲ့သို့) ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏နိုင်ငံသား•;

• "2" ၏ code ကို dual-နိုင်ငံသား, ရုရှရသောနိုင်ငံသားတဦး၏တစ်ဦးဝန်ထမ်း၏ရှေ့မှောက်တွင်ညွှန်ပြ; ဤကဲ့သို့သောသူကတစ်ဦးစံချိန်: "ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏တစ်ဦးကနိုင်ငံသားနှင့်နိုင်ငံခြားသားပြည်နယ်";

•အခြားပြည်နယ်များ၏နိုင်ငံသားများနေသောလုပ်သားများအဘို့, စားပွဲနိုင်တဲ့ coding တစ်ခု entry ကို၏ "4" ညီ "3" ကုဒ်ညွှန်ပြ: "တစ်ဦးကနိုင်ငံခြားသား";

•အလုပ်သမားနိုင်ငံမဲ့လျှင်တစ်နိုင်တဲ့ coding table ထဲမှာလိုင်း "နိုင်ငံမဲ့" ၌ဆောင်ခဲ့လျှင် - "4";

လိုင်း "5" ခုနှစ်မှာ 5. ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုနိုင်ငံခြားဘာသာစကားနှင့်အဆငျ့၏ဝန်ထမ်းများ၏အသိပညာဖော်ပြသည်။ encoding OKIN အရေးအသားအဆင့် characterizing နှင့်နိုင်ငံခြားဘာသာစကားမှာစကားပြောသုံးအမျိုးအစားကပါဝင်ပတ်သက်:

•« 1 »ကုဒ် - ဘာသာပြန်ရန်နှင့်တစ်ဦးအဘိဓါန်အတူဖတ်ပါ;

•« 2 »ကုဒ် - ဖတ်ရှုခြင်းနှင့်ရှင်းပြနိုင်သည်;

•« 3 »ကုဒ် - ကျွမ်းကျင်စွာ။

ထို့အပြင် OKIN ကိုလည်းနိုင်တဲ့ coding table ထဲမှာညွှန်ပြရမည်ဖြစ်သည့်နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများတိကျတဲ့ code စကားပါဝင်သည်။ - ကျွမ်းကျင်မှု - ကုဒ်ဘာသာစကား၏အမည်နှင့် (စားပွဲအတွက်) ပိုင်ဆိုင်မှု၎င်းတို့၏ဘွဲ့နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများအမည်: ထို့ကြောင့်လိုင်းအတွက်သတင်းအချက်အလက် "5" အောက်ပါအချက်များကိုနိုင်ရန်အတွက်ထဲသို့ဝင်ရကြလိမ့်မည်။ ကဒ်များဖြည့်ဆည်း T2 နမူနာ: "ဂျာမန် - ကျွမ်းကျင်စွာ" ကုဒ် OKIN: 171/3 ။

6. ဆဋ္ဌလိုင်း«ငါ»အပိုင်းတစ်ခုတည်းကိုသာအလုပျသမားအားဖြင့်ထောက်ပံ့ပညာရေးအပေါ်စာရွက်စာတမ်းများ၏အခြေခံပေါ်မှာဖြည့်ထားသည်။ ဥပမာအားစာသားကိုသင်္ကေတနှင့်ဤဇယားတွင်ကိုယ်စားပြုသက်ဆိုင်ရာ OKIN codes တွေကို:

ဥပမာ: "6 ။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေး - OKIN ကုဒ်: 11 "

ထို့ပြင်အောက်ဖော်ပြပါဇယားသတ်မှတ်သင့်တယ်: စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့တင်းကျပ်သောအညီအမည်, စီးရီးများနှင့်ဝန်ထမ်းမှပေးအပ်ပညာရေး, ကျောင်းဆင်းပွဲ၏တစ်နှစ်အဖြစ်အရည်အချင်းများနှင့်အလုပ်အကိုင်ခေါင်းစဉ်အရေအတွက်။ OXO ဖွငျ့ဝငျကွစားပွဲပေါ်မှာအလုပ်အကိုင်ကုဒ်။ အလုပျသမားပညာရေးအပေါ်နှစ်ခုစာရွက်စာတမ်းများပေးထားခဲ့လျှင်ဥပမာ, အလယ်တန်းသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အဆင့်မြင့်သို့မဟုတ် T2 အတွက်ပထမဦးဆုံးနှင့်ဒုတိယအမြင့်ဆုံးအားလုံးရရှိနိုင်စာရွက်စာတမ်းများများအတွက်သတင်းအချက်အလက်ဝင်ကြ၏။ အလားတူပင်ပုဒ်မ IV ရှိ - VI ကိုအလုပ်အကိုင်အပြီးရရှိသောပြန်လေ့လာခြင်း, လက်မှတ်, သင်တန်း, ဝန်ထမ်းအပေါ်သတင်းအချက်အလက်ဝင်ကြ၏။

မပြီးဆုံးသေးသောပညာရေးနှင့်ပတ်သက်ပြီးပြန်ကြားရေးလည်းရရှိနိုင်ပညာရေး၏ကြင်နာညွှန်း, T2 အထောက်အကူပြုသင့်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, အလုပ်အကိုင်အချိန်တွင်လေ့ကျင့်သင်ကြားခံရဖို့ထားတဲ့န်ထမ်းများအတွက်, ပစ္စုပ္ပန်အဖွဲ့အစည်းအတွက်မအပ်နှံမီခဲ့သည့်ပညာရေးအပေါ်သတင်းအချက်အလက်, ရန်မဖြစ်စေ, ကျောင်းကနေလက်မှတ်ပေါ်တွင်အခြေခံလေ့လာမှု၏အဖွဲ့အစည်းများနှင့်သင်တန်း၏အမည်, အလုပျသမားယခုလေ့ကျင့်သင်ကြားကြောင်းဖော်ပြသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်သင်ကြားခဲ့သော်လည်းသူ၏လေ့လာမှုများပြီးစီးထွက်ကျဆင်းသွားခဲ့ပါဘူး (သို့မဟုတ်ထုတ်ပယ်ခံရခဲ့ကြသည်) လျှင်အလားတူပဲ, သတင်းအချက်အလက်များထည့်သွင်း

•အလွန်သင်တန်းပေးခြင်းပါလျှင်အနည်းဆုံးသုံးသင်တန်းများကြိုတင်ဆိုက်ရောက်ရန်ဝန်ထမ်းမှမရရှိနိုင်ခဲ့ကြောင်းသာပညာရေးကိုသတ်မှတ်ရမည်,

•အလွန်သင်တန်းပေးခြင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးပြန်ကြားရေး, ထိုအဖွဲ့အစည်းသုံးခုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသင်တန်းများ၏အဆုံးမပြည့်စုံအဆင့်မြင့်ပညာရေး၏ဒီပလိုမာ (လက်မှတ်များ) ၏အခြေခံပေါ်မှာ T2 ဝင်ရကြလိမ့်မည်ထောက်ပံ့; တစ်ချိန်တည်းမှာကသတ်မှတ်ရေး "ကောလိပ်" နှင့်ဝန်ထမ်းပယ်ချခဲ့သည့်အချိန်တွင်နှုန်းညွှန်ပြ;

ကစုဆောင်းမှုနှင့်ဝန်ထမ်းများ၏အမိန့်အရသိရသည်အဖွဲ့အစည်းအတွက်ရရှိထားသူဖြစ်သောဝန်ထမ်း၏ကျောင်းအုပ်ကြီး၏လိုင်းများ "7" အပြည့်အဝအမည်နှင့်, သက်ဆိုင်သောလျှင်တစ်ဦးအပိုဆောင်းအနေအထား (အလုပ်အကိုင်) ခုနှစ်တွင် 7. ။ ဤနေရာတွင်အတိုကောက်သို့မဟုတ်ပုံပျက်ခွင့်ပြုမထားပေ။ အဆိုပါနိုင်တဲ့ coding အပိုင်း table ထဲမှာ OKPDTR code တွေရဲ့ရာထူးဖော်ပြသည်။

ဝန်ဆောင်မှု၏စံချိန်

ယခင်အလုပ်အကိုင်ဝန်ထမ်းအခြေခံအောက်မှာမိတ်ဆက်တဲ့အလုပ်ကိုစာအုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းပထမဦးဆုံးအကြိမ်အလုပ်အကိုင်အတွေ့လျှင်, "ဘုံ" ၏ပထမဦးဆုံးလိုင်းသုညချထား၏။

အလုပ်သမားများ၏ဆွေမျိုးသားချင်းများနှင့် ပတ်သက်. သိရှိလိုပါက: တစ်စုံတစ်ဦးကိုသတ်မှတ်ရပါမည်နည်း

ဤအပိုင်းကိုပြီးစီးအလုပ်အကိုင်၏အချိန်မှာဝန်ထမ်းများ၏အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေနှင့်အတူစတင်ခဲ့သည်။ OKIN ကုဒ်ညွှန်ပြမျဉ်းအဆိုပါရေးဆွဲရေးနှင့်ပြည့်စုံသည်, အချို့အမျိုးသားအမျိုးအစားခွဲခြား: "လက်ထပ်" "လူထုအခြေပြုလက်ထပ်ထိမ်းမြား", "Co-ဖြစ်တည်မှု" နှင့်ဒါပေါ်စကားလုံးများနှင့် collocations ရှောင်ကြဉ်ပါ။
သငျသညျကိုပြောင်းလဲလျှင်အိမ်ထောင်ရေး status ကိုစာရွက်စာတမ်းများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုနှင့်တကွ, registry ကိုရုံး၏သက်သေအထောက်အထားများ၏အခြေခံပေါ်မှာပြင်ဆင်ရလိမ့်မည်။

သူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးအတိုင်းအတာကိုညွှန်းတိုက်ရိုက်ဝန်ထမ်းနှင့်အတူနေထိုင်နေဆွေမျိုးသားချင်းများနှင့် ပတ်သက်. ပြန်ကြားရေး, စတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ထမ်းကဒ်ကဲ့သို့သောစာရွက်စာတမ်းအတွက်အထောက်အကူဖြစ်စေသင့်ပါတယ်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်း T2 ဖြည့်ဆည်းနမူနာဖြစ်ပါသည်:

စစ်ရေးမှတ်တမ်းများ

စစ်မှုထမ်းသတင်းအချက်အလက်များအတွက်ကြံ့ခိုင်ရေးစာရွက်စာတမ်းအတွက်ဖော်ထုတ်သိုက်၏ခေါင်းစဉ်နှင့်အမျိုးအစားကိုညွှန်း, စစ်ရေးလက်မှတ်၏ပြဋ္ဌာန်းချက်များ၏အခြေခံပေါ်မှာအတွက်ဖြည့်ထားသည်။ အထောက်အထားကဒ်၏စာမျက်နှာ 3 ရက်နေ့တွင်ပါရှိသောပစ္စည်းများ 3-4 များအတွက်သတင်းအချက်အလက်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအတွက်ဝတ်ပြုပေမယ့်ဝန်ဆောင်မှုလိုင်းများအဘို့အဘယ်သူမျှမကန့်သတ် "ခေါ်ဆိုခဘာသာရပ်" မှာလိုင်း 2 ထဲသို့နိဒါန်းနှင့်အတူအလွတ်ထွက်ခွာနေကြသည်သည့်မည်မဟုတ်ပါ။

ကျမ်းပိုဒ်၏ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ကြံ့ခိုင်ရေး၏ဒီဂရီမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်စာတစ်စောင်သတ်မှတ်ရေး၏အခြေခံပေါ်မှာညွှန်ပြနေသည်:

• Pass ကို - အေဒီအမျိုးအစားသည့်အခါပျောက်ဆုံးနေတဲ့စာရွက်စာတမ်းများအတွက်အမျိုးအစားအရိပ်အယောင်အတွက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

•ကန့်သတ်နှင့်အတူဖြတ်သွား - ခ

•တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမထိုက်မတန် - V.

•ခဏတဖြုတ်မသင့်တော်သော - G. အ

အပိုင်းလိုင်း 8 ဥပမာအသက်အရွယ်အားဖြင့်သို့မဟုတ်ပြည်နယ်ကျန်းမာရေး, အကြောင်းပြချက်ညွှန်ပြအမှတ်အသားများ "စစ်တပ်မှတ်ပုံတင်ရေးထံမှဆုတ်ခွာ" အဘို့ဖြစ်၏။

စာမျက်နှာ 3, ပုဒ်မ III ကို

ဤအပိုင်းကို (အခြားတည်နေရာလွှဲပြောင်းအပါအဝင်) အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်းမှာအခြားအခြေခံအဆောက်အဦးယူနစ်, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်တစ်ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဝန်ထမ်း၏အပြောင်းအရွှေ့အပေါ်သာသတင်းအချက်အလက်ကိုသတ်မှတ်ပါတယ်။ အချက်အလက်အားလုံးကိုအမိန့် (ရက်စွဲ, နံပါတ်) ၏အသေးစိတျနှငျ့အတူအဖှဲ့အစညျး၏အမိန့်၏အခြေခံပေါ်မှာထဲသို့ဝင်သည်။

ဒါဟာမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်, ဤအပိုင်းကိုမဖြစ်သင့်, အလုပျသမားမြား၏အနေအထားကိုပြောင်းလဲနေတဲ့မပါဘဲကောက်ယူ, နှုန်းသို့မဟုတ်လစာပြောင်းလဲနေတဲ့အကြောင်းသတင်းအချက်အလက် Specify ။

လူအပေါင်းတို့သည်အသံသွင်းဤအပိုင်းကိုဖန်ဆင်းနှင့်တကွ, ဝန်ထမ်းလက်မှတ်အောက်မှာအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ရမည်။

အားလပ်ရက်အနားယူရက်အလုပ်သမား

ဤအပိုင်းကိုအလုပ်သမားဥပဒေပြုခြင်းနှင့်ပြည်တွင်းရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအောက်တွင်ဝန်ထမ်းအားလပ်ရက်အနည်းဆုံးဖြည်။ စားပွဲပေါ်မှာအပိုင်း၌သငျ, ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်း၏နံပါတ်အားလပ်ရက်အမျိုးအစားမှထွက်ခွာရန်အမိန့်အသေးစိတ်လုပ်ရပေမည်။ နှစ်စဉ်ခွင့်အဘို့သင်တို့ကိုလည်းကော်လံအရေအတွက်ကို 2, 3, စားပွဲပေါ်မှာ VIII (ကိုယ်ပိုင်ဝန်ထမ်းကဒ်) တွင်ရက်ပေါင်းရောင်းချလျက်ရှိသောများအတွက်ကာလကိုသတ်မှတ်ရမည်ဖြစ်သည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းနမူနာဖြည့်:

ပုဒ်မ X ကို: သင်အဘယ်အရာကိုသတင်းအချက်အလက်ကိုသတ်မှတ်နိုင်သလဲ

"More Information ကို" - အလုပ်ဖို့သက်ဆိုင်ရာဖြစ်နိုင်သည်ပေမယ် T2 ပုံစံ၏အခြားကဏ္ဍများထဲမှာပေါ်လာမထားတဲ့သတင်းအချက်အလက်အဘို့အပေးအပိုင်း။ ထိုသို့သောသတင်းအချက်အလက်ဥပမာအားဖြင့်, အလုပျသမား၏ရှေ့မှောက်တွင်အတွေ့အကြုံနှင့် (ထိုဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာအရ) ကနျြးမာရေးကန့်သတ်များ၏ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်အချို့သောအမျိုးအစားမောင်းနှင့်ဒါပေါ်ပါဝင်နိုင်သည်။

ထုတ်ပယ်အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်အောင်လုပ်နည်း

အလုပျသမား၏နောက်ဆုံးနေ့ရက်တွင်ပြီးစီးရန်နောက်ဆုံးအပိုင်း။ ဒါဟာအမိန့်အသေးစိတျကိုသတ်မှတ်သည့်ဝန်ထမ်း၏ထုတ်ပယ်ခံရသည့်အကြောင်းရင်းနှင့်သင့်မှတ်တမ်းတင်လက်မှတ်ကေဒါအာမခံရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများနှင့်အတူအပိုင်း XI ကိုလည်းလက်မှတ်အောက်မှာအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ရမည်။