အဘယ်ကြောင့်လူတွေအလုပ်လုပ်သလဲ? ရှင်သန်မှု, သန့်စင်ခြင်းနှင့် Self-သဘောပေါက်တဲ့နည်းလမ်းအဖြစ်အလုပ်

ဖြစ်ကောင်းလူတိုင်းအနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်အသက်တာ၌သူအလုပ်လိုအပ်သောအရာကိုစဉ်းစားခဲ့ပါတယ်။ ကျနော်တို့အနေနဲ့အစောပိုင်းအသက်အရွယ်ကနေ installation ကိုလက်ခံရရှိ, မိဘများကမွေးဖွားဆောင်ခဲ့ကြသည် - သင်အလုပ်လုပ်ဖို့ရမည်ဖြစ်သည်။ ထိုအခါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားဖို့တုန်လှုပ်စေသောအောင်မြင်မှုကနေကောင်းကင်သို့တက်ပျံသန်းကိုသင်လေ့လာသင်ယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဆောင်းပါးအတွက်ကျွန်တော်မေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်ကြိုးစား: "အဘယျကွောငျ့လူတွေအလုပ်မလုပ်ဘူး"

အဆိုပါရှေးခေတ်က

ရှေ့ဦးစွာ မှစ. ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရှေးဘိုးဘေးများ၏သမိုင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်ကသူတို့ရဲ့ဘဝတွေကို၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ခဲ့သည်။ ထို့နောက်သူကအဓိကအားဖြင့်စုရုံး, မုဆိုးများနှင့်အစားအစာရတဲ့တခြားနည်းလမ်းတွေမှာရည်ရွယ်ခဲ့သည်။ ဒါဟာစိုက်ပျိုးရေးများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်တိရိစ္ဆာန်များ၏မွေးမြူနှင့်တကွ, အလုပ်ဘဝတစ်လမ်းဖြစ်လာသည်, သာအများကြီးအကြာတွင်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သူကအခိုင်အမာတစ်နေရာတည်းလူတွေကိုချည်ထားလေ၏။ သို့သော်အဘယ်ကြောင့်လူတွေအလုပ်လုပ်သလဲ? ဘယ်လိုဤအမျိုးအနွယ်ကိုထိခိုက်တစ်ခုလုံးအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းနှငျ့သငျအလုပျထှကျအသက်ရှင်လျှင်ကြောင့်ဖြစ်ပါသည်သနည်း? ဒါကကျနော်တို့စကားပြောပါလိမ့်မယ်အရာဖြစ်တယ်။

အသက်ရှင်ခြင်း

ပြည့်စုံ၏မျက်နှာကို ထောက်. ကဖော်ပြခဲ့တဲ့နှင့်ရှင်သန်မှုအချက်စင်ကြယ်သောရပါမည်။ အမှန်မှာကယင်း၏ရလဒ်တွေ့ရှိခဲ့သို့မဟုတ်အစားအစာဖမ်းမိသော, တစ်ဦးဟာလုပ်ငန်းအသွားအလာငွေနှင့်ဆုခခြဲ့ရာ, ယဉ်ကျေး, ဒါမှမဟုတ်စရိုက်ဟုတ်မဟုတ်, အလုပ်မပါဘဲသို့မဟုတ်မည်သည့်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာရှင်သန်ရန်အလွန်ခဲယဉ်းအလုပ်လုပ်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ထိုသို့ဖွင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမွတ်မပြေပါဘူး။ သငျသညျတဖနျကြည့်ရင်ဥပမာအားဖြင့်ဘိုးဘေးတို့အတွက်, ထို့နောက်အမျိုးသမီးမျက်နှာသာရဖို့ရန်သည်လူကိုလည်းမရှိသူမ၏ကြဲဖို့တစ်ခုခုရှိခဲ့သညျ။ နောက်ပိုင်းတွင်လူမှုအမိန့်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူ, သူတို့၏ကလေးများအစာကျွေးရန်။ သို့သော်အဘယ်ကြောင့်လူတွေပိုပြီးအလုပ်လုပ်သလဲ?

ဖန်တီးခြင်း

ပင် Renaissance အတွက်ကြောင့်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်လာသည် - ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အနုပညာမရှိဘဲလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အဘယ်သူမျှမပုံမှန်ဖှံ့ဖွိုးတိုးမဖြစ်နိုင်ဘူး။ ဟုတ်ပါတယ်, ပထမတစ်ချက်မှာ, သူတို့ကိုအကြားဆက်ဆံရေးဒါသိသာသည်မဟုတ်, တကယ်တော့သူတို့ကအကြီးအအရေးပါမှု၏ဖြစ်ကြသည်။ စကားမစပ်, တူးဖော်နေစဉ်အတွင်းတွေ့ရှိခဲ့ပထမဦးဆုံးတူရိယာနှင့်တိရစ္ဆာန်ကိန်းဂဏန်းများခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 70-73 နှစ်တထောင်အသက်နေကြသည်။ စာအုပ်တွေသို့မဟုတ်ပေါ်တာရေးသားခဲ့သည်များနှင့်ကဗျာရေးသားခဲ့သည်တစ်ဦးသည်လည်းသို့မဟုတ်စက်ရုံအလုပ်သမားထက်တစ်ဦးအညီအမျှအရေးကြီးသောအလုပ်လုပ်ဆောင်သူတစ်ဦးကြောင့်ဒါ။ လူတွေအလုပ်မဖြစ်အဘယ်ကြောင့်ယခုငါတို့နားလည်ပါတယ်။ သူကဗေဒ၏အခြားသဘောအရပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း, အလှအပဖန်တီးပေးပါတယ်။

သိပ္ပံ

ဒါဟာတိုးတက်မှုအင်ဂျင်ဟုခေါ်တွင်ဘာမျှမဟုတ်ပါ။ အားလုံးတစ်ခါတလေသဘာဝနှင့်ဝဠာ၏လျှို့ဝှက်ချက်များကိုသင်ယူဖို့အပေါင်းတို့နှင့်တကွ, ငါးဘဝကိုဖမ်းဖို့မလိုခငျြသူမြားမွေးဖွား။ သိပ္ပံ၏အရေးပါမှုသည်၎င်း၏ရှုထောင့်သို့မဟုတ်ရှာဖွေတွေ့ရှိအချို့အမြဲရှင်းလင်းပြတ်သားခြင်းနှင့်, ပထမတစ်ချက်မှာတကယ်အရေးမပါဘူးမဟုတ်ရင်တောင်အထင်ကြီးဖို့ခက်ခဲသည်။ ဥပမာ, ကွန်ကရစ်နှင့်အိုင်းစတိုင်းရဲ့နှိုင်းသီအိုရီ၏နှစ်ဖက်၏တဦးတည်း၏လက်တွေ့ကျတဲ့ application ကိုသာဆယ်စုနှစ်နောက်ပိုင်းမှာတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ သူမသည်အနည်းငယ်ပင်, အဆက်မပြတ်ကမ္ဘာမြေဂြိုဟ်တုအပေါ်အဘယ်ကြောင့်အချိန်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကူညီပေးခဲ့သည်, ဒါပေမယ့်ရှေ့ဆက်ကမ္ဘာပေါ်မှာတည်ရှိအရာကိုဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအကအသေးအဖွဲအမှားနာရီမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့်မည်သည့်သိပ္ပံနည်းကျအစီအစဉ်ကိုမပါဘဲပြည်နယ်ဖွံ့ဖြိုးနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ ၎င်းတို့၏အလုပ်နှင့်အတူသိပ္ပံမှအလှူငွေပင်သာမန်ဓာတ်ခွဲခန်းပါစေ။

အကြှနျုပျ၏အကွိုကျဆုံးအလုပ်။ ထိုသို့သောအမှုကိုအဖြစ်ပျက်သလား?

ဤမေးခွန်းကိုရေပန်းစားသည်။ သူကမကြာခဏလူမျိုးအားငြိမ်ဝပ်ပေးမထားဘူး။ သိပ္ပံ, လူ့အဖွဲ့အစည်းများနှင့်အရေးပါမှုအချို့နဲ့အခြားရှာဖွေတွေ့ရှိတိုက်ရိုက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်နိုင်အောင်ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ကမ္ဘာကြီးကိုစီစဉ်ပေးနေသည်, လူဦးရေကသာသေးငယ်တဲ့အစိတ်အပိုင်းကိုသိမ်းပိုက်ခဲ့သည်။ ကြွင်းသောအရာပဲအသက်မွေးမှုတစ်နည်းလမ်းများရှိသည်ဖို့ခဲယဉ်းအလုပ်လုပ်ရန်ရှိသည်။ အိုကပြောင်းလဲပစ်ရန်ခက်ခဲသည်။ မကြာခဏလူတွေစိတ်ဝိညာဉ်တည်းဟူသောဤအချက်ကိုအတူတက်ထားရန်ရှိသည်, ဒါမှမဟုတ်အသစ်သောလှုပ်ရှားမှုများအဘို့အကြည့်ဖို့။ အလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်ကောင်းသောလစာ, အမြတ်အစွန်းကဲ့သို့သောအရေးပါသောအချက်တစ်ချက်မှလောင်စာဆီလူ့အလိုဆန္ဒ။

တဦးတည်းဝါကျတွင်ဖော်ပြထားသကဲ့သို့ပင်: "သင်အကြိုက်ဆုံးလှုပ်ရှားမှုပိုက်ဆံတတ်၏ Make, ပြီးတော့သင်ပျော်ရွှင်ပါလိမ့်မည်။ " ဒါဟာလုံးဝမှန်သည်။ ဒါပေမယ့်ပိုမိုလွယ်ကူမယ့်အမှုကိုစီရင်ထက်ကပြောသည်။ အဘယ်သူ၏လှုပ်ရှားမှုများအခြားသူတွေဥပမာ, အနုပညာရှင်နှင့်စာရေးဆရာများစိတ်ဝင်စားအားလုံးပင်ဖန်တီးမှုလူများ, ပြီးတဲ့အခါ, အသိအမှတ်ပြုမှုအောင်မြင်ရန်တစ်ခါတစ်ရံခက်ခဲသည်။ ယင်းအစားသူတို့ကဒါသူတို့ရဲ့အကျင့်ကိုကျင့်ကိုရောင်းခဲ့နဲ့ဝယ်လိုအားလုပ်ဖို့တစ်ခါတစ်ရံခက်ခဲသည်။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးအနှစ်သက်ဆုံးအလုပ် - ကအောင်မြင်ရန်ခဲယဉ်းသောအရာ, အိပ်မက်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအခါလူတစ်ဦးအဟောင်း, ပိုပြဿနာကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်မိမိအလူငယ်အတွက်ပေးဆောင်နှင့်ဝမ်းမြောက်ခြင်းအဆောင်ကြဉ်းမည်လှုပ်ရှားမှုအမျိုးအစားကိုရွေးချယ်ဖို့ကပိုသဘာဝကျပါတယ်။

လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ငြင်းဆန်

အဘယ်သူသည်၏ကျယ်ပြန့်ဖြစ်ရပ်ဆန်းရရှိသွားတဲ့ မိမိဆန္ဒအလျောက်ဆုတ်ခွာ အားလုံး၎င်း၏အကျိုးဆက်များနှင့်အတူလူ့ဘောင်အဖွဲ့အစည်းအနေဖြင့်။ ဥပမာအားဖြင့်, downshifting နှင့်အလားတူဖြစ်ရပ်, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်ဦးလှောင်ရုံးအရွက်အခါ, အနားယူနှင့် freelancing အတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ကစတင်ခဲ့သည်။ သို့မဟုတ်ပင်အစောပိုင်းကမြို့တော်အပေါ်ရရှိခဲ့သည်အကျိုးစီးပွားတွင်နေထိုင်လျက်ရှိသည်။ လူတွေအလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသည်ဘာကြောင့်စဉ်းစား, ငါတို့မကြာခဏယနေ့ကမ်ဘာပျေါတှငျအလုပျလွန်းအချိန်ယူကြောင်းငြင်းခုန်။ တကယ်တော့စားသုံးမှုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသန့်စင်၏အစွန်းရောက်ရိုးရှင်းစွာထားအများအပြားအချက်များဝမျးမွောကျခွငျး၏တစ်ဦးချင်းစီဆုံးရှုံးသူ့ကိုမပျော်စေသည်။ တဖန်သင်တို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကျိုးစီးပွား၏မျက်နှာကို ထောက်. နှင့် All-ပတ်ပတ်လည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ရှည်လျားသောနေ့ကအရှုံးမပေးရန်ရှိသည်။

အဆိုပါကျောင်းများလည်းမကြာခဏအကြောင်းအရာအလိုက်သင်ခန်းစာကျင်းပကြသည်။ အဘယ်ကြောင့်လူတွေအလုပ်မလုပ်ကြဘူး - ကျောင်းသားများနှင့်ဆရာကရှင်းပြသည်။ အပြင်၏တည်ရှိမှုအပေါ်ငွေရှာနှင့်အရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက်နားလည် ပတ်သက်. သိသာအဖြေကနေ - ကလူမှုဆက်ဆံရေးပါပဲ။ ဆက်သွယ်ရေးနှင့်ဆက်ဆံရေးအခြားဒြပ်စင်ခြင်းမရှိဘဲ, တစ်ဦးချင်းစီလူမှုရေးကျွမ်းကျင်မှုဆုံးရှုံးဖို့ကြတယ်။ ဆိုးဝါးမဟုတ်ခဲ့လျှင်, ဒါပေမယ့်နေဆဲ။

သို့သော်မကြာခဏသင်အောက်ပါပုံကိုတွေ့မြင်နိုင်သည်ဥပမာအားဖြင့်, အထူးသဖြင့်ပိုက်ဆံသို့မဟုတ်လွတ်လပ်သောဝင်ငွေမလိုအပ်ပါဘူးသူတွေကိုဆဲ overbearing ဖြစ်ခြင်းအချို့သောအလုပ်တတ်၏။ ကမှာအလုပျလုပျဖို့စိတ်အားထက်သန်မသာအလေ့အထအားဖြင့်စေ၏။ အမှန်မှာအသီးကိုဆောင်သောနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ရလဒ်ပြသောအဆက်မပြတ်တိကျတဲ့လူတန်းစား, မပါဘဲ, လူတွေလျင်မြန်စွာအသက်တာ၌အကျိုးစီးပွားဆုံးရှုံးသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ထိုသူအပေါင်းတို့သည်ထောက်ပံ့နှင့်အစားအစာကိုစဉ်းစားကြသည်ကိုပင်တကယ်တော့မလိုအပ်ပါဘူး, ဘာမှမပြောင်းပါဘူး။

ခေါင်းစဉ်အပေါ်ဆွေးနွေးချက် 'အဘယ်ကြောင့်လူတွေအလုပ်လုပ်သလဲ? "အသတ်မရှိကြာရှည်နိုင်သလား။ သန့်စင်, ရှင်သန်မှု, Self-သဘောပေါက်, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပျော်မွေ့၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု: အရေးအကြီးဆုံးကတော့ကျနော်တို့လုပ်ဆောင်မှုဖို့တစ်ဦးချင်းစီကိုလှုံ့ဆော်ဖို့အရေးကြီးဆုံးအချက်များဖော်ထုတ်ခဲ့ကြသည်။