FSS အစီရင်ခံ: ပုံစံ, အသုံးအနှုန်းများ, ဖြန့်ဝေ၏အမိန့်။ လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေအတွက်အစီရင်ခံ: ဒီဇိုင်းကိုစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို

မည်သို့ပင်အခွန်စစ်အစိုးရ၏, ရှိသမျှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများလူမှုအာမခံရံပုံငွေသတ်မှတ်ပုံစံ (4-FSS) တွင်တစ်ဦးလပတ်အစီရင်ခံစာယူရန်လိုအပ်သည်။ အဆိုပါအစီရင်ခံစာတွင်လှုပ်ရှားမှုကိုထွက်သယ်ဆောင်မဟုတ်ပါနှင့်အလုပ်သမားများလုပ်ခပေးချေမခံခဲ့ရလျှင်ပင်, ထပေးသည်။ ထိုကဲ့သို့သောထုတ်ပြန်ချက်သုညခေါ်မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်နေကြသည်။ အစီရင်ခံစာတစ်ဦးပြစ်ဒဏ်ရန်ပုံငွေကုမ္ပဏီဖျောထုတျ၏ပေးပို့အတွက်နှောင့်နှေးသည်။ ဒီရှောင်ရှားရန်, သင်တင်းကြပ်စွာပညတ်တရားအားဖြင့်ထူထောင်စည်းကမ်းချက်များကိုစောငျ့ရှောကျရပေမည်။

ပုံစံ FSS အပေါ်သူကားအဘယ်သူသတင်းပို့သင့်တယ်

လူမှုအာမခံရံပုံငွေစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတာဝန်ခံဖြစ်သင့်သောအရာရှိတဦးကပုံစံ 4-FSS အတည်ပြုခဲ့သည်။ , လုပ်အားခငွေရရှိသူတွေအရေအတွက်အပေါ် မူတည်. စက္ကူ (ထက်လျော့နည်းလူ 25 အလုပ်သမားလုပ်ငန်းတွေ) မှာ, ဒါမှမဟုတ်အထူးပြုလမ်းကြောင်းများပေါ်တွင်အီလက်ထရောနစ် form မှာဖြစ်စေယူလိုအပ်ချက်သတင်းပို့။ န်ထမ်းများအရေအတွက်နှင့်အတူဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းရှင်များတောင်းဆိုချက်အပေါ်ထက်လျော့နည်းလူ 25 အီလက်ထရောနစ်အစီရင်ခံစာများတင်သွင်းလိမ့်မည်။ ဒါဟာနိုင်ရန်အတွက်ဒဏ်ငွေကြိုတင်မဲအတွက်သူတို့ကိုလေ့လာဖို့လိုတယ်ရှောင်ရှားရန်ဒါအီလက်ထရောနစ်နဲ့ရက်စွဲသတင်းပို့စက္ကူ၏အချိန်ကိုက်ကွဲပြားခြားနားကြောင်းကိုအောက်မေ့ရပါမည်။

အာမခံပရီမီယံ၏ဆန္ဒအလျောက်လွှဲပြောင်းများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေလုပ်သားများကိုငှားရမ်းခဲ့ကြဘူးသောသူတစ်ဦးချင်းစီလုပ်ငန်းရှင်များအဘို့နှင့်အထူးပုံစံ 4a-FSS သတင်းပို့သည်။ အလုပ်ရှင်န်ထမ်းမှလုပ်ခချေလျှင်မူကား, ဘုံအခြေခံပေါ်မှာတစ်ပုံစံအပ်။

FSS အစီရင်ခံအားလုံးငွေပေးချေမှုလုပ်ခလစာနှင့်အခြားဝင်ငွေလုပ်သားများနှင့်ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများထင်ဟပ်။ အဖွဲ့အစည်း (IP ကိုနေအိမ်သို့) ၏တည်နေရာပေါ်ရန်ပုံငွေ၏နယ်မြေအလောင်းတွေရှိငှားထုတ်ပြန်ချက်။

အဆိုပါ FSS အတွက်ပေးပို့အစီရင်ခံ၏နည်းလမ်းများ

လူမှုရေးအာမခံဖို့တွက်ချက်မှုများဖြန့်ဝေဘို့အများအပြားရွေးချယ်စရာရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, တစ်ဦးအစီရင်ခံစာစာတိုက်မှစွပ်စွဲနိုင်ပါတယ်နှင့်ကြေငြာတန်ဖိုးနှင့် contents တွေကိုများ၏စာရင်းနှင့်အတူက certified ရရှိထားပြီး mail ပို့ခြင်းသို့မဟုတ်တစ်ဌာနခွဲမှာလူတစ်ဦးအတွက်စာရွက်စာတမ်းယူပါ။ သင်တို့သည်လည်းစာရွက်စာတမ်းဒစ်ဂျစ်တယ်လက်မှတ်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့တဲ့အထူးပြုအော်ပရေတာမှတစ်ဆင့်အီလက်ထရောနစ်ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများစာရင်းကိုပေးနိုင်ပါသည်။

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း FSS ပုံနှိပ်ထုတ်ပြန်ချက်များပေးသူကိုကုမ္ပဏီများ၏စက်ဝိုင်းကို manually ကျဉ်းအဖြစ်အထူးအာရုံစိုက်မှု, အီလက်ထရောနစ်အစီရင်ခံဖို့ပေးဆောင်ရပါမည်။ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့တွင်, 2015 ကျော်ကိုလူ 25 ပျမ်းမျှအရေအတွက်သည်နှင့်အတူကုမ္ပဏီတစ်ခုအီလက်ထရောနစ်အစီရင်ခံစာယူရန်လိုအပ်သည်။

ဖြန့်ဝေဘို့ဥပဒေရေးရာလူတစ်ဦးကိုအထူး Certified စင်တာများပေးသော, ဒစ်ဂျစ်တယ်လက်မှတ်ရှိရမည်သတင်းပို့ပါ။ သမားရိုးကျလေဖြတ်မတူဘဲ, ကဖောက်လုပ်ရန်အလွန်ခက်ခဲသည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်လက်မှတ်၏မရှိခြင်းအပြောင်းအလဲကိုအစီရင်ခံမဖြစ်နိုင်ဘူးစေသည်, ဒါကြောင့်ရှေ့ဆက်ရတဲ့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လိုအပ်ပေသည်။

သုံးလတစ်ကြိမ် ဖြန့်ဝေ၏အစီရင်ခံသတ်မှတ်ရက် ဟာ FSS အတွက်

လူမှုအာမခံရန်ပုံငွေမှအစီရင်ခံစာစာရွက်စာတမ်းရန်ပုံငွေမှပို့သို့မဟုတ်ပေးထားခဲ့နေ့၌ခွင့်ပြုခံရဖို့စဉ်းစားသည်။ တိုင်အနားမှာပေးပို့၏သက်သေအဆိုပါစာရင်းအပေါ်တစ်ဦးအမှတ်အသားဖြစ်နှင့်စာတိုက်၏ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်း print ထုတ်နိုင်ဖို့စဉ်းစားနေကြတယ်။ အီလက်ထရောနစ်ပေးပို့အော်ပရေတာမှပေးအပ်သောထူးခြားသောအရေအတွက်ကအတည်ပြု။ အားလုံးအတှကျ FSS အတွက်ထုတ်ပြန်ချက်များတဝတည်းဖြစ်ကြ၏ Deadlines ။ ဒါကြောင့် null ထုတ်ပြန်ချက်များစွဲချက်၏မရှိခြင်းနေသော်လည်း, ယေဘုယျစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအပေါ်ခေါ်ဆောင်သွားခံရဖို့။

အားလုံးအဖွဲ့အစည်းများ 4-FSS လေးကြိမ်တစ်နှစ်ယူရမည်ဖြစ်သည်။ နယူးသတ်မှတ်ရက် 2015 ကနေအကျိုးသက်ရောက်ယူပါ။ 25 ဂဏန်းအထိ - အမိနျ့တျော, ရှေ့လေးပုံတပုံကိုအောက်ပါလ 20 ဖွငျ့ငှားစက္ကူပေါ်တွက်ချက်မှုများနှင့်အီလက်ထရောနစ်ဗားရှင်းအရသိရသည်။

• ပထမသုံးလပတ် - ဧပြီလ 20;
• ဝက် - ဇူလိုင်လ 20;
• ကိုးလ - အောက်တိုဘာလ 20;
• 20 ဇန်နဝါရီ - ထို FSS အတွက်တစ်နှစ် statements ။

သတ်မှတ်ရက်မဖြစ်မနေဖြစ်ကြပေမယ့်လက်ကျန်ငွေစာရွက်နေ့စွဲတစ်အားလပ်ရက်သို့မဟုတ်တနင်္ဂနွေရက်တွင်ကျရောက်လျှင်, နေ့စွဲလာမည့်အလုပ်လုပ်နေ့ရွေ့သွား၏။

FSS သတင်းပို့ရက်ကျော်နေပြီလျှင်, ကုမ္ပဏီများခြိမ်းခြောက်သည့်ပြစ်ဒဏ်များဘာတွေလဲ

ပြစ်ဒဏ်များလူမှုအာမခံရံပုံငွေဆန်းမဟုတ်ပါ။ အချို့ကုမ္ပဏီတွေကသုညအစီရင်ခံ၏ပေးပို့စွဲချက်၏မရှိခြင်းပြစ်ဒဏ်ပါဝငျပါဘူးကွောငျးမှားယုံကြည်ချက်အတွက်အလွန်လေးနက်မဟုတ်ပါဘူးရည်ညွှန်း။

အဆိုပါ FSS မှသတင်းပို့များအတွက်သတ်မှတ်ရက်ကျော်သွားလျှင်, ကုမ္ပဏီအောက်ပါပြစ်ဒဏ်များချမှတ်:

• 1000 ရူဘယ် - သုညအစီရင်ခံပေးမပေး,
• ပြီးခဲ့သည့်သုံးလကြာအခွန်ငွေပေးချေ၏ 5% - စွဲချက်၏အမှု၌,
• အခွန်ငွေပေးချေ၏ 30% - ထိုများအတွက်နောက်ဆုံးနေ့တကာချိုးဖောက်မှု၏ဖြစ်ရပ်အတွက်,
• 300-500 ပွတ်။ - စာရွက်စာတမ်းများ၏အချိန်မီပေးပို့များအတွက်တာဝန်ရှိအရာရှိတခုတခုအပေါ်မှာအုပ်ချုပ်ရေးဒဏ်ငွေ။

ဘုံအမှားများ

ရန်ပုံငွေတချို့အကြောင်းပြချက်ပံ့ပိုးမှုများကိုတစ်ဦးပိုမိုပေးဆောင်ရှိခဲ့သည်ဆိုပါကဖျက်သိမ်းခြင်းပြစ်ဒဏ်များအတွက်အကြောင်းပြချက်ဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ကုမ္ပဏီလည်းစည်းကြပ်ဒဏ်ငွေအစီရင်ခံစာမွေးစားရသေးရသော၏ရလဒ်အဖြစ်, မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုတင်ပြလိုက်တဲ့အခါ။

အလွန်မကြာခဏကုမ္ပဏီများသည်မှားယွင်းပံ့ပိုးမှုများကိုပမာဏကိုလျှော့မတွက်နှင့်ရလဒ်အဖြစ်လျော့နည်းအခွန်အခများပေးဆောင်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကိုယ်ပိုင်ပြစ်ဒဏ်များတစ်လိုင်းလည်းမရှိ။ ပြစ်ဒဏ် underpayment ၏ပမာဏအနေဖြင့်တွက်ချက်မည်ဖြစ်ပြီး 20% ဖြစ်လိမ့်မည်။ ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ကဒီရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိပြုမိခဲ့ကွောငျးကိုတွေ့လျှင်, ပြစ်ဒဏ် 40% အထိတိုးတက်လာပါလိမ့်မယ်။ အလားတူလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဒဏ်ရာအပေါ်ဒဏ်ငွေအလှူငှမြေား၏ထုတ်ပေးရန်သက်ဆိုင်သည်။

ခက်မိတ္တူအတွက်စာရွက်စာတမ်းများဖြည့်စွက်သည့်အခါဝန်ထမ်း၏နံပါတ်ပေါ် မူတည်. ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ 212-FZ အောက်မှာဖြစ်ကြောင်းကုမ္ပဏီများ, သာအီလက်ထရောနစ် form မှာသတင်းပို့ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းနေကြသည်, သူတို့ကလည်း 200 ရူဘယ်ဒဏ်ရိုက်ခံရပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါပြစ်ဒဏ်များကိုစိန်ခေါ်ဖို့ကိုဘယ်လို

အစီရင်ခံအီလက်ထရောနစ်စှနျ့သည့်အခါမကြာခဏမေတ္တာရပ်ခံနိုင်ကွဲပြားခြားနားသောအငြင်းပွားအချက်များရှိသည်။ သတ်မှတ်ရက်သတင်းပို့ချိုးဖောက်မှုဒီအခြေအနေကိုခုခံကာကွယ်ဖို့ကြိုးစားရန်ဖြစ်နိုင်ပါသည်, အအော်ပရေတာများ၏အပြစ်ရှာခဲ့တာပါ။ ဒါပေမဲ့တစ်ချိန်တည်းမှာ, ကုမ္ပဏီအအခွန်ထမ်းများ၏အပြစ်ကင်းစင်သက်သေအပြီးသတ်သောသက်သေအထောက်အထားများဖြစ်ရလိမ့်မည်။ ထိုသို့သောအမှုကိုအစိန်ခေါ်ဖို့တရားရုံးအတွက်ဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

ဒါ့အပြင်ဒဏ်ငွေပမာဏပေါ်တွင်ရန်ပုံငွေမှစွဲချက်ပမာဏကိုထိခိုက်စေလိမ့်မည်။ အလွန်မကြာခဏပြစ်ဒဏ်အခွန်ပမာဏကနေတွက်ချက်သည်ကုန်ကျစရိတ်၏အသားတင်ထုတ်လုပ်ခဲ့သည်။ ပြစ်ဒဏ်များအမြဲတမ်းတရားခံရဲ့ဒုစရိုက်ဖြေ၏ဒီဂရီမှအချိုးအစားအတွက်တွက်ချက်နေကြသည်။

အဆိုပါ FSS အတွက်ထုတ်ပြန်ချက်များထုတ်ပေးဘို့လမ်းညွှန်ချက်များ

ယင်းအချက်ကိုနေသော်လည်း အစီရင်ခံ၏ပုံစံကို အခါအားလျော်စွာကွဲပြားခြားနားသည်နှင့်၎င်း၏ကဏ္ဍများကိုချိန်ညှိထားကြပါတယ်, အဆာ၏အခြေခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအစဉ်အမြဲမပြတ်ရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။

FSS အစီရင်ခံကြောင့်အခက်ရန်ပုံငွေအတွက်ဖော်ထုတ်သောအားဖြင့်အာမခံထားအကြောင်းကိုမဖြစ်မနေသတင်းအချက်အလက်င်စာရွက်, ကိုဖုံးလွှမ်းထားပါတယ်။ အရေးကြီးအသေးစိတ်ကိုနေသောခေါင်းစဉ်: ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှတာဝန်ပေးအပ်ကုမ္ပဏီအမည်နှင့်မှတ်ပုံတင်နံပါတ်။ ဤအဒေတာအပြင်, ပုံစံ၏ရှေ့စာမျက်နှာပေါ်တွင်ဖော်ပြထားသော: BIN, TIN, PPC, ကုမ္ပဏီလိပ်စာ, ပျမ်းမျှအရေအတွက်, အခွန်ဆောင်သူကုဒ်ကို။

လူမှုရေးအာမခံဖို့လှူဒါန်းခဲ့သာဒစ်ဂျစ်တယ်သတင်းအချက်အလက်ဆံ့သောသူတို့ကိုကဏ္ဍများကိုလိုအပ်ပါတယ်။ အချည်းနှီးသောကျောက်ပြားကိုမပေးနိုငျသညျ။ အချို့ကိစ္စများတွင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ထုတ်လုပ်ကုန်ကျစရိတ်ကိုအတည်ပြုဖို့နောက်ထပ်စာရွက်စာတမ်းများလိုအပ်ပါသည်။

2017 ကနေထိရောက်သောဆန်းသစ်တီထွင်မှု,

လောလောဆယ်အမိန့် Commons တစ်ပုံစံ 4-FSS 04.07.2016 №260အပေါ်ပြင်ဆင်။ 2016 ၏ 3rd လေးပုံတပုံများအတွက် FSS အတွက်အစီရင်ခံဤပုံစံအပေါ်ရှောက်သွားဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ မဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်ကာလ၌, အမည်ရ 2017 ခုနှစ်, ထိုအပြောင်းအလဲအသစ်များကို၏တွက်ချက်မှုတစ်ခုတိုးပွားလာသောအပေါ်အဘို့စောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။

အခွန် Inspector ၏လက်သို့လွှဲပြောင်းလူမှုရေးအခွန်၏အုပ်ချုပ်ရေး။ ဒါဟာဝင်လာသောအတိအကျထိန်းချုပ်တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်နှင့်အာမခံ၏ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကိုလျှော့ချနိုင်ရန်အတွက်ပြုသောအမှုဖြစ်ပါတယ်။ အသစ်ကတစ်နှစ်အတွင်း FSS အတွက်ထုတ်ပြန်ချက်များ၏ Delivery ဖျက်သိမ်းလိမ့်မည်။ အစားအဟောင်းစာရွက်စာတမ်းအခွန်ရန်သုံးလတစ်ကြိမ်အခြေခံပေါ်မှာငှားရမ်းပါလိမ့်မည်သည့် Uniform တွက်ချက်မှု, လျှောက်ထားရန်စီစဉ်ထားသည်။ အထဲတွင်သူတို့ပင်စင်ရံပုံငွေနှင့်ကျန်းမာရေးအာမခံရန်ပုံငွေ (FFOMS) မှပံ့ပိုးမှုများပေါင်းစပ်ပါလိမ့်မည်။ သစ်ကိုတွက်ချက်မှုအဆိုပါအစီရင်ခံလေးပုံတပုံကိုအောက်ပါ 30 နေ့ကမတိုင်မီလိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်ယူပါ။

သို့သျောလညျးမသင်မနေရများအတွက် FSS အစီရင်ခံပုံစံ မတော်တဆမှုအာမခံ ရန်ပုံငွေမှလွှဲပြောင်းပေးရန်ရပါလိမ့်မယ်။ အခုအသစ်အထူးတွက်ချက်မှုဖွံ့ဖြိုးခြင်းကိုခံရလိမ့်မည်။

အဆိုပါအဖွဲ့အစည်း-ပြုစုပျိုးထောင်လှုပ်ရှားမှုများယူနီဖောင်းတွက်ချက်မှု၏အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်ဖြန့်ဝေ၏သစ်ကို format နဲ့မှအကူးအပြောင်းအတွက်ရံပုံငွေထွက်သယ်ဆောင်ပါလိမ့်မည်။ အားလုံးအခွန်ထမ်းကောက်ယူနှင့်သတင်းပို့ငွေပေးချေမှုတစ်ဦးပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးပေးအပ်ပါလိမ့်မည်အတူ။