ဥပဒစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းလိုက်နာ

Workwear ထုတ်ပေးရေးများ၏စံချိန်စံညွှန်း

တိုင်းပြည်၏အလုပ်သမားရေးရာ Code ကိုပိုပြီးတိတိကျကျအပိုဒ် 219 အရတစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းဟာ PPE (ထားသောစာပိုဒ်တိုများအတိုကောက် "PPE") ၏အသုံးပြုမှုအတွက်ပြဌာန်းချက်ကိုအဖြစ်စုပေါင်းကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအပါအဝင်, သူ့အလုပ်၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးသေချာစေရန်မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။ ခြုံငုံ၏ထုတ်ပေးရေးအလုပ်ရှင်ထံမှလာသင့်ပါတယ်။ RF အစိုးရအထူးအဝတ်အစားများထုတ်ပေးရေးအပေါ်မော်ဒယ်စည်းမျဉ်းများတည်ထောင်ခြင်းများအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်စုပေါင်းကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးကနေရန်ပုံငွေ, ကိုလျှော်သို့မဟုတ် detoxifying အေးဂျင့်အဖြစ်အန္တရာယ်များနှင့်အန္တရာယ်ရှိသောအလုပ်အတွက်အလုပ်မလုပ်တဲ့သူတွေကိုဝန်ထမ်းများအတွက်အထူးဖိနပ်။ ဤသည်အပူချိန်, ဆူညံသံ, တုန်ခါ, ဖုန်နှင့်အခြားအန္တရာယ်ရှိသောအချက်များများ၏အခြေအနေများနှင့်သက်ဆိုင်သည်။

"စက်မှုလုပ်ငန်းစံချိန်စံညွှန်းများကိစ္စကိုယေဘုယျအား" အဖြစ်ထိုသို့သောအမှုကိုအရှိခဲ့သည်မတိုင်မီလျှင်, TC ၏ယခုပုဒ်မ 221 ဘဏ္ဍာရေးအပါအဝင်အကောင့်သို့ယင်း၏စွမ်းရည်ယူပြီးအထူးအဝတ်အစားနှင့်သူတို့၏အဖွဲ့အစည်းကအတွင်းအခြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကာအကွယ်ပစ္စည်းကိရိယာများ၏လွတ်လပ်သောကိစ္စ, ပေါ် (က Standard နှိုင်းယှဉ်) တိုးတက်စံနှုန်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့အလုပ်ရှင်ဖို့အခွင့်အလမ်းပေး နှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သူတို့ဆွေးနွေးတင်ပြရပါမည်နှင့်မူလတန်းရွေးကောက်တင်မြှောက်ခန္ဓာကိုယ်အပျေါမှာသဘောတူညီခဲ့ ကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂအဖွဲ့အစည်း အဘယ်သူ၏ထင်မြင်ချက်ကိုမလွဲမသွေမပါဘဲအကောင့်ထဲသို့ခေါ်ဆောင်သွားသည်။ ဤစာရွက်စာတမ်း၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရည်မှန်းချက်လုပ်သားတွေရဲ့ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးတိုးတက်စေရန်နှင့်ဒဏ်ရာသို့မဟုတ်အခြားများ၏အန္တရာယ်ကိုလျှော့ချဖို့ဖြစ်ပါတယ် မတော်တဆမှု အလုပ်ကာလအတွင်း။

အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရိက္ခာခြုံငုံထားတဲ့အတိုင်း, လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအဘို့, စည်းမျဉ်းလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းခြင်း, အချိန်မီအဖွဲ့အစည်းအတွက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်ဥပဒေရေးရာပြုမူသောအမှုနောက်ဆုံးပေါ်လိုအပ်ချက်တွေနဲ့အညီသောပြင်ပပတ်ဝန်းကျင်အတွက်အပြောင်းအလဲသည်နှင့်အညီပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသောနှင့် updated စာရွက်စာတမ်းဖွံ့ဖြိုးရပါမည် အထူးညွှန်ကြားချက်။ ဒါဟာအောက်ပါကဏ္ဍများကိုထည့်သွင်းရန်သင့်လျော်သည်:

  • ညွှန်ကြားချက်၏အခြေခံဖွဲ့စည်းသောစည်းမျဉ်းများနှင့်စည်းမျဉ်းအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်မဆံ့ထားတဲ့ယေဘုယျပြဌာန်းချက်,
  • အဖွဲ့အစည်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း;
  • လုပ်ထုံးလုပ်နည်းပြဿနာ;
  • သိုလှောင်မှုနဲ့စောင့်ရှောက်မှုအဖြစ်ကိုဘယ်လိုသုံးစွဲဖို့;
  • အညစ်အကြေး, ပြုပြင်ခြောက်သွေ့သန့်ရှင်းရေးများဖယ်ရှားရေး,
  • တာဝန်နှင့်ပြည်တွင်းထိန်းချုပ်မှု။

ရိက္ခာခြုံငုံမော်ဒယ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအပေါ်အခြေခံပြီးတစ်ဦးချင်းစီအနေအထားနှင့်အလုပ်အကိုင်အဘို့ဒီဇိုင်း (အနည်းဆုံးအမည်များစာရင်း, သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုမကြာခဏ, အရည်အသွေးပိုမိုဆိုးရွားမဟုတ်ပါဘူး!), အလုပ်အဖွဲ့အခြေအနေများနှင့်ဖျော်ဖြေအလုပ်၏သဘောသဘာဝ။ အဆိုပါစံချိန်စံညွှန်းဒါပေါ်တွင်အမျိုးအစားနှင့်အင်္ကျီ၏အခြားဝိသေသလက္ခဏာများ, အကျီ, ဖိနပ်, ဖိနပ်, polusapog, coveralls, အကာအကွယ်ဝတ်စုံ, ဘွတ်ဖိနပ်, ခမောက်, လက်အိတ်, လက်အိတ်, အကာအကွယ်ဒိုင်းများနှင့်မျက်မှန် insulator တွင်လည်းနှင့်သတ်မှတ်။ တစ်ဦးချင်းစီကို item များအတွက်သက်တမ်းခြေအိတ်ပေးသည်။ အလုပ်ရှင် PPE ၏ထုတ်ပေးရေးမှတ်တမ်းတင်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကဒ်အတွက် entry တွေကြောင့်သက်သေအတိုင်း, အကြိမ်ရေနှင့်စံ၏အခြားလိုအပ်ချက်များနှင့်လိုက်နာရပေမည်။ ဒါ့အပြင်သိမ်းဆည်းခြင်း, ပြုပြင်ခြင်းနှင့်အဝတ်လျှော်, ခြောက်သွေ့ခြင်းနှင့်အစားထိုးဖွဲ့စည်းအလုပ်ရှင်ထံမှ။

အဖွဲ့အစည်းအားလုံးသည်န်ထမ်းစုစုပေါင်း၏ပေးပို့များ၏စံချိန်စံညွှန်းကိုလိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါကဖြစ်ပါသည်, အလုပျသမားဟာနောက်ဆုံးနေ့ခြေအိတ်ဖြည့်ဆည်းရန်သေချာစေပါ, အရှုံးသို့မဟုတ်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုရှောင်ရှားရန်ဂရုတစိုက်ပြုလုပ်အသုံးပြုသင့်ပါတယ်။ ကိုယ်ကသာအကာအကွယ်အဝတ်အစားများနှင့်အခြားအကာအကွယ်ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ဖိနပ်များအသုံးပြုမှုအပေါ်ပုဒ်မညွှန်ကြားချက်အားဖြင့်သာတည်အချို့သောကိစ္စများတွင်လျှော့ချနိုင်ပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်, အကာအကွယ်အဝတ်အစားတစ်ခုသတိထားနဲ့တိကျမှန်ကန်အသုံးပြုမှုလေးစားမှုအတွက်လုပ်ငန်းတာဝန်များအလုပျသမားအတွက်ဤလိုအပ်ချက်များကို, သောအလုပ်အကိုင်စာချုပ်, ထောက်ပံ့ အလုပ်အကိုင်၌တည်၏။ ထို့ကြောင့်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူမှအရှုံးသို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု၏အမှု၌ငွေအခြို့သောငွေပမာဏကိုတရားစွဲဆိုနိုင်ပါသည်။

အဖွဲ့အစည်းအတွက်အလုံးစုံ၏ရိက္ခာနှစ်စဉ်ပြန်လည်သုံးသပ်ရပါမည်, သင်ဖွဲ့စည်းပုံပြောင်းလဲတဲ့အခါမှာအချိန်တန်မွမ်းမံ ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်ကိုကြောင်းအလုပ်အလုပ်သို့မဟုတ်သဘာဝတရား၏အလုပ်နှင့်ပြောင်းလဲမှုအသစ်ကအခြေအနေများပါဝငျပြောင်းလဲစေပါသည်။ သူတို့ကအစအလုပ်ခွင်၏အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သို့မဟုတ်အကြံပြုချက်များ၏ကြီးကြပ်ရေးအာဏာပိုင်များ၏ထုတ်ပေးရေးပြီးနောက်ပြန်လည်ပြင်ဆင်နိုင်ပါသည်။

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.birmiss.com. Theme powered by WordPress.