ငါစျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနလိုအပ်ပါသလား?

ဒါဟာမဆိုဝန်ဆောင်မှု၏ကုန်ကျစရိတ်ကကယ်နှုတ်သုံးစွဲနေကြသည်မည်မျှအရင်းအမြစ်များအပေါ်မူတည်ကြောင်းဘယ်သူမျှမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဤသည်တို့ပါဝင်သည်နှင့်ကုန်ကြမ်းများနှင့်အလုပျသမားမြား၏လုပ်ခလစာနှင့်အခွန်, တာဝန်များနှင့်အဖိုးအခများပေးချေမှုနှင့်ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်၏စျေးနှုန်းလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်တိုင်းကုမ္ပဏီအများဆုံးအမြတ်အစွန်းရဖို့သို့မဟုတ်စားသုံးသူအနေနဲ့ဆွဲဆောင်မှုစျေးနှုန်းမှာသင့်ရဲ့ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုကိုဆက်ကပ်ရန်ဤဆောင်းပါးဖြစ်ပွားမှုလျှော့ချရန်ရှာတတ်၏။

ကျနော်တို့န်ထမ်းအကြောင်းပြောဆိုပါလျှင်, သူတို့ထဲကတစ်ဦးချင်းစီအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုထားတဲ့အပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်, လိုအပ်ပါတယ် အလုပ်ခွင်၏အဖွဲ့အစည်းကို ပညတ်တရားအားဖြင့်အဘို့အထောက်ပံ့, အာမခံ, အားလပ်ရက်လစာနှင့်ဖျားနာအဖြစ်အပိုဆောင်းငွေပေးချေ။ ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကို၎င်းကုမ္ပဏီအတွက်အလွန်အဘိုးထိုက်သောဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအကြောင်းပြချက်သည်ကိုအဝေးမှသူတို့ရဲ့လှုပ်ရှားမှုတွေထွက်သယ်ဆောင်သူကိုအလုပျသမားမြား၏န်ဆောင်မှုကိုအသုံးပြုရန်အလွန်ရေပန်းစားဖြစ်လာခဲ့သည်။

Marketing ကိုဦးစီးဌာန: အရည်အသွေးနှင့်အရေအတွက်ဖွဲ့စည်းမှု

ကုမ္ပဏီအတွက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအရေအတွက်က၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများ, ပထဝီလွှမ်းခြုံ၏အနံနှင့်ပစ်မှတ်ပရိသတ်ကို၏လူမှုရေးအုပ်စုများ၏အရေအတွက်အတိအကျကိုကဆုံးဖြတ်တာဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောန်ထမ်းများအရေအတွက်အလုံအလောက်ကြီးမားသည်အခါ, ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းဘို့လိုအပ်၏တစ်ဦးဦးစီးဌာနလည်းမရှိ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး။ အဆိုပါလုပ်ငန်းဆောင်တာ ကုမ္ပဏီ၏ထိုကဲ့သို့သောဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာယူနစ်၏သီးခြားစာရွက်စာတမ်းတွင်ဖော်ပြထားကြသည်။ ၏သင်တန်း, အဖှဲ့အစညျး၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနအလယ်တန်းနှင့်အကြီးတန်းမန်နေဂျာများအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများ၏အရေအတွက်တိုးစေပါတယ်သည့်အချို့သောအဆင့်ဆင့်မှ commits အသုံးပြုနေသူများကဖန်တီး။ ဒါဟာအားလုံးကိုအလွန်သူမကကျွမ်းကျင်သူပူးတွဲအလုပ်၏တိုးမြှင့်ထိရောက်မှုတို့အတွက်လျော်ကြေးပေးဖို့ကြိုးစားပါတယ်ထားတဲ့န်ထမ်းများအတွက်ကုမ္ပဏီ၏ကုန်ကျစရိတ်, တိုးပွါးနေပါတယ်။

Outsourcing စျေးကွက်ရှာဖွေရေး

အလုပျသမားမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းကိရိယာများ အသုံးပြု. သည်, မိမိတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်နှင့်သင့်ကိုယ်ပိုင်တဲ့အခန်းအပ်နှံမှုဟုခေါ်သည်ရှိခြင်းရသောစုဆောင်းမှုကျွမ်းကျင်သူများ၏ပုံစံ။ အဆိုပါစျေးကွက်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာန၏အနေအထားကြောင့် device ကိုဤအမျိုးအစားအမျိုးမျိုးရှိသမျှဝန်ထမ်းကိုတိုက်ရိုက်သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှဘာသာရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမှမလိုအပ်ပါ။ အစောပိုင်းကပြင်ပအလုပ်လုပ်တစ်ဦးအလွန်မေးခွန်းထုတ်စရာလမ်းဖြစ်ခဲ့သည်။ ယုံကြည်စိတ်ချမှုအဆင့်ကိုအင်တာနက်ပေါ်ရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူတိုးတက်လာခဲ့သည်။ အခုတော့နီးပါးတိုင်းကုမ္ပဏီကဒီနိယာမအပေါ်လုပ်ဆောင်နေသည်၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအများအပြားန်ထမ်းယူနစ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်ရှိပါတယ်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ပြင်ပန်ဆောင်မှုများပါပြဋ္ဌာန်းချက်များ mode မှာအချို့လှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်သွားရန်ကြောင်းကုမ္ပဏီများဟာ host ။

စျေးကွက်ဌာန, ယင်း၏တိကျတဲ့ features တွေရှိနေသော်လည်းလည်းဝေးလံခေါင်ဖျားစစ်ဆင်ရေးလွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။ ၏သင်တန်းကအထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီ၏အထူးသဖြင့်လှုပ်ရှားမှုများထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်သည်။ အဆိုပါစျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနသူ့ဟာသူနှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးခုလူများပါဝင်သည်လျှင်ဥပမာ, ကသူတို့ရဲ့တာဝန်တွေကိုထက်ဝေးလံသောလုပ်သားများနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ပိုပြီးထိရောက်ပါလိမ့်မည်ကြောင်းအတော်လေးဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, နှင့်ပြဿနာများ၏စီးပွားရေးအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သောကြောင့်တစ်ခုအကျိုးရှိအနေအထားတွင်ဖြစ်နိုင်သည် ပြင်ပ၏ mode မှာအလုပ်လုပ်ကောင်းသောလူများကုန်ကျစရိတ်အတော်လေးမြင့်မားသည်။

အဆိုပါကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်စေရန်နှင့်အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်နှစ်ဦးစလုံးကြောင့်ခက်ခဲဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ရန်တာဝန်ယူဆတယ်။ ဒါကြောင့်သင်ကဂရုတစိုက်အားလုံးကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာခေတ်ရေစီးကြောင်းအဖြစ်ကုမ္ပဏီ၏ပတ်ဝန်းကျင်ကပေးအပ်ခွင့်အလမ်းများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, တစ်ဦးန်ထမ်းများငှားရမ်း - အမြဲတမ်းအန္တရာယ်ဖြစ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်သင်ကွဲပြားခြားနားသောမျိုးကွဲကွိုးစားသငျ့တယျ။