စီးတီးမန်နေဂျာ - ဒီဘယျသူနညျး ရာထူးအမည်

01.01.2006 ရက်နေ့တွင်အင်အားသုံးသို့ကြွတော်မူသောဥပဒေ, အဆိုအရ, မြို့အုပ်ချုပ်ရေး၏ဦးခေါင်းကိုတစ်ဦးရွေးချယ်သောလူများဖြစ်နိုင်ပါတယ်မသာ, ဒါပေမယ့်လည်း "ငှားရမ်းထား" ။ ဒါဟာမန်နေဂျာစာချုပ်အောက်မှာဖြစ်ပါတယ်။

စီးတီးမန်နေဂျာ - တမြို့အုပ်ချုပ်ရေးဦးခေါငျး၏ post မှခန့်အပ်ထားသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး။ အဆိုပါစာချုပ်သည်မြို့ကိုအုပ်ချုပ်ရေး၏ပဋိညာဉ်စာတမ်းအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောကာလအဘို့လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ထိုသို့သောခေါင်းဆောင်တစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်မှု၏အခြေခံပေါ်မှာရွေးချယ်တော်မူသည်။ အဆိုပါစာချုပ်မလျော့နည်းနှစ်ခုထက်နှစ်ပေါင်းကလက်မှတ်ရေးထိုးနိုင်ပါသည်။

အဆိုပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းမှလိုအပ်ချက်များ

မြို့မန်နေဂျာ၏အနေအထားကိုအခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားတစ် citywide အဆင့်အထိဖြေရှင်းချက်၏မွေးစားနဲ့ဆက်စပ်နေကြသည်ကြောင်းကိုယူဆတယ်။ သူ့အလုပ်ကိုလုပ်နေတာနှင့်နယ်မြေဘာသာရပ်အားဖြင့်သူ့ကိုအထောက်အကူဖြစ်စေအပ်နှင်းခဲ့သည်အထိရောက်ဆုံး၏အနာဂတ်ဦးခေါင်းမှ, ကအချို့သောလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရပါမည်။

အရေးအပါဆုံး:

• ရွေးကောက်တင်မြှောက်ရန်နှင့်ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရလက်ျာ၏ဖြစ်တည်မှု;
• 25 နှစ်၏အသက်အရွယ်;
• ပိုမိုမြင့်မားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပညာရေး;
  အဆိုပါစည်ပင်သာယာသို့မဟုတ်အစိုးရရာထူးအတွက်သို့မဟုတ်ပြည်နယ်သို့မဟုတ်စည်ပင်သာယာဝန်ဆောင်မှု၏အကြီးတန်းရာထူးသုံးနှစ်၏အတွေ့အကြုံကို;
• ယခင်အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်အပြုသဘောဆောင်သည့်အကြံပြုချက်များ;
• ဒေသတွင်းနှင့်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေပြဌာန်း၏အသိပညာ,
• အဆိုပါဥပဒေပြဌာန်းခြင်းဖြင့်ဒေသဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များထံလွှဲပြောင်းထားသည့်ကပြည်နယ်လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာများအကောင်အထည်ဖော်ရေးအတွက်အုပ်ချုပ်ရေးအကြီးအကဲများ၏လုပ်ငန်းတာဝန်များဖျော်ဖြေဖို့ဖြစ်နိုင်သမျှသောပြည်နယ်များ၏ကျွမ်းကျင်သူကော်မရှင်၏နိဂုံး၏ရှေ့မှောက်တွင်။

အဆိုပါပြိုင်ပွဲကို

ရာထူးမှခန့်အပ်တာဝန်ပေးခြင်းယှဉ်ပြိုင် precedes ။ စီးတီး Manager ကိုမြှို့နယ်၏ဒေသခံကိုယ်စားလှယ်ခန္ဓာကိုယ်ကထူထောင်ထားတဲ့အမိန့်အရသိရသည်ရှေးခယျြထားခြင်းဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းတာဝန်များ

မြို့မန်နေဂျာလိုက်လျောဖို့တာဝန်တစ်ခုကြီးမားသောငွေပမာဏ။ အုပ်ချုပ်ရေး၏ခေါင်းသည်လုပ်ငန်းစဉ်အားကြီးကြပ်။

အားဖွငျ့ဖျြောခံရဖို့တာဝန် စာချုပ်မန်နေဂျာ ကွဲပြားစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သူတို့ထဲကအများစုဟာရုရှားနိုင်ငံအပေါငျးတို့သမြို့ရွာတို့အဘို့တူညီကြသည်။

အဆိုပါတာဝန်များကိုပါဝင်သည်:

• ဆုံးဖြတ်ချက်များများထုတ်ဝေဒေသခံအရေးပါမှု၏ကိစ္စရပ်များတွင်မြို့သူမြို့သားအုပ်ချုပ်ရေးမှကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း;
• ဒေသခံ Self-အစိုးရ၏အလောင်းများကိုဖို့လွှဲပြောင်းအချို့သောပြည်နယ်လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာများအကောင်အထည်ဖော်မှုဆက်စပ်ပေးသောပြဋ္ဌာန်းချက်များလွှတ်ပေးရန်,
• ပြဿနာအမိန့်, ထိုလုပ်ငန်းအသွားအလာအုပ်ချုပ်ရေးသူ့ဟာသူပေါ်မြို့အုပ်ချုပ်ရေးမှကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း;
• တရားရုံးတရားစွဲဆိုမှု, လူထုအာဏာပိုင်များနှင့်ခုံသမာဓိတရားရုံးအတွက်စည်ပင်သာယာ၏အကျိုးစီးပွားကိုသေချာနှင့်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဘို့အစီအမံ;
• လူမှုစီးပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၏စည်းကမ်းချက်များ၌ဘတ်ဂျက်စီမံကိန်းကိုဖွံ့ဖြိုးရေး, စီမံကိန်းများ, အစီအစဉ်များနှင့်အစီအစဉ်များကို;
• ဝင်ငွေနှင့်မြို့အုပ်ချုပ်ရေးအသုံးစရိတ်များ၏အုပ်ချုပ်မှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲခန့်မှန်းချက်;
• ကိစ္စများနှင့်မြို့၏အခွန်မူဝါဒ၏အဖွဲ့အစည်း;
• မြို့အိမ်ခြံမြေ၏စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ, မြှို့နယ်၏အစီအစဉ်, စည်ပင်သာယာစီးပွားရေးကို;
• မိမိအ command ကိုအောက်မှာ ရှိ. သူအရာရှိများ၏ချိန်းနှင့်ထုတ်ပယ်။

သတင်းပို့

စီးတီးမန်နေဂျာ - သူနှင့်အတူစာချုပ်သို့ဝငျသောအထက်လူကြီးမှ, ဒါပေမယ့်လည်းတစ်ခုလုံးကိုမြို့နှင့်၎င်း၏မြို့သားတို့မသာတို့သည်ကြီးစွာသောတာဝန်ရှိသူတစ်ဦးဝန်ထမ်း။

ဤကိစ်စတှငျကမြူနီစီပယ် duma ရန်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်နှစ်ပတ်လည်အစီရင်ခံစာများပေးဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။

ထို့အပြင်ဥပဒေပြဌာန်းရှင်းလင်းစွာမန်နေဂျာများအတွက်ဥပဒေရေးရာအလုပ်အကိုင်ထိန်းညှိ။ ထို့ကြောင့်စီးပွားရေးနှင့်သူပိုင်ခွင့်ကိုမရစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဆိုကြင်နာအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံ။

ပင်မလှုပ်ရှားမှုများ

အသစ်မြို့မန်နေဂျာက post မှခန့်အပ်ထားသောသို့မဟုတ်စာချုပ်အားလုံးတောင်းဆိုမှုများကိုကျေနပ်ခဲ့သူတစ်ဦးဝန်ထမ်းနှင့်အတူတိုးချဲ့ပါလိမ့်မည် - ဒါကြောင့်အရေးကြီးသောမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါအရေးကြီးသောအရာမဆိုအမှုအတွက်အထူးကုလှုပ်ရှားမှုများအချို့အချက်နှင့်ဆက်စပ်ပါလိမ့်မည်ဖြစ်ပါသည်။

အဓိကလှုပ်ရှားမှုများနေသောခေါင်းစဉ်:

• တမြို့အုပ်ချုပ်ရေးစည်းမျဉ်းများနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုနှင့်အတူလိုက်နာမှု;
• လောကဝတ်၏ပြည်တွင်းရေးစည်းမျဉ်း, စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူလိုက်နာမှု;
• အားလုံးမှတ်တမ်းများစီမံခန့်ခွဲမှုစံချိန်စံညွှန်းများစွမ်းဆောင်ရည်;
• တိုင်ကြားမှုများ, အယူခံ, စာလုံး, အသနားခံ, အဆိုပြုချက်များနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးအတွက်လက်ခံရရှိထားပါသည်အခြားစာရွက်စာတမ်းများပေါ်တွင်အလုပ်လုပ်;
• အီလက်ထရောနစ်သို့မဟုတ်ပါးစပ်နှင့်ကျမ်းစာ၌ရေးထားပုံစံများအတွက်နိုင်ငံသားများ, အဖွဲ့အစည်းများ, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများ၏အသင်းအဖွဲ့များထံမှအပြောင်းအလဲနဲ့စာရွက်စာတမ်းများ;
• တစ်ဆုချီးမြှင့်၏တင်ဆက်မှုနှင့်အတူပါလာသောလိုအပ်သောအစီအမံများအဖွဲ့အစည်းက;
• ဆုများအတွက်စီမံကိန်းကိုတင်ပြ၏ပြင်ဆင်မှု;
• ပြင်ဆင်မှုဝန်ထမ်းများလုပ်ဆောင်မှုသည်ဖွဲ့စည်းပုံ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, ဖွံ့ဖြိုးပြီးလိုက်နာမှုထိန်းချုပ်မှုအစီအစဉ်များ;
• တမြို့အုပ်ချုပ်ရေး၏လုပျငနျးအစီအစဉျမြား၏ရေးဆွဲရေးအတွက်ထိန်းချုပ်မှုနှင့်ပါဝင်မှုသေချာစေခြင်း,
• မြို့ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးအပေါ်အလုပ်အကိုင်ညှိနှိုင်းအလုပ်;
• မြို့တော်ဝန်၏ပါဝင်မှုနှင့်အတူအပါအဝင်လိုအပ်သောအစည်းအဝေးများ၏အဖွဲ့အစည်းကို;
• ရွေးကောက်ပွဲမဲဆွယ်စည်းရုံးရေးကာလအတွင်းနေသူများကဖန်တီးသောအမျိုးမျိုးသောအလောင်းများ၏လှုပ်ရှားမှုများအဖွဲ့အစည်းက;
• ရွေးကောက်ပွဲဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအတွက်ကော်မရှင်ကူညီရန်;
• အိမ်ရာကိစ္စများ, ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ, ကယ်ဆယ်ရေးကော်မရှင်, ကုန်ပစ္စည်းများ၏ထောက်ပံ့ရေးနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးအဘို့န်ဆောင်မှုများအလုပ်သို့မဟုတ်ပြဌာန်းချက်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်ကော်မတီမိန့်ခွန်းဥက္ကဋ္ဌ။

အမှတ်တရပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှု၏မြို့သင်္ကေတများ, ပုံနှိပ်ခြင်းနှင့်ပြင်ဆင်မှု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဖြစ်တောင်မှဤကဲ့သို့သောအမှုအရာ, မန်နေဂျာ၏တာဝန်များ၏နယ်ပယ်များတွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်။

အပြန်အလှန်ပြုမူမှု

အလုပ်မြို့မန်နေဂျာကနှင့်အတူအပြန်အလှန်ကပါဝင်ပတ်သက် ကိုယ်စားလှယ်ခန္ဓာကိုယ် အရာကဘာသာရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်နှင့်အဘယ်သူကိုမှသတင်းပေးပို့ဖို့စည်ပင်သာယာ၏။

မြို့တော်ဝန်, နိုင်ငံရေးသမား, မြို့စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ထိုမြို့မြို့တော်ဝန်နှင့်မြို့မန်နေဂျာဤအခြေအနေအတွင်းပထမဆုံးပါဝင်သောအစီအစဉ်, ဖွဲ့စည်းလျှင်။ မြို့မြို့တော်ဝန်ဒုတိယဝန်ကြီး၏ဘုတ်အဖွဲ့တွေနဲ့ဆက်သွယ်။ ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာ - ကိုယ်စားပြုမှု။

စီးတီးမန်နေဂျာ - တစ်သဘင်သည်။ သူကအိမ်ရာနှင့်အသိုင်းအဝိုင်းန်ဆောင်မှုများ, စွမ်းအင်, သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်လက်ရှိအခြေအနေများအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ ၎င်း၏လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုအဆိုပါစည်ပင်သာယာန်ဆောင်မှုများ၏လုပျငနျး၏အဖွဲ့အစည်းဘတ်ဂျက်ကွပ်မျက်နှင့်စည်ပင်သာယာပိုင်ဆိုင်မှု၏စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ပါဝင်သည်။

၎င်း၏အလုပ်များတွင်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းမန်နေဂျာဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ, အထုံးအဖွဲ့တို့နှင့်ဥပဒေများ, မြို့ပဋိညာဉ်စာတမ်းအဖြစ်ကငျြ့တရားနှင့်ကျင့်ဝတ်များ၏စံချိန်စံညွှန်းများကပဲ့ထိန်းသည်။

အဘို့ ပြည်နယ်လျှို့ဝှက်ချက်များ, divulging နိုင်ငံသားများ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသတင်းအချက်အလက်သို့မဟုတ်လျှို့ဝှက်ကြောင်းသည်အခြားသတင်းအချက်အလက်, ထိုဥပဒေပြဌာန်းထူထောင်နှင့်အညီထိုက်ရလိမ့်မည်။

ရာထူး၏အားသာချက်များ

မြို့မန်နေဂျာအစာရှောင်အများအပြားအားသာချက်ရှိပါတယ်။

အရေးအပါဆုံးအားသာချက်:

• ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအချို့အဆင့်များကိုပြိုင်ဘက်လျှောက်ထားကြောင်းလိုအပ်ချက်များကို;
• ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသောစာချုပ်ရှင်းလင်းစွာက register လုပ်သွားနှင့်မရေအင်အားကြီးမပါဘဲ;
• ယှဉ်ပြိုင်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးကိုယ်စားလှယ်လောင်းရွေးချယ်ရေးအတူတူပင်အရွယ်အစားဘဏ္ဍာရေးအသုံးစရိတ်မလိုအပ်ပါဘူး, ရွေးကောက်ပွဲလုပ်ငန်းစဉ်၏အဖွဲ့အစည်းအတွက်လိုအပ်သောပါ၏
• တစ်ဦးဝန်ထမ်းက၎င်း၏အလုပ်လုပ်နေတာမဟုတ်ပါဒါမှမဟုတ်လိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းမည်မဟုတ်သောကြောင့်ပယ်ချနိုင်ပါတယ်ရှိရာအမှု, တဖန်သုံးစွဲဖြည့်များအတွက်ယှဉ်ပြိုင်မှုပြခြင်း,
• ဦးဆောင်စီမံခန့်ခွဲမှုအခမ်းအနားတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ရန်မလိုအပ်မယ်လို့;
• မန်နေဂျာလုံးဝ apolitical နှင့်ဘက်မလိုက်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းဖြစ်ရပါမည်,
• အသစ်ကစနစ်၏စွမ်းရည်ညံ့ဖျင်းခြင်းအစဉ်အမြဲပြန်ယခင်ထိန်းချုပ်မှုစနစ်ကဗားရှင်းလှိမ့်နိုင်ပါတယ်ဖော်ထုတ်အတွက်ထိုကဲ့သို့လုပ်ဆောင်မှုအပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်, နှင့်ထိန်းချုပ်မှုမြို့တော်ဝန်၏လက်မှလွန်သွားပါလိမ့်မယ်။

ငွေပေးချေမှု

စီးတီးမန်နေဂျာ - အလွန်ကြီးစွာသောတာဝန်, ဒါပေမယ့်လည်းထိုက်တန်ဆုလာဘ်သာဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းမျှော်မှန်းအဆငျ့နှငျ့အညီရှိသူ၏တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်လျက်, ရလဒ်များကိုမြင့်နှင့်တစ်ဦးအပြုသဘောအလားအလာရှိပါကငွေပေးချေမှုအနည်းငယ်သုညနှင့်အတူပေါင်းလဒ်ပါဝင်ပါသည်တစ်ဦးချင်းစီ၏အတော်ကြာအရေအတွက်အပေါ်ကိုဖန်ဆင်းသည်။

ငွေပေးချေမှုရမည့်၏ဖွင့်ထား:

• လစာ;
• လတိုင်းမြူနီစီပယ်န်ဆောင်မှုများ၏န်ထမ်းမှယူဆသောစရိတ်,
• ဝန်ဆောင်မှု၏အရှည်အဘို့စရိတ်;
• လစဉ်ပရီမီယံ;
• တစ်ပြည်နယ်လျှို့ဝှက်ချက်သည်ကိုသိမှတ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူအလုပျအတှကျစရိတ်;
• ရှုပ်ထွေးပြီးဝေဖန်အလုပ်များကိုကွပ်မျက်များအတွက်ပေးဆောင်ပရီမီယံ;
• ပစ္စည်းအကူအညီနှင့်တဦးတည်းအချိန်ငွေပေးချေမှုအားလပ်ရက်အပေါ်ထွက်ခွာသည့်အခါ။

ချို့ယွင်းချက်

တိုင်းဆုံးဖြတ်ချက်ကဲ့သို့ပင်အသစ်တစ်ခုကိုစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အကူးအပြောင်းကိုခြီးမှမျးနှင့်ဝေဖန်မှုများနှစ်ဦးစလုံးအားဖြင့်လိုက်ပါသွားသည်။ မြို့အဘို့မြို့မန်နေဂျာခန့်အပ်အချို့သောအားနည်းချက်များသယ်ဆောင်စေခြင်းငှါ, ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျစီရင်တော်။

အနုတ်လက္ခဏာမှတ်နေသောခေါင်းစဉ်:

• စီမံခန့်ခွဲအများပြည်သူဘာသာရပ်မျှမက,
• အလုပျသမားရေရှည်အစီအစဉ်များနှင့်အတူဆက်စပ်ခြင်းမရှိပါ;
• ရှင်းရှင်းလင်းလင်းခြေရာခံဝန်အပေါ်မန်နေဂျာမှီခိုနှင့်၎င်း၏စုဆောင်းမှုအစပျိုးပေးခဲ့သည်သောမြို့ကောင်စီ,
• ပဋိပက္ခများမကြာခဏအုပ်ချုပ်ရေး၏ဦးခေါင်းနှင့်ပေါ်ထွန်း။

ရုရှားနိုင်ငံအတှေ့အကွုံ

မြို့သူမြို့သားစာချုပ်စီမံခန့်ခွဲရသောမန်နေဂျာလောကီသားတို့သည်အနေအထားအတွက်ပထမဦးဆုံးအကြိမ်ပြုလုပ် Staunton ၏အမေရိကန်မြို့မှာ 1908 ခုနှစ်ထင်ရှား။ ,

အောက်တိုဘာလ 2003 ခုနှစ်တွင်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းထဲမှာထိန်းချုပ်ထိုကဲ့သို့သောစာချုပ်ပုံစံကိုလုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးသောအမိန့်, ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ 2009 by လက်တွေ့တွင်ဤကဲ့သို့သောထိန်းချုပ်မှုစနစ်အားအသုံးပြုကြသည်ထားတဲ့ကျော်ကို 9000 မြူနီစီပယ်ရှိခဲ့သည်။

Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Yekaterinburg, Chelyabinsk, နော်ရယ်, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk: ရုရှား၌ဤအဆင့်မှာထိုသို့သောချဉ်းကပ်နည်းကိုအောက်ပါမြို့ကြီးများအတွက်အသုံးပြုသည် Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, ကျောက်ဂွမ်း, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki ။