ထွက်နိုင်ရေး

မည်သည့်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုတို့က လိုက်. အဓိကပန်းတိုင်တစ်ခုရလဒ်ရရန်ဖြစ်သည်။ တစ်ခုတည်းသောဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအဓိကရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်ဘယ်လောက်ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်အရင်းအမြစ်များဖြစ်ပါသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏စွမ်းဆောင်ရည်ဆုံးဖြတ်ရန်လှံတံ၏ထွက်သောတစ်ခုညွှန်ပြချက်ဖြစ်သည့် "ကုန်ထုတ်စွမ်းအား" ၏အယူအဆမိတ်ဆက်ပေးသည်။ ယူနစ်အချိန်နှုန်းလူတစ်ဦးခြင်းဖြင့်လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်သောအလုပ်သမားရိုးကျ "မျိုးဆက်" ဟုခေါ်သည်။

တစ်ခုချင်းစီကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဘို့အကကောင်းတစ်ရလဒ်ရရန်နှင့်တတ်နိုင်သမျှနည်းနည်းတစ်ချိန်တည်းမှာ (လျှပ်စစ်မီးစွဲချက်, ပါဝင်သောထုတ်လုပ်မှုအပေါ်အရင်းအမြစ်များကိုဖြုန်းဖို့အလွန်အရေးကြီးပါသည် ငှားရမ်းခ , etc) ။ : P = G / H ကိုအဘယ်မှာရှိသနည်း, G န်ထမ်းအရေအတွက် - - တစ်ယူနစ်အချိန်နှုန်းအလုပ်၏ပမာဏ၏အရိပ်အယောင်, နှင့် B ဖြစ်ပါသည်: ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဟာပုံသေနည်းအရသိရသည်နိုင်ပါတယ်ဆုံးဖြတ်ရန်။

ကုန်စည်များထုတ်လုပ်သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ပြဌာန်းချက်များတွင်ပါဝင်နေသည်အရာမဆိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်အရေးအပါဆုံးအလုပ်တခုကိုကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်လုပ်ငန်းအသွားအလာများအတွက်လိုအပ်သောကုန်ကျစရိတ်၏ပမာဏကိုလျှော့ချနိုင်ရန်အတွက်လိုက်နာခေါ်ဆောင်သွားကြသည်အစီအမံ၏နံပါတ်ရှိပါသည်။ ထို့ကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၏ကာလအတွင်းကွဲပြားလိမ့်မည်။

အထွေထွေစည်းမျဉ်းအတိုင်း, အပြောင်းအလဲ, ကြီးထွားမှုအညွှန်းကိန်းများအမည်ရထုတ်လုပ်မှုသြဇာလွှမ်းမိုးမှုကြစေခြင်းငှါအချက်များအများအပြားအုပ်စုများခွဲခြား။ ဤသည်အဓိကအားဖြင့်အရင်းအမြစ်များရရှိမှုပါဝင်သောစီးပွားရေးနှင့်ပထဝီအချက်ဖြစ်ပါသည် အလုပ်သမားများ၏ စသည်တို့ကိုရေ, လျှပ်စစ်မီး, အဆောက်အဦးပစ္စည်းများ, အဖြစ်ဆက်သွယ်ရေးမှအကွာအဝေး, မြေပြင်အနေအထား, အညီအမျှအရေးကြီးသောခေတ်သစ်နည်းပညာသစ်တွေသားစဉ်မြေးဆက်၏နိဒါန်းနှင့်အဆင့်မြင့်နည်းပညာများနှင့်အလိုအလျောက်စနစ်များအသုံးပြုခြင်းကိုမြှင့်တင်ရန်, သိပ္ပံနည်းကျနှင့်နည်းပညာတိုးတက်မှုအရှိန်မြှင်၏အရေးပါမှုသည်။ ဒါ့အပြင်သူကကုန်ထုတ်စွမ်းအားအစိတ်အပိုင်းများနှင့်ဝယ်ယူ Semi-ချောထုတ်ကုန်များ၏အချိုးအစားအတွက်အပြောင်းအလဲအဖြစ်ဆိုလိုသောဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာအပြောင်းအလဲများအချက်များပေါ်တွင်မူတည်ကြောင်းယူဆနိုင်ပါတယ် ထုတ်လုပ်မှု၏ဖွဲ့စည်းပုံ နှင့်တစ်ဦးချင်းစီထုတ်ကုန်များဝေစု။

ဂရိတ်အရေးပါမှုနေဆဲလူမှုရေး (လူ့) အမှတ်ကျန်ရစ်နေသည်, တကယ်တော့လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်များစောင့်ရှောက်မှုကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်စေခြင်း၏အခြေခံသည်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်ပြီးစိုးရိမ်ပူပန်မှုများ, ဉာဏဖွံ့ဖြိုးရေးကိုသူ့အဆင့်ကျွမ်းကျင်ပိုင်, etc တို့ပါဝင်သည်

အလုပ်သမားထုတ်လုပ်မှုတိုးတက်မှုနှုန်းသူတို့မည်သည့်ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏နှုန်းကိုထိခိုက်စေခြင်းနှင့်အရှင်တိုးမြှင့်အမြတ်အစွန်းကိုအထောက်အကူပြုသောကွောငျ့, မြေတပြင်လုံးအလုပ်လုပ်လုပ်ငန်းစဉ်၏အရေးအပါဆုံးအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

ဒါ့အပြင်သတိပြုရကျိုးနပ်သည် အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းအမှတ်, ထုတ်လုပ်မှုနှင့်အလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်ဆုံးဖြတ်သည်ရာ။ ဒီတိုးတက်မှုမှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အစည်းတိုးတက်လာသော်ထမ်း, ပစ္စည်းနှင့်နည်းပညာသင်တန်းပေးခြင်းစွပ်စွဲနိုင်ပါတယ်။

စွမ်းဆောင်ရည်စကားပြောသောကြောင့်အလုပ်သမားများ၏ပြင်းထန်မှုလျစ်လျူရှုရန်မဖြစ်နိုင်ပေ။ ဤအယူအဆအလုပ်လုပ်အချိန်အပိုင်းအခြားအချို့အရှည်များအတွက်အသုံးဝန်ထမ်းစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းအင်၏နံပါတ်၏အညွှန်းကိန်းကိုရောင်ပြန်ဟပ်။

အလွန်အကျွံလုပ်ဆောင်မှုကုန်ထုတ်စွမ်းအားတစ်ခုမလွှဲမရှောင်အရှုံးဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြနိုင်သောကွောငျ့ကအဆိုပါလုပ်ငန်းအသွားအလာ၏အကောင်းဆုံးပြင်းထန်မှုဆုံးဖြတ်ရန်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်, ဒီစသည်တို့ကိုလူ့ပင်ပန်းနွမ်းနယ်၏ရလဒ်, လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါများ၏ဖြစ်ပျက်မှု, ဒဏ်ရာ, အဖြစ်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်

ဒါဟာအလုပ်သမားများ၏ပြင်းထန်မှုဆုံးဖြတ်ရန်သောသော့ချက် parameters များကိုဖော်ထုတ်သည်ဟုထုတ်ပြန်ချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်ကျိုးနပ်သည်။ ပထမဦးဆုံးကလူ့လုပ်အားလှုပ်ရှားမှုအသုံးချဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအညီ, သင့်လျော်တဲ့ကုန်ကျစရိတ်တစ်ဦးလုပ်ငန်းအသွားအလာတင်းမာမှုသတ်မှတ်ခွင့်ပြုပါ။ အလုပ်၏အရှိန်အဟုန်တွက်ချက်ခေါ်ဆောင်သွားတစ်ချိန်တည်းမှာပင်သောအချိန်ယူနစ်စပ်လျဉ်းလုပ်ရပ်များ၏ကြိမ်နှုန်းဖြစ်ပါတယ်။ စက်ရုံမှာကဤအချက်များ၏အမြင်တွင်များသောအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားသည့် parameters တွေကိုအပေါ်အခြေခံပြီး, အချို့စံချိန်စံညွှန်းများတည်ရှိတာဖြစ်ပါတယ် ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဉ်ကို စစ်ဆင်ရေး။